文化馆干部职员的综合素质

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1.要有较好的培训辅导和组织能力

文化馆的首要任务就是开展艺术培训和群众文化活动，这样的做法是为了普及群众的文化素质和审美教育，当今世界，人们对艺术的需求提升的非常快，所以，文化馆的干部职工不能只会培训辅导这个技能，文化馆的干部职工应该有组织和协调能力，特别是在组织大型的文艺演出等艺术活动的时候，应该为群众的精神文化生活添砖加瓦。有着无限的热情和谨慎严密的工作这是组织群众性文化艺术活动的特点。文化艺术活动云中应该积极参与，俗话说“人多力量大”，参与的人多了，就会有非常热烈的气氛。艺术培训辅导和组织群众文化活动就要求文化馆的干部职工要进行全面的策划以及安排，要做到不能因为人多就疏漏问题，要做到井然有序，一丝不苟。文化馆的干部职工要在活动中提起一百二十分的精神，防止意外的发生。

2.干部职工具有刻苦的学习精神

二十一世纪是一个知识更新快的学习型和知识型的社会。因此，在这个信息飞速发展的时代，文化馆的干部职工应该有着渊博的专业知识和文化知识，干部职工要有突出的文化特长，文化技能，干部职工不应该只对理论业务学习热衷，还应该学习其他的业务技能的知道，不断“充电”，专业知识的更新换代，吸收传统，继承创新，才会持续发展群众文化事业，显示干部职工的优良素质。

3.干部职工具备文艺创作的能力

文化馆繁荣昌盛的鲜明标志是文艺创作的繁荣和文艺作品不断推出新作品，这不仅可以使文化馆干部职工的站稳脚步，还能促进社会的发展。所以，走入基层、深入生活、贴近群众，坚持“二为”方向和“双百”方针，这样才能开发和开拓最深入人心的题材，发行最有代表性的文学艺术品，创作出出色的艺术精品。

群文工作者的光荣使命就是让优秀的作品激发人，让群众的思想和艺术观赏性全面发展。文化馆的干部职工随着时代的变化而变化，反映时代精神，靠近人们的生活，指引人民思想文化，这样才能得到人民的信任，赢得人民，才会成为社会进步的先导。

为了做好文化馆的工作，干部职工应该具有高度的政治责任和历史的使命感。从基层做起，从小事做起，用作辛勤的劳动，确定党的传播思想政治工作有效地推进。为振奋民族精神，为“三个文明”建设，做出我们应有的贡献。

作者：潘介文