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专项活动总结范文精选

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专项整治活动总结

热电厂开展“强化安全责任,加强工艺管理”

专项整治活动工作总结

自公司十一月份开展“强化安全责任,加强工艺管理”专项整治活动以来,热电厂高度重视,成立了以厂长为组长,其他领导分工负责的领导小组,制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作,综合办和厂办抽调4人组成工作组,深入一线具体抓落实,通过一个多月扎扎实实的整治,取得了预期的效果。现总结如下:

一、层层宣传发动。10月底,厂安全领导小组开会专门学习讨论并部署专项整治工作,厂领导严格落实生产安全工作“五同时”,通过召开生产调度会、班组长以上动员会、工序和班组交接班会等形式,认真贯彻学习专项整治活动的精神和各级要求。活动期间,全厂通过报纸(采用8篇)、专栏(2期)、标语(20条)、口头宣传等形式广泛宣传专项整治工作的必要性和重要性。

二、认真组织全员学习、贯彻《安全生产法》、“四十一条禁令”、《岗位操作规程》、《工艺技术规程》、《危险化学品安全管理条理》等法规。厂安全员、工艺员分别到各工序授课,各岗位按要求建立了岗位练兵卡,规范地开展岗位大练兵,专项整治活动领导小组和综合办每周坚持全面检查和抽查,12月6日至8日,组织全厂员工进行安全、工艺知识闭卷考试,成绩及格率100%。全体员工的安全素质、操作技能以及工作责任心得到普遍提高。

三、大力查整安全隐患,整治生产秩序。活动开展以来,工厂发动全员地毯式查找安全隐患,安全员、工艺员每天巡检生产现场,综合办和厂办坚持周查月评,发现隐患及时采取措施并下达隐患整改书面通知,限期整改,活动期间共整改隐患43项,有2项暂不能整改的也采取了防范措施并书面报告公司,请求尽快安排整改。通过整治,工厂的生产秩序和现场清洁文明生产发生了洗心革面的深刻变化,12月初公司组织预检时给予了肯定的评价。

四、以班组安全活动为基础,严格执行操作规程和工艺纪律。11月份对全厂所有特种作业人员进行排查和培训教育,严禁特种作业人员无证单独上岗;认真执行操作规程和票证作业制度,严格控制安全工艺指标,活动期间各类工艺指标合格,未发生违章操作责任事故。同时,各班组安全活动不断规范,员工遵章守纪自觉性加强,劳动防护用品穿戴整齐,禁烟制度得到很好的贯彻执行。

五、结合公司三位一体贯标认证工作,完善和更新了全厂的事故应急预案并悬挂上墙,对预案分别进行学习和模拟演练,对要害岗位和重大危险源增设了警示标志牌,同时完善和规范了各种台帐和岗位记录,做到了齐全、及时、准确、整洁、仿宋化。

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专项整治活动工作总结

热电厂开展“强化安全责任,加强工艺管理”

专项整治活动工作总结

自公司十一月份开展“强化安全责任,加强工艺管理”专项整治活动以来,热电厂高度重视,成立了以厂长为组长,其他领导分工负责的领导小组,制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作,综合办和厂办抽调4人组成工作组,深入一线具体抓落实,通过一个多月扎扎实实的整治,取得了预期的效果。现总结如下:

一、层层宣传发动。10月底,厂安全领导小组开会专门学习讨论并部署专项整治工作,厂领导严格落实生产安全工作“五同时”,通过召开生产调度会、班组长以上动员会、工序和班组交接班会等形式,认真贯彻学习专项整治活动的精神和各级要求。活动期间,全厂通过报纸(采用8篇)、专栏(2期)、标语(20条)、口头宣传等形式广泛宣传专项整治工作的必要性和重要性。

