驻村工作交流发言材料范文精选

对于乡镇检察室的改革，仍然是在摸索中进行，可借鉴的实践经验少之又少。实践出真知，只有将现行客观存在的事物加以研究并总结其中的规律，才能更好的服务理论研究、服务上级领导的科学决策。笔者以山西省大同市南郊区人民检察院（以下简称“南郊区院”）为研究对象，对县（市、区）人民检察院派驻乡镇检察室的运行实践进行一些探索和研究，以期进一步完善此项改革成果。

一、派驻乡镇检察室运行过程中面临的困难和出现的问题

（一）设置派驻乡镇检察室还没有得到法律层面的认可

从派驻乡镇检察室风风雨雨、坎坎坷坷的发展历程看，除了政策变化因素外，没有在国家法律层面上的依据，是其自身命运多舛的一个先天性原因。在现有的基层司法机构体系中，有关人民法庭、公安派出所的设置及其职能的法律依据比较明确，而关于检察室的规定不够明确且缺位现象突出。《人民检察院乡（镇）检察室工作条例》作为检察机关的“内部”文件，相对于《人民法院组织法》和《公安派出所组织条例》等法律规范而言，其效力明显存在差别；乡镇检察室只能长期根据“内部工作规定”探索性地开展工作，机构设立及工作职能均缺乏法律依据，是乡镇检察室工作面临的最大问题和困难，也直接导致了部分基层检察院虽具备设置检察室的条件，却因法律依据不足而难以实施；也由于法律依据不足，乡镇检察室设置与否很大程度上取决于地方党委政府的认同和支持程度。［1］

（二）派驻乡镇检察室的职能定位不明确、组织体制不统一

设置派驻乡镇检察室是检力下沉的一种实现方式，是法律监督职能的延伸，法律监督属性是其唯一的职能定位。然而，在实践中，乡镇检察室的职能定位却在具体的事务性工作中迷失了方向，一方面，由于派出院授权不明确，检察室权力“无限”扩张，自行查办职务犯罪案件、随意插手经济纠纷等，成为名副其实的“小检察院”；另一方面，由于先天不足，检察室的工作要受乡镇党委政府制约，权力弱化，被乡镇“养起来”，成为可有可无的摆设。

（三）派驻乡镇检察室没有完善的检务保障机制

派驻乡镇检察室尴尬的法律地位和现有的分级财政保障体制，使得其没有建立起独立的检务保障机制，检察室检务保障“一地一制”、“一任一制”，［2］随意性较大。一方面，派驻检察室的办公经费由派出院负责，但派出院的财政经费并未因存在派出机构而增加，更无从谈有专项经费保障。另一方面，检察室向驻在乡镇政府申请经费，解决部分经费不足困难，其合法性值得推敲，乡镇政府并无义务负担检察室的经费保障。其实，这种向乡镇政府申请经费的做法所产生的负面影响影响了乡镇检察室本身存在的积极意义。

为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士当群众的贴心人“主题实践活动的成果，按照县纪委监察局开展“作表率创一流”主题教育活动（以下简称“主题教育活动”）的部署和要求，经研究决定，继续在全县范围内深入开展纪检监察干部“进村入户送清风”活动。现将有关事项通知如下：

一参加活动对象

1县纪委监察局机关及各派驻纪工委监察分局全体干部；

2公检法司纪检干部；

3乡（镇场）纪检监察组织全体干部。

倡导驻县条管单位纪检监察机构干部参与本次活动。

二主要任务

全县纪检监察干部要继续围绕“八个一”开展工作，深入基层深入农户，建立一批农村帮扶点，切实帮助群众解决实际困难。

**镇把“转变干部作风，促进工作落实”活动和推进新农村建设有机结合，在对进驻5个社会主义新农村建设试点村（居）的干部管理上，把切实解决干部“走读”问题作为加强思想作风建设的一个重要内容，作为深化“三个代表”重要思想教育活动的一项重要工作，作为改善党群、干群关系和加强农村基层组织建设的具体措施来抓，组织广大干部认真学习，增强自觉性，增强艰苦奋斗观念和公仆意识，激发广大干部爱岗敬业、奉献基层的工作热情，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，使驻村干部按照建设社会主义新农村的要求，积极配合村（居）两委开展工作，切实发挥了参谋和指导作用。

