工经委机关效能小结

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一、加强组织领导，确保各项措施到位

收到文件后，我委立即召开会议，专题研究部署效能建设活动有关工作。

活动办公室的同志们扎扎实实、认认真真地按规定和要求做好活动的组织管理和信息报送工作，保证了我委机关效能建设活动的健康开展。

二、认真制定活动方案，深入搞好宣传发动

1月24日和3月10日我们分别召开了委机关全体人员会议和县工经委系统班子会议,就此项活动进行了全面动员和部署,下发了吉工经字[2011]4号、5、15、16号文件,就全系统开展认真机关效能建设提出了具体的实施意见。

一是按县活动领导小组的要求，结合我委实际，制定了《机关效能建设活动实施方案》、“部署动员、学习提高”阶段的工作安排，对学习安排做到定时间、定内容、定形式、定要求。二是大力宣传。为搞好宣传发动工作，及时制作县工经委效能建设活动专栏，展出了活动总体目标、基本原则、重点解决的问题和学习园地等。通过开设宣传专栏、编写简报、系统网站专题等，广渠道、多形式地宣传机关效能年活动。在活力发表文章10篇，向《井冈山报》投稿并刊用4篇报道，同时在《工经委》内网上开设专栏，积极做好宣传推介工作，加强对机关效能年活动的指导。通过学习动员，机关广大干部职工普遍增强了抓好机关效能年活动的责任感和紧迫感，为机关效能年活动的深入开展打下了坚实的思想基础和工作基础。

三、创新学习形式，确保学习效果

在学习阶段，我们采取集中学习、自学、讨论交流、等多种形式开展活动。一在学习内容上，认真组织学习了、李建国等领导同志在有关会议上的讲话、中央和省市县委有关会议文件、《》、《公务员法》和其它规定的学习内容。二在学习时间上，注意合理安排，为增强学习效果，要求全体党员干部充分利用业余时间进行自学、记笔记、撰写学习体会文章，使大家深化了对学习内容的理解，明确了工作中的方式方法和原则，在学习深度上，开展了特色学习，如提出深入开展创新型机关、服务型机关、节约型机关“三项建设”主题实践活动。为了保证学习效果，促进学习交流，我们及时创办了《学习园地》将部分干部职工的心得体会文章张贴到《学习园地》，方便学习交流。

四、认真开展争做“四个模范”主题实践活动，确保活动扎实有效深入开展

在全系统开展争做“四个模范”主题实践活动，号召工经委系统干部职工一要争做加强作风建设的模范；二要争做廉政建设的模范；三要争做优化经济发展环境的模范；四要争做践行“认真、专业、务实”为政之风的模范。通过“四个模范”的示范带动作用和榜样的力量，努力推进和实现工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。

五、建立党政领导基层党建工作联系点。

为转变领导干部作风，进一步加强对全系统基层党建工作的领导和指导，对本系统企业单位采取挂包办法，建立联系点制度。领导班子成员将结合各自分工，通过党建工作联系点，每季度至少到联系点一次，研究探索加强基层党建工作的有效途径，指导帮助基层解决党建工作中遇到的实际困难和问题，帮助联系点解决群众反映强烈的热点、难点问题，总结基层组织建设的规律和特点，以点带面，推动全面工作。

我委的效能建设活动虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。一是个别工作人员存在被动学习的思想，积极性、主动性有待进一步提高；二是由于学习阶段时间短、内容多，很难学深学透，在联系实际求实效上也有待进一步加强。

下一步，我们将按照县委、县政府要求，按照实施方案规定的程序和内容，精心组织，严格要求，扎扎实实地做好各项工作。一是认真开展好“摸实情、理思路、定措施、促发展”调研活动，为今年及明年工作理清思路，打好基础。二是进一步广泛征求意见，查摆问题，制订整改措施。三是加强制度建设，建立长效机制，保质保量地圆满完成机关效能建设活动的各项任务。