职工代表发言稿范文精选

全体职工大会先进集体代表发言稿

各位领导、同志们：

你们好！

首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。

在去年的工作当中，我们＊＊公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了＊＊高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程；＊＊高速公路375米伸缩护栏制作安装工程；＊＊线等热熔标线32538平方米；＊＊国道等冷漆标线47298平方米；＊＊线等标志标牌107块，累计实现纯利润148万元。以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。

在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对长年野外作业，＊＊公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们＊＊公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。

今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现＊＊繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献！

谢谢大家。

三八节座谈会钢铁企业女职工代表发言稿

尊敬的各位领导、女同胞们，大家好！：

今天是三八妇女节，我很荣幸能作为一名企业女职工代表在会上发言。此时此刻最想说的是：作为企业的女职工，我们是幸福的。在本钢这个国有大型钢铁企业里，我们女职工与男职工一起并肩耕耘，同样拥有广阔天地，同样拥有平台可以施展才华，我们还得到了比男职工更多的关爱与支持。这一切都源于企业的发展，都源于本钢实力的增强，源于企业“以人为本”的文化。

现在本钢正处于发展的关键时期。20xx年既是本钢迎战市场不确定因素考验、生死拼搏的关键一年，也是生产经营规模跃上千万吨级台阶的形象年，更是全面建设精品板材基地的冲刺年。本钢既要战胜经济危机给本钢造成的严重冲击，又要维护改革发展稳定大局。当前经济危机带来的发展放缓的后果在各行各业都有所显现，在座的有些从事教育工作，从学生家长那里，对此也肯定会有所了解。我们本钢作为钢铁企业同样面临着各种严峻的考验，钢铁产品价格下滑，市场不景气在短时期内还难以消除。但本钢提出不减员、不减资、不减产，不但不减产，而且还要大发展，提出了生产规模要跃上千万吨级的目标。这充分体现了本钢人迎难而上的精神风貌。

作为本钢的一名女工程师，我现在感觉是本钢人没有因为经济效益下滑而丧失发展的信心，相反工作的干劲更足了。本钢有自身的优势。比如：有自己的矿山，原料上自给的优势，可以大大减缓经济危机带来的冲击。其次，我们的主体装备已经达到世界一流水平。特别是去年新1号高炉、三连铸、三热轧以及配套设施的竣工投产，使市场竞争实力显著增强。第三，我们的产品结构形成了高科技含量和高附加值的系列产品体系，进一步巩固了本钢在中国钢铁企业第一梯队的位置。第四，我们有比较完善的市场销售网络和庞大稳定的客户群，覆盖着国内和世界重点地区，其产品不但能够占领国内市场，而且还远销欧美亚等国家和地区。我负责的自动化专业，在厂子的地位越来越高了，因为本钢随着近几年各项工程的陆续投产，尤其是去年又新投产了一个4747立方米的全国最大高炉和一条具有国际一流水平的热轧生产线，本钢的自动化程度越来越高，与前几年已不可同日而语。而职工的劳动强度也大幅度降低了。以往有很多我们女职工难以胜任的工作，如今在各条生产线上都有我们女职工的身影，在我公司， 名女职工在公司的各项工作中起着“半边天”的作用。在生产建设中凝聚着我们女同胞的聪明才智，展示着巾帼风采。今年本钢新工程依然在继续加快实施的步伐，生产、技改现场依然如火如荼。新时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，我们女职工展现才能的平台越来越宽广，本钢也越来越需要我们女职工投身本钢，为本钢建设添砖加瓦。在经济危机面前我们女同胞更应当具有强烈的主人翁意识，将个人利益和企业的发展紧密联系在一起，以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力，爱岗敬业、无私奉献，立足岗位，建功立业。我们女职工也要发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与企业目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为本钢的改革、发展、稳定做出新的、更大的贡献。

作为女同志我们在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。在事业上、家庭中我们的地位都在提高，我们也越来越来能够得到家人的理解和支持。姐妹们，让我们与男同胞们共同努力，做出应有的贡献，与企业同发展，同进步，为创造更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。最后祝各位领导、各位同仁工作顺利！祝女同胞们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！

尊敬的各位领导，各位同事:

