胡建波战略 成为一流本科教育提供者

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自2010年1月7日起，21世纪我国第一个教育规划纲要――《国家中长期教育改革和发展规划纲要》向社会各界公开征求意见。作为指导未来教育改革和发展的纲领性文件，它将明确未来十年我国教育改革发展的指导思想、总体目标、发展思路和基本政策取向，提出我国教育改革发展的阶段性目标和重大政策措施。《规划纲要》指出，高等教育规模的扩展已经不是重点，最大的重点就是我们将进入发展理念战略性转变和全方位注重教育质量的新阶段。

2010年，正值西安欧亚学院建校15周年。作为陕西民办高校一面具有独特气质的旗帜，西安欧亚学院自2007年起就清楚地认识到：当一所私立大学真正进入自己的战略选择和战略安排的时候，发展方向将会变得特别清晰。2008年末，学院领导班子经过反复研究论证，提出“四四二”战略，分解为前面两个“四”年和最后一个“二”年三个阶段，通过10年时间使西安欧亚学院成为本地区一流本科教育的提供者，并通过不懈努力最终实现“成为中国最受尊重的私立大学”的愿景。

欧亚学院对这个宏伟的教学质量提升战略作了全面解构，回归并聚焦于“教什么，谁来教，怎么教”三大基本教学问题来设定详细的行动方案。

基于独特人才培养目标设置专业包装课程

“教什么”的前提是明确人才培养目标。西安欧亚学院结合当前国内大学教育与社会实际需求和学生自身诉求严重脱节的现实，认真研究并借鉴国内外知名大学的人才培养理念，在2007年确立了“培养迅速满足市场需要的优秀应用型、技能型人才”的办学定位。其具体的培养目标则包括学会表达、学会思考、具有多元化兴趣并适应多元文化、做合格公民、具备终身职业能力等方面，既注重就业这一现实目的，同时更注重学生的全面发展。

基于独特人才培养目标，设置面向市场需求的学科专业，并以“学得受用、学了有用”为原则对课程结构和内容进行全新包装。

非传统引进和培养，打造高水平师资队伍

“谁来教”的核心是建设高水平的师资队伍。对此，欧亚学院下决心打破高校师资队伍建设的传统做法，发挥民办高校机制灵活的优势，加大各方面投入，从外部引进知名行业人士加盟学院。对此，艺术设计学院先行一步，引进陈绍华等业内名流作为客座教授。此外，新东方研究院院长徐小平，高校信息数据库专家麦可思总裁王伯庆，《头脑风暴》节目主持人零点集团总裁袁岳，教育问题专家熊丙奇等，也都在过去两年间先后被聘为欧亚学院客座教授。

创新与职场对接的人才培养模式及以学生为中心的教学方法

按照以学生为中心的教与学的办学理念，欧亚学院坚持以市场需求为导向，创办特色的人才培养模式，坚持以能力培养为主线，不断优化课程结构和灵活有效的教学方法，课堂教学中强调把教师的权威最小化、把学生的兴趣和愿望最大化，并把讨论、互动、游戏作为一种重要的教学活动，让学生在课堂内外尽情演绎个性，展现自我。

2009年末至今，作为欧亚学院“四四二”战略计划中的一项重要行动方案的“大客户项目”正式启动实施，学院已经先后向海航集团、阿里巴巴等大客户单位输送实习生四百余名。

携手2010谱写“四四二”战略新乐章

2010年是西安欧亚学院提出并实施“四四二”战略规划的第二年。由此，学院确定2010年的年度主题是提升质量和品牌，其中教学中心工作将继续推行“应用型、国际化、高质量”的战略思想，以本科教育为主导，以就业和市场为导向，细化并实施分院规划，进行人才培养模式的改革试点，在学科专业建设、课程改革等方面取得实质性进展。

西安欧亚学院院长胡建波表示：“当前，西安欧亚学院在战略目标和思路上已经比较清晰。教学质量战略是我们在教学方面的战略安排，这是我们的主营业务，是欧亚学院的立校之本。我们在这方面的战略要求，就是要通过系统改革，不断提高教学质量，实现民办高等教育的新跨越。”