企业文化建设中工会组织的作用
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摘要：随着我国社会经济的发展，在企业的经营过程中，企业文化发挥着越来越重要的作用，很多企业也逐步重视企业文化的作用，其中，在企业文化的建设中，工会组织是其中一个重要的部分。但是，很多企业不够重视工会对企业文化建设的作用，影响了其在企业文化建设中的积极作用。本文阐释了企业文化的涵义，并分析了工会组织在企业文化建设中的地位和作用。
关键词：企业文化建设；工会组织；作用
在企业的发展中，工会组织和企业文化建设是两个重要的动力。工会组织代表广大职工的利益，并需要企业职工的积极参与，得到职工的认同。企业在进行文化建设时，不能仅仅考虑到企业的生产经营活动，还要充分发挥人力资源的作用，关心人员的积极性，因此，要充分发挥工会组织在企业文化建设中的作用，推动企业文化的建设，创造良好的企业文化氛围。
一、企业文化的概述
企业文化，主要是指一个企业在长期发展中形成的价值观、信念、处事方式等构成的文化现象。企业文化可以对企业员工起到激励的作用，增强员工对企业的认同感和归属感，提高员工的工作积极性，从而可以促进企业的竞争力的提高。另外，还要关注社会的大背景和市场经济的影响。
企业文化是一种理念，拥有着良好企业文化的企业可以指导企业的发展，使企业在发展的过程中充满活力，保持企业的前瞻性。
二、企业文化的作用
在企业的发展中，企业文化建设是其发展的强大动力，同时，它也是一个企业的灵魂。企业文化的作用可以表现在四个方面：第一，企业文化具有凝聚作用。通过企业文化，可以更好地连接广大员工，增强员工的凝聚力，从而保证企业各项工作的有序开展。第二，企业文化具有导向作用。企业的核心价值观具有一定的导向作用，它能够统一企业和个人的意志，促进企业的持续发展。第三，企业文化具有激励作用。在企业中，企业文化可以形成一种价值导向，从而充分发挥激励的作用，可以调动员工工作的积极性和主动性，并推动他们进行创新，提高员工的业务水平，增强企业的整体实力。第四，企业文化具有一定的约束作用。在企业文化中，还包含着规范管理的内容，企业文化中体现的精神可以对员工进行一定的约束。
三、工会组织在企业文化建设中的作用
（一）有利于促进企业文化的发展
在企业中，工会组织十分重视精神的作用，当然，企业的文化建设也离不开精神力量的支持，其共同为员工创造良好的企业文化环境，从而促进企业的平稳发展。工会组织代表职工的利益，可以使广大职工更好地认识企业的文化，有利于企业文化的普及。同时，企业文化可以更好地指导工会组织的活动，有利于工会组织的发展。在企业文化的推广中，工会组织发挥着重要的作用，其主要通过结合企业的实际情况，充分和企业文化结合，打造企业自身的精神文化优势，从而不断推动企业的发展。
（二）有利于企业个性化的发展
在企业的生产经营活动中，离不开工会组织的思政工作的协调。随着市场经济的发展，需要通过企业文化对企业工作进行更好的指导，而工会组织活动的水平和企业文化建设的水平有着直接的影响。同时，企业文化建设水平的高低，影响了企业战略目标的实现。因此，将企业文化建设和工会组织活动充分结合，可以促进企业整体效益的提高，使企业的发展充满活力。另外，借助企业的文化，可以有效丰富工会组织的活动，通过工会活动的开展，可以提高职工群众的积极性，使他们积极投入到企业的生产经营活动中来，提高他们对企业的认同感和责任感，有利于实现企业的个性化发展。
（三）动员企业职工参与到企业文化建设中
企业的工会组织是一个比较健全的组织系统，其涉及到众多的部门，其具有广泛的代表性，涵盖的范围比较广。工会组织可以代表广大职工的利益，有利于更好地联系企业和职工，因此，其可以充分表现出人脉的优势。工会组织可以深度了解职工的思想情况和工作的诉求。在开展组织活动时，工会组织要积极鼓励职工参与到企业建设上来，鼓励员工的参与，增强企业文化的活力。
四、工会参与企业文化建设的途径
（一）抓好民主管理，维护员工的权益
在企业文化建设中，要抓好民主管理，将其作为重点。在企业的管理中，民主管理是其中一项重要的形式，可以利用职代会的形式，使企业向员工公开汇报企业的生产经营状况，并使内部的收入状况透明化，保障员工的知情权和监督权，增强员工对企业的认同感和归属感。
（二）强化对员工进行培训，提高员工的素质
工会要强化对员工的培训，提高他们的素质，因此，工会可以开展各种形式的问题活动，营造一个愉快的工作环境，同时要让他们感到自身的重要价值，提高他们的工作e极性。
（三）关爱员工，增强企业的凝聚力
要增强企业的凝聚力，工会有其自身的方式，工会可以积极组织文体活动，为员工营造一个轻松、愉快的环境，从而可以让员工感觉到自己在企业中的价值，使他们提高工作的积极性，推动他们为企业的发展贡献出自己的力量。
五、结语
在企业中，企业文化具有重要的意义，同时，工会占据着重要的地位。因此，工会组织要充分利用好自身的特点，发挥企业文化的指导作用，增强企业文化的凝聚力，从而促进企业的持续发展。