大家好！今天我有幸作为管理局的职工代表上台发言，与各位同事一起分享xxxx年度的工作成绩，我感到非常的高兴和光荣。2006年的成绩的取得，不但得益于我们管理局各位同事的支持与默契配合，更得益于管理局优良的团队氛围和局领导的深切关心。在这里，我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

xxxx年，我坚持以“三个代表”为指导思想，以青年文明号和巾帼示范岗为载体，认真学书记提出的“八荣八耻”，本着“应征不漏，应免不征”的原则，将理论联系实际，以崇尚科学为荣，以辛勤劳动为荣，保质保量的完成了领导交给自己的任务。并在开展的劳动竞赛中获得了较好的成绩。作为一名工作在第一线的职工，我亲眼目睹了我们管理局在xxxx年的巨大变化，尤其是听了祝局长了报告之后，我备受鼓舞，展望2007，我将做到以下几点：

第一，加强自身的思想道德建设，树立正确的思想观，人生观和价值观。在日常工作中，谨守“不贪一分钱，不违一次规，不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员，在新的一年中，我将更加认真学习党的理论，方针和各项规章制度，坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识，开拓自己的视野，培养自身的创新能力，不断充实自己，完善自己。

第二，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，我会始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站，只要是吨位不清楚的车辆，一旦核实过确切吨位后，收费员都会写在纸上，以提醒接班的收费员注意，这种互帮互学的氛围也大大提高了我们的判别车辆的准确性，从而避免了少收费，收足费。

第三，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己，面对过往的司乘人员做到来有问声，问有答声，走有送声。在征费质量，文明用语，服务态度，征费时间和征费业绩上都努力更上一层楼，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。

第四，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我会一如既往的以职工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，在到来的xxxx年里，我将紧紧围绕“文明服务，奉献社会，争创业绩”这个宗旨，立足征费岗位，高标准，严要求，以司乘人员满意不满意为标准，从司乘人员需要的地方做起，从司乘人员不满意的地方改起，不辜负领导对我的期望，谢谢大家！

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!今天我有幸作为管理局的职工代表上台发言，与各位同事一起分享xxxx年度的工作成绩，我感到非常的高兴和光荣。xx年的成绩的取得，不但得益于我们管理局各位同事的支持与默契配合，更得益于管理局优良的团队氛围和局领导的深切关心。在这里，我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

xxxx年，我坚持以青年文明号和巾帼示范岗为载体，作为一名工作在第一线的职工，我亲眼目睹了我们管理局在xxxx年的巨大变化，尤其是听了祝局长了报告之后，我备受鼓舞，展望2014，我将做到以下几点：

第一，加强自身的思想道德建设，树立正确的思想观，人生观和价值观。在日常工作中，谨守“不贪一分钱，不违一次规，不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员，在新的一年中，我将更加认真学习党的理论，方针和各项规章制度，坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识，开拓自己的视野，培养自身的创新能力，不断充实自己，完善自己。

第二，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，我会始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站，只要是吨位不清楚的车辆，一旦核实过确切吨位后，收费员都会写在纸上，以提醒接班的收费员注意，这种互帮互学的氛围也大大提高了我们的判别车辆的准确性，从而避免了少收费，收足费。

第三，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己，面对过往的司乘人员做到来有问声，问有答声，走有送声。在征费质量，文明用语，服务态度，征费时间和征费业绩上都努力更上一层楼，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。

第四，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我会一如既往的以职工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，在到来的xxxx年里，我将紧紧围绕“文明服务，奉献社会，争创业绩”这个宗旨，立足征费岗位，高标准，严要求，以司乘人员满意 不满意为标准，从司乘人员需要的地方做起，从司乘人员不满意的地方改起，不辜负领导对我的期望，谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事、朋友们，大家好！

我叫，是机械分公司的一名工程师，今天能站在这里代表先进科技工作者发言，感到非常荣幸，这不是我个人的荣誉，是我们所有科技人员的荣誉，在此，非常感谢公司对我们广大科技工作者的关怀和支持。

