胡明:先有华谊,后有我
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2009年，华谊兄弟的创业上市之路让一位女性浮出水面，她就是胡明。
她的出现，让舆论充满了好奇。
这位此前默默无闻的女子究竟是何许人，竟能够成为见证华谊兄弟上市的重要人物？！好奇也好，猜测也罢，更多的是人们对胡明华丽出场的一种感叹。
如今，华谊兄弟上市已经三年多，胡明早已是公司的中流砥柱，关注华谊兄弟股票的人，无不关注胡明。
从外企到民企的冒险之旅
“人们的好奇，或许是因为没有人相信一家民营企业会用一个纯粹的职业经理人来做财务负责人。”在一般人看来，家族企业的财务负责人与实际控制者大多有亲属关系，这似乎已成为一种传统，甚至在A股上市公司中都存在这种现象。华谊兄弟由王中军、王中磊兄弟所创，表面上自然有着浓重的家族企业色彩，对于王中军当初为何能下决心找猎头公司介绍一个完全不认识的人，并直接把公司的钱全都交给她管理，这一点甚至让胡明本人都对王中军当时的魄力和胆量佩服不已。
胡明是管理学硕士，又是注册会计师出身，在2005年加入华谊兄弟之前，曾在摩托罗拉、佳能等跨国公司做财务工作，多年的外企工作经验，带给胡明的是非常扎实的专业基础。然而别人眼中风光无限的外企，对胡明来说却如同鸟笼一般，尽管她当时已经做到直接和总部上级沟通的重要职位，但用她自己的话说，这已经是到了“天花板”。“外企的职场空间非常有限，对于总公司来说，各国的分支机构只是其办事处，在这里工作，我感觉自己有能量但发挥不出来。”
当时的华谊虽然还很小，却能够给胡明提供更大的舞台。“现在想想，当初这种职业的转化确实很冒险，尤其是从商业领域转到娱乐行业的人本来就很少，毕竟跨度很大。”事实证明，无论是华谊还是胡明，当初都没有看走眼。
谁成就了谁？
“华谊兄弟有没有我都叫华谊兄弟，但没有华谊兄弟就没有人知道胡明是谁。”胡明坦言。
8年前刚到华谊的时候，在已经习惯外企工作氛围的胡明看来，娱乐行业的管理简直太落后了。“在和别人讲制度、谈合同的时候，对方会觉得很麻烦，甚至怀疑是不是不信任他。”娱乐圈本来就充满了感性和江湖气息，再加上民营企业的特质，胡明不得不面对巨大的反差，幸运的是她很快就调整了状态。
胡明对华谊管理提升始终没有松懈，“刚完成IPO的时候我就对团队讲，希望华谊的财务团队是行业内最有竞争力的，今天华谊的管理水平不输给我以前工作过的任何一家公司。”事实上，恐怕正是这种管理的进化才能让华谊有现在的成绩。胡明认为自己的成功得益于华谊本身的发展特别顺利。“像我这样从外企去私企，但是因为公司发展不顺而历经坎坷的大有人在。”
在胡明看来，华谊兄弟的上市，如同男大当婚女大当嫁，是公司成熟到一定阶段自然会走的道路，只有成为一个公众公司才会有更长远的发展。“上市实际是水到渠成的选择，到了年龄就该娶媳妇了，如果说成功需要天时地利人和，所谓人和，是所有人的功劳。”
胡明表示，自己只是碰巧在负责这方面工作而已，如果当初那几年电影拍得不好公司也上不了市，而只有电影没有专业财务团队也同样不行。“很多影视公司停止上市与财务团队不专业有很大关系，好的公司应该无论天晴还是下雨都能到达终点。”
行业机会来之不易
