驻村扶贫工作总结范文精选

__镇__村是县委老干部局、县志办定点帮扶的贫困村，驻村工作组按照县委、县政府《关于创新机制扎实推进农村扶贫攻坚行动的意见》（__县委〔2014〕27号）文件要求，坚持早动员、早安排、早启动，围绕五大扶贫工程，广泛宣传发动、深入调查研究、精心制定帮扶规划，整合帮扶资源，统筹扶贫力量，突出重点帮扶，精准扶贫工作取得了阶段性实效。现将扶贫帮扶工作开展情况总结如下：

__镇__村位于__镇南大门，与__乡相连，地处__河两岸，__公路穿境而过，东至____村，西至__镇__村，北至__街道，幅员面积6.1平方公里，耕地面积2069亩，其中田1358亩，土711亩，全村辖区有10个村民小组，有935户，3673人，人均耕地面积仅有0.56亩，退耕还林面积1642亩。境内水泥硬化路8.7公里，泥结碎石4公里，山坪塘12口。全村贫困户195户，674人，贫困率18%，贫困人口中有82.5%因病致贫、因病返贫。2014年，全村人均纯收入4206元，贫困户人均纯收入2428元。

（一）广泛宣传发动，积极营造扶贫工作氛围。4月21日，全县实施扶贫攻坚暨驻村工作推进会召开后，县委老干部局、县志办驻村工作组两位同志第一时间前往__镇镇政府、__村报到，及时与村两委对接工作，迅速完成了由机关职工向“村官”的角色转变。驻村工作组坚持在宣传发动上下功夫，努力营造了良好工作氛围。采用横幅标语、黑板板报等形式，大力宣传上级的扶贫攻坚政策，让贫困户了解当前扶贫相关政策、经验、信息。充分利用微信、QQ、手机客户端等新媒体平台，为贫困村的贫困农户、致富带头人提供扶贫政策、各种惠农政策、种养新技术、农事提醒、灾害预警、市场行情、劳务需求等信息，以提高扶贫工作成效。

（二）深入调查研究，精心制定扶贫帮扶规划。驻村工作组会同村两委深入田间地头、贫困户家中开展调研活动，通过实地查看、召开院坝会、与贫困户面对面交流等方式收集掌握本村基础设施、产业发展、贫困状况等方面情况，分类梳理出制约__村脱贫致富的9个突出问题，并建立好贫困户帮扶台帐。积极向局领导汇报，抽调专门人员配合驻村工作组，以解决__村脱贫致富问题为突破口，精心编制扶贫帮扶规划和年度实施方案。规划和方案以改善基础设施、发展特色优势产业、保护生态环境、提高劳动力素质为工作重点，以项目建设为抓手，多方协调争取资金，通过项目建设，力争实现全村有硬化路、有卫生站、有文化室、有宽带网，户户有安全饮用水、有生活电、有广播电视，让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。力争到2020年，全村基本实现全面建成小康社会奋斗目标，全村年人均纯收入达13000元以上。

（三）奋力专抓实干，扎实推进扶贫帮扶工作。驻村工作组按照帮扶规划，切实开展一系列精准扶贫活动。一是基础建设方面。今年以来，新建4社生产道1000米；2016年，新建1、9社生产道共2000米；新建4社断头路720米，6社断头路120米；维修6社山坪塘2口；新建10社提灌站1个；修复__河500米，修复4社沿山渠共1200米；在4社、7社、2社实施了人畜饮水工程。二是产业发展方面。依托现有资源优势大力发展银杏产业，积极引导和帮助银杏种植大户扩大种植 亩；带领种植专业户赴绵阳、重庆等地实地考察黄精、党参等种植项目，目前试种植黄精20余亩，已初见成效，下一步将不断扩大规模，力争将__村建成__镇药材示范村。三是基层组织建设方面。

完善了村支两委各种软、硬件建设，规划完成村办公室加层和装修设计，并分步实施，预计明年完成建设；为村公室添置了电脑、打印机、文件柜等设备，有效改善了办公条件；同时，充分发挥远程教育的功能，每月培训农民工10余人，有效提高村民科技文化水平。