，公司承接了柳钢3高炉的中修改造施工任务。此次3高炉中修改造项目包括：上料系统，热风系统、炉顶框架集设备、高炉本体、东西铁场、上升下降管、重力除尘等，几乎为全套系统拆装改造。工程的特点是：施工现场狭窄，多工种交叉，工期短，工程量大，施工难度更大。机械公司作为3高炉中修改造的主力军，从投标开始，就集中了众多技术骨干，对项目中的各个难点做施工前的技术准备。为了制定科学、合理的施工方案，从6月中旬到8月初，分公司领导、技术员、施工员、班组长每天都频繁地出入现场，仔细考察，认真分析，潜心研究，不放过一个疑点。并每周召开一次研讨会，在会上，大家畅所欲言，把自己的想法和疑问都讲述出来。我们本着有问题不怕，就怕没有问题的原则，集众人之所言，取众人之所想。集体的智慧是一股强大的力量，有着攻坚克难，战胜一切的能力。经过大家的努力，终于在开工前制定出了切实可行、能够保证安全，保证质量，保证工期的施工方案。

在整个3高炉工程项目上，上料皮带通廊改造时工程中最难的一个环节，因高炉扩容，上料皮带通廊头部由原标高49米提高到55米。要抬高6米。通廊总长度223米，分为六榀，总重量280吨，单榀最大长度45米，重量54吨。通廊要抬高就意味着要拆除，其难点是：从第一榀到第五榀150米长度范围内，因为场地狭窄，通廊下边和周围布满了建筑物、管线、电缆线等，根本无法开进25吨以上的吊车，要想利用大型吊车对通廊进行拆除和安装根本无法办到。

如何才能方便、快捷地对通廊进行抬高改造，满足新高炉的工艺要求，业主一方也是愁肠百结，无计可施，就连设计院也不知道怎样出这个施工图。在此情况下，我和分公司技术人员多次深入现场考察，根据现场实际条件，经综合考虑，我们提出了采用在分解槽施工中已经成熟的液压提升施工方法来对通廊进行空中抬高改造。设计院根据液压提高方法的特点将6榀通廊设计成台阶式形状向上升高。液压提升方法的特点是：设备体积小，重量轻，使用方便，不但运输和安装费用低，更解决了施工场地狭窄，无法进大型吊车的难题，减少了高空作业和安全费用的投入，而且通廊提升改造我们只投入了20人，分两班倒，实践也只用了12天，就圆满完成了改造任务。当业主看到一榀榀通廊在不知不觉中就长高了，扎实而牢固，高度赞扬十一冶科技水平高、技术硬。在此基础上，我们利用液压提升装置对东、西两个铁场的钢屋架、屋面的抬高改造施工任务。打打缩短了施工周期，为整个高炉施工赢得了时间。

炉顶框架、上升下降管、高炉本体等，也是难度很大的项目，炉顶框架总高度63米，总重量260吨，我们采用分段拆除，分段安装的办法，将炉顶框架分为三段进行拆除安装，最重的一段达93吨；上升下降管系统我们分为8段进行拆除安装，其中上升管分为7段，最重的一段达86吨，吊点标高73米；下降管总长42米，重量69吨，夹角45度，吊点标高70米，需要整体吊装；高炉本体，我们采用正装、倒装结合的方法进行安装。在工程中，我们运用了许多新工艺、新技术，同时也付出了许多汗水。为了保证业主135天的工期要求，我所有参战人员每天起早贪黑，披星戴月，没有休息，更没有假期，把所有的精力和热情都投入到工程当中。运用新工艺，新技术，只有技术人员与工人师傅们多方面、多角度、广泛地融合在一起，才多一些成效。

，公司的工程任务将非常繁重，我们全体科技工作者将不辜负公司的期望，不断学习新工艺、新技术，刻苦钻研，潜心研究，紧紧围绕科技强企和打造“精品工程“的战略目标，开拓创新、大力开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动，为实现公司职代会制定的各项经济技术指标做出我们应有的贡献。

春节将至，在此，我祝愿大家新春愉快！合家欢乐！家庭幸福美满！过年开开心心！谢谢大家！

学习无止境 岗位建功业

尊敬的各位领导、女同胞们，大家好！：

我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福，永远美丽！

我是地测处仪器维修中心的一名仪修工，多年来在领导的关心和同事们的帮助下，我逐渐成长为一名仪修技术骨干。我工作认真负责、爱岗敬业，在仪器维修这个岗位也做出了一些成绩，掌握了多种型号井下仪器的维修技能，曾多次被评为处先进女职工。