二、认真组织全员学习、贯彻《安全生产法》、“四十一条禁令”、《岗位操作规程》、《工艺技术规程》、《危险化学品安全管理条理》等法规。厂安全员、工艺员分别到各工序授课,各岗位按要求建立了岗位练兵卡,规范地开展岗位大练兵,专项整治活动领导小组和综合办每周坚持全面检查和抽查,12月6日至8日,组织全厂员工进行安全、工艺知识闭卷考试,成绩及格率100%。全体员工的安全素质、操作技能以及工作责任心得到普遍提高。

三、大力查整安全隐患,整治生产秩序。活动开展以来,工厂发动全员地毯式查找安全隐患,安全员、工艺员每天巡检生产现场,综合办和厂办坚持周查月评,发现隐患及时采取措施并下达隐患整改书面通知,限期整改,活动期间共整改隐患43项,有2项暂不能整改的也采取了防范措施并书面报告公司,请求尽快安排整改。通过整治,工厂的生产秩序和现场清洁文明生产发生了洗心革面的深刻变化,12月初公司组织预检时给予了肯定的评价。

四、以班组安全活动为基础,严格执行操作规程和工艺纪律。11月份对全厂所有特种作业人员进行排查和培训教育,严禁特种作业人员无证单独上岗;认真执行操作规程和票证作业制度,严格控制安全工艺指标,活动期间各类工艺指标合格,未发生违章操作责任事故。同时,各班组安全活动不断规范,员工遵章守纪自觉性加强,劳动防护用品穿戴整齐,禁烟制度得到很好的贯彻执行。

五、结合公司三位一体贯标认证工作,完善和更新了全厂的事故应急预案并悬挂上墙,对预案分别进行学习和模拟演练,对要害岗位和重大危险源增设了警示标志牌,同时完善和规范了各种台帐和岗位记录,做到了齐全、及时、准确、整洁、仿宋化。