**年上半年，**镇**村精准扶贫工作队按照县委、县政府、镇党委、镇政府精准扶贫工作的安排部署，持续将工作精力和工作重心放在**村中药材种植基地建设上，在**年工作的基础上继续增加中药材种植面积和努力提高中药材产量和质量，切实在做大做强中药材种植产业上做足文章，努力增加农民收入，加快本村群众脱贫致富步伐。在镇党委、镇政府的领导下，团结村带领驻村帮扶工作队全体成员，扎实开展本村中药材基地建设，努力扩大中药材种植面积，努力宣传普及科学种植技术，科学田间管理，提高中药材产量和质量，增加农户收入，着眼产业扶贫，着力培育本村养殖中蜂和土鸡养殖产业，增加养殖户收入，落实单位帮扶措施，增加帮扶资金投入，改善基础设施建设，现就**年精准扶贫上半年工作总结如下：

一、精准扶贫村基本情况

岷县**镇**村由小寨子、瓦扎、上**、下**四个自然村组成，常住人口286户1192人。瓦扎自然村至**镇政府现有通乡硬化乡村公路1条15公里，瓦扎至下**自然村3.5公里为沙土道路。**村村址所在地瓦扎村距离乡政府15公里，有村民小组2个，76户，342人，有村民代表4人，党员4人，村干部2人。小寨子村距离乡政府14公里，有村民小组3个，100户，408人，有村民代表15人，党员8人、其中女党员1人，村干部4人，**年人均收入3942元。上**村距离乡政府17公里，有村民小组2个，59户，237人，有村民代表4人，党员4人、其中女党员1人，村干部3人。下**村距离乡政府18.5公里，有村民小组1个，51户，205人，有村民代表2人，党员5人、其中女党员1人。四个自然村种植的农作物主要是洋芋、燕麦、蚕豆等，种植的经济作物主要是当归、党参、黄芪等中药材，养殖的牲畜主要是牛、羊、猪、鸡等，部分村民还有养蜜蜂的特长。全村参加雨露计划人数8人，7.22灾后重建112户，维修户71户。

二、上半年精准扶贫工作开展情况

(一)学习培训。注重精准扶贫相关文件政策学习,准确把握政策导向,为开展精准扶贫打下坚实基础。今年3月下旬，县委组织部参加全县精准扶贫精准脱贫培训会议，培训精准识别、建档立卡、853挂图作战、农户精准脱贫三本账等工作相关知识、学习驻村帮扶工作队管理相关知识；学习双联行动助推精准扶贫相关知识。通过系统地培训学习，逐步掌握精准扶贫政策导向和相关知识，培训会还就精准扶贫理论知识进行了书面考试考核，为进一步推动精准扶贫工作提供理论支持。

（二）**年驻村帮扶工作队具体帮扶工作情况。为本村17户贫困户订阅《**农民报》17份，投入资金1632元；**年春节前驻村帮扶工作队慰问贫困户中孤寡、留守老人9户，每户送去菜籽油20斤、大米40斤、春节对联一副，每户价值220元，合计1980元；3月份驻村帮扶工作队继续联系**荣桦药业有限公司开展规范化药源基地建设，帮扶**村中药材种植开发，**荣华药业公司向166户**村群众发放复合肥42吨、地膜4吨、农药187大袋，货值18万余元，目前，该村群众种植的1163亩当归等中药材长势喜人；经多方努力争取，给下**村陈羊德、陈尕兄、赵龙生3户易地搬迁户争取县级特困救助资金15000元。组织培训技能型劳动力18名。

（三）继续将**村建设为**荣中药材规范化种植基地。由驻村帮扶工作队队长派出单位岷县食品药品监督管理局牵线，引导**荣桦药业有限公司在**村建立中药材规范化种植基地，经过精准扶贫单位、援助企业和村中药材种植户代表反复磋商，以公司+农户模式扶持本村中药材生产业发展。**荣桦药业有限公司已完成对**村种苗基地、当归种植面积，产地当归、黄芪原药材和中植土壤的取样考察，决定在**村成立中药材种植基地，荣桦公司负责种植户每户100多元生产资料补贴，药材回收价以高于市场价3%-5%的价格优先收购，促进农民增收公司盈利，形成农户和公司的互利共赢的发展格局。为发展本村中药材产业发展起到了示范带动作用。

