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各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。因此,今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。在这里我先谢谢公司的领导以及在一起工作二年多的同事伙伴给了我一次表现自我的机会,谢谢大家!!!
决定参加这次演讲之前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次“赢在联想,展现自己,奋斗在20*”的演讲,是因为:我觉得我们公司以及公司领导为大家提供了这次展现自己的机会来之不易,通过这次演讲,锻炼一下自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。我相信:通过这次公司组织的“赢在联想,展现自我’的活动,必将使我们公司在20*年的经营运行机制和开展更宽广的业务方面呈现一个良好的开端。
首先,我先自我介绍一下自己的基本情况:我叫某某某,现年岁,本科学历,现为公司渠道部助理,主要协助部门经理及本部门业务员做好日常管理及辅助工作,我的岗位职责主要归纳为以下五点:①负责渠道销售价格政策、合同及其他文件资料的管理、整理及保管工作;②负责协调渠道部各位助理更好地服务于本部门业务员,为他们做好后勤工作,解除后顾之忧;③协助部门经理做好部内内务,各种部内会议的记录及传达工作;④及时地为客户做好PRC的核对与发放工作;⑤认真完成部门经理及公司交办的其他任务。在20*新的一年到来之际,我会在做好我本职工作的前提下,努力提高自己的专业知识,使自己在今后公司的工作中能为公司做出更大的成绩。
其实,在我看来,我身边的领导,身边的同事,就有很多是我学习的楷模,很多同志都有自己或轰轰烈烈、或可歌可泣、或几年如一日兢兢业业的事迹。我经常会被他们那种默默无闻、埋头苦干、无私奉献、无怨无悔的精神所感动,从他们的身上我总结了12个字作为我的座右铭,希望与大家共勉。
一、理想信念。理想是一种人生的追求,一种毕生奋斗的目标,更是指引我们前进的灯塔。
二、无私敬业。敬业是中华民族五千年传统的积累和沉淀,我身边就有很多无私敬业的领导和同事,他们时刻在用行动印证着他们对事业的热爱。每一天,都有很多情景打动着我,例如,我们的部门经理,经常加班加点,几年来始终如一,每天都是最后一个离开公司,每个双休日都会看到他出现在公司,不知疲倦的工作。每个业务员几乎都没有自己的休息时间,客户的电话是永远不断,吃着饭还得接着电话解释着客户提出的问题,星期六日更是比平时的电话都多,他们永远都是那么不厌其烦,以顾客为上帝。但是,我没有听到任何一个人说,他因为付出而后悔,因为忙碌而埋怨。默默无闻、兢兢业业已经成为我们联翔这个集体不用加以修饰的代名词。正是这种无私敬业的精神,无时不刻地在激励着我、鞭策着我,指引着我的工作和生活
三、本色个性。“君子坦荡荡,小人常戚戚”,保持宽容坦荡、热情细致、诚实勇敢的个人本色,我感觉,在我们联想公司工作,不用领导提要求,不用谁去监督,而是一种发自内心的自觉行动,每个人以自己不同的本色在打造更好的联想这个共同的事业上交汇在一起,成为了我们公司一股强大的生力军。这种强大的干事业的动力就是源于我们每一位同事那种质朴的、本色的个性。
尊敬的各位领导、同事们,我只是联想的一名普通的员工,这几年,在我们公司领导和同事们的关心和帮助下,我有了一定的进步,但是和我单位的领导,和我的同事们相比,差距还很大,我会继续努力,争取更大的进步。当今市场竞争日益激烈、公司也在日益扩大,增加公司的运营产品,提高公司的业绩,以求得更好的发展,提前完成20*的五个亿计划,我更需要充实自己的能量,能跟得上公司快速发展的脚步,更好的为渠道部做好坚实的后盾,更好地服务于我们各地区的经销商,更高效率的提高自己的工作。以自己的诚心、信心与决心与公司的各位同仁携手共进,开创联翔明日的辉煌与灿烂。
最后提一点小小的建议:在公司业绩提升的同时,也要加强公司自身的精神文明建设,多搞一些像“赢在联想”这样的活动,使公司员工在枯燥工作的同时也娱乐了身心,这样公司员工之间多一些沟通,就能更加地团结,更好地服务于公司。
我的讲演完了,谢谢大家!!!