且思且行的幼教路
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇且思且行的幼教路范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
新东方创始人之一徐小平说过这样一句话：“一个失败的组织，每个人都争着抬头看路，没有人埋头拉车；一个绝望的组织，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车；一个平庸的组织，只有领导者会抬头看路，其他人只会埋头拉车；一个卓越的组织，每个人都会抬头看路，也会埋头拉车。”要带出一个卓越的组织，就要培养一批既能抬头看路，又会埋头拉车的人。建园以来，我们把带班子、带队伍，培育“善思敏行”的实幼精神当做幼儿园的核心工作。在有效培育精神文化的道路上有两个小故事值得与大家一起分享：
故事一：源于问题的思与行
开园前的环境创设阶段，一天巡视时我们发现中一班在卫生间地面上有序地粘贴了一些小脚丫，老师的设计意图是：既能引导幼儿排队，又防滑。我们觉得这个点子很好，这种主动想事的态度更好，就号召其他班级都学习这种做法，这件小事似乎对中一班的两个小老师是一种极大的精神奖赏，她们开始乐此不疲地发现问题、解决问题，好主意一个接一个，为鼓励幼儿保持良好的生活习惯，她们班建立了“幼儿一日生活评价墙”；为解决幼儿带药多、难管理的问题，发明了幼儿独立装药品袋等。于是，我们提出了“金点子”奖励制，凡是有价值的好点子、好做法都要在考核中加分，有助于解决共性问题、适合在全园推广的好点子加的分值更高。一时间，园里的好点子层出不穷，小三班教师针对晚离园时间太忙，一些特殊情况容易忘掉，就想出在门上悬挂一块白板，题目叫“请你看过来”，上面会列出今天有异常状况的幼儿名字和具体情况，比如说某某小朋友流鼻涕了、某某小朋友午睡咳嗽了、某某小朋友的鞋子有点大等，这个做法深受家长的欢迎。中三班教师针对经常在下班的时候出现忘关灯、关窗、关电脑的现象，制作了“走前必看”自检记录单，大一班自制了桌布、中三班研制了式床头名签、大二班的幼儿出勤卡、小四班的“明星妈妈评比”，食堂人员也不甘示弱，他们针对刀切煮鸡蛋容易切碎而且沾刀的问题发明了切蛋器。这些金点子科学地解决了工作中的困惑和难题。我们成功地迈出了培育“善思敏行”精神的第一步：帮助教师养成了善于发现问题、积极解决问题的工作态度。在这个过程中，幼儿园对创新、对管理也有了新思考：一是有需要才有创造。而越往高层，越看不清需求，所以一个组织要想长久保持创新的能力，一定要有自下而上的反馈机制。二是管理者须要具备一种能力，一种让组织成员产生自我效能感的能力，进而帮助员工构建起自我激励机制。也就是说，要发现员工工作中的闪光点并及时鼓励，让其通过外部评价体验到自我效能感，逐步达到在工作中自得其乐、自我激励的境界。三是我们不能总停留在应对问题的层面，善于解决问题不是我们能力的终结点，更高的目标是帮助教师构建更积极的思行模式，提升整个组织的前瞻性和预见能力。
故事二：从问题解决到“察于未萌”
韩非子讲“智者察于未萌，愚者黯于成事”，那么前瞻性和预见能力从哪里来？
我们举办了首届“庆六・一”亲子运动会，历时一天半的运动会，三百多名幼儿，一千多名家长，二十几项竞技比赛和亲子游戏，整个活动平安、有序、和谐、快乐。运动会之所以能取得成功，是因为会前做了大量工作，我们制订了运动会筹备方案、运动会活动方案、运动会筹备工作推进表，进行了运动会项目预报名、预体验，召开了家长会，下发了家长参会须知，召开了全园员工动员会，工作人员培训会。为什么做得如此精细，是因为我们要对所有可能发生的问题进行有效规避，而对“可能发生的问题”的预测和判断来源于对过去问题的反思、来源于众人的经验、逻辑和直觉。这要归功于我们的“案例分析会”和“项目中心，一事三议”制。例如：家长会上我亲自对家长提出了三点请求，其一是请家长文明参会。为什么提这个问题，这是我们的工作策略之一，我们把每个小事故都做成案例，把问题转化成财富，几次案例分析提高了我们的预见性和判断力。对于我们可以预见的问题我们会采取措施有效规避。“项目中心、一事三议”是在做大活动的时候必须集众人的经验、逻辑和直觉，多次讨论最后确定方案，以确保活动的品质。所谓“上君集人之智”。我想，在培育“善思敏行”实幼精神方面，我们又迈出了更关键的一步：引领教师构建了更积极的思行模式。现在，老师们经常想出、做出我们没想到的事。例如：运动会前一位教师提出应该对工作人员进行培训，这是我们没想到的，我们这些“教育老人”没意识到发令员、计时员还须要培训，但事实证明我们的“教育新人”真不太懂，培训解决了很多实际问题，提高了工作质量。再如，前段时间手足口病蔓延，我们要求加强晨检，一个班上的老师细致到用手电筒查看幼儿口腔、手，排查出一名轻度患儿，及时隔离，老师的做法我们及时表扬并采纳，有效控制了疾病爆发的可能。
现在，铁力市实验幼儿园的工作是大家一起抬头看路、一起埋头拉车！我们的“要在小实幼的基因里埋下一颗树种，而不是撒下一粒草籽”的梦想不再遥远！