今天,你加班了吗?
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“忙”，“加班”，成了当下不少人的口头禅。很多传媒人由于工作的原因，更是成为加班族，本刊就传媒人的加班情况在问卷星网站做了一个简要调查，截至10月26日，共收到有效答卷37份，下为调查结果：
A 加班了 64.86%
B 没加班 35.14%
2.你平均一周要加几次班？
A 一次 24.32%
B 两三次 29.73%
C 其他 45.95% （几乎天天；四五次；很多次；有时候稿件需要每时每刻思考；不确定；每天中午、晚上各一次；周末有时候加班；中午、下午经常加班）
3.你每次加班的时间平均有多长？
A 1个小时 27.03%
B 两三个小时 45.95%
C 其他 27.03% （没法计算；加到晚上10点很正常；不固定，可多可少；中午两小时，晚上6小时；有时一上午或者一天；日常的加班2个小时左右，若周末加班会整个周末都忙于工作）
4.你加班的原因是什么？
A 本职工作没能按时完成 13.51%
B 本职工作已完成，但工作流程决定了需要等待上下游的同事 56.76%
C 其他 29.73% （网络新闻工作决定了随时有事；觉得应该多创造利润；工作性质决定了要加班，而且没有规定时间；一人承担几个人的工作，本职工作太多；两种情况都有；工作量大，工作质量自我要求和单位要求都高；领导安排或人为地要播出当天下午的电视新闻；工作量大，需加班完成）
5.你的同事是否也加班？
A 是 89.19%
B 否 5.41%
C 其他 5.41% （偶尔加班；大部分加班，少部分不加）
6.你所在单位对员工加班是否额外发放补贴？
A 是 8.11%
B 否 91.89%
C 其他 0%
7.你所在单位在考核评优时是否将加班作为一项潜在的考虑因素？
A 是 18.92%
B 否 75.68%
C 其他 5.41% （不清楚；会觉得你很努力，加班后工作质量也会相应提高，工作成效会更好；并不是必然因素，但最后会呈现在工作成效上）
8.加班是否对你本人的生活产生影响？
A 是 72.97%
B 否 18.92%
C其他 8.11% （不一定；陪家人的时间少了，陪伴孩子成长的时间少了）
9.你认为加班意味着什么？
A工作积极性高 24.32%
B工作效率低 21.62%
C其他 54.05% （工作强度过大；媒体工作特性决定的；工作太忙，且强度大；闲着也是闲着，不如多做点事；工种性质所决定；不加班就意味着你别干了；意味着不快乐；累；为了自己呗；加班意味着要牺牲个人时间）
10.你认为应该怎样做才能减少加班或不加班？
增加人员；在媒体工作，不是自己能决定；合理分工，避免新闻工作者过度劳累，合理支配时间；提高效率；传媒人加班不可避免，但更新技术装备是关键，更能提高效率，出精品；让加班变得快乐起来；没办法；转行；安排正常的工作量；合理利用工作时间，遇到问题迅速解决，不要等别人催；各环节按时完成各自的工作；尽量确保自己所在的工作环节顺利进行；单位应统一考虑，在安排员工的工作时间上尊重法律规定，这既是守法，也是以人为本；强化工作流程，不要因为某些情况随意改变；流程科学，工作不急躁；减少加班关键在领导，领导安排妥当可减少加班。
简要分析：从调查来看，传媒人加班的确是较为普遍的现象，近半数的人一周要加四五次班，每次加班时长多在两个小时左右，且9成以上的被调查者所在单位对员工加班没有额外发放补贴，在考核评优时也不将加班作为一项潜在的考虑因素。关于加班的原因，多数人认为是工作流程决定的。多数人认为加班对本人的生活产生了影响，加班意味着工作强度过大，累。至于如何减少加班或不加班，增加人员、合理分工、提高效率、安排正常的工作量等是可行的办法。
（本期调查主持：王立纲）