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1996年,对原山集团董事长、原山林场党委书记孙建博而言,是喜忧参半的一年。喜的是这位当时北方有名的“陶瓷大王”取得年销售收入达3000多万元的可喜成绩;忧的是他被“火线提拔”为累计负债达4000多万元的原山林场场长;
1999年6月1日,山东省第一家森林乐园开园。令原山人意想不到的是,仅用半年时间便收回全部投资,孙建博发展森林旅游的想法首战告捷;
2012年6月18日,十献礼影片《完美人生》在北京举行首映会,影片中的主人公,正是以孙建博为原型。
从一名默默无闻的一级肢体残疾人士,成为全国劳动模范,人人学习的楷模,孙建博用17年的时间,走出了令常人都为之惊叹的完美人生。
除旧布新
时间回溯到1996年。
这一年,三岁起便因病造成肢体残疾的孙建博,被组织任命为国有淄博市原山林场场长。此时,原山林场累计负债达4009万元,园艺场职工已经一年多没领到工资,医药费3年未报一分一厘,有的职工交不起水电费,只好点蜡烛,有的甚至靠卖血供孩子上学……
面临如此窘境,孙建博顶着巨大的压力接下了这个“烂摊子”,新官上任三把火,他与林场班子果断关停并转了6家亏损企业,并对下属企业实行股份制、租赁式、私营式改革,很快使林场的经营管理走上了正轨,职工们的基本生活也有了着落。就在林场上下对这位残疾场长开始投去敬佩目光的时候,他却出人意料的做出了一个惊人之举:发展森林旅游。
由于人们当时对旅游的“无知”,一时之间,诸如“咱林场刚稳定下来,哪有资金上项目?原山经不起任何折腾啦!”“上山玩的人多了,森林防火咋办呢?”……的质疑声不绝于耳。
但尽管如此,原山开发的第一个旅游项目——森林乐园还是破土动工了。没有资金,孙建博和林场班子便带领职工亲自干,大伙儿在工地上搬石头、和水泥、砌石堰……分不清哪些是林场的干部,哪些是雇来的民工。集众人力量建成的山东省第一家森林乐园,终于在1999年6月1日开园了,游客纷至沓来,在不到半年的时间里,建设乐园的投资便全部收回。
而孙建博的这一想法,也使得原山林木蓄积量由1996年的6.8万立方米增加到2009年的近14.5万立方米,林地面积净增2380亩,林场的森林覆盖率由1996年82.39%,增长到92.6%,使得生态质量大大提升。而之所以能够做到这一点,孙建博也有一招,他把宜林地分段编号,每人承包一块,包期3年,拿出工资的20%作为抵押金,秋后验收成活率达到85%以上才补发并兑现年底奖金,这一举措使原山林场造林成活率一下子提高到90%以上。
为了保护好这片森林,原山坚持打造“防火就是防人”的管理理念,成立了山东省第一支专业防火队,发明了获得国家专利的两轮森林防火摩托车,在全国国有林场中率先建立了森林防火微波监控中心,实现了防火工作的专业化、现代化和人文化管理。不仅如此,原山林场还建起长青林公墓,将林区内散落的2000多座坟头迁入长青林,消除了林区内因上坟烧纸造成的火灾隐患。
在发展中,原山与一切污染环境、破坏生态的行为“绝缘”。当地一家化工厂看中了林场的一块地,愿以1000万元租赁其中的400亩,原山回绝了。开发森林旅游,做大绿化产业,带动当地发展苗木培植,原山人所从事的是绿色的事业。仅2009年,原山的森林资源固碳8000多吨,被当地人称作“淄博的肺”。
2005年,孙建博已在原山林场工作了整整10个年头。此时的原山生态旅游风生水起,不仅消化、偿还了全部内外债,还率先在全国国有林场中为职工办理了“五险一金”,职工工资、住房条件在当地都首屈一指。原山林场也被国家林业局树为全国林业战线的一面旗帜,一时间,全国的国有林场纷纷到原山参观学习,最多时一年接待了200多家。面对鲜花、掌声,孙建博却异常冷静。他迅速研究出台了《原山林场“二次创业”第二个“三年计划”》,他说:“干事业就像逆水行舟,不进则退。如果大家小富即安,满足于现状,很快将回到1996年之前的状况。”
不久,一个旅游产业转方式调结构、从经营景点向经营品牌转变的方案出台了。原山林场通过发展生态文化旅游,打造“原山旅游”品牌。通过聘请知名专家论证、设计,发挥森林、古树、泉水、禽鸟等自然景观和齐长城、石海、名寺古刹等人文景观的作用,搞起了旅游开发。并在旅游区内建设了原山游泳池、保龄球馆、森林乐园、卡丁车场、民俗风情园、云步桥、鸟语林、网球场、恐龙谷、爱晚亭、石海栈桥、滑草场、齐鲁古战场遗址等近百个游乐场所、旅游景点,修建两处三星级旅游宾馆,并对玉皇宫、吕祖庙、颜灵塔、石刻大观园等历史遗迹进行了修复。一系列举措使原山国家森林公园由过去一个名不见经传的小林场,一举成为国家“AAAA”级旅游区、全国重点风景名胜区。目前,原山林场年接待游客近百万人次,实现旅游综合收入3800多万元。
依托林场人才、技术优势,原山林场先后拥有了种植、养殖、花木培植、印刷、纸箱、机械加工、酒水生产、食品加工、陶瓷生产与批发等28个多种经营项目,还成立了原山绿地花园绿化工程有限公司,建立了1000多亩的苗木良种基地,并积极对外承揽绿化工程,大力实施以林养林,走林业产业化的路子。经过良好运作,2009年公司对外承揽绿化工程达2000万元,成为林场发展的又一支柱产业。