一、加强理论学习，深入调查研究，做村务工作的“明白人”

各指导组的同志认真做好指导工作的准备，专门学习了《村民委员会组织法》、《土地承包法》、《条理》等法律法规和有关民主政治建设、村级组织方面的工作制度，不做“门外汉”、不说“外行话”。为增强工作的针对性和实效性，镇委还多次聘请党校教员对全体指导员进行集中培训，使他们为开展工作打下了坚实的理论根基。

二、把握工作重点，理清发展思路，做村（居）发展的“主意人”

驻村指导员进村后，通过与村（居）干部交流，参加两委会、村民代表会等途径，尽快摸清村里的基本情况；通过到企业、村（居）民家中走访和召开座谈会等方式，收集到群众对（居）全面发展提出的意见和建议。按照中央提出的新农村建设“二十字”目标要求，指导员结合所驻村（居）的实际，积极开动脑筋，重点围绕加快农业科技进步，加强农业基础设施建设，调整农业产业结构，提高土地资源综合利用能力等方面献言献策，为（居）发展和农民增收出主意、想办法。驻村以来，五个指导组共为指导的（居）提出合理建议20余条，迅速帮助所指导的（居）理清了发展思路。

三、发挥自身优势，搞好说服帮教，做好村（居）的“贴心人”

新农村建设指导员吃住在农村，工作在基层，更有利于密切联系群众，直接服务农民群众。驻村期间，全体指导员充分发挥自身政策理论优势，深入宣传党的十六届五中全会精神和各级党委、政府的富民政策，进一步激发广大农民群众自力更生、奋发图强的创业热情；组织开展丰富多彩的文体活动，教育农民群众破除迷信，崇尚科学，倡导健康文明的生活方式；走街串巷深入农户，耐心细致地帮助化解邻里纠纷和干群矛盾，引导群众争创“和谐家庭”，建设和谐村（居）。

四、摆正自身位置，全力投入工作，做新农村建设的“勤快人”

扶贫要扶到关键处  帮困要帮到心坎上

省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长--李xx

尊敬的刘书记、张县长，各位领导和驻村工作的诸位同仁们下午好！

我是省发改委西部开发办公室的一名干部，于2013年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一书记，2015年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工作（石碑村1年零8个月、小蛇村10个月），受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指导和大力支持。在此，请允许我表示衷心的感谢！

我的发言题目是《扶贫要扶到关键处  帮困要帮到心坎上》，两年多的驻村工作，我与村两委班子成员一道，紧紧围绕落实双联行动“六大任务”、“八个全覆盖”和脱贫攻坚“853”挂图作业工作，认真贯彻落实镇党委、政府工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党员工作积极性，提升内生发展动力；以争取双联帮扶单位支持为突破口，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心；以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础，带动村民致富，创建合作社，逐步扩大规模形成产业的工作思路，牢牢牵起双联单位与联系村之间的“帮扶线”，搭起干部与群众之间的“联心桥”，积极推进村基础设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体会向大家汇报。

一、规划引领，找准穷根定出路。要脱贫，就要找准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间，针对石碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际，提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展定位。修订完善了石碑村“联村联户、为民富民”行动的“两规划一计划”，为今后的发展理清了思路，确定了方向。2015年7月，到崖城镇小蛇村驻村后，在镇党委、政府的领导下，帮扶工作队爬山路、跨沟壑，深入小蛇村6个村组，到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据，认真落实建档立卡和脱贫攻坚“853”挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿，海拔在1940米-2100米，平均气温15℃；土地资源丰富，全村现有耕地1337亩，林地11751亩，草地1510亩，人均分别为：耕地3.53亩、林地31亩、草地3.98亩，确定了种植落叶松发展“绿色银行”，种植大黄、当归等药材种植产业，发展规模化散养家禽的思路，编制完成了《礼县崖城镇小蛇村双联行动规划（2015-2020）》，为脱贫致富奠定了基础。