（四）协助村两委班子开展日常工作。协助村两委会和镇驻村干部完成全村285户农户的入户调查和数据录入及汇总上报；迎接省市县三级精准扶贫检查，完成贫困户户上资料，完善村级精准扶贫软件台账，入户培训农户知晓精准扶贫政策，发放宣传资料131份、政策宣传围裙150件；完成国扶平台信息的录入和对比；协助镇村两级组织完成村两委会班子换届工作；协助村级完成**年低保户定户准确性的入户调查摸底，共入户80多户，为低保提标工作奠定基础；按照镇政府危**改造项目实施工作安排，深入排摸农户住**情况，共入户140多户次，目前确定本村D级危**改造户10户，有2户已动工修建；驻村帮扶工作队全体成员深入田间地头查看**村群众春播情况，宣传精准扶贫政策；询问群众当前存在的困难和需要解决的问题，解答群众精准扶贫政策疑难问题2项，指导中药材种植户中药材生长期田间管理68人次。

2015年，镇按照县委、县政府的总体要求，在县委组织部、县扶贫移民局和县直机关工委的具体指导下，以带领贫困村群众脱贫致富为总目标，深入开展干部驻村帮扶工作，通过加强组织领导、明确工作目标、强化监督考核等有效措施，全面推进3个贫困村的扶贫工作整体推进，取得了显著成效。现将2015年度我镇贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：

一、基本情况

我镇通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村有3个，分别为建新村、村和村，共有贫困户871户，1900多人。

二、主要做法

1.加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体镇村干部献计献策，齐心协力把驻村帮扶工作做好。镇党委成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，全体党委班子成员为组员的专项工作领导小组，负责统筹规划3个贫困村的干部驻村帮扶工作，同时成立了以包片领导为组长，市县下派驻村帮扶干部和镇派驻村干部为组员的驻村帮扶工作组，负责具体指导3个贫困村的扶贫工作，并为每个贫困村配备了一名驻村农业科技人员指导具体的增产增收工作。

2.明确工作目标。一是以产业发展为主、精准帮扶为辅，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。二是细化助农增收工作措施，主要包括：组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。三是完善辅助措施，重点包括解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。

3.强化监督考核。为切实抓好干部驻村帮扶工作，镇党委专门制发了驻村帮扶干部管理考核办法，与驻村帮扶干部和其联系村签订了责任书，明确要求：联系村必须具备签到册，做好出勤情况记录，每月上报接受检查；驻村帮扶干部必须具备“民情日记本”，记录重点工作，每月汇报一次工作情况，每季度上交一份阶段性工作总结；镇党委成立由党委副书记任组长的监督管理小组，每月必须对驻村帮扶干部的出勤和工作情况进行一次督查或暗访，督查或暗访情况作为年终考核的重要依据。

三、主要成效

2015年，我受资阳市文广新局安排，到县乡村任村第一支部书记，主要负责带领村支两委班子帮助村民在2015年-2017年脱贫致富。在市文广新局以及市县两级组织部门和乡党委、政府的领导，帮助和支持下，做了大量的基础性工作，工作中也取得了一定的成效，现将今年驻村扶贫帮扶工作总结如下：

一、加强学习，提升自我参与扶贫攻艰工作的能力和水平，学习怎么当好一名合格优秀的村支部书记，怎样带领村民脱贫致富的方式方法。

1、学习了省市县组织部门下发的有关扶贫攻艰工作的若干规定、纪律要求。使自己深深地认识到作为一名驻村第一支部书记，肩负着带领本村村民脱贫致富奔小康的重大责任，同时也深刻领会到驻村扶贫工作是实现提出的2020年全面小康的重大举措，是我党带领全国人民过上幸福生活的重要途径。

2、认真学习党的各项规章制度，党建工作的各种要求，作为一名党支部书记，就应该在党性修养上不断提升自己，同时，明确加强党的基层组织建设也是一名党支部书记应尽的职责。

二、认真抓了村支部的党建工作，落实了“”，组织生活会，民主评议党员等制度，健全“两议两公开一监督”村民民主决策机制，通过这些工作也逐步改变了少数村干部思想上存在的得过且过思想，有效地解决了班子在工作中存在的一定程度的等、靠、要思想以及工作中存在状态不佳的现象，提升了班子的工作效率和工作能力。

