高校学生宿舍文化建设的路径选择研究
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摘 要： 高校学生宿舍是学生日常生活的基本单位，是学生休息、娱乐、学习的重要场所，是高校学生公寓的重要组成部分。本文作者阐述了高校学生宿舍文化的涵义和内容，分析了现阶段高校学生宿舍文化建设存在的问题，并结合自己多年来的高校学生宿舍管理经验，提出了新时期高校学生宿舍文化建设的有效途径。
关键词： 高校 宿舍文化 宿舍
所谓“近朱者赤，近墨者黑”，高校学生宿舍文化氛围的好坏对学生的成长成才具有深刻的影响，是影响高校校风、学风建设的重要内容。充分发挥高校学生宿舍的育人功能，对培养学生的集体主义精神，增强学生的团结协助意识，提高学生的综合素质具有十分重要的作用。因此，加强高校宿舍文化建设已成为高等学校学生日常教育和管理的重要手段。高校学生宿舍文化建设的研究与实践，已成为高等学校学生工作和宿舍管理部门的工作重点之一。
一、高校学生宿舍文化的内涵
大学生宿舍文化是指在大学生宿舍这一特定的环境里，宿舍全体成员依据宿舍的客观条件，在长期的宿舍生活及人际交往等相互作用的过程中所形成的物质环境和文化氛围。它包括宿舍的室内设施，整体布局，卫生状况，规章制度，以及宿舍成员的人际关系、道德水准、学识智能、审美情趣、价值取向、行为方式等。良好的宿舍文化是校风优良、学风严谨的重要体现，它通过一定的客观环境、规章制度、文化活动和精神氛围，使生活在宿舍的每个大学生都有意无意地在思想观念、心理因素、行为准则、价值取向等方面发生认同，从而实现对人的精神、心灵、性格的塑造。
二、高校学生宿舍文化建设存在的问题
当前，大多数高校已将学生宿舍文化建设作为重要工作来抓，成立了相关的管理部门，深入开展了学生宿舍文化创建系列活动。但是，在高校学生宿舍文化建设中还存在一些问题，制约了学生宿舍育人功能的发挥，给高校学生宿舍的管理带来了极大的挑战。
（一）宿舍文化建设缺乏长效机制。
习惯的养成是一个长期的并且是坚持不懈的过程。高校宿舍文化建设系列活动虽然开展得如火如荼，但是长期性作用并不明显，尤其体现在抓与不抓一个样、军训前后一个样、大一大四一个样、学期前后一个样，宿舍文化建设的长效机制亟待形成。
（二）宿舍文化建设流于形式。
宿舍文化建设应该是一项系统工程，它涉及文化活动、组织机构、工作队伍、文化设施、文化环境、校园精神等多方面的工作，需要学生工作部门、教学部门、后勤管理部门的通力合作及协作。高校宿舍文化建设丰富多彩的主要表现是文化活动繁多，而且主要偏重于娱乐文化，丰富学生的课余生活，把宿舍文化建设作为短期行为、突击性任务来抓，缺乏务实性。
（三）宿舍文化出现两极分化现象。
生理年龄、思想观念、志趣爱好、行为习惯、个人理想、生活态度等方面一致或趋于相同时，群体的舆论对成员有很强的影响力和约束力，个体对小群体从心理上、感情上产生认同感、从属感。因而，一个寝室里良好的学风、相互关爱的友情和健康的竞争风气一旦形成，就会成为强大的整合和改造力量。相反，如果寝室大部分成员在学习态度上消极或是存在不良生活学习习惯，那么这个宿舍就存在成绩群体下滑的危险，学生宿舍两极分化情况严重。
（四）宿舍文化建设存在不安全因素。
高等学校学生安全事故屡有发生，给校园的和谐稳定带来极大的挑战。学生宿舍违章用电，引发的火灾等安全事故时有发生，给学生的日常生活带来很大的隐患。再者，由于诸多方面的因素，学生宿舍的盗窃事件屡禁不止，这成为宿舍文化建设中的突出问题。
（五）高校宿舍“另类”文化盛行。
在创建积极健康的宿舍文化建设中，仍然会存在一些不和谐的宿舍文化，如网络文化、吃喝文化等，这些另类文化的存在对于宿舍成员的学习和生活等方面都产生了一定的负面影响，已成为影响学生宿舍文化建设的突出问题。
高校宿舍文化建设是一个系统工程，它涉及学生教育管理和服务的诸多部门，需要整合多方面的力量。我们要创建的高校学生宿舍文化，应该是积极健康、奋发向上、温馨和谐的一种宿舍文化氛围。我们现结合长期从事学生宿舍管理的经验，谈谈关于高校学生宿舍文化建设的一些思考。
（一）整合力量，搭建高校学生宿舍文化建设的良好平台。
以学生教学管理部门――教务处、学生日常管理部门――学工处（部）、学生宿舍管理服务部门――后勤管理处和后勤集团、学生所属学院――学生工作办公室为主体，整合涉及学生教育管理和服务的多个部门，明确工作职责，全面协调处理学生事务，共同为高校学生宿舍文化建设搭建广阔平台。
一是共同研究制定学生宿舍管理各项规章制度，对学生宿舍作息制度、日常行为、纪律要求、水电管理等方面明确规定，强化领导，规范学生行为，建立有序的宿舍文化。
二是加强对学生宿舍的检查和监督，及时加以指导，对违章用电等涉及宿舍安全的问题不定期联合检查，杜绝各种安全隐患。
三是由后勤部门（物业公司）做好学生宿舍的日常服务工作，为学生的全面发展提供水电保障及温馨服务，发挥好阵地的作用。