二、党建先行，强基固本抓核心。火车跑得快，全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。严格执行“四议两公开”及“一事一议”工作制度，组织制定了村“两委”班子坐班制度，在省发改委双联处室党支部书记指导下，完善了村党支部各项规章制度；二是抓队伍建设。认真组织开展“两学一做”学习教育，衔接石碑村党支部与小蛇村党支部相互交流学习、结对共建。积极加强村“两委”、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群防群治等队伍建设，使每件事有人抓，能抓好。三是抓阵地建设。积极争取，在石碑村新建党员活动室、卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋，小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成；四是抓致富技能培训。加强村干部、党员工作能力和技能培训，将村干部、党员培养成致富带头人，变成“领头雁”，用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。

三、项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，请礼县发改局协调相关部门进行勘查、论证、预算，再积极向省发改委汇报，请求帮助解决村基础设施薄弱问题。截止目前，在石碑村投资建设的帮扶项目18项，总投资达1056万元。小蛇村投资460万元，完成改造升级洛礼公路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条，共计2.59公里，硬化面积6475平方米，村级组织活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有：安装太阳能路灯、人畜安全饮水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。2016年，已向省发改委申报修建小蛇村通村公路5.5公里，通组公路4.4公里，投资额约500多万。目前，小蛇村的面貌已经发生明显改观，从山顶远眺村庄，只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成了亮丽的风景；阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着通往山外的大道，新修建的村委会、卫生室，将为党员提供活动场所，为村民保障就医。

2009年上半年，省民政厅驻来凤县大河镇**村新农村建设工作队，在省直新农村建设工作队办公室及恩施片牵头单位的指导下，在省民政厅领导和机关的亲切关心和大力支持下，在当地党委政府的直接领导和具体帮助下，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定的主要目标，根据《省民政厅驻来凤县**村新农村建设方案》总体规划，致力于解决村民最关心、最那* 穿越小说网 言情小说网 免费小说网直接、最现实的问题。加强学习、调查摸底、广泛宣传、制定计划、扎实创建，取得了较好的成绩。

一、基本情况

二、主要工作

（一）加强学习，树立形象。工作队为了提高自身的工作能力和政策水平。一是注重政策理论学习。努力掌握党在农村的方针、政策，学习农村工作的基本方法和工作思路，坚持每天收看新闻联播和**新闻，重点关注农村工作和聚焦“三农”；二是加强专业知识学习。有针对性地进行农业基础知识的学习，向书本学、向行家里手问、向农民朋友请教，尽早尽快地适应新农村建设工作的需要；三是狠抓作风纪律建设。工作队的一言一行都严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，树立良好的人民公仆形象，用严格的组织纪律和朴实的工作作风赢得了农民朋友的支持、理解和尊重。

（三）广泛宣传，统一认识。工作队在认真听取了镇主要领导关于镇情、村情的介绍后，就驻村入户有针对性的开展宣传教育。在**村群众大会上，工作队积极宣传党和国家的社会主义新农村建设的方针、政策，传达省委、省政府的新农村建设工作会议精神。此外，还充分利用各种渠道，采取多种形式广泛宣传党的“强农、支农、惠农”政策，进一步提高了村民对新农村建设工作的思想认识，极大地调动了广大村民搞好新农村建设工作的信心和参与新农村建设的积极性，为统一认识创造了条件。在**村“两委”成员、村民代表座谈会上，工作队还虚心听取了他们对**村新农村建设工作的意见和建议。为制定年度工作计划提供了依据。