三、充分做到没有调查就没有发言权，自担任村第一书记以来，我认真地对本村89户贫困户，221名贫困人员进行了逐一走访，了解他们家庭情况，身体状况，特别是导致他们贫穷的原因，他们大多都是因为体弱多病，没有劳动力，也没有一定的资金作支撑，更没有一技之长，同时思想上的等、靠、要思想也较为严重。所以要改变贫穷落后的面貌较为困难，通过走访也加重了我身上的责任感和使命感。同时，结合自己的走访情况，向市局扶贫驻村帮扶工作组进行了汇报，并建立了文广新局与村贫困户帮扶结对台帐，同时向89户贫困户下发了温馨联系卡及第一书记工作名片，使他们知晓是哪个单位的哪名同志在具体帮扶他，实现千金重担人人挑，人人身上有指标。

四、认真了解了村村情民意和基础设施建设情况，并制定了2015年工作计划和三年驻村帮扶工作的规划，村基础设施建设情况较为薄弱，全村9个社目前有四个社通了水泥路共计5公里，还有7公里土路，且没有硬化，老百姓出行较为困难。水利建设方面由于地处书房坝水库上游，用水成本太高，无法使用。而原有水利设施薄弱，没有改变靠天吃饭的现状。产业发展更是谈不上，仍以传统水稻、玉米种植为主。根据这种状况，我汇同村支两委班子制定了2015年扶贫工作计划以及三年扶贫工作的一个整体规划，并向乡党委政府汇报，分步实施。按照一路、二水、三产业的思路，逐步改变本村贫穷落后的面貌。

五、积极向市文广新局扶贫帮扶工作小组汇报驻村工作情况，努力争取他们的支持，以局长石朝武为组长的工作小组对扶贫工作非常重视，分别于7月1日、9月16日先后两次到村调研扶贫工作，12月16日再次和市委常委、宣传部长曹家贵一起到乡参加了扶贫工作座谈会。慰问贫困党员，同时，工作组还提出了“四个一”的工作方案，即指一条路子；办一件实事；解一批难点，有针对性地进行一些技术培训；四是捐一笔款子，由局机关整合适用于扶贫工作的资金、资源，进行精准扶贫，目前此笔款子也基本落实。

XX乡XX一村位于XX街西南面，毗邻107国道和京珠高速，南傍斧头湖，属丘陵岗地带和斧头湖水系，是原武昌县河垴乡政府驻地，全村耕地、水面、山林约为5：3：2的黄金分割比例，风光旖丽，资源丰富，全村共有11个村民小组(自然湾)，版图面积4125亩，其中耕地面积2025亩(水田1231亩，旱地794亩)，水面面积1500亩，生态林面积600亩(宅基地、林木)。全村共有312户，1221人，村支两委干部5人，党员40人(其中女党员5人，60岁以下党员27人，年老党员8人)，常年农作物种植面积2025亩，水面养殖1500亩，农民的经济收入以务农和外出打工为主。**年农民人均纯收入9750元，**年村级集体经济收入93400元，收入来源主要靠水面租赁。

全村共有贫困户34户81人，其中五保户3户4人，低保户21户52人，贫困户10户25人。贫困户中年老体弱和生理疾病居多数，同时缺乏实用技术知识，农业生产还停留在较为原始的耕作层面上，农民的生产和生活条件较差，贫困人口较多，因此，实现贫困人口的脱贫销号显得十分迫切和需要。经过一年来的工作取得显著实效，现总结如下：

一、围绕一个总的要求

深入贯彻落实党的十十八届三中、四中、五中全会精神和关于扶贫开发系列重要讲话精神，围绕全面建成小康社会目标，以“四个方面”战略布局为统领，以“精准扶贫，不落一人”为总要求，全力推进扶贫政策向贫困地区聚集，扶贫资金向贫困群体聚焦，帮扶力量向贫困对象聚合，确保2018年全村扶贫对象全部脱贫。

二、把握二个原则

着力构建政府、市场、社会“三位一体”的扶贫格局，把握因地制宜，精准扶贫和统筹发展，强基固本二个原则，按照“扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、用人负责精准和脱贫成效精准”五个精准，统筹发展，脱贫为要，加强基层组织建设，强基固本，做到不脱贫不脱钩，形成纵到底，横到边的包保精准扶贫机制。

三、紧抓三个时间“节点”