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卫生局软环境建设专项整治活动总结

为创建**优良的投资软环境,按照市委、市政府部署,我局结合卫生工作实际,在全系统组织开展了为期一个月的软环境建设集中整治活动。一是严格对照“五不让”要求,认真查找存在的问题,制定落实解决措施;二是深入开展“卫生惠民”、和谐**活动,提高全员认识,统一思想,强化执行力;三是加强队伍建设,树立卫生新形象;四是抓职业道德、教育宣传,健全制度完善机制,提高工作效率,增强服务群众、服务企业的能力,努力做到让群众满意、让企业满意。在局党组的坚强领导下,专项整治活动取得了阶段性成效。现将市卫生局贯彻市委开展软环境建设专项整治活动情况总结汇报如下。一、高度重视,提高认识,统一思想,制定措施全市开展软环境建设专项活动动员大会后,市卫生局党组及时召开了党组办公会议,班子成员全体到会,局党组书记、局长方敏传达上级软建工作会议精神,党组对卫生软建工作认真进行研究分析,查找问题,提出限期整改措施,建立健全长效机制。局党组认为卫生软建工作经多年来的努力,作了大量工作,取得了较好成效;但距党和政府、距广大人民群众的要求还存在一定差距,局党组决心通过这次集中整治活动改进完善以下工作:一是卫生部门在全市一百个被测评部门中,排位不十分好,名列54位;二是对有个别职工有不在状态、不坚守工作岗位情况发生;三是时有医疗单位服务窗口服务意识生硬,顶撞病员;四是个别医疗卫生单位执行上级的决定、决策态度不坚定,办事拖拉,执行力不到位。五是由于种种原因使群众看病难、看病贵问题还没有得到根本性解决。为此,局党组提出“卫生惠民,和谐**”为主题的专项整治活动,提出了明确要求:一是局机关和各医疗卫生单位的各级领导,要高度重视,搞好动员工作,提高认识,统一思想,营造氛围,强化领导管理,落实责任;二是加强宣传教育,使卫生系统每个职工人人知晓“五不让”,人人当好软环境;三是切实开展群众看得见摸得着、得民心、顺民意的好事实事,通过开展卫生惠民大型义诊活动、“相约健康社区行”活动和“卫生进企业”义务活动等,把卫生惠民的好事做好,实事做实;四是结合医院管理活动,规范医疗服务,使医院质量管理上档次,力争各单位特别各乡镇卫生院在医疗、护理、功能检验、药品管理、医德医风教育管理、行政管理等在质和量有新的提高,创建人民群众满意的医院;五是结合标准化卫生院建设,在卫生院规范化管理上下功夫,在加强制度建设、法律、法规学习培训,在依法行医,在严格审计制度,严肃财经制度,严格执行物价制度上下功夫。二、办好事实事,卫生惠民进社区、进企业、进藏区1、9月6日,在全市软环境建设专项整治活动启动仪式当天,卫生局组织机关、市级医疗卫生单位的医生、执法人员,在中心广场设点宣传、义诊,发放“五不让”等宣传单共1000余份,现场义诊计200余人。2、9月12日,卫生局组织市级医疗卫生单位的专家,会同成都铁路局中心医院的医务人员,在我市锦江乡场镇举行以改善投资软环境惠民行动为主题的卫生下乡活动,为当地群众免费测血压、健康咨询、义诊服务,并发放宣传资料,向广大群众宣传讲解投资软环境、卫生惠民等相关知识,发放各类资料达2500余份,义诊人数达300余人,宣传展板5个,受到当地群众的一致欢迎和好评。9月20日、21日,市卫生局结合软建活动月,组织市级医疗机构的58名专家,组建成了医疗卫生惠民服务队,开展了卫生进社区宣传活动,到三江镇场镇社区、江源镇社区开展了“送健康、送卫生”活动,出动车辆12台,展板26个,健康咨询3400人次,诊治480人,开处方504张,免费体检190人,发宣传单9500余份。帮助老人免费体检,建立健康档案,老人们非常感激卫生惠民医疗服务队。9月27日,卫生局组织市级医疗机构的专家,把卫生惠民的实际行动送进了企业,当天,由20多名医护人员组成的体检队,到锦江天林水泥厂为120余名工人免费体检,并建立该 公司职工健康档案,受到该公司上下的好评,把卫生惠民,为企业排忧解难的实际行动送进了企业。10月9日,“香港关怀行动”与市第二人民医院合作开展的历时8个月的活动为藏族同胞送去温暖和关怀,此次“香港关怀行动”陆续在甘孜、阿坝州等地为贫困残疾人进行了免费救治,市二医院共收治贫困残疾人99人,手术99人,免医疗费44万元,其中“香港关怀行动”承担医疗费和材料费32万元,市二医院承担医疗费12万余元。三、抓服务质量管理,抓逗硬从9月17日起,卫生局结合软建活动,开展了为期1月的医院管理活动大检查,建立了专家检查考核队,检查考核队由15名经验丰富的老院长、老专家、市级医疗卫生机构中层骨干组成,检查考核组采取现场查房、临床指导、重点点评、现场培训指导等方式,对各乡镇卫生院的医疗服务质量等工作,进行严肃严格的指导和辅导。检查考核队就卫生院的医德医风教育、安全优质服务、行政管理、药房药品管理、处方管理、护理管理、临床医疗质量、功能检验、依法行医等方面要整改和完善的内容,及时提出了整改意见,医院管理年活动检查考核工作对卫生院起到边检查、边指导、边整改、边提高的良好作用,从而为改善就医环境,为市民提供优质服务作出了积极努力和贡献。卫生局在软建专项活动中,建立健全举报监督查处制度,建立了举报电话、举报箱,健全了局长、院长值班日制,倾听社会各界对卫生部门的呼声和意见,对群众的举报件件有接待登记,件件有查办落实,件件有处理回复,使广大群众满意,并且把广大群众是否满意作为软环境建设的唯一评估标准。1、9月11日,卫生局接到群众举报,9月11日下午2:00,市疾控中心门诊体检室,一个工作人员不在状态,未能按时到岗,导致上班30分钟内无工作人员为到中心体检办证的群众及时办理有关手续,市卫生局纪检组同市疾控中心及时派员调查核实后,给予了当事人钟某扣发当月津贴100元,全年目标奖20和书面检讨的处罚。2、9月15日,卫生局接到群众举报,一病员投诉市人民医院西药房工作人员钟某,服务态度不好,卫生局软建办及时进行了调查了解核实,要求市人民医院及时进行处理,市人民医院分管领导亲自找当事人谈话,指出了该工作人员要对服务意识生硬、没有给病员解释清楚有关事项负责任,并要接受《医院管理条例》进行的处罚。市人民医院举一反三,及时召开了联会、职工会,重申了开软建活动的目的、意义,认真学习和开展落实了“五不让”为主要内容的医院软建活动。总之,市卫生局在软建专项整治活动中,按照市委、市府的部署,认真抓了宣传教育,认真开展卫生惠民活动,把好事办好、实事办实,受到广大群众的好评,重塑了卫生好形象。今后将在市委、市府的正确领导下,在抓软环境建设的长效机制上下功夫,不断建立健全各项规章制度,为建立一个和谐、均衡、惠民的卫生软环境而努力工作,作出应有贡献。**市卫生局二七年十月十三日

