略论体育锻炼是资本投资途径
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摘要：文章探讨了人力资本的涵义及其特征，提出体育锻炼在提高劳动者质量、维持劳动力再生产、提高国民收入等方面的作用是人力资本其它投资形式无法替代的。
关键词：体育，人力资本，作用
1人力资本概念
人力资本是相对于物质资本而言的，其概念伴随着企业家的知识和才能逐渐被认识和重视而产生。人力资本这一概念最早由诺贝尔经济学奖获得者、美国著名经济学家舒尔茨率先提出，但到目前为止，并没有一个经济学家对其做出过系统、完整、合理的解释。目前，国内外经济学家对人力资本的定义存在较大的争议，观点也较多，比较有代表性的有三种。
本文在此参照朱必祥教授对人力资本所下的定义:所谓人力资本是通过对人投资而形成的存在于人体中并能带来未来收益的以知识、技能及健康因素体现的价值。
2人力资本的特征
人力资本虽然具有资本共性，但是作为资本，人力资本与物质资本及其他形式的资本相比，它具有自己鲜明的特点:
2.1人力资本具有生物性和生命性
这是人力资本与其它任何形式资本的最重要的区别。人力资本是存在于有生命的人体之中的，而且人力资本与其生物载体—人身不可分离，它不能独立于人体之外。
2.2人力资本具有生命周期性
因为人力资本的载体是具有生命周期的人，所以人力资本的形成与使用也随之具有严格的时间性，人的年龄及其生命状态的变化都会对人力资本具有决定性的影响。
2.3人力资本具有主体性和意志性
人力资本的载体的主观意志对人力资’本的形成和使用具有能动性作用。由于个人的品质、意志、观念的不同，在发挥作用时也会有不同的效益，即人的思想意识和社会道德水平通过影响其参与劳动的意愿，进而影响生产率和生产组织成本。
2.4人力资本的无形性
人力资本是不可见的，能够观察到的只是人力资本的载体与效果。这种效果包括内部的和外部的，因此人力资本是难以直接比较和测度的。另外人力资本的无形性又区别于一般的无形资产，它是有意识投资的结果，具有严格的时间性，它可以与企业等组织分离，也可以从成本和收益来反映它的存在和“有形性”。人力资本的社会性。由于人力资本的载体—人具有社会性，因而人力资本的变化，不仅受各种经济条件和人生理条件的明显约束，还要受特定生产关系和社会制度、文化习俗、等因素的制约，从而使人力资本具有鲜明的社会属性。
2.5人力资本具有非经济价值性
因为它不仅可以带来经济收益，还可以直接或间接地带来许多社会方面的收益。因此人力资本不仅是一种经济资源，而且是一种涵义更为丰富的社会资源。
2.6人力资本使用效果的特殊形
它的使用有两个特殊效果，其一是人力资本收益不会递减，人力资本是报酬递增的源泉;其二是构成人力资本重要内容的知识和技术在使用中很容易扩散传播，而且复制的边际成本很低，因而带来较强的正的经济外部性。
总之，人力资本是通过对人投资而形成的存在于人体中并能带来未来收益的知识、技能及健康因素体现的价值。人力资本的构成要素包括知识、能力、健康和思想观念等，表现出与承载者不可分离、受个人偏好影响等特点。人力资本并不是与生俱有的,而是通过一定的投资和积累才能获得。知识、技能及健康既是人力资本投资的结果,又是劳动者作为生产要素的主要特征。
3体育在人力资本中具有重要作用
人力资本是体现在劳动者身上的，以劳动者的数量和质量表示的非物质资本。劳动者的质量即劳动者的素质，包括身体素质、智力素质、心理素质、道德素质等。随着科技的进步和知识经济的到来，提高劳动者素质成为一个国家或一个经济单位保持竞争力的关键因素。而体育在提高劳动者素质方面的作用是不可替代的。
3.1体育在提高劳动者质量中具有重要作用
3.1.1体育是提高劳动者身体素质的主要途径