（四）制定计划，明确任务。根据工作队“参与而不干预、帮办而不包办”的基本要求，坚持打牢基础、扎实创建、稳步推进的基本原则。我们在深入农户和田间地头了解情况、找村干部群众交心谈心的基础上，认真梳理调查摸底掌握的第一手材料，按照厅新农村建设工作的三年总体规划，因地制宜、实事求是，会同相关单位和部门，广泛征求意见、多次讨论、反复修改，拟制了2009年新农村建设工作队工作计划，明确了目标任务，确保年度工作任务有计划、有步骤、有重点地展开。

我的美女大小姐 仙界修仙 名门 恶汉 一剑惊仙 重生之官道村建设工作队工作交流、新华网、楚视传媒、**民政网先后转发相关消息9条，举办 “工作简报”5期。

三、存在问题

我来自贵州省黔南布依族苗族自治州，中国南方喀斯特世界自然遗产地，享有地球上的“绿宝石”美誉的荔波县，一个祖祖辈辈居住在大山上的美丽的布依族山寨。周边还分布着水族和侗族山寨，勤劳纯朴的人们世代男耕女织，说着自己的民族语言，九成以上的人基本不懂汉语，初中前我也不例外。

我小时候上的是山村小学，初中毕业前连几句流利的汉语都说不好，与同学、老师的交流基本用布依语，高一开始说汉语，大一开始学普通话，研一开始说英语，在老师和同学的热心帮助下，本科毕业时我已掌握标准的普通话，研究生毕业时能说一口较流利的美式英语。

2006年9月我到中国地质大学(武汉)工程学院攻读地质工程博士学位，2007年6月获“国家建设高水平大学公派研究生项目”(以下简称“公派生项目”)资助资格，同年12月前往德国，以“联合培养博士研究生”身份做为期两年的研修，现就读于柏林工业大学土木工程学院，岩土工程专业，从事土动力学特性的研究。

“公派生项目”实现我的留学梦

“公派生项目”的启动，点燃了我出国深造，报效祖国的梦想。2007年元月初，学校转发教育部关于“国家建设高水平大学公派研究生项目”的通知，项目申请的截至日期是3月22日，时间较短，多数同学无法独自获取国外科研机构的邀请信或录取通知书。索取邀请信的任务自然就落到国内导师或同国外有合作关系的老师身上。就这样，在国内导师项伟教授的帮助下，我顺利拿到来自德国爱尔兰根大学的邀请。

拿到邀请，并完成网上申请后，我将申请材料报送学校等候校内专家初审。在评审结果未正式公布前，我内心十分焦虑，尽管各方面的表现十分优秀，但学校只争取到有限的25个名额。我经历心急如焚的10多天漫长等待后，初审通过的名单终于浮出水面，我的名字赫然在列。兴奋之余，我就自己的材料评审情况问了一位参与评审的专家，他说：“从提交材料看，你综合素质好，各方面的表现十分优秀，评审专家全票通过了你的申请。”得到专家的一致认可，我心情无比激动。之前，我曾担忧受到不公正待遇，其实是我杞人忧天了。这个项目的资格评审过程始终真实体现了公平、公正、公开的原则。不但如此，学校负责“公派生项目”的老师和上级主管部门的工作人员一直很耐心，热心，高效率地为大家提供细心周到的服务。学校上报2个多月后，也就是2007年5月底，国家留学基金管理委员会在其网站上正式公布了首批“公派生项目”学生名单。之后两天，我无比激动地收到了具有多重意义的资助资格证书。

我初中毕业以前，附近村寨很多孩子小学未毕业就开始辍学，回家帮父母干农活，十五六岁就结婚成家，循环过着祖辈留下的男耕女织的清苦生活。如今境况略有好转。近年来村寨上一些青年人陆续外出打工，挣的钱比在家务农多，但仍有很多家长因家境贫寒，不赞成孩子继续上学，加上近年来大学毕业生面临的严峻就业形势，孩子们更没有信心读书，总以为自己不如城里的孩子聪明，于是就辍学外出打工，这种情况日趋严重。上世纪90年代以来，我们村寨附近方圆几十里范围内，就没有出过几个大专生，更不用说本科生和研究生了。