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预防溺水专项教育活动工作总结(中学)

夏季即将来临,水上活动成为人们的首选活动。但是未成年的中小学生,每年都有相当一部分学生因水上活动溺水死亡。作为学校,我们有义不容辞的教育责任。我校一直将学生安全工作作为常抓不懈的重点工作,这次我校积极响应市教育局通知,结合自身实际情况开展了预防溺水教育活动周活动,遵照“安全第一,预防为主”的原则,是增强学生安全意识,提高学生自我保护能力。现将活动总结如下:

一、高度重视,精心组织

接到市教育局《关于开展中小学生防溺水专项教育活动的通知》后,我校立即组织相关活动负责人认真制定计划,积极开展相关活动,并且在每周一次的教师业务学习例会上向全校教职工传达这次活动的重要性,同时成立了本次活动活动的领导小组:

组 长:华xx

副组长:张xx

成 员:学生处 团委 各年级组长 班主任

二、加强教育,开展活动

随着夏季的来临,游泳成为广大中小学生喜爱的一项运动,可它又具有一定的危险性。尤其是一些中小学生并不是去一些正规的游泳馆游泳,而是到一些河流、水库,这些没有安全保障的地方游泳,这就更增添了一定的安全隐患。我校针对这一情况,结合我校实际情况,充分利用课堂教学、班会、集体活动等载体,开展相关活动。

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校园及周边环境专项整治活动总结

县旧县小学校园及周边环境专项整治活动总结

我校于4月14日收到武教发[20__]55号关于__县教育局印发《校园及周边环境专项整治实施方案》的通知。我校结合上级统一部署和学校实际情况,对此项工作进行安排部署。现将整治情况作一小结汇报:

一、提高认识,加强学习,明确校园周边环境整治的意义与任务。

接通知后,学校及时组织学校行政及全体教职工认真学习该文件,吃透文件精神,提高教职工对校园周边环境整治的认识,明确校园周边环境整治的意义,会上,还对此次整治的工作任务与整治重点进行了学习、讨论,并结合我校实际,还对我校的整治工作作了安排部署。

二、加强领导,健全管理体制

1、成立学校及周边环境专项整治领导小组,校长为组长,副校长为副组长,行政其它人员及各部门负责人为成员。领导小组下设办公室。

2、召开专门会议研究制定校园周边环境专项整治实施方案,确定工作任务,整治重点,对工作进行具体安排布置,作到任务落实到人。

3、加强制度建设,建立岗位责任制

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兽用生物制品专项整治活动工作总结

__x兽用生物制品专项整治活动工作总结

为切实加强兽药市场的监督管理,按照《农业部办公厅关于组织开展20__年上半年兽药执法检查活动的通知》(农办医[20__]21号)《农业部关于查处非法制售高致病性蓝耳病疫苗的紧急通知》(农明字[20__]74号)及《河南省畜牧局关于贯彻落实兽用生物制品经营管理办法的通知》(豫牧医[20__]41号)文件精神,我市召开了专门会议,印发了《__x畜牧局关于的通知》文件,采取有力措施,组织各县(区)在全市范围内开展了为期10天的整治,取得了显著成效,有力地净化了兽药市场。现将主要工作总结如下:

