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失利女孩求职记

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我忙碌不堪地坐在周末招聘会现场,看着来面试的男女行色匆忙地来了又去。我打量着他们,他们也在打量着我。

一个大眼睛的女孩子在远处张望着,最终把目光对准了我的招聘桌,拿着简历向我走来。在认真地介绍完自己的阅历后,她将厚厚的履历表交给我。我只扫了一眼,便让她两周内等通知。她好像怕我没有听清楚,一直重复说着:“如果我没有被贵公司录用,也请一定要打电话告诉我。”

我胡乱应付着。她迟疑了片刻,好像对我的敷衍感到无奈,走出去老远了,我仍然能感觉到她灼热的目光。

终于熬到招聘会结束,我将所有的简历扔进车里,疲惫不堪地与单位的司机倾诉着招聘的艰难,司机也向我倒出了他的苦水,似乎我们一直生活在苦海里。

第二周周二下午,我接到一个女孩的电话,询问我她是否被录用,我这才想起她来。我有些恼火地说:“我说过的,一周以后通知。”怒气冲冲的我准备挂电话时,她最后一句话将我的火气燃到了顶点:“如果我失利了,一定要给我电话。”

我们做人力资源管理的,向来是只通知录用者。两周时间内,我陆续通知了相关人员复试、报到,而将她的简历扔进了抽屉的最深处。

两周后的一天,我办公室的门硬生生地被敲开了,她挤了进来,不好意思地瞅着,终于将目光锁定了我,试探着问我:“大姐,有我的消息没?”

我不耐烦地回答:“没有录用,另找别家吧。”她顿了下,眼圈蓦地有些发红。可能是我的语言太有冲击力,刺激了她的尊严。

“您怎么没有给我电话?我想知道失利的原因。”她的话坚定有力,容不得我有片刻的考虑与周旋。我语塞了,这事情怨我,人家两次要求,我均置之不理。

我被她的固执感动了,在抽屉里翻了半天,窘迫地将她的简历拿出来,然后通知她到隔壁的办公室报到,那儿差一个文秘。她十分高兴地冲着我鞠了一躬。

她来上班后,一直勤勤恳恳,不仅将她所在的办公室打扫得一尘不染,而且也跑到我办公室帮我打扫卫生,死角也绝不放过。

年底,公司竞争上岗,办公室缺一名主任,我是最佳人选。我本想着没有任何竞争对手,她竟然杀了出来,冒天下之大不韪地报名参选,说是想锻炼一下自己。在情理之中,她败北了,她悻悻地坐在属于自己的角落里发呆。

下午,我开了一下午的会,散会时已经是晚上8点了。出了会议室的门,我发现她正站在我办公室门口,为了等我,她足足等了两个多小时。本想安慰她一声,却不知如何开口,便冲她礼节性地点头。

她追过来,问我:“主任,我想知道我失利的原因。”

“你就为了这个,等了我两个多小时?”我眼眶有些湿润。

“是的,每一次失败,我都会认真总结的。你看,从上初中开始,所有的失败,我记了百十页了。”说着,她拿出一个有些旧了的硬皮日记本打开让我看。

我拉着她上了我的车,顺路送她回家。在车上,我向她讲述了公司的历史,包括如何做一位合格职员的要求,她都认真地、完完整整地记了下来。

年末,我被调到了生产部门工作。临走前,我推荐她担任办公室主任一职。经理瞪大了眼睛,对我的眼光表示怀疑。我向经理讲述了这个女孩的故事:一个面对失利敢于承担、依然阳光向上的人,没有理由拒绝她的能力。

我告诉经理:她是唯一人选。