企业思想政治教育对企业文化建设的影响

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摘 要 政治思想文化对企业文化的发展有着重要的作用，其的价值观直接影响着企业的长期稳定发展前景和运营状况。因此，为了企业的稳定发展，相关单位要正确认识思想政治理念和教育，从而不断地提升企业公司的文化建设。本文主要针对大部分的企业文化在日常运营过程中，政治思想理念和教育对企业文化的发展的作用进行了分析和探讨，共同实现企业文化建设的宏远发展和目标。

关键词 思想政治教育 企业文化

一、前言

现阶段我国的科学技术和文化水平不断地提高，从而带动了我国众多的企业对企业文化建设的重要性有了更深刻的认识。就目前情况来看，众多的企业逐渐地重视思想政治文化的建设，深刻地认识到要想企业文化得到长远的发展就必须要重视企业文化的建设，打好精神市场，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

二、思想政治教育对企业文化建设的重要性

思想政治教育对我国的基本国情而言，其占据着十分重要的地位，并且在“德政”观念和“仁政”理念中发挥着重要的作用。企业的文化建设对企业的运营和发展都有着重要的重要，因此，相关企业必须要充分地认识到思想政治的重要性。自建党以来，我国一直倡导和弘扬思想政治教育，并且其在一定程度上得到了很好的继承，思想政治教育和政治道德素质在一定程度上不断地提高了我国的思想水平和提升综合素养。只要不断地将我国的政治思想教育和政治道德素质弘扬发展下去，则我国的社会经济和社会文化将会呈现出不一样的发展趋势。

根据目前社会的发展情况而言，我国一直坚持把马克思主义思想作为政治指导和社会发展的主心骨。培养我国新一代的“四有”新人对我国的综合发展和社会的进步有着重要的作用，基于此，我国必须加强我国的政治思想理念和道德素质的提升，不断地强化其的教育和培养，时刻把政治思想理论作为核心，重视其价值体系。由此可见，思想政治教育有利于改造和提升自身的社会价值，并且在客观的因素上也有着很大的指导作用。根据目前我国的国情来看，有必要加强相关的思想政治理念，不断地完善和深化政治思想理念在实际运用中的成效，从而促进我国的社会经济和技术能力的提高，使我国更加的繁荣富强。在实际生活中，唯有加强思想政治教育理念，弘扬政治道德教育，才能使我国的综合发展和社会经济得到不同程度的提升，为我国的整体经济体系的提升打下坚实的基础，实现我国国情走可持续发展道路的目标。

三、概述企业文化建设与思想政治教育的关系

（一）企业文化建设为思想政治教育的改进提供了有效的途径

思想政治教育是培育企业精神、建设企业文化的重要手段，而企业文化建设则为思想政治教育与管理工作密切结合提供了一个最好的形式。企业文化建设要求思想政治教育紧紧围绕生产经营工作开展，要求企业以人为中心，向干部员工的价值观和道德领域深入，要求实现企业有形的物质力量（装备、技术及产品等）与无形的精神力量（理想信念、价值观念及企业精神等）的“最佳组合”，把物质奖励和精神鼓励“融为一体”，使二者相得益彰。

（二）思想政治教育为企业文化建设提供支持和保证

首先，思想政治教育坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则，强调“人”为中心，注重发挥人的潜能，调动人的积极性、创造性和主观能动性，与企业文化建设以“以人为本”的思想一致，共同保障员工在企业文化建设中的主体地位和作用。

四、思想政治教育对企业文化建设的意义

（一）有利于企业建设特色的价值体系

每个企业的发展都有属于自己的价值观，在企业发展过程中，务必要确定好自身的价值观，并且要正确地认识企业自身的价值观。唯有这样才能保证企业在竞争激烈的市场中始终占有一席之地，促使企业发展不断地壮大、开枝散叶，保持着兴旺的生产精力。但是，企业的价值体系的建立并不是纸上谈兵，需要企业在运运营过程中不断地加强和深化，正确认识思想政治教育，加大政治道德理念和政治思想的宣传力度，建立完善的应对措施和方案，从而才有效地实现和建立拥有自己风格特点的价值观，使企业的文化建设和制度都得到了一定的进步和完善。企业在发展过程中，务必要制定明确的发展目标和价值观，并且将政治思想和道德理念逐渐地深入每一位员工的心中，这样才能使得企业的全体员工齐心协力，团结一致，共同为企业的发展发挥出自己毕生的本领和贡献，在企业发展中实现出自己的价值。

（二）有利于企业更好的发展、实事求是

但是社会在发展过程中并不是一帆风顺的，在前进的道路中依然受到各种困难险阻阻碍发展，则这就需要企业单位要积极采取有效的应对措施，否则将会损害了企业的整体利益，不利于企业的发展。除此之外，企业在发展过程中，由于人们受到传统思想的制约，甚至有个别人员为了自身的利益，存在着不良的思想道德，为此，这就需要企业要不断地加强对员工进行转化不良思想观念，最好是能够定期地召开员工大会进行思想政治教育的讲座或者培训。从众多的企业发展情形来看，绝大多数的企业在发展过程中，只注重企业的经济利益，对企业的长期发展前景没有远见，缺乏正确的引导方向，从而使得企业在发展过程中，对社会的经济效益也有一定的负面影响。

（三）建立和谐的人际关系

人际关系是企业文化的重要组成部分，企业在运营过程中，务必重视人与人、企业与人以及企业与企业之间的沟通和交流，掌握良好的交流方式可以促进企业的发展，促进企业在市场上的发展和稳定其地位。由此可见，企业的整体发展和运营都离不开人的沟通与合作，为此，企业务必要重视人际关系的发展，加强员工的交流方式。但是，人与人在交往过程中，难免会产生矛盾与隔阂，一旦出现矛盾与隔阂时，当事人以及企业管理人员要正确处理此事，尽量避免矛盾恶化，正确地分析和找出矛盾地源头，并根据实际情况采取科学有效的解决方案，才能保证矛盾得到正确地解决，从而保证企业的发展，树立良好的人际关系。如今，我国的政治思想教育的道路以及走出成熟化，为了市场经济得到良好的发展，营造良好的人际关系，相关企业需要不断地完善好文化建设，做好政治思想教育的宣传工作，才能保证企业的价值观得到真正的体现，从而实现企业文化的长期稳定的发展目标。

五、结语

思想政治教育对企业的长远发展有着重要的作用，要想企业的综合利益得到有效的提升，就需要对认知教育和政治宣传教育进行强化，正确认识政治道德素质和思想政治教育的理念，不断地提高人们对思想政治教育的认识。此外，企业也要树立好自身的价值观和发展目标，才能有效地实现企业文化在市场竞争中占有一席之地，实现企业的可持续发展。

（作者单位为宁夏宁东水务有限责任公司）

参考文献

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