IBM销售支持篇

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果果:这个暑假,亲爱的同学们有哪些实习计划呢?在IT名企锻炼一番,毕业后有机会直接留用哟!本期这位大三的同学,叩响了多家IT名企大门,经验丰富,听听他的高见吧!

我的专业是软件工程,但感觉自己不太适合闷头研究,所以把职业定位在市场或销售上。最近我成功拿到了ibm销售类、广东移动市场类、飞亚达营销类等6个Offer。广东移动的实习待遇很诱人,一天100多元薪酬,包吃住,住四五星级宾馆,连工资卡都是金卡。不过我想到西安相比湛江,更适合我发展,所以权衡后选择了IBM。

关于简历

要最能体现自己价值的东西用STAR(Situation、Task、Action、Result)原则精简在简历上,并不断找人帮忙修改。有几个很有用的大学生招聘信息与经验分享地:.cn、、,人气超旺,密切关注其中的动态,有针对性地投递简历,迎接挑战吧!

关于笔试

很自豪,目前我的笔试通过率是100%。笔试大致分为两类:行政职业能力测试和逻辑题――主要考察智商、语言表达、阅读、逻辑思维能力,比如腾讯和广东、江苏移动等;个性化考核――典型的有IBM,全英文,每项几分钟的答题时间,答错还扣分。

关于面试

营销类职位对学术性的东西要求不多,对专业也没有限制,只要思维敏捷、逻辑清晰、乐观开朗、形象利索就差不多了。

广东移动

某些地方对研究生和好成绩似乎有偏爱。我报了中山和湛江分公司,因为广州和深圳会有太多研究生和我抢饭碗。面试形式都是1 on 1,大概两至三轮,面中山分公司时,面试官看了我的成绩单就黑下脸来,难为的问了几个问题,把我赶走了。还好湛江分公司的人很nice,简单的简历问题+职业规划+营销情景模拟就搞定了。我觉得本科生的优势是年轻,更有朝气,显示出快速学习能力等,就有希望打败研究生。

IBM

销售经理面我时,就一些简历问题问得特别细,我感觉很被动。但很开心的是我说话方式和他们一致,汉字中夹杂着英文,呵呵。笔试时有200人左右,最后只有4人胜出,我总结了一下胜出原因:我有工科背景,比较符合企业要求;英语不错,过了六级,而且比较敢说;曾在学校里过手机销售;丰富的社团经历,且都是外联方面的。