1989年我毕业于油田技校测井专业，分配到仪修班从事井斜仪维修工作，虽然学的是测井专业，对测井仪器也只是掌握了一些理论知识。井斜仪主要是以机械部分为主，刚开始看到师傅们熟练调整仪器，不一会儿就“药到病除”，可仪器到我手上却不听话，但是我并不气馁，心想既然走到了这个岗位上，就没有退路，必须努力地去适应它，踏踏实实做好每一项工作。从此以后，我虚心向师傅学习，从擦洗、焊接、拆卸基础工作开始做起，干活时仔细观察，并且认真作好笔记，在我的努力和师傅的帮助下，不到半年就已经能熟练掌握仪器的调校，获得了多方好评。为了能更好的掌握技术业务知识，提高自己的专业素质，在工作之余，我还参加了江苏省高等教育自学考试，并取得英语专业文凭。1997年我处引进l连续测斜仪，我积极配合厂家技术人员，验收仪器，学习效验台调整。连续测斜仪是通过计算机软件修改参数，和井斜仪根本是两种类型的仪器，为此我参加计算机技能考试，并一次通过。

我调到综合岗从事井径微电极仪器维修。井径、微电极仪是机械磨损快、易老化故障率高的仪器，仪器使用一两口井就需要大修，从现场回来的仪器又是油又是泥浆，拆卸时又脏又累，只有我和另外一名同志负责30多支仪器维修保养等各种工作。这些工作量对一个女同志来说劳动强度非常大，工作一天下来常常是腰酸背疼，但我很少在领导和同事们面前喊苦喊累。

为了降低仪器故障率，提高仪器的使用成功率，使老旧仪器焕发“青春”，我一方面在维修时精雕细刻，不放过任何可疑之处；另一方面，仪器发出后，我还及时向小队了解仪器的使用情况，并做好每支仪器的使用跟踪记录台帐。在日常工作中，我还不厌其烦的对维修使用的每支仪器都建立“健康档案”，掌握每支仪器的性能和原理，出现故障时及时的诊断和检修，使仪器始终处在可控和完好状态。在成功解决了井径仪微电极常规故障修理后，我利用长期积累的维修经验和理论知识，思考如何减少仪器故障率，改进不合理的仪器结构。为此，我不断的翻书本、查资料、向专家请教，不厌其烦清洗、拆装，仔细研究分析，努力探察它的结构、组成、性能、原理。经过自己不断的摸索，反复的改装实验，在中心领导的支持下，我大胆地提出自行组装井径仪的建议。近年来，我和同事共自制组装改进的井径仪16支，减缓了仪器的紧缺问题，并在延安项目施工使用时创造了可观的经济效益。在自行组装制造仪器过程中，我从中学到了很多东西，仪修范围拓宽了，技术水平提高了，在此基础上，我还参加了《井径仪制造》科研项目，获处科研项目一等奖。发表了五篇技术论文，我积极参加群众创新创效活动，并取得好的成绩。为了拓宽自己的知识面，我参加了中国石油大学学习，并取得石油工程专业文凭。

成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，随着技术的进步和发展，需要我们与时俱进。我处引进了sdz-3000快速平台测井系统，为了完善自我和拓展仪修领域，我立即积极参与了对新仪器、新设备的学习，不懂就问，认真听课、做好笔记，努力尽快掌握它的维修技术，使自己向一专多能发展。通过一段时间的努力，现在我已基本掌握全套sdz-3000井下仪器的维护、检测方法，取得了阶段性的成果，今后还需要在迅速排除仪器故障方面下功夫钻研。一切事物都在不断发展，作为一名仪修人员更不能停滞不前，从走出校门参加工作之后，自学是我们最主要的学习方式，只有“活到老、学到老”，才能让我们永远走在时代的前列。

