山东省职教协会理事会完成换届杨国良当选为新会长

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12月14日，山东省职工教育协会第四届理事会换届会议隆重召开，大会根据《章程》规定，选举产生了新—届理事会和常务理事会，并对今后四年的职工教育工作作出规划。山东省经济和信此委员会原副主任杨国良当选为新会长。

据了解，山东省职工教育协会第四届理事会于2006年选举产生，现已届满。在过去的六年间，理事会秉承“为职工教育和全省经济发展服务”的宗旨，创造性地开展职工教育理论研究、培训咨询、人才开发等工作，搭建起企校间的交流与合作平台，注重加强了与国际组织、政府部门、会员单位间的联系与沟通，团结带领全省职工教育工作者，为山东省职工教育事业的发展、为服务经济文化强省建设做出了积极贡献。

据不完全统计，2006年以来，协会坚持各类培训和专题讲座相结合、坚持基层教育培训与高层次人才培养相结合、坚持内部培训与外部考察相结合共举办各类长短期培训班60余班次，参加培训人员5000余人次，举办各类报告会、讲座、经验交流会等30余场次，参加人员4000余人次。通过这一系列的培训，受训学员素质得到较大提升，顺利实现培训效果。

按照规划，山东省职工教育协会将着眼于培养更多合格劳动者的工作目标，通过实施“打基础、促提升、谋发展”的三步走战略，建立完善协会的“理论研究工作体系”、“培训咨询工作体系”、“组织建设工作体系”，力争把协会打造成全省职工教育理论研究与学术交流中心、职工教育培训中心、信息咨询服务中心，为全省经济建设和企业发展提供人才智力支持。

第五届理事会履职之后，将进一步加强理论研究工作，围绕如何在市场经济条件下加强现代企业管理、如何在企业加快转调步伐的情况下开展职工教育与培训、如何在企业发展壮大的同时加强企业文化建设等重点内容展开，并针对企校合作、工科共建、实训基地建设等课题进行调研和探索。

与此同时，在为企业和会员单位做好服务的基础上，第五届理事会将在教育培训内容、培训模式、培训规模、培训机制等方面有所突破，以更好地推进职工教育和企业培训工作。在当天的会议上，与会代表听取了张国敏会长的协会第四届理事会工作报告，听取了协会章程修改说明，审议通过了会员管理办法，选举产生了新一届理事会和常务理事会，会议日程完满完成。

换届会议会场