创新,让基业长青

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇创新,让基业长青范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

成为一家“百年老店”，是很多企业孜孜以求的目标。不过，从全球企业发展的历史上来看，真正能做成百年老店的还是少之又少。更惯常见到的是，一家企业快速崛起，而后变得平庸乃至消失不见，正所谓“其兴也勃焉，其亡也忽焉”。某种程度上，一家企业就像一个人，也有自己的生命规律。

而处在眼下这个时代，“百年老店”就更像是一个可望不可即的幻梦，因为商业环境的变化越来越快，越来越复杂。一家企业能否长久地生存下去，并不完全取决于本身是否做对了所有事情，还得看“天意”―那些企业无法左右、无法把握的外部因素。

对每一家企业来说，首先要生存下来，才是最关键的。而要做到这一点，对企业的要求比之前的时代更高了，虽然现在各种技术更加发达、信息更为畅通、员工素质更优秀。比如，优衣库、ZARA、H&M等企业都是被广泛赞誉过的快时尚代表企业，曾在业内引领过一种潮流，但随着行业趋势的变化，这些企业也会面临严峻挑战。而像A&F旗下的Hollister则走了不同的路，在营销上颇下功夫，为消费者提供与众不同的体验，受到外界的高度关注。

所谓“体验经济”，已经讲了十几年，越来越深地影响着很多行业的发展，从之前的纯服务行业到现在售卖实物商品的商家。很多消费者做出购买决定时不再仅仅看重价格等因素，而切实地在追求着“体验”。如果企业不能准确把握趋势，抓住消费者心理变化，很可能就会被大浪淘沙。

这就需要创新能力，需要企业不断思考所处环境的真实状态，并快速做出应对。“创新”如今是个被用滥的词汇，但很多企业只是在口头上重视，根本没有落在实处。也有不少人把“创新”看得高不可攀，认为只有关键性的突破才算得上。其实，“创新”应该成为企业的本能，在每个方面都能比竞争对手多想一点、多做好一点，在市场上就会取得明显的优势。

就像黄记煌的创始人黄耕，做的不过是常见的餐饮生意，能比别人好到哪里去呢？但他通过对行业现状的分析，最后实现“无厨师、无油烟、无原材料重复使用”的三无烹饪理念，自助式用餐将餐饮服务环节最大程度简化，这就是很了不起的“创新”。他还在琢磨，未来三年让黄记煌的店面实现全部自助式，让顾客不仅享受美食，还可以享受制作美食的过程。这正与“体验经济”的要求不谋而合。