离职演讲稿的基本写法 1、标题 离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如“拜谢 拜托 拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。 2、称谓 指对现场听众的称呼、这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。 3、正文 (1)开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题、例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。 (2)主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容： 首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任(如调职、撤职、辞职等)，都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。 其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。 再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。 (3)结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足，也不可草率收场。一般来说，要运用简洁而富有感彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。 三、离职演讲稿的写作要求 离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外，还必须注重以下三点基本要求： 1、突出现场交流感 离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈。或深挚的时境氛围。这种氛围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。为此，写稿时，就要把现场气氛。听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称。插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。 2、注重语言分寸感 离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。无论是交代背景、解说事因，还是总结工作。提出建议，都要实事求是，恰如其分。切忌词句不当，褒贬失度、要特别注重语言的分寸感，做到不夸大。不缩小、不虚浮、不矫饰、这样就能给听众留下求真务实的好印象。 3、强化表达真切感 离职演讲的情感倾向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感、不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感、因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果

浅谈领导讲话稿写作的黄金法则

领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而应当成为广人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中，有四条规则可供参考，我们称其为“黄金法则”。

一是文如其人。这里的“人”不是讲话稿的写作者，而是指讲话稿的使用者。讲话稿是领导讲话的书面载体，必须反映出领导的个体特征。具体来讲就是要做到：一要体现领导性格。领导首先是人，而且是性格各异的人，有的豪放率真，有的沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，有的质朴谦和……不同性格的领导，其讲话的风格必然不同，对事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异。写作讲话稿时，必须清楚领导性格，不可“千人一面”体现不出领导个性，也不可“张冠李戴”使领导性格错位。二要符合领导身份。这里所讲的身份主要是指领导所担任的职务。具体到某位领导其职务总是一定的。不同职务的领导，讲话的角度是不同的，讲话的内容也是有区别的。党委与政府不同，企业与机关不同，地方与军队不同，市长与局长不同，正职与副职不同。例如：在某县的脱贫攻坚大会上，县委书记要从全县的宏观大局出发，讲工作的意义、原则和思路，而县长则要讲工作的要求、措施和步骤。三要流露领导情怀。人是有感情的，领导也不例外。大凡处在一定位置的领导，绝大多数对人民群众是有深厚感情的，对党的事业是忠诚的，对真善美和假丑恶是爱憎分明的。没有真情实感流露的领导不是真实可感的领导，写不出领导真情实感的讲话稿也就不是成功的讲话稿。四要反映领导思想。领导的思想来自实践。实践不同，思想也就不同，在一时一地实践中形成的思路和看法更是独特的。在讲话稿写作中必须准确清晰地反映，因为思想才是一位领导真正与众不同的根源所在，这也是不可复制的。

二是言当其时。这里的“时”是多维的概念，既有时间维度又有空间维度。领导讲话总是在一定的时间和空间进行的，所以讲话稿的写作一定不能无视时空的限制。从时间上来看，讲话稿的写作要顺应时代潮流和符合工作时序。作为领导者不仅要善于顺应时代潮流，更要敢于推动和引领时代潮流。写作领导讲话稿要把握时代脉动，点击新生事物，撷取鲜活语言。例如现在全党上下正在深入贯彻落实科学发展观，领导讲话中就必须要体现。再如XX年xx与中国主席连战进行了历史性的会晤后，“愿景”、“资讯”、“考量”等台湾地区的常用词汇就进入了许多领导的讲话中。符合工作时序是指讲话稿对工作而言是动员，是推进，还是总结，定位要准确。在事前、事中、事后要讲的话，其顺序是不能颠倒的。从空间上来看，讲话稿的写作要考虑领导讲话的空间情境，是大广场是报告厅还是小型会议室，场所不同，语气、句式、修辞皆有区别。

三是有的放矢。这里“的”有两方面所指，一是讲话的内容，二是讲话的对象。从讲话的内容来说，是指讲话本身要言之有物不能虚无空洞。领导讲话一定要有目的，或解决问题，或阐明思想，或发表评论，或抒感，或兼而有之，所以讲话稿写作要体现鲜明的导向性和现实的操作性，力戒假话、套话、空话、大话。从讲话的对象来说，领导讲话的听众是讲话稿写作的重要依据。就批评过，“对牛弹琴”不是牛的错而是人的错。讲话稿写作时心里一定要装着听众，揣摩听众心理，符合听众口味。有经验的秘书会在讲话稿写作前，到听众中搞些调查，摸准听众的所想所盼；在写作中则要考虑领导讲话时与听众的互动交流，不能总让领导演“独角戏”；在语言的选择上要注意书面语言与演讲语言的区别，要根据听众的教育层次、理解水平决定讲话稿的俗与雅、长与短。

