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中学团支部工作计划范文精选

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中学团支部工作计划精选

中学团支部并不是仅仅为了招收团员的,也是有一系列的工作的,下面是小编整理的中学团支部工作计划,欢迎大家参考!

范文一:

一、指导思想

新学年,镇中学校团委将以团县委20XX年工作要点、教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题,以学校德育工作为轴心,结合我校学生的特点主动探索共青团组织服务青少年的有效途径,全心全意为广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青少年主动靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。

二、工作目标:

通过活动开展全面提高我校团员、青少年学生的思想道德素质,提高青年教师的职业道德水平与师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化。

三、工作要点:

1.加强组织建设,提高组织能力,完善团委团支部的管理体系,把有朝气、有才能、热心共青团工作的青年教师吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。

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秋季一中团支部、学生会工作计划

一、总述

新的一个学期又开始了,学生会也将进入新的一轮工作中去。

针对上学期工作的情况,学生会将努力在这学期中做到以下几条:

1、继续严格遵守学校的各项规章制度以及学生会工作章程。坚持以服务学校工 作为中心,服从学校学生处、团委的领导,不断加强学生会内部建设,参与学生的日常管理,发挥学生会"自我教育、自我管理"的作用。

2、加强学生会各部、各班班委会的交流与合作,不断提高学生会的凝聚力和战斗力。

3、继续做好学生与学校之间的桥梁。我们会在这学期中继续完善这一职能。做好意见、建议的反馈工作。

4、加强对学生会干部以及干事的监督和管理。对广大同学起好带头表率作用。

5、开展多项有益于身心健康的活动,丰富校园文化,陶冶学生的情操。

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快发展 借力对口支援

中央新疆工作座谈会召开一年后的今天,中央举全国之力推进新疆跨越式发展和长治久安的重大举措,让兵团这个曾远离人们视野,为了边疆安宁和发展默默无闻、无私奉献的特殊群体,迸发出蓬勃生机。

中央新疆工作座谈会召开一年来,兵团和受援师与内地省市深情“握手”,积极对接,频繁沟通,创新实施“对口支援到团场”援建模式,让援建工作提速提效。

援疆工作新画卷

2010年3月30日,全国对口支援新疆工作会议在北京闭幕。会议传递出中央通过推进新一轮对口援疆工作加快新疆跨越式发展的信号,新疆再次成为全国注目的焦点。在这次会议上,首次把兵团12个师(市)纳入全国对口援疆范围。

兵团党委先后召开常委会和全委(扩大)会议,统一思想,提高认识,部署兵团对口援疆工作,并在全兵团深入开展“解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌”大学讨论活动,明确提出“统筹兼顾、民生优先,富民安居、科学规划,因地制宜、积极创新,分期分批、突出重点”的兵团援疆工作指导思想。

在这期间,从内地到边疆,从北疆到南疆,来自国家部委、10省市的主要领导密集前往兵团,赴天山南北,进厂矿企业,人职工群众之家,马不停蹄。调研,座谈,大会小会,紧锣密鼓。援疆工作谋篇布局迅速展开。

而兵团的干部群众也欣喜地发现,在新一轮援疆工作中,援疆的内涵被大大扩宽,由原先单纯的干部援疆,转向了经济、科技、文化、教育、卫生全方位对口支援。原来相距遥远的两地,由此唇齿相依、手足相连。

2010年8月,兵团组织党政代表团赴四川省考察学习灾后重建的经验,进一步统一广大干部职工思想,增强做好对口援疆工作的紧迫感、责任感和使命感。

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共青团工作目标管理制度

为了提高各团支部工作效率,调动广大团员青年积极性,使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化,在~年取得更大的进步,公司团委决定实行团支部目标管理,对团干、团员实行目标考核。

团支部目标管理制度

一、严格依照团的组织制度工作

1、 建立团支部档案;

2、管理好上级团委下发的各类文件;

3、 做好团支部会议记录;

4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录;

5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结;

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新学期学生会组织部工作计划书

工作主旨

xx大学教科学院团委组织部成立于2004年九月,在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下,我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长,在新一个学年度,我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容,深入讨论团员先进性教育,体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活,团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面。串好这两条线,使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

组织部内部建设

2 开学伊始,对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,“模范团支部”评定方法等。

Ø 具体招新事项如下:

Ø 有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗。

Ø 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力,会电脑操作。

Ø 常规工作要求认真负责的工作态度,应聘时需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案。

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创新团队:吸引海外人才的新高地

近年来,创新团队一词越来越多地出现在人们的视野当中,人们对创新团队的关注程度越来越高。当今科学技术的内在发展趋势是学科间不断融合、交叉和相互渗透。这种趋势不断产生一些新的学科领域,而这些新的学科领域正是创新的前沿阵地,往往需要多学科。跨学科合作,需要大兵团作战和合作攻关;创新团队正是适应这一发展潮流的产物。新的《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》中提出,要依托重大科研和建设项目、重点学科和科研基地以及国际学术交流与合作项目,加大学科带头人的培养力度,积极推进创新团队建设。在全面建设小康社会,建设创新型国家的大背景下,教育部、中国科学院、国家自然科学基金委员会根据自身情况,纷纷开展了创新团队的组建和支持工作。教育部2000年在“高等学校骨干教师资助计划”中设立专项经费.每位特聘教授可自主遴选5名骨干教师组成团队,此举对高校创新团队的建设进行了尝试,并于2004年出台了《长江学者和创新团队发展计划”创新团队支持办法》,大力推进创新团队建设。中国科学院2001年开始创新团队的试点工作,经过两年多的试验,制定并出台了《创新团队国际合作伙伴计划实施方案》,2004年全面展开创新团队的组建工作。国家自然科学基金委员会于2000年设立创新研究群体科学基金,并于2001年2月出台对优秀创新团队进行资助的《国家自然科学基金委员会创新研究群体科学基金试行办法》。其中中科院的《创新团队国际合作伙伴计划》对创新团队支持的力度最大,每个创新团队的资助额最高600万元。截至2005年,上述三部门共支持创新团队272个,其中教育部《长江学者和创新团队发展计划》支持创新团队119个,中科院《创新团队国际合作伙伴计划》支持创新团队35个,国家自然科学基金委创新研究群体科学基金支持创新研究群体118个。

教育部

“长江学者和创新团队发展计划”创新团队项目

“长江学者和创新团队发展计划”在整个教育部的高层次人才计划中是最高层次的人才项目,主要着眼于遴选和造就一批具有国际领先水平的学科带头人,形成一批优秀创新团队,该计划包括长江学者和创新团队两个项目。创新团队项目是对优秀人才群体的支持项目,亦是为了大力推进创新团队建设,提高高校的整体科研水平,充分发挥优秀人才的群体力量,争取标志性重大成果。创新团队项目以“985工程”科技创新平台、重点科研基地为依托,对以两院院士、长江学者特聘教授等拔尖创新人才为核心、从事国家重点发展领域或国际重大科学与技术前沿研究的优秀创新团队给予重点资助,充分发挥优秀人才的团队效应.提升高等学校的创新能力和竞争实力,推动高水平大学和重点学科建设。如留日博士罗毅教授引领的清华大学“新型集成光子器件及其在智能光网络中的应用”创新团队、留日博士刘忠范教授引领的北京大学“表界面纳米工程学”创新团队、留美博士李小文教授引领的北京师范大学“定量遥感在多圈层相互作用研究中的应用”创新团队等119个获资助创新团队便是依此种模式建立的。

对入选的教育部创新团队,教育部按照《”长江学者和创新团队发展计划“创新团队支持办法》的规定提供如下支持:一、提供资助经费合计300万元,期限三年。一次核定,分年度下拨;二、每年择优选派当年支持的创新团队的100名左右成员赴国外高水平大学进行合作研究;三、在资助期内,所在高校要了解、掌握获资助的创新团队的工作状态,协助解决研究中遇到的问题,营造良好的学术环境;四、在资助期结束后3个月内,经评估,对创新成果显著,发展潜力大,创新氛围好的创新团队可给予新一轮的支持;五、对于优秀创新团队,教育部推荐其竞争国家自然科学基金委资助的优秀创新研究群体;六、高等学校获得国家自然科学基金委创新研究群体科学基金资助的研究群体纳入教育部相关人才计划支持范畴.支持其成员出国访问、吸引国内外优秀学者开展合作研究。在国家自然科学基金委资助结束后,对业绩显著的创新群体,教育部可视情况给予后续支持。

教育部部长周济指出,要想把国家科技创新体系建设好,要建设具有世界先进水平的科技创新平台和社科创新基地,关键的一点是要有人才,要大力推进创新团队建设.要从根本上把人才的积极性调动起来.组建大团队,面向世界去竞争。