我是建国以来我们乡镇第一个考取重点大学的学生，也是近几十年来荔波县第一个国家公派的留学生。在“公派生项目”启动之前，公派留学对我而言仅是一个遥不可及的梦想，“公派生项目”给更多学生带来了希望，也给国家发展建设储备了一支生力军。对像我这样一个来自贫穷落后的偏远山区农村的少数民族学生来说，这来之不易的公派留学机遇，不仅是一种荣耀，更是一种使命。评审标准上，我与其他同学站在同一起跑线上，没有因为我是少数民族就为我降低标准，给予特殊照顾。这点非常重要，反而让我们少数民族学生更加自信，在其他同学面前也能挺起胸膛。这件事情，在我的家乡已经家喻户晓，在一定程度上扭转了部分家长对教育的认识，也增加了孩子们的自信心，明白了知识改变命运的道理，让他们看到了一些希望。

一、加强领导，精心组织。我局成立了“三送”工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管副局长任副组长，两名干部为专职工作队员，召开了进驻动员会，制定了工作方案，对工作内容、工作制度、工作重点、时间节点、驻村要求、工作纪律、工作措施等方面进行了细化和明确。我局把“三送”工作列为中心工作之首，局班子每月例会研究，听情况，问进展，梳问题，出点子，想办法定措施。局主要领导每周至少2次到点上，了解情况，协调解决问题，落实帮扶措施。工作队克服烦躁和懈怠心情，吃住在点上，和群众打成一片，成了群众的贴心人，为做好“三送”全覆盖、常态化工作奠定了基础。

二、广泛开展调查研究，全面掌握村情民意。工作队进驻后，深入到各村小组、各农民家中、田间地头，全面了解各方面情况，撰写了内容详实、数据准确的调查报告。针对该村的需求，制订帮扶方向、内容和具体措施，增强帮扶的针对性和有效性。每月召开民情恳谈会，听取群众意见和建议，不断调整帮扶思路、方法，确保帮扶措施落到实处，取得成效，让群众满意。

三、助推村级领导班子建设，提升基层组织战斗力。“三送”工作队充分认识到村党支部、村委会在农村工作中的核心地位和作用，以“基层组织建设年”为平台，着力发挥农村基层组织建设作用，加强村两委班子的政治素质和工作能力，增强村干部的事业心和责任感，提升村干部的凝聚力和战斗力。“三送”干部和村干部一道学文件、学法规，努力提高政策水平、组织协调能力、纠纷化解能力、应急处理能力以及行政依法办事水平，帮助村里建立健全会议制度、考勤制度、财务制度、公开公示制度等，规范村级管理，实行事务、财务公开，民主管理，让群众充分享有知事权、议事权、决事权和监督权，也维护村两委和村干部的工作职权。大家一起进村入户，动脑筋、想办法，解决问题，调节纠纷，征集民情民意，兴办好事实事，建设团结和谐、坚强有力、奋发有为的村班子。

四、加强政策宣讲，提高群众觉悟。工作队进驻后，逐家发放简明政策读本，并上门逐条宣讲、解读，回答群众提出的疑问，中央出台支持等原中央苏区振兴发展的若干意见，我们组织村民学习文件精神和领导讲话，开辟宣传栏，张贴报纸和宣传标语，营造学习气氛，让会议精神、上级政策和法律法规深入人心，达到了释疑解惑的效果。

