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论学校鼓号队的组建、训练与管理

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摘要:鼓号队的组建训练即是少队工作的重点,也是学校提升品位,走特色化道路的一张名片,本文作者就理论知识结合自身实践,就鼓号队的组建,日常训练管理做了自己的探究。

关键词:鼓号队;组建;训练;管理

一支纪律严明,仪容整齐,训练有素的鼓号队能凝聚人心,鼓舞士气,带动少队工作开展,彰显学校形象,提升学校品味,成为一张闪亮的学校名片;一支纪律涣散,形象邋遢,疏于训练的鼓号队只会制造噪音,影响环境,拖少队工作后腿,败坏学校名声,这样的鼓号队,有还不如没有。

------题记

笔者自二零零九年秋季起担任翠华镇完小少先队大队辅导员,在昭通市西城二小黄老师的指导下组建学校鼓号队后,长期负责鼓号队日常训练,节日表演及重大活动礼仪,二零零三年一月,受教育局指派,到昆明参加省少工委组织的全省少先队辅导员培训,师从云南省鼓号训练第一人唐顺江老师,在唐老师的指导下进行了系统的鼓号训练。目前虽已不再从事鼓号训练工作。但对这一工作却已日久生情。在此加以粗略总结,希望对新接触鼓号队训练的老师有所裨益。

组建

欲筹建鼓号队,需三方面支撑:一是财力支撑,乐器,服装,日常训练,器材损耗所需的必要经费需能保证。二是物力支持,鼓号队的器材保管,服装管理须有独立并能满足要求的房间存放,同时鼓号队日常训练最好在教室内进行,所以独立的活动室也是必要的。三是人力支撑,鼓号队有演出,有日常训练。最好有专人负责,多人共管要么就是你说东我说西,学生无可适从,要么就是大家一起管,大家都不管。

A 人员选拔。

首先是鼓号队负责教师,负责教师须是工作上任劳任怨,名利上不计得失,思想上识大体顾大局者,同时还需要有一定的音乐体育素养及鼓号专业知识,一窍不通者不但训练管理无从开展,学生也不听他的。

其次是鼓号队员的选拔,鼓号队是有严格纪律要求的团队,其训练与演出都要求队员有团队意识,服从意识,协作精神,结合过去管理经验,我认为鼓号队员的选拔纪律意识大于技能,入选的鼓号队员首先必须服从安排,听从指挥,做到令行禁止;其次鼓号队具有礼仪性质,要求入选队员五官端正,身体健康,性格开朗大方,在此基础上:

号手,男生,身体健壮,牙齿整齐,嘴唇稍薄者为宜;

小鼓手,女生,仪表端庄,反应敏捷,手腕灵活者上佳;

大鼓手,男生,身材高大,健硕者可入选;

大小镲手,男女皆可,具备一定节律天赋,健康端庄者即可,

指挥,男女皆可,形象气质好,有节律天赋,沉着大气者为宜。

以上各项工作齐备,可进入下一环节:

B 训练,训练分两步,一为教学,二为常规训练。分而述之:

鼓号队教学训练,以号队为最难,小鼓次之,大小鑔及大鼓最为简单。教学时应分合有度,分组训练达到一定水准时及时安排合练,反复磨合,达到各小组内部节拍合一,各小组之间,心有灵犀,配合默契,之后进入队形变换训练并巩固。如能每天坚持二小时左右训练,则坚持两月鼓号队可初成。

号队的训练与鼓鑔相比较难,宜单独训练并加大训练强度,每次训练严格按照吐气,找音,吹长音,吹乐句的程序严格训练,但每次训练时间不宜过长,以保护学生身体健康同时也避免学生产生畏难情绪。

鼓鑔队训练可先背口诀,背熟口诀之后再接手乐器,各小组可设组长一名,负责本组内的训练即对组员的考核。

对指挥的训练由辅导老师亲自进行,指挥须熟悉号及鼓鑔的乐谱及口诀,还必须熟悉指挥手势,有较强的领导才能和协调能力。

为保持鼓号队演奏水平不至于因疏于训练而下降,日常训练必不可少,号队 训练最难,每周训练不得少于三次,小鼓队每两周集训一次,全队每月合练一次为宜。

同时为保证鼓号队不因升学等原因造成的人员流失而影响演奏水平,已采用以老带新的形式培养新人,优秀的鼓号队员每人带了一两名徒弟,自相传授,从而避免费尽心血带出一支鼓号队,一两年后却因为队员升学而瓦解。

C 管理

从一支鼓号队的服装和乐器可以看出这所学校的财力,而从这只鼓号队的队列和演奏,可以看出这支队伍的训练和管理水平,管理出精品。

鼓号队的管理可遵循以下几条原则:

一,建章立制从严治队,鼓号队是纪律队伍,队员一言一行不仅影响演奏效果,事关鼓号队声誉,在一定程度上更代表了学校的形象。所以健全严格的制度是胜利的保障,可建立以下制度:服装器材管理制度,日常训练考勤制度,奖励惩惩制度, 末尾淘汰制度等,须是因地制宜,有效实用为佳。

二,以情感人润物无声,严格的制度需要落到实处才可能取得效果,但一味严苛,学生一旦反感和抵触管理起来更棘手,所以,制度严格,措施到位,但执行要人性化,同时要能体谅鼓号队员训练演出的辛苦,将对他们的关心融化在日常训练与活动的点点滴滴中,做到以理服人,以情感人,春风化雨润物无声。

三,分级管理末尾淘汰,学生一般都有较强的自尊心,合理的引导能激发学生积极向上战胜训练的困难和自身的弱点,对鼓号队员特别是号手可根据其演奏水平及平时表现分级管理,末位淘汰,在激发学生荣誉感的同时建立危机意识,从而带动整个团队的积极向上。

鼓号队的组建训练与管理看起来容易,做起来就千头万绪,需要一个学校领导的高度重视与持续关怀,及其充足的财力支持,需要学校各部门的通力协作与密切配合,尤其是需要鼓号队辅导老师不记成败得失无怨无悔的付出。不过,没有难度就能完成的事情,还值得我们去做吗?