每一份努力都值得尊重

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1983年，一位加利福尼亚洲的小伙子大学毕业后，来到一家新办不久的计算机游戏公司应聘，然而就在离公司不远的地方，他重重地摔了一跤，右手掌被严重扭伤了。

小伙子忍着痛参加完面试后，又进入笔试环节，公司给每一位应聘者发下来一张笔试卷，上面有很多问题要回答，小伙子想退出笔试，因为他感觉到自己的手已经无法写字，但小伙子转念想想，既然已经来了，无论有多困难，也不管结果如何，都要参加笔试。

所有应聘者都刷刷地书写着，而小伙子每写一个字都要承受钻心的剧痛，半个小时后，所有的人都交卷离开了，只有他仍旧坚持着、努力着，不过他总算在铃声响起之前交了卷。在交卷的那一刻，他简直无法相信手中的这张试卷是自己写的，字迹那么丑陋，歪歪扭扭，他沮丧地认为自己无论如何也不会被聘进这家公司了。

主考官花了半天的时间，把这些卷子分成了两类:一类是聘用的建议人选，另一类则是淘汰的建议人选.小伙子的卷子自然是被分进了第二类，因为在主考官看来，这完全不应该是一张出自一位大学生之手的卷子，或许小学生也能写得比他好！这所有的卷子都进入了总经理办公室，总经理一份份地翻阅着，包括那些被主考官建议淘汰的人选的卷子，但是，他始终没有找到一位合适的人选，准确地说，没有一份卷子能够打动他，他看着那些卷子，虽然看上去都写得漂漂亮亮，但他总觉得缺少了一样能够打动自己的东西，然而当他看到那位小伙子的卷子后，不由得怔了一下，那份试卷，字迹虽然丑陋，但是，他却从中看到了一份努力，字迹虽然歪歪扭扭，但是清晰地落笔还是显示出了写字时的努力！而这，正是总经理想要寻觅的。

一个努力的人，为什么写出的卷会如此不堪入目？总经理不禁对这份卷子多了一个心眼，他觉得，这个世界上的每一份努力都是值得尊重的。第二天，总经理按照试卷上的地址找了过去，当他见到那位手上扎着绷带的小伙子时，这才知道，原来这份试卷是由这位手掌受伤的人所写。总经理确定，他就是自己想要的人，一个努力做事的人！

总经理的眼光没有出错，小伙子的确是一个努力的人。在之后的数十年里，小伙子为公司做出了不少贡献，而他也身体力行地秉承了总经理“尊重每一份努力”的原则，为公司网罗了不少人才，并且与总经理一起奋战，把公司打造成了业务跨越全球的大型公司，它就是如今赫赫有名的美国艺电公司。

那位总经理，就是艺电公司的创始人特里普・霍金斯，而当初的那位带伤参加笔试的小伙子，则是为公司做出巨大贡献、如今身任销售副总裁的好助手拉里・普罗布斯特。

如果没有霍金斯对努力的尊重，也不会找到普罗布斯特这位好助手，公司就不会发展得这么快。可以说，艺电公司的发展，是尊重每一份努力的结果！