一、领导重视,措施得力

自全省会议后,市畜牧局领导高度重视,制定集中整治实施方案,把开展以兽用生物制品为主的兽药市场集中整治活动作为一项重要任务纳入议事日程,做到明确目标,突出重点,加大查处力度,抽调精干人员,成立了联合执法检查组,并保证车辆,经费到位,为这次执法检查活动的圆满完成提供了有力保障。

二、突出重点,狠抓落实。

根据通知要求,这次兽药市场集中整治活动的重点:一是对兽药经营企业进行全面检查,是否有兽药经营许可证,经营的产品是否合法,保存、运输等条件是否符号要求;二是加强对养殖户,养殖场、动物诊疗机构等兽用生物制品使用的管理,教育引导使用者从正规生物制品生产厂家或者有经营资格的经营单位购进生物制品,建立健全免疫档案,建立兽用生物制品使用追溯制度;三是对重大动物疫病疫苗分发单位进行了检查,尤其是禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病等疫苗做了了认真核查。在检查过程中,所在县(区)精心组织,配备车辆和精干执法人员配合检查组工作。据统计,全市累计出动执法人员120人(次),执法车辆30辆(次),检查兽药经营门市230家(次),规模养殖场20家,动物诊疗门诊15家,查处非法经营兽用生物制品门市2家,没收假兽用生物制品300瓶,查获并没收假劣兽药20件,(其中,批准文号过期产品5件、失效过期产品15件),查处违法案件5起。没有发现制售假劣高致病性猪蓝耳病疫苗的违法现象。

通过这次集中整治活动,规范了我市兽用生物制品的供应秩序,使兽药市场得到了进一步规范和净化。

____年__月__日

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法院专项整改活动集中整改阶段总结

法院专项整改活动集中整改阶段总结版权所有,全国公务员共同的天地!

按照区委部署,我院及时召开党组会议研究,决定从今年6月上旬开始,紧密结合先进性教育活动,在全院范围内开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动。并成立了领导小组,制定、下发了实施方案,并于6月14日下午召开了动员大会。通过精心组织、周密部署,圆满完成了活动任务。全院干警坚持边学边改,自觉在工作中努力实践“三个代表”重要思想,取得了良好的学习教育效果。

主要做法

一是认真做好宣传动员,充分认识作好集中整改阶段工作的重要性。我院认真召开了动员会,要求各单位和广大干警要提高思想认识,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,针对查找出的突出问题,扎扎实实搞好集中整改,确保活动取得实效。

二是整改方案广泛征求群众意见。各单位的整改方案在本单位范围内征求意见;全院的整改方案既征求了各分管单位干警、群众的意见,又征求了一部分当事人、来访群众的意见。

三是确定整改目标,全面进行整改落实。首先从以下方面进行整改:1、容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位、环节上进行整改和规范。重点放在民商事案件的审判和执行上,放在法官自由裁量权的正确行使上;2、容易发生违规违法办案、司法不文明的岗位、环节上进行整改和规范。民商事审判工作的重点是(请登陆政法秘书网)保证当事人的诉讼权利和实体权利免受侵害;刑事审判工作的重点是防止超期羁押、滥用强制措施,落实“有罪则判,无罪放人”的原则;3、容易发生、司法不作为的岗位、环节上进行整改和规范。主要是规范活动,畅通立案渠道,解决好群众“告状难”问题;认真执行首问负责制,进一步畅通涉法渠道,及时处理涉法案件,落实责任制,解决申诉难、申请再审难问题,切实维护人民群众的合法权益;4、容易发生地方和部门保护、违法干预办案的岗位、环节上进行整改和规范。依法进行独立审判,自觉接受各种合法监督,坚决杜绝该立案不立案、该执行不执行,损害当事人的合法权益。我院要求各单位要从社会各界的反映中、从人民群众的批评意见中、从已经处理或者正在处理的涉诉案件特别是处理明显不当的案件中、从查处的法官和其他工作人员违法违纪典型案例中,深入查找本单位工作中存在的突出问题,解剖原因,深挖根源。通过走访群众、召开座谈会等形式,进一步明确整改方向,有针对性地制定整改措施。另外,要求各单位要加强调研,认真分析,为修订和完善下列规章制度打好基础,《党组议事规则》、《院长接待日制度》、《政治业务学习制度》、《接待制度》版权所有,全国公务员共同的天地!、《岗位目标管理办法》、《审判流程管理制度》、《执行流程管理制度》、《案件质量评查规则》、《审判差错案件责任追究办法》、《考勤管理办法》、《轮岗交流制度》、《信息宣传调研管理办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等。