中国科学院

中国科学院创新团队国际合作伙伴计划

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“院组织部上学期计划”学校工作计划

本学期,组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,如按时征收团费、整理团员档案等。同时,我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展,我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结,并交到组织部存档,期末将对总结进行评比,优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作,展开优秀团支部的评比活动。此外,我们还建立例会制度,每月底召开一次例会,要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。除了以上常规的工作外,我们还计划每个月开展一次比较大型的活动,积极发挥团组织作用,密切与广大团员的联系,具体安排如下:一、2月,即开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收5名干事,并帮助他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立密切的对口联系,帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中,召开团支会,商讨本学期的工作,以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外,为配合党支部的工作,我们计划开展入党知识宣传介绍,届时将采用展板、小讲座等形式,向同学们详细介绍入党的一些基本知识。二、3月,配合院团委及青年志愿者协会开展“雷锋月”活动。同时,也可创造性的开展一些活动。组织各班开展各项相关活动。三、4月,配合团委主办的“湖南省十大高校歌手演唱会”活动。协助社团部组织的社团活动。积极参与团委的团校工作,发展新团员。组织大一部分同学到烈士公园进行扫墓活动。四、5月,积极开展纪念“”的活动。针对大三学生即将面对就业问题组织一场就业论坛,使同学们进一步了解社会就业形式。五、6月,配合团委的“6.5环境宣传”活动。开展一些保护环境的活动。整理好毕业生的团组织档案。并留意推优工作,推荐优秀青年学生入党。六、7月,本学期组织部工作基本结束,认真做好工作总结。

“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里,本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作,加强各系部团结,我一定会尽自己的全力,与本部门的成员一起,把组织部的工作做好,让团委的工作走上一个新的台阶。

院团委组织部

2006.01.08

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学校分团委工作计划

2011年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、“五四”组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展 “创建文明校园”活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

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2008-200年第二学期团总支工作总结

在过去的一学期里,校团委在团镇委及校党支部的领导下,团结带领全校团员青年,结合我校青年学生的特点,深入学习党团理论,贯彻党的十六届四中全会精神,积极开展主题活动,丰富学生的人文底蕴,提高学生的人文素质,健全学生心理品质,增强学生的法制观念,进一步推动校园文化建设,努力使我校的共青团工作有了突破性的发展。回顾一学期,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、以学习贯彻团的十五大和党的十六届四中全会精神为契机,进一步提升全校团员青年的政治理论素质。

在过去的一学期里,校团委精心组织、认真设计,定期召开团支部书记会议,认真学习理论知识,并通过开展演讲、知识竞赛等形式和黑板报、橱窗等阵地,深入浅出地学习。号召全校团员青年紧跟党,走在时代前列。每期的黑板报、橱窗都能紧紧围绕当前的形势和重大纪念活动,如学雷锋专题、安全在我心中专题、艾滋病宣传专题、远离网吧专题等,做到有计划、有布置、有检查。活动的开展得到了全校团员青年的积极参与,取得了明显的效果,进一步提升了我校团员青年的理论素质,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二、加强团的基础组织建设,提高团员的共青团意识。

1、学期初,召开团总支会议,根据学校工作安排制订出详尽的团委学期工作计划,在此基础上,召开支部书记会议,根据团委工作计划布置各项工作,各团支部再根据本支部实际情况制订出本班的工作计划,使本学期的主要工作都能得到布置安排,突出了工作的计划性、针对性和实用性。

2、定期召开团干部工作会议,不断提高团干部的工作能力和团员青年的组织意识,同时,做好团籍的建档和管理,开展好年度团员评议活动,使团员青年认识到共青团组织的严肃性。

4、为了扩大团的影响,团总支很重视团工作的宣传工作,各支部都配备了能力较强的通讯员队伍,定期向广播站投稿,歌颂新人新事新风尚,交流思想。

5、建立健全《文明岗检查》制度,充分发挥学生的积极主动性,进一步规范学生的行为习惯,提高学生的素质。

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治安中队团支部工作考核办法总结

为了科学合理地衡量团支部开展活动的情况,加强团支部的建设与管理,根据08治安工作办法及其它相关规定,特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于以下对象:中国人民公安大学08治安中队各区队团支部。

二、考核内容

团支部考核内容:1、组织工作。重点考察工作计划,活动开展情况,工作总结。2、宣传工作。重点考核活动宣传,区队黑板。3、参加学校、大队、中队以及校外其他活动的情况。

三、考核办法与评分标准

(一)工作计划(总4分)

根据每学期各团支部制订的活动计划的内容丰富程度,以及计划可行性,进行评比在0到2分之间划分。

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