切实增强精准扶贫的紧迫感和责任感，紧抓调查走访情况精准的时间节点，查找病根因地制宜精准方案时间节点和产业发展项目建设年度计划等三个时间节点。

___县___乡___村有250户共741人，下辖4个村民小组，分成3个自然寨，该村地处___乡最偏远西南角落，周围群山环顾。

（一）该村山高坡陡，道路崎岖。___县公安局交警大队扶贫工作组进驻该村以前，村里通往乡政府驻地的村土路遇到雨季也常是十天半月不能通行，村落山寨之间更是山路盘桓，穿林爬山，极其艰难，村民生活生产物资全靠肩挑背负，村民们也尝透了第二次搬运的艰辛。工作组决定坚持破难攻坚，紧紧围绕新农村建设，决定破解交通制约瓶颈，投入资金7万元，组织村民拉通环村绕寨长达3.8公里、宽6米的村级公路；路基采用高标准水泥浆砌，路面全部实行了夯实铺压，工程总投入水泥180吨、炸药物资1.5吨，村民投入工日9000余个，浆砌岩方13000方。为了修路，公安局交警大队长陈世亮与扶贫工作组严把工程质量关，决不放过工程每一处疏忽地方，他们利用节假日与村民一个冬天在泥泞的山路上将石头和砂石靠人力运送，一个来回需要迂绕5公里才能到达工地，为了组织村民修路，他们靠苦拼和硬干从荆棘中开辟出一条条路来，78岁的村民鲁邦主胃病发作几次昏倒工地，每次他都固执地不顾大病痊愈走上工地。今年上春，村民又陆续修通了泽头至桐壳的公路。一条崭新盘旋的环村公路终于将全村4个村和3个自然寨连接起来，达到了组组通路、寨寨相连、户户相通，实现了村民们世代梦寐以求的通路愿望。

（二）工作组发现传统的两薯、水稻、玉米种植产量不高，也没有多大经济效益，种植结构单一是该村主要“穷根”。四邻八村都种植了大量的烟叶，而该村还是一片空白，一打听才明白，20__年以前村里曾经种了几十亩烤烟，可由于村民没有技术，加之重粮食轻经济作物传统观念作怪。前几年，村民把化肥拖去施了，结果是收成无已，村民还贴了信用社贷款，就再无人种烤烟了。为此，工作组找到问题症结，决定利用“大户示范、样板推动”形式入手，摘掉村民贫困帽子。去年，工作组引导刘志珍、鲁志银创办起30亩烤烟样板，工作组与烟站技术员作常年指导，发展烤烟178亩，村民烤烟喜获丰收。村民们看到种烟有了甜头，也都纷纷种植烤烟，他们大胆提出村民撂荒地和抛荒田利用流转和租赁方式向大户、能人、基地倾斜，全力推进“稻田改制种烟”进程，创新工作思路，出台优惠政策，按村民下田8亩以上大户实行每亩奖励80元，新修1栋烤房按1000元标准补贴，全村新建烤房15栋，并因势利导村民“以田换田，以土调土”方式规模化种植烤烟，拿出资金2万元重点扶持烤烟产业。今年全村烤烟下田突破200亩，涌现烤烟种植10亩以上大户29户。经过预计，全村今年种烟人平增收500余元。

（三）工作组通过“科学规划、合理布局”新农村建设，该村大庭院，小菜园、整洁清爽，人居环境建设也初具规模；随便走进一户人家，村民都会热情地引你看他的猪圈、沼气池等基础设施，该村现已建成沼气池94个，近60的农户告别了烧柴做饭、烟熏火燎的历史，也从源头上消化掉了乱堆放柴草、粪堆不良现象。工作组投入资金5万元，共用水泥物资60吨、砂石8900方，对通该村桐壳的“一环路”，通母壳的“二环路”、“三环路”，通下寨的“四环路”总里程3.7公里、宽1.2米通村主干道到户路标准硬化畅化一新。“一天两头黑，挑水不得歇”，村民们遇上天旱时候，只能翻山越岭去狮子堡背水，从早到晚也只能背回两桶水，为了解决村民缺水问题，县公安局交警队队长陈世亮、副大队长魏开祥、扶贫队员陈湘几次实地踏勘，发现位于该村泽头处有一可靠优质水源。他们通过多方筹措资金3万多元，组织村民集中开挖，采用标准砖砼建造成大容量千余立方米的水井，村民取名为“团结井”，工作组并对该井周边200平方米的地坪全铺上了混凝土，配套了洗衣、挑水、洗菜水泥台阶，对井前长300余米的排灌渠实行了水泥浆砌，还修建了便民男、女洗澡池两个，旁边用挡墙隔开，村民们还利用洗菜、洗衣、洗澡用过的二次水源灌溉下游良田450亩。