（二）集中住宿，引导积极向上的学生宿舍文化。
近年来，中国矿业大学一直思考学生住宿管理模式，研究新时期学生宿舍管理方法。在学校新校区竣工后，在学校招生规模基本稳定后，学校于2008年8月底对全校2万余名学生进行宿舍大调整，男女生分别按学院进行集中住宿。这改变以往的同一年级的不同学院学生入住在同一栋楼的格局，学生反映非常好，大大增强了学院内各年级学生间的联系。由于专业的相近，同一学院各年级学生间可以经常流，对于专业学习、求职考研、活动参与等方面可以坦诚沟通和讨论，从某种意义上而言，形成了独具特色的学院学生宿舍文化。这对于学生宿舍文化建设来说，起到了积极的引导作用。
（三）以学生为本，构建文明和谐的宿舍氛围。
创建高校学生宿舍文化，必须树立以学生为本的思想，以学生的全面发展为目标，把科学管理和培养良好的行为习惯结合起来，调动学生的主观能动性，充分发挥学生的自我管理、自我监督的作用，确立学生在宿舍文化建设中的主体地位，为学生才能和潜力的发挥营造一种公开、公平、公正的环境，形成鼓励创造、追求创新的和谐氛围。
其一是抓好学生公寓楼委会和学生宿舍党员工作站等群体性学生组织建设，发挥学生管理的自治功能，做好公寓楼的整体文化创建工作。一方面要将学校和学院及公寓管理部门的各种规章制度传达到学生宿舍，检查并了解情况，另一方面也对学生宿舍卫生、安全用电进行检查，同时将学生意见和建议收集反馈，做好上下沟通的良好桥梁。
其二是充分发挥学生宿舍长、各学生宿舍学生党员的先锋模范作用，通过他们团结更多的同学，影响更多的同学，使宿舍全体同学都能朝着全面发展的目标努力。就学生宿舍而言，要认真落实各项规章制度，同时要认真做好宿舍管理工作，包括物品摆放、卫生安排、水电缴费等日常工作，规范有序。同时还包括宿舍成员之间的关心和帮助，形成温馨的家庭氛围。尤其重要的是，学生干部要带头杜绝在宿舍违章用电、夜不归宿等不良现象的发生，突况要及时反馈上报。从我校开展宿舍文化建设情况来看，凡是宿舍文化优秀的宿舍，其学生党员和学生骨干作用发挥是非常明显的。
其三是深入开展学生宿舍学风建设。宿舍学风建设是宿舍文化建设的重要内容，学风好的宿舍其宿舍文化也相对好。宿舍成员大都为同班级学生，学习进度相同，因此宿舍成员相互监督、互相带动，或采取“一帮一”、“多帮一”的方式，互相促进，互相鼓励，营造良好的宿舍学习氛围，促进共同进步，有效地促进学风建设。
（四）以优质高效的服务，创建学生成长的温馨家园。
学生宿舍文化建设，是在学生公寓楼进行和完善的。公寓楼的物业管理部门承担着重要的工作职责，要积极发挥作用，以优质高效的服务，创建学生成长的温馨家园。
其一是抓好学生公寓管理员、值班员、保安员的选拔和培训，提高学生宿舍的管理服务水平。我校学生公寓由物业公司管理，选拔了工作经验和人生阅历相对丰富的人担当此工作，明确了工作要求。在工作中，一方面要求公寓管理人员尽职尽责，严守工作规范和要求，确保学生公寓楼各项工作平稳有序。另一方面，要做学生的生活指导老师，与学生开展谈心交流活动，尤其关爱边远省份、经济困难、情感受挫等的特殊学生，于细微处给他们以家庭的温暖，从而建立和谐温馨的学生家园。
其二是深入开展以宿舍为参赛基本单位的跳绳接力赛、篮球赛、棋类挑战赛、宿舍建设访谈、宿舍设计比赛等系列活动。既增强公寓楼成员之间的了解，又丰富学生宿舍文化生活，还进一步增强学生对宿舍的认同感和归属感，培养了学生宿舍成员之间的协作与合作，对于学生宿舍文化建设起到很强的促进作用。
其三是做好学生宿舍的安全保卫工作。确保有关人员掌握基本的消防技能，提高防火、灭火和救助能力。建立消防责任制和不定期检查消防通道的钥匙管理制度，采取积极有效的防盗措施和长期有效的安全巡视工作，对楼内带出的设备、大件物品进行盘查和登记，确保学生寝室不出现偷盗和被破坏事件。
其四是及时做好学生宿舍的维修和后勤保障工作，加强水电服务，尤其是涉及学生宿舍物品的损坏，及时报修，及时处理，不影响学生正常学习和生活，以实现优质高效的服务。
其五是做好特殊宿舍的教育管理工作。不可否认的是，在工作中还有个别宿舍学习差、卫生差、宿舍文化建设极差的情况，我们要及时督促，深入交谈，关心引导，对每个学生负责，以高度的责任心和事业心，认真履行工作职责，争取把工作做得更好。
综上所述，高校学生宿舍文化建设是高校学生公寓管理工作的重点，需要学生管理的各个职能部门各司其职，各尽其责，通力配合。学生公寓的主管部门要深入研究新时期高校学生管理新方法，为学生发展搭建广阔平台，以一流的管理服务水平培养一流的优秀大学生，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人作出积极的贡献。
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