创三乙医院动员讲话

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同志们：

大家晚上好！ 首先让我们以热烈的掌声对百忙之中抽时间前来参加会议的王局长、丁副局长及有关领导表示热烈欢迎和衷心感谢！

随着时光流逝，历史又翻开了新的一页，新的时期将赋予我们新的任务。XXX年对我院来说注定是不平凡的一年，这既是“十二五”规划的开局之年，又是医院实现跨越式大发展的关键时期。新医院将在今年开工建设，标志着我院全体职工多年翘首期盼的迁建愿望将在三年后实现，同时在新医院三年建设过渡时期加强内涵建设、医院上等级、创建教学医院、实现综合能力的快速提升等历史使命将在XXXX这个“十二五”开局之年集中体现，医院发展新的机遇与挑战并存，能否开好局，直接关系到我院今后发展的前途与命运。

今天，我们在这里召开创三乙攻坚动员大会，动员医院的全体干部职工，团结一致，齐心协力，进一步掀起创建活动的新高潮。我们将积极响应市委市政府提出的“创业创新、提质提效”的号召，集全院之智、举全院之力、聚全院之心，和衷共济、攻坚克难，以实际行动为“三乙”医院的成功创建作出应有的贡献。下面我讲四点：

一、我院创建三级乙等中医院的必要性

1、医改方针指引我们创三乙 新医改实施以来，中央加大对了县级医院的扶持，今年2月，国务院提出要“着力提高县级医院服务能力，使县级医院成为县域内医疗卫生中心，带动乡村共同提高医疗卫生服务水平。” 从而确保绝大多数常见病、多发病、危急重症和部分疑难杂症的诊治能够得到基本解决，明显降低市外转诊率，实现“大病不出县”的目标，减轻群众转向大城市就医所增加的成本和负担，从根本上缓解 “看病难、看病贵”问题，促进医疗卫生服务的公平、可及、有效，将成为近几年县级医院改革列为公立医院改革的重点。我们作为县市级中医院，一方面抓住国家出台政策的有利时机，一方面借助医院等级评审的平台，通过争创三乙，进一步规范医院服务流程，提高医疗水平和服务能力，充分发挥医院的功能和作用，更好地为广大群众提供快捷、优质、价廉的健康服务，让人民群众看的上病，看的好病，承担应有的社会责任，这是也是我们作为政府举办的公立医疗机构根本任务与落脚点。

2、国家的中医政策促使我们创三乙 中医药的发展经过了数千年的洗礼，为我们中华民族的繁衍昌盛作出了不可磨灭的贡献，如今已经成为中华民族优秀传统文化的瑰宝和世界自然医学的典范。随着现代医学模式的转变和人们健康观念的更新，大家对于预防为主、养生保健更加重视，通过提高自身养生保健的能力和知识，能够做到不生病、少生病、晚生病。中医药无论在预防保健还是临床诊疗中均显现出“简、便、廉、验”的独特魅力，而深受人民群众的欢迎。同时中医药也日益受到当今国际社会的广泛关注和认同，中医药的国际交流与合作越来越受频繁，中医药走向国际的步伐也更加迅速。建国以来，国家一直坚持“中西医并重”的政策，对中医事业的发展给予积极的扶持，在中医院的财政投入上予以倾斜。目的是促进中医和西医互为补充、协调发展，以共同承担维护人民健康的重任。中心医院早已成为三乙医院，目前正在进行等级复评，妇幼保健院也正在紧锣密鼓地开展争创三乙医院活动，正在建设中的浙大附属义乌医院更是上规模的三甲医院，其他还有几家二级乙等民营医院……。当前，从义乌卫生发展的整体来看，无论在数量还是规模上，西医的发展绝对占有压倒性的地位，从体现“中西医并重”国家政策角度来看，我市应该有一所相应等级的综合性中医医院。因此，义乌市中医院通过创三乙活动，来加快的发展，无论是贯彻卫生工作总方针还是促进义乌市卫生事业的健康和谐发展，都具有十分重要的意义。

3、义乌社会经济发展形势迫使我们创三乙 目前，我省的11个地级市和两个县级市的中医院都已是“三乙”或“三甲”中医院，许多县级中医院在这一轮评审中也在争创“三乙”。作为“11+1”的义乌市中医院还是停留在二甲水平，这与义乌市的社会经济发展极不协调。改革开放以来，义乌社会经济发展突飞猛进，今年又成为全国的综合改革示范区，义乌城市发展规模还将扩大，外来人口还将增多，群众的医疗需求也将进一步扩大。为了使义乌市中医院能跟上义乌社会经济发展的步伐，更好的满足义乌社会各界多元的医疗保健需求，创三乙也势在必行。

4、医院内涵建设需要我们创三乙 从医院发展来看，如果不创三乙，很多高、精、尖的现代技术难以准入，我们医院的重点学科发展将陷入瓶颈，医院在未来的发展中将会失去后劲。

当前，我院的发展正处于关键时期，三年后建成的新院将投入使用，开放600张床位，比目前的300张床位增加了一倍，病区也由现在的九个增加到十六个。如何坚持两条腿走路的方针，在抓新医院迁建工程建设的同时，抓好医院内涵建设，为新医院迁建夯实基础，使医院在“十二五”实现跨越式发展，将成为医院三年过渡时期的工作重点。创“三乙”工作是一个持续改进的过程，通过这项活动，可促使工作流程、医疗质量、服务水平、安全医疗等综合管理水平的全面提升，促进医院管理向科学化、标准化、规范化的方向发展，使医院的核心竞争力得到提升。