实践证明,原山搞森林旅游,不仅没有破坏生态,还把文明生态的理念传播给了游客,同时,也使得原山发展成为集林业、旅游业、工副业、房地产业、文化产业等五大产业为一身的国有事业单位。
文化,发展之魂
不论是地域文化、民族文化、企业文化,还是国际上的其他文化等等,在制定自身的发展时,首先都要从符合实际的特定文化入手,从文化入手的改革才是成功的改革。
“文化的引领作用,就像一个人的灵魂一样重要。从某种意义上讲,企业文化的高度决定着事业发展的高度。”在大力发展林场经济的同时,孙建博也十分重视企业文化的建设。
在原山新开发的如月湖湿地公园,群山环抱之中,有一座红色古朴的建筑——原山林场艰苦奋斗纪念馆。里面以大量珍贵的图片、实物资料,讲述了原山建场55年来在资源保护、深化改革、弘扬生态等方面的发展历程,展现了未来的蓝图。孙建博说:“花这么多钱建纪念馆,只有一个目的,就是让林业人受教育的。林场事业是大家共同干起来的,每一个人都可以在这里对号入座,想想老一辈创业的艰辛,看看今天的美好生活,很容易便在内心找准自己的位置。”
“林场现在过上了好日子,如果个人没有一个好思想,是非常可怕的。十报告强调‘五位一体’,强调建设全面协调可持续发展的小康社会。就原山而言,到2020年之前不仅仅是经济翻一番、工资翻一番,物质上翻一番,更重要的是思想和素质也要同步进行,甚至于要快于经济发展。否则,经济发展越快,事业反而越危险。”孙建博说。
从“全国奋发文明进步奖”获奖作品《追寻太阳》,到全国创先争优学习教材《时代先锋——孙建博》;从艰苦奋斗纪念馆、完美大礼堂的建设,到5D电影落户如月湖;从“全国五个一精品工程奖”广播剧《原山情》,到十献礼影片《完美人生》……原山人以不屈不挠、锐意创新、真诚奉献的精神,给人们带来了精神和文化的一个又一个的双重震撼。
干部就是要吃亏
人的命运,总是要顺应时代潮流的。但在孙建博的人生中也有过“逆潮流”而动的时候。
早在1996年前,孙建博便被冠以北方有名的“陶瓷大王”,一年销售收入3000多万元。而此时,组织上找孙建博谈话,要他担任原山林场的场长。常年坚持背着他四处求医治病的老父亲再也坐不住了,气得要跟他断绝父子关系。
孙建博跪在父亲面前说:“我虽然残疾,从小您就教育我要做一个对社会有用的人。如今陶瓷公司的生意的确很红火,可是林场那帮兄弟姊妹呢,有的交不起水电费,有的卖血供孩子上学……我们可都是林场职工呀!”就这样,孙建博放弃了个人发大财的机会,不仅毅然接管了原山,还把陶瓷公司的资产全部无偿划归国有林场。、
而上世纪90年代,在计划经济向市场经济快速转型、个别人员趁机大肆侵占国有资产的背景下,孙建博的做法令很多人不理解,都说他的脑子不开窍。
然而,像这种脑子不开窍、思想不解放的事情,孙建博也没少干。
接管林场十几年,有人多次找到孙建博要合伙开山采石矿,有人看中了他的名气和经营头脑,年薪百万聘请他当顾问……都被他一一拒绝了。有位上市公司老总不理解:“孙建博,不图原山私有化,不图子女继承企业,还整天累死拼活的干啥?”
孙建博听了不置可否:“咱也不是没见过钱。想要个人发大财,当年我何苦干林场?”他在党员大会上郑重劝诫:“干部干部,先干一部。当干部就是要吃亏的,任何人触动了林场的利益,都不会姑息。”
这些年原山职工先后5次进行调房,不按职位大小,同等贡献按实际需要排名,很多场领导都排在新入场大学生的后面,这其中孙建博先后两次让掉了自己分房的机会,直到2004年才搬到山上的原山小区。
在党和政府关怀下发展起来的原山,主动担当起更多的社会责任。17年来,一个无论面积还是资源在全国都只是“小字辈”的林场,先后接管、代管了4家困难事业单位和一个集体企业,妥善安置职工近千人次,成为六个单位不同体制的原山集团。
在发展的过程中,原山也遇上过迈不过去的坎儿。每当这时,孙建博总是一个人爬到山顶,望着涌涌荡荡的万顷林海,静静地不发一言,心情会很快的沉静下来。看到原山越来越绿、越来越富,当初反对的老父亲开始理解了孙建博当年的选择。2011年4月老人家病重,但为了原山全年旅游工作的启动,孙建博每天工作十几个小时,无法陪在他的身边,弥留之际父亲宽慰他说:“当年爸不是反对你干林场,你的腿不好,爸是不想让你累着呀!这些年爸没白疼你。放心去干工作吧。”
这是一个父亲对自己最牵挂的小儿子的临终留言。他深知,儿子建博虽然身体残疾,但在他善良的心里装着太多太多需要关心、帮助的人。他把为社会、为他人多做一些有益的事情,当作自己最大的人生追求。他把为社会、为他人创造更多的幸福,当作个人最大的幸福。
“工作不靠哪个领导安排,自己要抢着干。机遇也不是等来,需要自己争取。”这是孙建博经常挂在嘴边的话。孙建博已经迅速调整了发展规划,要求提前1年实现“十二五”发展规划,提前3年实现总量翻一番的目标,尽快成立第一家国有林场担保银行,力争用3-5年的时间走出一条现代国有林场资源整合、改制上市的新路子……