对加强食药监纪检监察工作的几点思考

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇对加强食药监纪检监察工作的几点思考范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

随着经济社会的快速发展，为适应不断变化的新形势、新任务，加强和改进纪检监察工作，是摆在各级纪检监察机关或部门面前的重大课题。就食品药品监管系统而言，要适应新形势，完成新任务，就必须进一步增强做好纪检监察工作的紧迫感和责任感，进一步统一思想，明确任务，落实责任，加强协调，把以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设融入食品药品监管工作之中，认真落实党风廉政建设责任制，抓好体制机制创新，加强作风建设与领导干部廉洁自律建设，强化监督检查和案件查处，全面提高执纪监督能力，推进全系统纪检监察工作取得新成效。

一是在思想观念上与时俱进。观念创新是一切工作创新的前提和基础。要增强纪检监察工作的创造性，必须从创新思维方式入手，用正确的观念来指导纪检监察工作。一要解放思想。敢于打破墨守成规、因循守旧的僵化思想，用发展的观点、创新的思维，及时研究解决反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，提高纪检监察工作的预见性和创造性；二要服务发展。应切实把纪检监察工作放在促进食品药品监管事业发展的大局中来考虑和把握，围绕中心工作、服务发展大局，做到不越位、不错位、不缺位；三要抓源治本。处理好严格执法执纪与调动干部职工主观能动性，与促进食品药品监管工作的关系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，注重预防，注重制度建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二是在责任落实上严格到位。一要强化对反腐倡廉工作的组织领导。把反腐倡廉建设放在更加突出位置，与队伍建设、机关作风与效能建设、精神文明建设结合起来，同党员干部的思想、作风建设结合起来，推动工作落实。二要强化党风廉政建设责任制的真正落实。从明确任务、落实责任、加强督察、严格考核、责任追究等环节建立起上下贯通、环环相扣的工作机制，使党风廉政建设责任制成为一种强激励和硬约束的机制，使每个党员干部，尤其是党员领导干部都要承担相应的责任，接受责任考核。

三是在工作机制上不断探索。要使纪检监察工作更好地为食品药品监管发展服务，增强党风廉政建设的成效，就必须改革与新形势和新任务不相适应的机制和制度，进行行之有效的探索，一要坚持“标本兼治、注重治本”的方针，更多地从管权、管钱、管人、管物方面寻找治本措施，进行制度建设，不断深化从源头上防治腐败工作力度。二是在工作安排上要处理好当前任务与长远规划、重点工作与整体推进、树立典型与面上推动的关系，使纪检监察工作规范、有序向前推进。

四是在工作方法上力求创新。一要努力实现纪检监察工作由微观管理为主向宏观指导为主的转变。防止陷入抓具体事务的状况，既要抓好每一项具体工作落实，又要善于从全局和长远考虑问题，加强事关全局性工作的部署和指导，促进纪检监察工作上水平。二要努力实现纪检监察工作由粗放式管理向规范化管理转变。进一步规范工作程序，以严谨细致的工作态度来保证纪检监察工作的高质量；同时要讲究效率，以高效率来保证纪检监察工作的高水平。三要讲究主动深入，善于研究新情况，解决新问题，总结新经验，把握新形势下反腐倡廉工作的规律，创造性地开展工作。

五是在素质建设上狠下功夫。纪检监察是一项政治性、政策性、业务性都很强的工作，要求纪检监察干部不断学习和掌握多方面的知识，真正成为纪检监察工作的行家里手，才能适应新形势的需要。一要严把纪检监察干部“入口关”。从严纪检监察干部的配置任用，在专业知识、工作经历、年龄层次等方面严格把关，进一步完善落实考核激励奖惩机制，最大限度地激发工作活力。二要加强教育培训。高度重视政治理论学习和业务培训，有针对性地举办业务培训或者选派纪检监察干部到上级机关参加培训，不断提高理论水平和业务素质。三要健全管理监督机制。把加强内部监督管理的触角延伸到纪检监察工作的各个方面，包括八小时之外的生活圈与交际圈。