五、引导发展生产，促进农村经济。改变单一的水稻种植，发展渔业养殖和花生种植，种植面积达300多亩，鱼塘100多亩，新增油茶种植60亩；引进西瓜种植大户，种植面积达130亩。特地邀请省农技专家到村里举办“农村测土配方施肥技术”讲座，发放教材50本，赠送药物200瓶。沙背上水渠336米、坊排下水渠1600米硬化完工，组织兴修农田水利设施，维修团口陂清淤疏浚，带领村干部到有关部门争取水利设施项目，团口水圳硬化项目已上报立项。

六、尽力而为，兴办实事、好事。积极支持农村基础实施建设，在单位资金紧张的情况下，出资3万元用于沙背上村庄美化清洁整治，出资2200元对团口水渠及水陂进行修复；争取专项资金3万元修建沙背上水渠，争取专项资金6万元浇筑曲潭1、2组道路。当得知岭下井水浑浊，村民饮用水存在安全隐患时，驻村工作队员立即多方咨询、查找克服的最佳改正方案，投入3000元维修。正在争取立项钟村道路400米浇筑，沙背上一事一议500米道路浇，预计争取资金10万元。春节前，走访慰问20户困难户每人600元现金、毛毯1床，共计1.4万元。春耕时，出资3700元，为20户困难农户送上一包复合肥。看到团口小学教师生活设施简陋，出资1500元，为教师添置一套餐桌椅，并赠送一车柴材。在了解到曲潭75岁五保户刘东瑞有意到敬老院时，及时联络有关人员并用车送刘东瑞老人到敬老院。在上户走访时，发现谢连生之女刘慧娟身患急病，当即安排车辆送到县人民医院救治，并安排食宿，待病情好转后将孩子送回家。

七、转变工作作风，遵守工作纪律。工作队队员身在农村，心系群众，与农民朋友同吃同住同劳动，坚持每天做好“三员”：农村政策的宣讲员、矛盾纠纷的调解员、群众事务的员，做群众的贴心人、代言人、人，与当地群众建立真挚的感情，良好的互信交流。农忙时，帮助缺失劳力的家庭干农活。闲息时，与农民聊天、拉家常，真正和群众打成一片。对群众反映的问题，第一时间到现场了解情况，做出回应。和房屋后山体滑坡，每当下雨时间较长，都要到他家察看。先房子后堡坎出现塌方险情，工作队晚上十时赶到现场排险。东家旧房倒塌危及路过网线，工作队及时通知相关站所拆移线路，岭子上和岭下的水井需维修，工作队听后，第二天即到现场察看，协商解决的方法和措施。同时，对收集到的情况，进行分类梳理，共有意见和建议15件。对需解决的问题列出清单，销号整改。撰写民情日记638篇，每月按时上报报表和材料，在市、县组织的历次督查中，均能按标准和要求完成各项任务。

关键词：农村中学教学质量制约因素教研对策师资状况教师素养

摘要：新形势下制约农村中学化学教学质量的因素是多方面的，认真分析这些制约因素，研究相应对策，调整和优化有关教研工作，对于推进素质教育、提高化学教学质量具有重要的现实意义。在调查研究制约农村中学化学教学质量因素的基础上，就提高教学质量，针对性地提出教研对策。

作为教学研究人员，我们特别注重到农村中学甚至是山区中学听、评课，与教师座谈、交流。在近几年的听课及视导检查中，深感驻城中学与农村中学化学教学质量的显著差别。这种差别，不仅仅体现在一年一度的初中学业水平考试的成绩上，也表现在学生的化学观念和综合素质上。分析制约农村中学化学教学质量的因素，研究相应的教研对策，有针对性地做好化学教研工作，努力缩小城乡学生在化学意识、观念以及实践能力等方面的差别，是新形势下全面落实素质教育的需要，也是每个化学教研工作者的责任和义务。

