惠民帮扶 构建和谐

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今年以来，北安市总工会紧紧围绕市委中心工作，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻市十六次党代会精神，按照黑河市工会三届七次全委会的部署，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，突出抓好“两个普遍”，大力推进“四项工程”，团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为推进我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出应有的贡献。

一、深入基层扎实开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动

1.高度重视，迅速启动。全国、省、黑河市总工会下发全面开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动文件以后，北安市总工会立即制定下发了《活动方案》，要求各级工会干部深入相对薄弱的基层工会组织，面对面、心贴心、实打实地做好广大职工工作，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

2.深入基层接地气、直面职工听心声。上半年，全市各级工会干部共走访各村、社区、非公企业等100余家，共发放调查问卷1000份，慰问困难职工378人，发放困难职工救助金20万元。由市总工会牵头组成4个服务职工工作组分别走访5家以上不同类型企业，各组分别与50名以上职工进行面对面的交流，得到了广大职工的真心好评。

3.实打实为基层职工办实事、解难题。年初，市总工会召开农民工座谈会，举办坐垫编织培训班，为困难农民工送去了化肥，解决了他们的燃眉之急。在市总工会带领下，全市帮扶单位全部和被帮扶单位实现对接，并能发挥自身优势，为共建单位和职工群众办实事。

二、深入推进职工素质提升工程，推动争创学习型组织、争当知识型职工向纵深发展

1.不断提升“职工书屋”作用，精心打造“职工书屋”文化品牌。4月22日，北安市总工会举办了北安市第二届职工读书活动启动暨阅读卡发放仪式，向全市职工发放价值3.6万元的网上书屋阅读卡1650张，充分发挥了工会组织“大学校”的作用，调动了职工群众的学习积极性和主动性。

2.广泛开展职工文体活动，丰富职工的业余文化生活，提升职工的综合素质。北安市总工会成功举办了“六桂福珠宝杯”职工中国象棋大赛、北安市第三十届运动会职工篮球赛、北安市第三十届运动会职工排球赛等一系列文体活动，充分展示了职工积极向上的精神风采，激发了广大职工干事创业的内在活力。

三、团结带领广大职工投身经济建设主战场，为建设和谐北安建功立业

1.围绕促进企业发展，积极开展各种主题实践活动。围绕我市建设五个园区和工业立市、商贸活市、科教兴市战略，以“争当主力军，建功‘十二五’，奉献在岗位”竞赛为载体，组织动员广大职工立足岗位“创业、创先、创优”，围绕重点工程、重点项目，重点企业积极开展“三比一争”立功竞赛活动。

2.大力实施劳模示范工程，积极做好劳模推荐评选工作。严格按照劳模推荐评选有关文件规定，对劳模评选推荐工作进行认真部署，及时召开有关会议，公布劳模评选推荐条件，坚持自下而上民主推荐和公平、公正、公开的原则，逐级审查，确保评选质量，对评选推荐过程全程指导监督。

四、大力推进两个普遍，增强工会组织的凝聚力和影响力

1.深入推动工会组建，抓好发展会员工作。以非公企业、个体工商户和劳务派遣企业为建会重点，以农民工、劳务派遣工为入会重点，在积极建会的同时同步建立企业工会经审和女职工委员会，并认真开展“双措并举、二次覆盖”工作，积极推行区域性、行业性工会联合会等多种建会形式，最大限度地扩大了工会的覆盖面。

2.大力推进厂务公开民主管理的制度化，规范化建设。市工会以非公企业、小型企业和学校为重点，委派企业工会委员会专人负责，加强对民主管理典型的培育力度，发挥示范引领作用，加大工作力度在各类企业普遍建立职代会制度，推行厂（校）务公开制度。

3.深入开展“创建和谐企业”活动，提高创建和谐劳动关系企业活动的参与率和覆盖面。通过指导开展区域性、行业性工资集体协商，帮助企业落实好劳动合同、集体合同、职代会和厂务公开民主管理等制度。加强班组建设，夯实基层和基础工作，强化职工法律援助维权服务工作，健全完善了工会援助服务体系。

五、创新形式，突出重点，推动帮扶工作再上新台阶

1.加大帮扶救助力度，积极维护社会稳定和职工利益。积极开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“春送岗位”等帮扶活动，努力为特困伤残职工、工亡职工遗属、大病致贫职工以及困难农民工提供帮扶救助。与妇联、人力资源和社会保障局联手打造春风行动招聘会，提供就业岗位3000余个，促成就业意向2000余人。

2.巩固爱心超市帮扶成果，拓展帮扶内容。3月份，在现有以衣物免费发放为主的困难职工爱心慈善超市的基础上，又建立了以日用品出售为内容的平价超市，主要销售日常用品与米面粮油等，面向广大困难职工群众发放优惠卡4000余张，困难职工可凭困难职工优惠卡到平价超市购买生活用品，极大减轻了困难职工的生活压力。

3.加强宣传，提高职工的维权意识。坚持深入到基层工会和企业调研，为基层、为企业送政策、送法律、送知识，上半年，共发放《工会法》、《劳动合同法》、《职工（农民工）维权卡》等宣传资料1000余份，使职工（农民工）维权意识明显增强。 （编辑/李舶）