活动存在的主要问题

目前存在的主要问题主要有两个,一是活动开展的不平衡性,体现在单位之间的不平衡,干警之间的不平衡,活动的进展不平衡,活动的质量不平衡,活动的效果也不平衡;二是个别干警有厌战情绪,存在应付态度,认为活动开展过于频繁,而且战线较长,影响工作,感到疲惫和厌倦。

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企业后勤专项治理活动总结

各位领导、同志们:

瑞泰公司作为水钢后勤服务单位,承担着水钢道路建设维护、城管环卫、绿化美化等各项工作,是水钢“整脏治乱”工作的主力军和排头兵。水钢“整脏治乱”专项治理活动开展以来,我们通过坚持以人为本,推行人性化管理和精细化管理,不断促进“整脏治乱”工作。一年来,主要从以下五个方面开展了工作。

一、加强组织领导,总揽工作全局

根据XX年省、市和集团公司“整脏治乱”工作的统一部署和安排,结合“创建美好家园”活动的要求,瑞泰公司成立了“整脏治乱”活动领导小组,并组织召开了“整脏治乱”宣传动员大会,严格按照全省“一年重点治理,两年初见成效,三年巩固提高,四年规范管理,五年大见成效”的目标要求,对“整脏治乱”工作进行了全面部署,明确了措施和任务,并制订了详细的工作计划、工作目标和保证措施,合理部署,责任明确到人,做到了一级抓一级,层层抓落实,使“整脏治乱”工作有条不紊的向前推进。

二、加强宣传教育,发动群众参与

活动期间,我们坚持厂容管理“以人为本,以宣传教育为先导”的方针,始终把宣传教育工作摆在重要位置,多次通过《水钢报》、电视台等媒体,大力宣传国家、省、市制定的《城市市容和环境卫生管理条例》、《管理办法》以及《水钢厂容厂貌环境卫生管理暂行办法》;并通过墙标、布标、沿街广播宣传和进社区宣传、向钢城居民发放《投身“整脏治乱”,共建美好家园》倡议书等多种形式,大造舆论声势,引导居民自觉配合、支持和参与厂区环境卫生建设工作。通过宣传教育,增强了职工群众的环保意识和责任意识,培育了职工群众爱家、护厂的高尚情操,营造了浓厚的整治氛围。

三、全面部署落实,整治重点突出

工业园区建设是城市建设的一个重要组成部分,也是水钢发展的载体,为确保良好的厂容厂貌,我们围绕整治重点,坚持经常抓与突击抓相结合,普遍抓与重点抓相结合。

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整顿作风专项活动总结

我单位开展整顿作风活动以来,认真学习海建发(2006)第3号文件精神,在局活动领导小组的正确领导下,围绕**处工作和干部职工队伍实际,精心组织,周密安排,顺利完成了查问题、定措施、抓改进三个阶段,坚持“工作、学习”两不误、两促进,达到了预期目的,取得显著成效。