一、制约农村初中化学教学质量提高的因素

1．1师资状况

受城乡生活环境、子女上学便利等因素的影响，农村中学的化学教师队伍是不够稳定的。尽管化学学科大多只在九年级一个年级开设，所需要的师资也不多，但由于前述原因，各地初中化学教师师资的分布很不均衡，在有些县区(如山东临沂市的平邑县)的个别学校根本就没有一个化学专业毕业的，学校领导不得不从相近学科的“富裕”教师中选拔兼课；同时，也有些学校(特别是驻城中学)则是“僧多粥少”，闲置了部分具有大专甚至本科学历的化学教师，他们中的这些人不是进了实验室就是去了教导处、图书室或是兼任其他的学科。人力资源的不合理分配困扰和阻碍了部分农村中学化学教学质量的提高。

1．2办学条件

毋庸讳言，现在许多农村中学的办学条件还比较差，办学经费严重不足。且不说上网下载教学资料，一些学校连起码的打印纸张都难以向教师提供，不少化学教师根本就没有到外地参加学习或培训的机会。化学实验的重要性不言而喻，但相当部分的学校化学实验仪器破损、缺少严重，也几乎没有专门的实验员。在课堂教学中，教师由于受条件或时间的限制，“讲实验”便成了普遍现象。长此以往，学生的科学素养形成又如何谈起呢?这是制约化学教学质量提高的客观因素。论文下载

提起河北省赤城县虎叫村党支部书记胡庆成，人们自然会想到高清数字电影《金阁山传奇》，因为他是该片的制片人。

胡庆成生在虎叫村，长在虎叫村，年轻时去北京打工，蹬三轮，送煤球，做小工，收废品，吃了不少苦。一个偶然的机会，让他萌生了办书报摊的想法，并付诸行动。他坚持薄利多销，吸引了许多图书爱好者，渐渐有了积蓄。1999年，胡庆成与朋友合作成立了金盘金书文化交流中心。

为扩大业务，从2002年开始，胡庆成独自组建公司，先后成立了北京博天昱商贸公司、圣达琳物业管理有限公司和北京富民兴林科技有限公司，主要从事冬季燃油销售、公厕保洁、设备维修、房屋租赁、森林苗木研发和培育项目。多年来，他不仅为维护首都的公共卫生、环境保护做出了贡献，还为北漂者提供了许多就业机会。

由于早年涉足文化产品的经营，胡庆成养成了读书的好习惯，自学了不少文化知识，眼界大开，在虎叫村有“小才子”之称。村里谁家有个什么事，都要问问他。过年写对联，孩子考学校，个人整材料，基本上都离不了他。村里的、镇里的，熟识的、不熟悉的，都要托他给孩子联系学校，推荐工作。正因为办事能力强，又热心助人，他被推选为虎叫村党支部书记。

2009年，胡庆成成立了北京燕归来文化发展有限公司，主要从事影视拍摄、制作、文化交流等工作。公司投资600万元拍摄的《金阁山传奇》和《来福，来福》两部宣传赤城的高清数字电影，受到了普遍关注。

谈及在家乡拍电影的事情，胡庆成坦言：“没别的，只是想借此推介、宣传家乡。”多年来，他一直想方设法帮助虎叫村村民走出大山，脱贫致富。2010年秋，胡庆成带领虎叫村村民完成了三项民心工程：硬化道路8公里，解决了全村100多户的饮水问题，修建了村级组织活动场所。

胡庆成经常为家乡提供致富信息，帮助推销农副产品，为剩余劳动力联系就业岗位。几年来，他为家乡联系劳务输出500多人次，多次为家乡捐资捐物。他为家乡所做的贡献，得到了张家口市、赤城县领导的肯定，他还被任命为张家口市驻丰台区流动党员联合党委书记、赤城县驻京流动党员第五支部书记。

（据张家口党建网）

李艺同志系广西社会主义学院的一名副主任科员、硕士研究生，20__年他被自治区选派为社会主义新农村建设指导员进驻崇左市龙州县下冻镇布局村开展工作。在驻村工作中，他严格按照新农村指导员“五员”的要求，勤勉工作，开拓创新，扎扎实实地为布局村群众办了许多实事好事，成为当地干部群众信任和爱戴的好指导员。