（四）工作组还时刻把群众冷暖挂在心头，村民冉金贵家里十分贫穷，妻子鲁成珍是个半身不息的哑子，生活不能自理，下有一双儿女，全家常年住在该村废弃的破烤房里度日。去年，工作组筹资了4000元给他家修建了一栋三间130平方米的新瓦房。去年春节，县公安局交警大队长陈世亮和副大队长魏开祥为他们嘘寒问暖，并为全村21户困难户捐资捐物，帮助他们度过生活难关。他们还注重变“输血”为“造血”，对该村弱势群体在政策上给予重点关注，大力实施“技能扶贫”行动，负责给困难家庭子女接受阳光劳务技能培训，并为他们进行政策、技术、信息等方面服务指导。全村在这种方式推动下，形成了全方位、多层次、广覆盖的务工劳务输出平台，全村230人外出务工，年创劳务经济180万元。全村还形成“输劳务，搞种养”生产格局，涌现出鲁开千等十余户大户，他家饲养商品鸡350只以上，利用退耕还林工程栽种林果园50亩，年创收2万元以上。

回顾2015年工作，我们工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶四个方面务实工作。

一、精准识别贫困户。在精准识别贫困户的工作中，我村历经了三轮评审，即：2014年评审，2015年10月比对复查，2015年12月开展“回头看”再审查，其目的是达到贫困户确定精准。村2014年评审结果确定贫困户152户459人，2015年10月通过比对复查结果确定贫困户147户439人，2015年12月通过开展“回头看”活动再审查结果确定贫困户111户490人。在2015年10月贫困户的对比复查中，我村按照“一会三评三公示”的办法，先以社为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报乡政府审查。最后确定建卡贫困户147户439人，剔出了43户172人，新增建卡贫困户38户152人，全村减少建卡贫困户5户20人。在2015年12月开展“回头看”活动中，我村又以村为单位，集中召开村民大会，重点宣讲“六个不准”，并对已确定的147户439人建卡贫困户再次复议，张榜公示。对在公示中反映出的15个问题，进行入户调查，走访农户64户。在村民代表、党员、干部集中评审会上，剔出建卡贫困户36户，最后确定村建卡贫困户111户490人。通过三轮的调查、评议，基本做到了精准识别贫困户。

二、科学制定脱贫规划。通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。一是制定了建卡贫困户分年度脱贫规划，村2015年脱贫19户85人，2016年脱贫20户97人，2017年脱贫32户139人，2018年脱贫40户175人。二是制定了“五个一批”扶贫规划，村建卡贫困户扶持生产和就业发展48户231人，移民搬迁安居11户51人，低保政策兜底13户57人，医疗救助扶持29户65人，灾后重建10户43人。三是分户制定了产业发展规划：全村111户建卡贫困户，户户全部建卡。四是制定了村2014年至2018年五年发展规划和2015年至2018年分年度发展规划。

三、认真落实帮扶活动。全村共落实村社干部12人，帮扶建卡贫困户60户，普通党员4人，帮扶建卡贫困户4户；典型户3人，帮扶建卡贫困户3户；县人民法院干警33人，帮扶建卡贫困户38户；乡政府机关干部6人，帮扶建卡贫困户6户。

四、大力实施扶贫项目。今年，村大力实施了城乡环境治理项目，实现项目资金投入40万元，新建污水处理池7口，垃圾池4个，安装污水处理管道5000米；大力实施了小农水工程项目：实现项目资金投入212万元，整治维修山坪塘6口，新建蓄水池7口，维修整治水渠8公里，新建水渠1700米，安装引水管3000米；大力实施了人畜饮水项目工程，实现项目资金投入10万元，全村62户村民，251人受益。