所谓离职演讲，是指一个单位或部门的去职者，在离开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。随着我国人事制度的改革，无论是党政领导干部，还是一般公职人员，都有可能运用这种表达方式。因此，为了适应职务变动的客观现实，充分展示现代社会的人才素质，我们就必须努力培养和提高这种特殊的口语表达能力。实践经验证明，要想做好离职演讲，首先就要写好离职演讲稿。

一、离职演讲稿的特点

1、内容的针对性

顾名思义，离职演讲显然是由“离职”这一中心事件引发的。因此，只有针对“离职”的特定时境，解说事因，叙述事情，阐发事理，才能集中思维意向，突出演讲主题。否则，缺乏内容的针对性，下笔千言，离题万里，就会因演讲稿不切合时境而大大削弱它的现场表达效果。

2、结构的程序化

显而易见，离职演讲是一种实用性很强的口语交流方式。在长期的社会实践活动中，离职演讲逐渐形成了相对稳定的结构程序。也就是说，演讲者首先应当讲什么，接着必须讲什么，最后需要讲什么，大体上有一个比较完整的模式。因此，在一般情况下，撰写这种演讲稿，就要遵循它的结构程序，以显示出明晰的思路，加深听众的印象。

3、语言的情

意感

中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01

摘要目前出版逐渐向网络化发展，本文阐述了在网络环境下校对工作者应具有的语言文字素养，提出对校对工作者语言文字素养的培养，旨在为我国校对工作者不断提高语言文字素养能力。

在图书出版业、报刊等工作中，校对工作是其中最重要的工作环节之一，也是编辑工作的不断补充和完善，在出版物的质量保障体系中起到一定的重要作用。

一、网络环境下校对工作者应具有的文字素养

在《图书校对工作基本规程》中已明确规定，校对的基本工作内容之一就是发现文章当中出现错误的文字、标点符号、数字、单位等所使用规范标准的错误。由于目前出版逐渐向网络化的形势下发展，校对的工作就更加困难，而且身上的担子也较重。因此，这也对校对工作者在语文文字方面提出更高的要求。校对工作者在语言文字素养方面应该包含：语言文字规范使用、对文字敏锐感知能力、对语言文字具有高超修改能力、语言文字准确表达能力等。文字校对在校对工作中占据着重要的地位，而对于所出现的文字差错，需要按照国家公布的规范汉字为基础依据，及时发现稿件中出现的语言文字错误。因此，在掌握和了解语言文字规范方面，校对工作者需要具有对语言文字敏锐的判断力和及时表达稿件当中的文字是否恰当，在保证质量的同时还需要考虑进度的情况，具有这种高素质的语言能力对校对工作者的工作意义非常重大。

在网络环境环境下的校对工作者，他们的工作逐渐趋向于编辑，在对稿件当中语言文字所表达的感知基础上，通过删减和修改，使作者的正确意思和语气一定要保留在其中。在表达的过程中，错误的毛病得到及时的纠正，使作者所要表达的意思更加明确和突出。对校对工作者的语言文字修改能力提出更高的要求，可以删繁化简，能够在稿件当中画龙点睛。

对于校对工作者，语言文字表达能力一定要准确，还需要多识字，提升识字的数量及识字质量，使校对者具有海量的词汇。在修改别人稿件作品或者自己撰写作品的时候，可以在稿件当中锦上添花、画龙点睛。校对工作者在修改别人的稿件时，需要根据作者的意思，运用文字表达对作品进行修改和补充，进一步调整稿件和完善稿件所要表达的主题意思。因此，要求校对工作者既要熟悉图书所包含的各个领域，还需要对作者意图和稿件的结构框架准确的理解和领会其作品中的意思。

校对工作是一种以消灭错误为目的的职业。无论是在古代还是现代学校中，都需要把书面材料中的文字出错规律作为研究课题之一，所以校对工作者需要认真研究、总结文字容易出错的规律，提高辨字能力。