一同前行 一路受益

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1983年，我被一种历史机遇推上县委领导岗位，开始接触老干部工作。三十年来，我从一个老干工作的学习者、组织者，转变为享受老干工作关心和服务的退休者，始终与老干工作一同前行，一路受益。

30年前，我还是一个不满40岁的年轻干部，不仅缺乏老干部工作经验，而且缺乏领导工作经验。要努力做好老干部工作和领导工作，唯一的办法就是虚心学习，大胆实践。市上有几位离休的老领导对我们这些走上领导岗位不久的年轻同志十分关心支持。他们用自己的亲身体会，给我们教方法，指思路。有一位老领导对我语重心长地说：“当领导，不能老坐在办公室里。在办公室坐久了，总觉得自己的脑袋里是空空的。好主意、好办法，在群众中。当领导的，一定要从办公室走出去、沉下去，多听、多看、多想。”市委老干部局的同志告诉我，这位老领导的心与人民群众始终是连在一起的，真可谓是同呼吸、共命运！这位老领导的话语和对人民群众的真诚情感，始终记在我的心上，使我受益终生。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”向老干部和从事老干工作的同志虚心学习，把他们积累了一辈子的好经验、好方法运用到自己的领导工作中，以真心、真诚、真情尊重他们，是我们年轻领导者进入工作角色、做好老干工作的起点和诀窍。

上世纪九十年代，我到省委党校上任时，面临着探索改革开放条件下以改革创新精神办好党校的问题。这不仅需要依靠在职员工解放思想，开拓创新，而且需要离退休的老领导、老教授、老职工的关心和支持。党校、行政学院领导班子历来重视老干工作和离退休职工的服务管理，对离退休工作处的人员也尽最大努力配齐配强。我在任的十多年间深深地感到，老干处是老干部工作的活字典、好管家。他们对几百个离退休人员的家庭、生活情况和精神状况以及有关政策规定了如指掌。我到党校之初，要了解离退休人员的情况和党校历史，都是向他们咨询和学习。通过校委与老干处和离退休职工的共同努力，逐步建立健全情况通报、支部生活、工会活动、上下通气、建言献策、经费保障等规章制度，推动离退休人员管理工作向科学化、制度化、规范化迈进。老干部老教授和离退休人员的心气顺畅了，劲也就上来了，从思想感情到实际行动，切切实实关心支持党校行政学院的改革与发展，敬“三老”（老干部、老教授、老职工），爱“两少”（中青年教研骨干、中青年工作骨干），在全校蔚然成风。在刚上任时，有一位老领导对我深情地说：“我们知道党校要改革发展是有难度的。你带着校委一班人大胆地干吧！我们支持。”有一位老教授看到我写的书稿后，主动提出作序推介，把我当作治学朋友。特别令人难忘的是，93岁高龄的老红军陈枚同志写了一首诗鼓励我：“党校额首庆得人，博学多才实堪佩。夙兴夜寐图进取，勤创一流凭敏慧。与时俱进善开拓，科研教育两相汇。不拘一格求人才，集思广益风云会。自奉节俭不辞劳，喜看满园尽霞蔚。”

2009年，我办了退休手续，转变成为离退休工作处管理与服务的对象，完全成了老干部工作的受益者和享受者。老干处同志的工作态度，真令人感动。我亲身体验到他们的真心真情。2011年，我在医院做肠息肉检查与切除手术，家人和老干处及办公室的同志担心是恶性的，他们不厌其烦地跑前跑后，长时间守候。他们不单是对我如此，对别的离退休同志也是这样。

退休时，我写了四句话：“退休有日学无期，忙闲浓淡总相宜。春华秋实平常事，德寿勤福志不移。”恪守自己定下的规矩：“不干政，重友情，做事情，守本分”。可是，2012年11月，组织和同志们又推选我为离退休党总支书记。这个工作对我来说，还是一项新工作。在今后的工作道路上，我一定继续虚心学习，大胆实践，与“老干部”一同前行。