总结2015年的工作，从机关到农村，从执法到扶贫，工作角色的转变，工作职责的变化，在农村一线、扶贫一线深受锻炼，感受颇深。主要表现在四个方面：

一、必须坚持以精准扶贫统揽农村工作，加快农村建设与发展，万众一心，合力攻坚，决战贫困实现全面小康。

二、必须学会弹钢琴的农村工作方法，才能驾驭纷繁复杂的农村工作。

在XX市委、XX镇党委的正确领导下，教育局驻XX镇XX村“三送”工作队努力发挥部门优势和团队力量，仔细对照村庄实际，积极打造升级版“三送”工作，深入实施“连心”工程，扎实推进精准扶贫工作，现将本月所做工作小结如下：

一、组织开展“三严三实”专题学习讨论。深入学习贯彻系列重要讲话精神，围绕“三严三实”专题教育，积极开展专题学习讨论，重点学好市党员领导干部“三严三实”党课，特别是市委书记许锐同志的“三严三实”专题党课报告，深刻领会“三严三实”的基本内涵和具体要求，畅谈“践行‘三严三实’、争做实干表率、深化‘三送’工作”的打算。

二、推进“连心”工程常态化、长效化。“三送”工作队（常驻“连心”小分队）按照省委党建工作领导小组《全面推行“四进四联”活动打造“连心”工程品牌的工作方案》的要求，迅速组建了流动“连心”小分队，队长为我局党委书记杨锐，成员由18名机关干部组成。流动“连心”小分队于7月28-29日开展驻村活动，常驻及流动“连心”小分队围绕“五年决战同步全面小康”目标，帮助所在村打好民生改善、产业发展、基础设施工程“三个攻坚战”，做好宣传政策、民情家访、服务群众、加强基层组织建设等有关工作。

三、加强全覆盖走访，加大为民办实事力度。7月3日组织全覆盖干部集中走访联系群众，充分利用农闲时间（中午、晚上群众在家时间）走访，利用手机短信等方式，确保与联系对象见上面、说上话，让群众熟悉“三送”干部，了解“三送”工作。以振兴发展三周年为契机，通过宣传栏、村村通广播、宣传单等方式，大力宣传今年以来工作队办实事情况以及我市振兴发展的情况。走访过程中认真听取并收集群众的意见建议，切实解决群众反映强烈的突出问题。“三送”工作队和“三送”干部开展了一次承诺事项“回头看”，认真自查工作队年初“十项承诺”和“三送”干部精准扶贫帮扶承诺事项完成情况，对于未完成承诺，制定了计划和进度安排，确保兑现承诺，取信于民。

四、完善了96333手机平台工作信息。根据《XX市2015年政府信息公开工作要点的通知》和XX市精准扶贫信息管理系统有关要求，统筹安排、精心组织，在7月10日前完成了扶贫对象基本信息、发展意愿、帮扶规划、年度帮扶计划等内容的录入工作，并做好信息公开工作，向全社会公开为帮扶对象制定的精准帮扶措施，接受社会监督，保证精准扶贫公平、公正、透明。手机平台“三送”干部联系服务群众名单与“干群管理系统”中干部结对联系群众名单保持一致，同时，常态化做好了手机平台工作信息的上传、更新工作。

五、做好服务农业生产工作。“三送”工作队积极帮助恢复灾后农业生产，协助驻点村抓好烟叶、脐橙、白莲、生猪、油茶等农业产业培植，帮助农户做好烟叶采收烘烤、生猪防暑防病、油茶夏季抚育等工作，并协调组织农业技术人员深入乡村开展相关技术指导与培训。

六、积极宣传农民住房财产权抵押贷款工作。“三送”工作队大力宣传推广了农民住房财产权抵押贷款业务，通过“三送”干部入户宣传和发放宣传手册等方式宣传到每家每户，鼓励有创业意愿、有创业能力的农民申办贷款发展产业。

七、积极开展关爱留守儿童活动。暑假期间，“三送”工作队发挥部门优势，积极开展关爱留守儿童系列活动，以“用真情、办实事、求实效”为主线，从思想上关怀、生活上关爱、成长上关心，组织留守儿童开展系列趣味、文化集体活动，丰富留守儿童暑期生活，让留守儿童度过一个健康、安全、快乐的暑假，营造全社会关爱留守儿童的良好氛围。

摘　要：根据《中国农村扶贫开发纲要(2001—2010年)》要求，广东省结合自身实际，自2009年起实施“规划到户、责任到人”扶贫开发工作责任制，扶贫效果显著提高，更培养了大批基层工作经验丰富的后备干部。本文结合广东省扶贫工作开展情况，重点阐述将扶贫开发作为培养锻炼机关干部重要平台的问题。

