某县推行一线工作法纪实
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去年底以来，县上根据发展需要，坚持把全县放在全市、全省乃至全国的大局中去重新审视和定位。为了更快融入西陇海兰新线甘肃东部经济带，加快小康建设步伐，县委、县政府明确提出实施“追赶战略”，大力推行“一线工作法”，做到“领导在一线指挥，干部在一线创业，工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变”。全县上下抓落实、抓发展的氛围进一步浓厚，形成了人心思进、奋发进取、真抓实干的良好风气。今年前9个月，全县GDP完成3.23亿元，同比增长11.7；大口径财政收入和地方财政收入分别达到2259.7万元和1600.82万元，同比增长27.5和18.4；农民人均纯收入增长5，达到862元。工作在一线落实
县上认识到执政为民首先要善谋富民之策，只有创新思路，进一步做好发展这篇大文章，才能抓住奔小康的关键。为此，县上紧紧围绕调优结构和农民增收这两个中心，不断加快农业产业化步伐，出现了特色农业、高效农业发展良好，结构调整成效显著，农村经济形势喜人的局面，并基本形成了市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的农业产业化经营模式。
县委、县政府重视欢迎光临517878秘书网 研究市场经济条件下的领导方法，把推动工作落实建立在遵循市场经济规律的基础之上。按照做大做强煤炭产业，尽快形成工业主导型经济格局的思路，通过转换机制整合资源，将新窑、新柏两户骨干矿井整体加入华煤集团，依托华煤的资金、人才、品牌和技术实力，进行120万吨技术改造，提高生产能力。到9月底，煤炭行业累计投入技改资金6600多万元，原煤产量同比增长34.2，效益节节攀升，拉动了全县工业经济的快速增长。最近，又成功地组织了对新周煤矿资源的整体拍卖。城镇化以形成支撑县域经济发展的平台为重点，通过经营手段，实现经营收入378万多元，缓解了城镇化建设资金不足的困难。全县共启动实施城镇化项目23项，完成投资2677.7万元。采取长期效益与短期效益相结合，生态效益与经济效益并重的方式，鼓励群众分户造林，进行整山头、整流域栽植，谁栽植、谁享受退耕还林政策，调动了群众的积极性，今春就一次性完成造林绿化7.8万亩，其中退耕还林6.8万亩，累计达到11.5万亩，农民人均达到1.5亩。全县新植果树经济林3.3万亩，发展川水地无公害蔬菜1.2万亩,新发展个体私营经济127户，上缴税金同比增长17。
在不断完善县级领导干部包抓重点产业机制的同时，组建了乡镇产业班子，把乡村干部从繁杂琐碎的事务性工作中解脱出来，腾出精力建办实体。县乡干部带头创办了野雀科技示范园区、东盛养殖园等8个农业科技园区，形成了以园区为龙头带动产业开发的新模式。赤城乡高年村党支部副书记李正卯与4户农民以股份制形式创办正卯富农草畜产业开发公司，在公司的带动下，全村85的农户户均种草3亩，养牛5头，收入20__多元。通过大户带动，激活了全县草畜产业的规模发展，今年全县累计完成种草4.8万多亩，新修养畜暖棚308座，发展草畜重点村10个。
典型在一线推广
县上坚持用典型带动，切实转变指导工作方法，使产业开发走上了一条依靠政策引导、利益驱动、典型辐射的良性发展路子。经过研究筛选，全县确定了年内要建成8个方面共58个工作典型，都明确了建设内容、目标要求、抓点领导和责任单位，全程跟踪督办落实。
县上充分发挥土地相对宽广和气候条件适宜的优势，把农业产业化的重点定位在草畜和果菜产业开发上，依托基地建办龙头企业，依靠科技提高产品质量，大力推进农业产业化经营。草畜产业开发围绕培育龙头企业，扶持发展专业村，强化产前、产中、产后服务，建成了宏大草业公司、正卯富农公司、东盛养殖公司等一批龙头企业和凉水泉、崖窑等一批专业村。到目前，种草面积累计达到16万亩。林果产业开发坚持把退耕还林与调整产业结构、扶贫开发、旅游景区建设和城市面山绿化相结合，大户承包、典型引路、层层办点、整村推进、整流域治理、涌现出了杨德俊等37户大户承包实施退耕还林典型。果菜产业开发以加强对新优特品种的引进和推广为重点，加强周边联合，推广无公害产品，扩展订单蔬菜。对野雀农业科技示范园区按照经营企业化、生产标准化、产品品牌化、投资多元化、效益最大化的要求，强化技术指导，完善经营机制。截至目前，实现收入480多万元，成了带动农民调整种植结构、增收致富的典型样板。
作风在一线转变
凝聚人心奔小康，必须依靠少说多干、重在解决实际问题的好作风。
今年以来，县上围绕实践“三个代表”、牢记“两个务必”，集中开展了机关作风整顿活动，努力为干事创业的人创造宽松的环境。针对见事迟、行动慢，说得多、干得少、办事效率不高的现象，着力培养能干事、会干事、敢干事的干部队伍。针对只说不做、拨事弄非、打击干部创业的人和事，通过谈话诫勉、摘帽子、腾位子，倡扬干事创业的主流正气。建立起了不看存量看增量、不看过程看结果、不看底数看变数、不看形式看实绩的考核评价体系，促进形成了求真务实的工作机制。今年年初，20多名县级领导带头，抽组200多名县乡机关干部，深入全县乡镇、企业和社区，帮助基层群众真心诚意解决具体问题和实际困难，赢得了群众的信任。
县上领导带头转变作风，经常深入基层督查调研，狠抓落实，实实在在帮助基层工作，突出抓好影响和牵动全县经济社会发展的重大问题和重点工作，坚持做到少开会、少应酬、不图形式、多干实事、多务实、突出落实，带头实践了少说多干 、重在解决实际问题的思路，带动了作风转变。到9月底，全县秘书网网址：共完成固定资产投资12362万元，招商引资2850万元，同比分别增长24.3和21.2，均创历史新记录。
最近，县上制定印发了《进一步大力推行“一线工作法”切实转变干部作风的通知》，要求各级干部要站在促进各项工作准确决策、抓好落实的高度，把“一线工作法”融入到努力为群众办实事、充分发挥典型示范带动作用中去，深化和提高认识，量化工作内容，实行目标管理，加强领导和考核，严肃纪律，做到“六个一”（参加1个产业小组，包抓1个重点项目，抓办1个项目典型，培育1个致富户，联系1个贫困村，办1—2件实事），确保“一线工作法”取得实效，优质高效地完成各项工作任务。