胡明提到，当初国内电影人看《阿凡达》的时候还是一个高山仰止的态度，进口大片能获得10个亿的票房，不知国产电影什么时候能到这种水平。而从2012年下半年开始，《泰囧》《西游降魔篇》这样的国产票房大片令电影市场火爆无比，人们的热情被点燃，对中国电影行业的前景充满期待。《西游降魔篇》尽管票房最终没能超过《泰囧》，也足以令华谊大赚一笔。“拍一部电影能赚2个亿，在过去是不可想象的。无论这么多钱是华谊赚到还是其他同行赚到，起码证明了这种可能性是存在的。”
在胡明看来，这一机会来之不易。到2014年，华谊兄弟就成立20周年了，国产电影行业等来的爆发机会，也是华谊等了20年才等来的机会。“这一时刻终于来了，就看公司能不能发挥潜力。华谊经过这么多年的积累，无论是从市值、过去3年多的盈利增长能力还是从整个产业链的布局来看，华谊都越来越扎实、越来越平稳了。现在又赶上了这么好的机会，希望能够抓住。”
胡明希望成为最懂电影、最懂怎么与周边行业融合、最懂怎么去做战略布局的管理者。“很多地方其实还没有完全搞懂，在各种新的领域还需要学习。比如移动互联网会带来什么变化、中国在经济面临转型的时候会对观众的心态造成什么样的影响。”胡明坦然现实离自己的目标还很远，未来还有很长的路要走，“在华谊8年，每年面对的困难和挑战都不同，但我努力的方向和公司的目标依然是吻合的，这一点始终没变”。
巾帼不让须眉
华谊拥有众多明星，很多大牌明星还是华谊的股东，市场随时都在对相关热点密切追踪。2012年年初，冯小刚一个发泄情绪的微博就让华谊兄弟的股价剧烈波动。在胡明看来，股价、资本市场也有娱乐化的倾向，人们会突然关心名人的行为，会突然关心一部电影、导演的动向。“中国资本市场有那么多投资者，他们对行业的关注不是坏事，关注的人越多，会让行业越透明。”
作为负责公司信息披露、协调投资人关系的董秘，胡明的公开言论同样会对投资者的判断产生重要影响，事实上胡明虽然言行谨慎，但她本人似乎丝毫没有如履薄冰的紧张感。“我知道底线在哪儿，说话之前就知道什么话能说、什么话不能说。什么叫职业经理人？就是把工作的专业性转化为个人的风格。”胡明还有自己的微博，偶尔聊一聊八卦，聊一聊行业，甚至认真地讲解电影分账的专业内容。
身居要职，很容易被人当作女强人，不过胡明自己倒不这么觉得。从1995年开始，胡明已经从事财务工作18年，天生对细节和数字就很敏感，还具有男性没有的优势。“公司的两位创始人都是男士，如果在我位置的也是一位男士，在外界看来，整个公司高层有时候可能会显得太强硬。”
胡明认为，女人天生的感性会给公司增加很多柔软的色彩，事实证明这有利于解决公司内部的冲突，甚至让价值观和理念更接近。“我还是会苦口婆心地讲我们是有业绩指标的，工作还是要讲数字、讲目标、讲效益，肯定会有强硬的一面，但女性没必要处处都像男人一样。”
研究股票不如读书
虽然工作和学历背景无不与钱有关，胡明却并不把个人的理财投资看得很重。
胡明认为，在投资上花太多心思是没必要的，对获得超额回报也没有奢求。“专业人士会告诉你如何搭配资产，但指望获得高回报是不现实的，我也不认为自己有能力获得超过社会平均水平的回报。”
与其追求投资超额收益，胡明更注重个人价值的提升。“在个人的资产负债表中，最值钱的恰恰是你自己，是自己赚钱的能力。这也是最有可能增值的部分，而不是存在银行里的钱或者房子。所以如果想投资，不如投资在自己身上，在工作、学习和生活上能不断有一个进步。”在胡明心中，提高生活品质才是一切回报的最终目的，不能为了达到超出平均水平的收益而使理财成为一种负担。“假如有两个小时的时间，是研究一只股票还是读一本书？我会用来读书，或者锻炼身体，或者只是跟朋友聊聊天。”