关键词：扶贫开发　培养锻炼　机关干部

根据《中国农村扶贫开发纲要(2001—2010年)》要求，广东省委、省政府结合实际情况，实施扶贫开发“规划到户、责任到人”工作责任制，加快了广东省贫困县的生产发展水平，提高了贫困人口的自我发展能力，改善了贫困地区的发展环境，加快了全省脱贫致富奔康步伐。

1.广东扶贫工作的实施及干部培养效果

2009年，广东省委、省政府严抓扶贫工作，按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针，坚持“省负总责、县抓落实、工作到村、扶贫到户”的工作格局，进一步解放思想，转变观念，创新扶贫开发思路，以促进区域、城乡协调发展，实现共同富裕和构建和谐社会为目标，以整村推进为平台，以贫困村、贫困户、贫困人口为工作对象，以增加贫困农户的收入和改善贫困村发展环境为目的，调动全社会的力量，着力改善贫困村的生产生活条件。

扶贫开发“双到”工作有着很强的现实针对性。省委、省政府从广东经济社会发展全局出发，针对区域发展不平衡、城乡和贫富差距不断拉大等问题，创造性提出这一重要战略举措。这一举措遵循干部成长规律，深化了干部人事制度改革，选拔了一大批具有基层一线党政工作经验的后备干部，也缓解了来自基层一线党政领导干部培养选拔链的迫切需要，意义十分重大。3409个贫困村由3409个单位派出3409个工作组，平均个工作组两个人组成就意味着实现了6000多个机关干部的培养锻炼。

2.健全干部挂职机制，常抓培训管理效应，把扶贫开发作为培养锻炼机关干部重要平台

自2009年起，3409个工作组进驻了广东省3409个贫困村，集中开展干部下乡驻村行动，以夯实村级组织、发展农村经济、化解社会矛盾三项工作为重点，备受舆论关注。结合此次广东省驻村干部扶贫开发工作的实践经验，我认为建立健全扶贫开发工作干部驻村长效机制应从以下几个方面着手：

为深入贯彻落实省委、省政府关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的系列决策部署，进一步做好干部驻贫困村帮扶工作，推进我乡贫困村扶贫攻坚，尽快帮助贫困群众脱贫致富，根据委办发〔2014〕88号文件精神并结合我乡实际，特制订本方案。

一、深化思想认识，扎实开展工作

各村（社区）各部门要深入贯彻党的十，十八届三中、四中全会，省委十届三次、五次全会，市委六届六次、七次全会和区委三届五次全会精神，全面落实关于扶贫开发工作的一系列重要指示，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，坚持群众路线，坚持科学扶贫、精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富。要深刻认识做好干部驻村帮扶工作对于贫困村加快发展、贫困户脱贫致富、扶贫开发目标任务圆满完成的重要作用，对于推进“一城一区、美丽老池”的重要意义。要充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道”、进一步改进作风和践行党的群众路线重要载体、培养锻炼干部重要平台的积极作用，把干部驻村帮扶工作与“双联”、对口定点扶贫等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，确保贫困村、贫困户如期脱贫。

二、落实总体安排，强化工作责任

为切实落实干部驻村帮扶工作的总体安排，乡党委选派了一批了解农村、熟悉农村、工作能力较强的干部特别是有培养前途的年轻干部驻村帮扶。乡党委、政府对驻村工作组人员实行统一安排、统一培训、统一管理、统一考评，全面落实干部驻村帮扶工作责任。各挂村领导要认真落实干部驻村帮扶工作的组织领导责任，加大资源整合力度，做好对贫困村、贫困户的扶持工作。

三、细化安排部署，提升工作实效

1、建档立卡全覆盖。驻村工作小组要深入调查研究，找准制约各村，特别是贫困村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因，对每个村、每个社，每个贫困户摸清情况，建档立卡，建立帮扶台账，实现老池乡各村（社区）全覆盖。

2、干部驻村要到位。挂村领导、驻村干部要切实履行职责，不仅要指导各村干部细化帮扶工作，分社包片，包干到户，而且要带头结对帮扶最困难的群众，切实解决实际问题。村社不脱贫、扶贫对象不达标，挂村领导、驻村干部不撤出。