建一个适合老年人的国家

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇建一个适合老年人的国家范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

据全国老龄委的数据显示，中国内地老年人口已超过1.67亿，是全球唯一一个老年人口过亿的国家。目前我国正开始进入人口老龄化快速发展期，老年人口由年均增加311万人发展到年均增加800万人。随着人口老龄化趋势加快，中国社会需要适应这种社会转型。

中国人口迅速老龄化，必然加重社会赡养负担。据美国战略与国际研究中心在一份最新研究报告中说，目前相对每100个中国适龄工作者，仅赡养16个老人；而到2025年时，这个比例将要翻一番；到了2050年，这个比例会达到61％。

其实非但中国如此，很多发达国家早已迈入了老龄化社会。美国在19世纪40年代就进入了老龄化，只是老龄化的趋势比较缓慢，到2005年，老龄人口才占总入口的12.4％。

欧洲和日本的老龄化趋势比较显著，据统计，2007年德国65岁以上的老龄人口占到19.4％；2008年日本占到21.25％，英国和法国都占到了16％。

发达国家应对老龄化不仅有比较完善的法律保障，比如美国出台了《美国老年人法》和《禁止歧视老年人就业法》。日本制定了《老人福利法》和《老人保健法》等。

更值得我们学习的是，发达国家的老人都有着积极的观念，真正实践着“老有所为”和“老有所乐”。美国老人，不论男女，甚至到了高龄，还在积极地转换工作。据报道，美国一位106岁老人还在上班，经营着自己的一家服装大卖场。80岁以上的美国CEO群体数量正在呈直线上升的趋势。在日本的大街上，你可以经常看到那些穿着西服、提着公文包的日本老人匆匆而过，甚至在菜市场也可以看到工作着的头发花白的老者。在欧洲的餐厅，大家也并不奇怪看到一些彬彬有礼的老年人在做端盘子的工作。

“积极老龄化”的主张成为全球共识。我们要适应社会老龄化，就应该学习西方发达国家那样发掘老人的价值。其实，老年人的经验、知识、能力和爱心都是社会的宝贵财富。老年人力资源是老龄化社会赖以发展的重要资源。像高校、医学和传媒行业，就喜欢聘用那些有着较长工作经验和深厚人生阅历的长者。

老年人口的最大资源就在于他们拥有闲暇时间，这也是健康老年所拥有的巨大发展潜力。积极老龄化帮助老年人在“成长”中获得幸福，而不是在“变老”中变得衰弱。

事实上，是否尊重老年人的发展权，是检验一个社会文明发达程度的重要标准，同时也说明一个社会究竟如何看待老年人群在全社会中的地位和作用。只有从转变观念做起，才能让中国的老人们真正实现“老有所学、老有所为、老有所成、老有所用、老有所乐”，实现成功的也是幸福的老龄化目标。