人的身体素质包括健康状况、体力和精力、生命力和寿命。众所周知，身体是人们一切活动的物质基础，也是知识和能力的载体。身体素质是其它一切素质的基础，没有良好的身体素质，思想道德素质和科学文化素质难以发挥应有的作用。正如同志在《体育之研究》中所指出的，“体者，为知识之载而为道德之寓者也”，“夫知识则诚可贵矣”，“道德亦诚可贵矣，”然而，“无体则无德智也”。现代科技发展解放了人的双手和双脚，并部分解放了人的大脑。机器生产代替了人的手工劳动，现代化的交通工具替代了人的步行和奔跑，电脑的应用使人们从单调的记忆和演算中解脱出来。但是，人们在尽情享受现代劳动成果的同时，自身的各项机能也在不同程度地退化。运动不足使人的呼吸机能、消化机能、内脏器官机能、性机能、身体的灵活性、耐久性等大大降低。现代人体科学认为，体育锻炼可以预防心血管疾病、改善神经系统和呼吸系统的功能、提高消化系统的功能、预防骨裂。体育运动能增强人速度、耐力，柔韧性，能消除疲劳、促使动作机敏，提高身体的基本活动能力。其次，体育运动能提高劳动者的心理素质。心理素质是指人的内心世界对事物认识后所作出的客观反映。表现为人的情感、意志、自制力、适应性、果敢性、坚毅性、应变能力、抗挫折能力等等。心理素质的高低，直接影响着生理机能，进而影响人们的工作状态和工作效率。现代社会变化越来越迅速，人们工作节奏和生活节奏也越来越快，人与人之间的竞争也越来越激烈，工作和生活中不确定因素也越来越多。这种状况对人的心理素质提出了更高的要求。体育运动能调节人的情绪，使人从烦恼、紧张、压抑、忧愁等不良情绪中解脱出来;体育运动能培养人坚强的意志品质，提高人的毅力、耐力、果敢、抗挫折性等。在体育锻炼中，要求参加者具有克服困难的决心、战胜对手的勇气、遵守纪律的自制力、紧急情况下的决断力。体育锻炼和体育比赛能激励人去追求胜利、享受乐趣、同时培养人不怕挫折、不怕失败的勇气。在锻炼实践中，只有坚持不懈、不断努力、做到挫折不灰心，失败不气馁，再接再励，才能达到成功的彼岸。这些品质如果融人到工作和学习中，就会成为提高工作效率、取得成功的重要心理因素。
3.1.2体育运动能提高劳动者的智力素质
俄国心理学家巴浦洛夫曾说过，身体的操练就是神经系统的操练，如果不注意锻炼身体，大脑就不能很好地工作。在体育活动时，大脑和神经系统常处于迅速兴奋和抑制的交替过程中，通过参加锻炼，可以使大脑的调节功能、活动强度、反应的灵活性和精确性等得到良好的发展。在体育活动中，能促进血液循环，增加大脑的供血量，提高大脑的工作效率，促进思维、记忆及分析等智力活动的发展。总之，体育锻炼可以改善大脑的物质结构和机能状况，提高观察力、记忆力和思维能力。
3.2体育在劳动力再生产过程中具有重要作用
马克思主义认为，人类一刻也不能停止消费，因而一刻也不能停止生产，因此，任何生产都是再生产。再生产包括物质资料再生产和劳动力再生产。劳动力再生产包括劳动者的体力再生产和脑力再生产。这种劳动力的再生产，除了必要的保健、营养和休息外，一个重要途径就是体育锻炼。通过体育锻炼促进身体代谢，达到消除疲劳、恢复体力的目的;通过体育锻炼来缓解长时间工作带来的紧张、压抑、单调、乏味等不良情绪，使劳动者以更加饱满的精神状态投人工作。正因为如此，越来越多的国家用大力发展体育事业，提倡全民健身活动作为劳动力再生产的重要途径。资料显示，日本1984年体育人口就达8160万人，占全国人口的68%;德国体育联合会在1984年底会员就有1841万人，占全国人口的31%，是超过工会的全国最大的群众组织，下设59717个俱乐部，除22%的人旨在参加比赛外，78%的人主要是通过体育来增进健康，活跃社会生活，寻找乐趣;美国从1978年起，除奥运会年外，每年举办一次体育节，逐渐发展成为美国的一个重大体育盛会。此外，在工人的工资总额中，包含了用于体育和保健方面的费用。
3.3体育是增加国民收入的途径之一
国民收人是社会在一定时期内(通常为1年)所创造的新价值的总和。影响国民收入的因素是多方面的，其中最主要的因素有两个，一是社会投人到物质生产领域的劳动量，二是劳动生产率。体育在国民收人增长中的作用主要表现康一方面取决于人们如何保养，包括花多少时间和用多少物质产品。从这个意义上说，健康取决于个人配置多少时间和物质产品用于健康的生产。健康的外在决定是指健康又取决于一些外部的影响。这种影响不是个人的决策和行为所能左右，因此，是外生的。例如，一个人得了一种无法预见和防止的疾病，如癌症，这对健康是一种冲击。”显然，我们的健康状况，绝大多数是通过“内生”的方式来实现，即个人花费多少时间、物质和精力来锻炼和促进。