农村财务审计工作现状及改进策略
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1.1法律地位比较低
对于我国的国家审计工作来说，法律方面已经发展的比较健全，而且其法律地位也得到了明确。尽管农村财务审计工作属于基础审计的组成部分，但是其所具有的法律地位还比较低，相关的法律条款规定还不健全。因此，在实施财务审计工作的过程中，就会存在不规范的现象，从而阻碍财务审计工作的开展。
1.2财务审计人员的素质比较差
对于农村财务审计工作来说，特殊性比较强，这使其对审计人员的素质要求比较高，作为合格的农村财务审计人员，必须具备专业的审计知识和技能，同时还要具备专业的会计知识和技能。但是，与城市的发展相比，农村经济的发展还比较滞后，受此影响，审计人员所具备的素质也比较低，主要表现在3个方面：第一，农村的会计并不是专业的会计人员，多数由村里的报账员担任，在进行财务审计时，多是依据自身的经验进行，缺乏规范性；第二，由村委会主任来担任财务审批工作，由于缺乏专业的财务管理方面的知识，导致审批工作的质量比较差；第三，审计人员比较少，即使有，所具备的素质也比较低。
1.3执行力度不足
在进行财务审计工作的同时，也要对财务工作进行监督，因此，从某种意义上来说，农村财务审计工作就是一种监督制约机制，但是对于农村现行的审计工作来说，规章制度发展不健全，监督职能也无从发挥。对于审计报告，缺乏真实性，导致无法准确地反映农村经济的发展状况，而且，对于审计结果中反映出来的问题，也缺乏强劲的执行力，导致农村经济发展受阻，进而造成违法乱纪事件的发生。
1.4工作缺乏规范性
对于财务审计工作来说，有其严格的审计程序，审计人员必须按照审计程序来进行，然而在农村财务审计工作中，并没有严格按照审计程序来开展，从而导致审计工作缺乏规范性，审计的结果准确性比较差。
2.1树立财务审计工作的权威性
农村财务审计工作作为财务管理的重要组成部分，必须要保证审计工作落到实处。当前，我国的事业单位正在进行改革，根据其改革方向，农村的经营管理工作应向行政管理的方向发展，基于此，必须树立起农村审计工作的权威性，将审计工作落到实处，促进农村经济的发展。
2.2提高财务审计人员的素质
农村财务审计工作的有效开展依赖于审计人员的素质和技能，因此，必须切实提高审计人员的素质，最有效的方式就是进行培训和管理。通过培训，使审计人员具备较强的专业技能及专业知识，提升自身的综合素质；通过管理，充分提升审计人员的工作热情，提高审计工作的质量。在进行培训时，培训的内容应包括审计工作的知识和技能、会计工作的知识和技能、职业道德、责任意识等；在进行管理工作时，要保证管理的动态性及人性化，使审计人员保持较高的工作热情。
2.3加强审计监管力度
对于农村财务审计工作来说，为了将其落到实处，必须建立完善的审计制度，同时完善农村财务管理制度，保证审计工作及财务管理工作的质量。审计工作具有较强的监督作用，为了有效发挥审计工作的监督作用，就需要加大审计监管的力度，保证审计工作得到落实，进而准确地反映出农村经济及农村财务管理的状况。另外，还要加强财务审计工作的民主监督，所谓民主监督，就是指让农民亲自监督财务审计工作，具体的做法是将民主管理与财务公开制度相结合，使农民对村里的财务状况有所了解，通过民主监督，使财务审计工作的准确性得到有效的保证。
2.4规范审计行为
当前，农村财务审计工作的法律地位还比较低，为了提升其法律地位，就需要完善法律法规，优化现有的相关法律条款，使其与目前的财务审计工作相配套。另外，还要完善审计取证、报告等相关方面的法律法规，从法律层面来规范审计行为。
3结论
当前，社会主义新农村建设是我国政府的重要工作之一，在建设新农村的过程中，农村经济的发展与管理十分重要，审计工作的有效开展是农村经济发展的保障，而现阶段的农村财务审计工作还存在一些问题，在制定了完善的配套措施之后，审计工作得到了加强，但是审计工作是一项长期的大工程，农村在开展财务审计工作时，需不断对其进行探索与研究，以促使审计工作发展的更加完善。
作者：陈锦鸿 单位：福建省尤溪县联合乡农业服务中心