一、严谨求实，细致深入，调查村情民意，明确驻村工作思路

布局村是与越南接壤的一个半干旱石山村，情况相对复杂。为准确了解把握所驻村的村情民意，避免工作的盲目性，李艺驻村后首要的工作便是深入实地调查，他与村干、党员座谈，到农户家询问，走进田间地头查访。一年中，他每个月驻村工作的时间都超过20天，全村7个屯315户人家他全部走访了一遍以上，发放调查问卷350份，并以详实的材料撰写了长达8000多字的村情报告。他还将调查搜集到的资料与镇政府相关职能部门掌握的信息进行对照，并交由村屯干部审核及校对。经过农户口述、镇政府资料对照和村屯干部核校，他为每一个农户建立了涵盖住址、电话、人口、婚育、土地、产业结构、收入、产业发展意向、劳务输出、教育培训、住房、沼气池建设等信息较为全面的基本情况卡片档案。做到一户一卡，装订成册，并编上目录。翻开档案册，全村300多个农户的基本情况一目了然，得到了龙州县和下冻镇党委政府的高度评价和赞赏，也使他更加明确驻村工作思路并有针对性地开展工作。

二、稳中求变，因地制宜，帮助所驻村抓好发展规划，促进经济发展和农民增收

布局村地处半干旱石山区，山多地少，多年来只能依赖于单一的甘蔗种植经济满足基本温饱。为帮助村民增加收入，李艺经过深入调研，针对该村的地理环境和气候条件提出“一基两翼”的发展构想，即在帮助村民提高甘蔗产量的基础上，以市场为导向，以科技培训为突破，利用山地面积广和边贸便利的优势大力发展竹笋、鸡皮果种植和食用菌栽培以及，发展现代生猪及鸡鸭养殖，通过发展沼气链接种养两产业，最终形成种养循环互动，各屯各户一起参与的生态种养经济发展思路，得到了村干部群众的认可。为帮助村民掌握相关农业生产技术，推动生态种养经济的发展，李艺先后争取单位落实资金5.7万元，在南宁举办了3期农业实用技术培训班，聘请区农业专家培训农业生产骨干120人次，并带领参训村民到广西农业科学院农业生产实验基地和广西现代农业展示园参观学习。科技培训使村民掌握了先进的生产技术，转变了观念，生产积极性和效益得到快速提高。一年来布局村仅养猪一项就为布局村增加纯收入31.2万元，人均增收260元，并涌现出了一批养猪大户。家禽养殖，竹笋、鸡皮果种植和食用菌栽培也在迅速发展当中。

三、精细论证，想方设法，多方争取项目资金，推动基础设施条件改善和开展扶贫济困活动。

为能够多给群众办实事好事，推动基础设施条件改善，解决群众反响强烈的难题，服务好农村经济社会的发展，李艺驻村工作后一方面加强调研、论证和申报工作，另一方面积极争取单位领导、区市县财政和扶贫工作部门及社会其他部门支持，多渠道募集资金。经过不懈努力，一年来他一是落实政府扶贫配套资金17万，修建人畜饮水设施2处，修筑屯道1条解决了两个屯共102户群众的饮水和67户群众的出行困难；二是争取中华海外联谊会副会长、香港友好协进会主席李东海先生乡村医疗所建设基金5万港元，相关报告已得到意向性的函复；三是落实单位资金7.42万，在南宁举办了3期农业实用技术培训班，共培训农业生产骨干120人次；帮助6名贫困家庭子女顺利入学深造；硬化绿化村委办公楼前空地300余平米，购置新办公桌椅维修国旗升降装置，节前慰问孤寡和五保户17户，有力地支持了该的经济社会发展。

四、巧妙契入，以事说理，宣传党的方针政策，帮助农民提高思想认识