一、整顿作风活动开展基本情况

(一)加强领导,精心组织,为整顿作风活动奠定基础。

1、提高思想认识。我处对这次整顿活动高度重视,把整顿作风作为一项政治任务来完成,于2月22日召开了动员大会,使大家领会文件精神,明确这次活动的目的和意义,以此作为抓班子、带队伍、促工作的一个重要契机,把全单位的干部职工队伍建设好,把干部职工的积极性调动起来、创造性激发出来,形成强大合力,实现新的跨越式发展。

2、强化组织领导。一是制定了整顿作风活动实施方案。对整顿作风活动指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和采取措施等都做了明确规定。二是成立了整顿作风活动领导小组。组长:由支部书记兰**、主任思**,副组长:由副书记王**、副主任陈**、副主任李**,成员:由各科室负责人担任,领导小组下设办公室,负责整顿活动的日常工作。办公室主任由李**同志兼任。

3、采取多种措施,确保活动取得实效

(1)坚持学习制度。一是制订好学习计划。根据上级文件精神,结合我单位的工作实际,制定了专项活动实施方案。二是确定好学习的重点内容。我们确立了在政治理论、政策法规、综合素质、工作技能四个方面,作为学习的重点。三是安排好每天的学习时间,我们要求科室人员必须坚持学习,不能缺席。对因公未能参加学习的,我们都要求找时间补上。四是加大考核力度,建立了学习情况与年终考核挂钩的制度,定期检查学习笔记,对学习态度认真、效果好的予以表扬,对应付了事、不认真学习的提出批评。

(2)优化和创设学习环境。首先,为大家提供一些专门的学习资料,充分调动每一位同志学习的主动性和自觉性。其次,为了搞好作风整顿,我们确定了四个重点学习讨论专题,即:如何提升工作能力,提高工作效率;如何树立公仆意识,建设服务型机关;如何增强责任心,提高工作质量;如何严格遵守工作纪律,严格要求自己等讨论专题。第三,确定学习主题,集中学习《》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、区建设局关于开展整顿作风活动的实施方案、**处工作制度汇编等,以及自学“三个代表”重要思想和坚持科学发展观、正确政绩观的相关资料。原创:

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卫生院医疗安全百日专项检查活动工作总结

自我院开展“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动以来,我院对照《卫生部关于印发〈20__年—20__年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案〉的通知》中活动方案、20__年医院管理年活动及《医院管理评价指南(20__版)》的要求,制定了实施方案和活动计划,认真查找医疗安全隐患和薄弱环节,深入分析原因,进行自查阶段工作总结。

1.切实改善医疗服务

加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育,使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平。创新服务流程,优化诊疗环境。充实门诊医师,合理安排工作时间,坚持准时开诊,保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度,住院病人实行一日一清单制度,病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况,深受病人的好评。

加强医患沟通,完善沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果,结合开展医院管理年活动,切实加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度,规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。

2、切实提高医疗服务质量

医疗质量安全事关群众的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒主题。医疗安全百日专项检查活动首先要提高医疗质量,提升服务水平。加强医疗质量管理,狠抓规章制度的落实,时刻坚持“以病人为中心”,以质量为核心,以质量安全为主题,认真落实各项规章制度、岗位职责,严格执行诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节之中。成立谢桥卫生院医疗质量管理小组, 加强医疗文书质量管理,严格执行《病历书写基本规范(试行)》,对病案质量实施全程监控和管理。制定谢桥卫生院专业技术人员考核方案, 以落实奖惩机制,确保奖惩到位, 对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励;对医疗服务质量考核结果不达标的科室或个人除给予经济处罚和全院通报批评外,并将处罚结果记入个人技术档案,与个人晋升、年终考核等挂钩。强化“三基三严”训练,不定期举行各级各类人员三基考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,并将考核结果与个人考核挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质。

3.依法妥善处置医患纠纷

依据有关法律法规,把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立了谢桥卫生院医疗纠纷协调处理小组,依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,建立健全医患纠纷预防处置机制,周密落实相关防控措施,努力化解各类医患纠纷,防止因医患纠纷引发和恶性事件。

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