科技英雄 第3期

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王选去世成为上月一件大事。这位科技英雄身后倍极哀荣，其自主创新的精神更具示范效应。据统计，中国拥有自主知识产权核心技术的企业，仅占约万分之三，99％的企业没有申请专利，60％的企业没有申请自己的商标。而在知识经济时代，知识产权日益成为新的国际竞争焦点。各国纷纷制定本国的知识产权战略，比如日本提出“知识产权立国”，韩国提出要打造21世纪的知识产权强国，美国的知识产权战略则是一向的“进攻”战略，而中国近两年也把“自主创新”提到战略高度，对科技精英的推崇更具时代意义。

本刊这期研究的“施振荣财技”则关乎另一位科技英雄。4年时间，40万美元的现金投入，赢得20亿美元的身家，这是只有在知识经济时代才可以创造的传奇。研究新财富“500富人榜”的历届首富可以发现，从荣智健到陈天桥到施振荣，他们的致富能量在递增，其速度、力度不断刷新；如同古人所谓“三才”即天时、地利、人和，而中国制造首富的“三才”则是资本运作、海外资本市场、知识经济，对这三个要素的拥有程度决定了其财富增值的速度和强度，但靠其中任何一项都无法取得质的飞跃。比如．“资本运作+海外资本市场”使荣智健迅速成为首富，但他仅改写了传统产业的增长方式；陈天桥致富过程则是“资本运作+NASDAQ+网络经济”，“三才”齐备，很大程度上改写了致富的逻辑；而“资本运作+纽交所+太阳能概念”则更快、更大规模地造就了一个新标杆。但总的来说，“三才”中最核心的还是知识，是人的创新能力。

知识经济时代，最珍贵的是人才。春节后，沿海的一些省市出现抢民工的现象，劳动力价格再次上涨，民工荒加剧；但与此同时，大学毕业生却出现严重过剩，毕业即失业已经成为一种新的社会问题。很多地方的人才市场出现了入场券一票难求，笔者朋友所在金融机构招收100人，结果投档的应届毕业生有10万人！即使是1：1000的比例，用人单位还是没有招满自己需要的人才!蓝领紧缺，白领过剩，也揭示出中国各个方面结构性的不平衡。

《新财富》“2006金牌董秘”再次揭盅，又一批金牌得主新鲜出炉。本届得主的共同点是在股权分置改革中成长、或成就起来的一批，继往开来，是中国资本市场改革造就的特殊人才。