5、创“三乙”有利于朱丹溪学派的弘扬和传承 XX是金元四大家之一朱丹溪的故乡，做为朱丹溪的后人，传承和发展丹溪医学和丹溪文化，也应成为我们的义务和责任，创“三乙”、发展中医药事业有利于朱丹溪医学思想体系的传承和弘扬。

二、中医院创三乙工作的可行性

1、基础条件基本具备

自1996年我院被XX省卫生厅评为二级甲等中医医院以来，全院干部职工努力进取，尤其是近三年来，我们加强医院管理，提高医疗质量，保障医疗安全、深化服务内涵，医院医、教、研、防等各项工作得到了全面发展， 20__年医院资产总值为XXXX万元，到20__年底达到XX个亿，三年增长了45.7%；20__年医院全年总收入XXX万元，20__年达到XXX亿，三年增长了60.5%；20__年门急诊诊人次XXX万，20__年达XXX万人次，三年增长了30％；20__年住院人数XXX人次，20__年达XXX人次，三年增长了39.6％。实际病床使用率由20__年的87%增加到20__年的91%，医院综合实力显著提升，全面推进医院科学发展，为迈入三级乙等中医医院行列创造了基本条件。

2、全院职工 齐心协力

综观我院的发展史，我们医院能够取得今天的成绩，靠的是医院前辈们得辛勤耕耘，靠的是广大干部职工无私奉献。这些年，每当医院经历风雨和困难的时候，全院干部职工都能迅速拧成一股绳，齐心协力，克服困难，取得了一次又一次的胜利！每一次磨练，都会让我们更加成熟、更加自信。而今年作为评审之年，医院的创三乙工作已经启动，这是推动医院内涵建设、提升医院能力、树立公众形象的实际行动，我们应该树立信心，明确任务，同心协力争创三乙。

3、上级领导大力支持

从医院提出创三乙以来，各级领导都非常重视，从各个方面为我院的创三乙工作提供全力支持，使我院的创三乙工作有了良好的环境和氛围。

三、放下包袱 摆正心态 踏实工作

我们通过创三乙，进一步完善管理制度，改善医疗服务流程，强化医疗护理质量管理、院感管理，降低医疗风险，通过各种培训，提高员工整体素质。创三乙是促进医疗质量和医疗安全持续改进的基本手段，更是医院实现可持续性发展的有效载体，也是向社会公众证明其服务能力和服务水平的一项重要标志。创三乙的最终目的是为人民群众提供更加优质、安全、便捷、高效的医疗卫生服务，从而达到“患者得实惠，医院得发展、政府得民心”的卫生工作新局面。因此，无论创建三乙能否通过，我们都应该摆好心态，成功了不能沾沾自喜，不成功也不能一蹶不振，我们的目的始终是查漏补缺、补齐短板，使医院的管理得到持续改进，我们的方法应该是脚踏实地、不放过任何细节，进行精细化管理，缩短差距，最终通过评审。

四、关于下一阶段的工作

医院创“三乙”工作再次吹响了号角，今天对全院干部职工进行再动员，具体的工作将由王宏献副院长过会做重点布置，在这里，我提几点要求：

1、时间紧，任务重，要求全员参与，党员干部带头，甘当“迎评”螺丝钉

我们每一位职工，都是医院的建设者，也是医院的主人翁，同样是医院这部大机器中不可或缺的螺丝钉。由于本次迎评工作，时间紧、任务重，从现在到6月份提交评审申请尚不足三个月，需要全院职工的积极参与，并创造性地开展工作。大家应该以强烈的使命感与责任心，积极投身到创三乙工作中去，充分发挥聪明才智，苦干加巧干，分工合作，认真做好自己的事，绝不拖后腿。

2、创新思路，突出重点，攻坚克难，确保迎评工作优质高效。

前一阶段的迎评工作使我们对“三乙”的标准框架有了一个总体的了解，在下一阶段的工作中，我们每个岗位的同志，一方面要继续认真对照标准，自查自纠，另一方面应该进一步创新思路，找出重点难点问题，进行分析，理清哪些是自己能解决的，哪些需要部门协调解决的，哪些需要提交院部解决的问题。总之，要集中精力解决制约因素，补齐短板，解决问题，确保迎评工作质量提升，效率提升。

3、鼓足干劲，增强信心，创造医院发展的新传奇

诚然，目前医院因环境和条件所限，在软硬件方面尚有诸多不足，与三乙标准还有差距，但并不能动摇我们争创三乙的信心与决心，创三乙是历史赋予我们的任务，也是我院十二五发展的重要内容，更是医院建设与发展过渡时期内涵建设的切入点，完成创三乙工作，将是医院发展史上的重要里程碑。对此，我们要增强信心，鼓足干劲，把政府的要求和社会的期望转化为激励我们前进的动力，我们要脚踏实地的工作，对照评审标准，边学习边整改，及时沟通，交流经验，服从指挥，步调一致，确保创三乙工作在分工合作，紧张有序中进行，创造性地完成各项迎评任务。

同志们，未来的半年，将是艰苦奋斗的半年，我们要付出更多辛勤劳动，我们相信，在卫生局党委的正确领导下，我们一定会上下一心，团结奋斗，发扬 “有一线希望、尽百倍努力”的精神，以坚决的态度、强烈的责任感，认真履行自已的岗位职责，在做好繁重的日常医疗卫生工作的同时，不计得失，埋头苦干，克服困难，齐心协力做好各项迎评工作，我们的汗水一定不会白流，迎接我们的将是医院跨越式的发展，将是更加美好的明天。