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针灸推拿专业范文精选

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针灸推拿专业人才培养模式的探索

摘要:随着时代和经济发展,五年制高职针灸推拿专业人才培养原有模式某些方面已不能适应新形势要求。笔者根据多年教学和临床经验,从培养目标到课程设置提出了自己的观点,因材施教,从而探索出具有中医特色的五年制高职针灸推拿专业人才培养模式。

关键词:针灸推拿专业;五年制高职;人才培养模式

高职五年一贯制办学模式,在江苏省经过多年实践探索后已取得较大成功,并得到了教育部认可,认为其符合高职人才培养规律,明确了高职培养思路,全面提高了教育质量,且能以就业为导向,产学研相结合,极大地发展了地方经济,故鼓励地方发展五年制高职。笔者从事针灸推拿临床和教学工作多年,随着时代的发展和经济水平的不断提高,我们发现要及时对高职针灸推拿专业人才培养模式重新定位和思考,以扩大办学规模,提高办学效率。本文从以下方面来探索人才培养模式改革。

1重新明确培养目标,定位人才培养方向

要办好一个专业,首先要严格制定人才培养方案,明确培养目标。针对我院针灸推拿专业,教师首先要改变观念,明确专业人才培养定位,清楚我们招收的是什么样的学生,要培养成怎样的人才。高等职业教育培养的是高端技能型人才,在知识、能力、素质要求上都要重新定位。首先,深入我省乡村卫生院和社区服务站,选取一些有代表性的单位进行深入调研,了解当前及今后5~10年内这些基层医疗单位需要多少针灸推拿专业人才。其次,调研我省针灸推拿专业人才培养状况,了解招收人数和招收计划。目前我省设有针灸推拿专业的学校有南京中医药大学(本科及以上层次)、江苏省联合职业技术学院南通卫生分院、淮阴卫生分院(2009年开始招生)。最后,调研南京中医药大学针灸推拿专业学生人数和就业去向,把握医疗市场需求。从目前我院学生就业形势看,保健和休闲场所对针灸推拿专业人才需求较大。在上述工作完成后,我们重新定位培养目标的知识要求和能力要求,加强职业与人文素质教育,为学生全面发展打下坚实基础。21世纪需要的是高技能人才,必须具备提出问题、解决问题能力,独立思考、创新能力,沟通合作、自我导向和学习能力。对针灸推拿专业学生而言,除了加强思想道德素质和人文素质教育外,还要加强身体素质和心理素质教育。笔者认为在人文素质教育方面要根据中医特色,重点加强古典文学、历史教育与传统文化教育;此外还要根据学生素质能力培养要求鼓励学生考取证书,如按摩师证书、计算机等级证书、普通话等级证书、心理咨询师资格证书等。

2突显五年制高职特色

五年制高职生在世界观还没有完全形成前就学习专业知识,动手操作能力较强,正符合高职培养高技能人才的要求。为突显五年制高职教育特色,笔者认为最重要的是立足本行业,改变教学理念,在人才培养过程中体现专业特色:(1)体现中医学特色。加强中医基本理论教育,强化中医基础理论、中药学、方剂学、针灸学、推拿学教学,强化学生专业思想,激发学习热情。(2)体现职业教育特色。职业教育强调学生动手能力,不要求学生掌握高深的医学理论,而要求学生掌握一技之长。学生在校的后3年,我们将培养重心放在实践技能训练上,从点穴到推拿手法的基本训练,一步一个脚印,循序渐进。

3重新设置课程体系

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针灸推拿专业就业质量分析与思考

摘要:我校在针灸推拿专业学生实践能力培养方面探索出了针灸推拿技能培养5年不断线、临床见习“早入手,早锻炼”培养模式,为了更好的了解我们培养学生的质量和就业工作的情况,对我校针灸推拿专业毕业生进行抽样调研,通过数据进行汇总分析,得出针灸推拿专业毕业生就业质量跟踪报告,反馈指导实践。

关键词:毕业生;就业分析;对策

一、引言

《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》明确提出,在推动高等教育教学改革过程中,如何衡量和评价高等教育的质量,已经成为十分突出的问题。高校毕业生就业质量是高校人才培质量的直接反映形式,也是高校获取外部有效信息反馈,从而改进教育教学、提升人才培养质量的重要途径。

对于高校而言,就业质量是专业发展的主要体现,就业质量不高,说明专业培养模式和效果不好,专业也就难以发展和生存。因此,如何通过对就业质量的评价反映专业建设的水平和质量,从而引导学院调整专业培养模式,树立以就业为导向的专业建设具有重要的意义。

近年来,随着高校扩招和高等教育由“精英化”向“大众化”方向转变,高校毕业生逐年增多,就业压力日益突出,服务学生就业既是高等学校培养学生的出发点,又是就业工作的落脚点,特别是对于中医药院校的毕业生来说,医疗单位对他们的实践能力提出了更高的要求,特别是中、小医院,像社区医院、乡镇医院等更是如此。面对这种问题,我校在针灸推拿专业学生实践能力培养方面探索出了针灸推拿技能培养5年不断线、临床见习“早入手,早锻炼”、实践活动体验培养、学生社团提高培养和针刺竞赛大众化的学生实践能力培养模式。

二、研究方法

为了更好的了解我们培养学生的质量和就业工作的情况,反馈指导我们培养工作内容的设置和改进,本项目对我校针灸推拿专业毕业生进行抽样调研,以就业质量跟踪调查问卷分析的方式,对1980到2010届近30年以来毕业生从网络发放问卷,收回有效问卷94份,男女各占50%。内容涉及对当前社会的就业形势和就业质量、毕业后从事针灸推拿专业的学生数量、工作单位、教W、科研、势和就业质量、毕业后从事针灸推拿专业的学生数量、工作单位、教学、科研、学生工作等方面。通过数据进行汇总分析,得出针灸推拿专业毕业生就业质量跟踪报告,反馈指导实践,研究出适应新形势下更加合理的培养模式。

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针灸推拿本科专业实施导师制的尝试

导师,多在研究生教学阶段设置。一个导师专门负责带教一定数量的学生,对学生的专业进行全方位的指导。导师制度,各高校常规在研究生培养阶段实施,相对较强地对学生进行专业培训。随着本科教学改革的深入,各高校开始了本科生“导师制”实施的探索与实践,在导师职责规定、导师遴选制度、指导模式选择、效果评价及配套制度等等方面取得了许多成绩[1-3]。我校在开办针灸推拿本科专业之初,实施了“导师制”,在指导学生明确学习目的、掌握学习方法、开拓学术眼界等方面,有所帮助。

针灸推拿本科专业学生完成相关基础课程学习后,进入针灸推拿专业课程的学习。由于是新开专业,首批学生反应,在专业学习方面存在一定的困难。基于此,针灸教研室决定在学习针灸相关课程时,实施“导师制”,讲师以上的所有老师,均专门负责5-6位专业班的学生,对学生的学习进行全方位地责任制指导。

实施“导师制”后,学生的学习面貌有所变化,对专业的认识和学习兴趣都有不同程度的提高。实施“导师制”一学期后,教研室就“导师制”实施效果,对相关学生进行了问卷调查,回收有效问卷35份。调查结果如下。

首先,学生对于本科专业学习阶段实施“导师制”是肯定的,认为导师在学生素质培养方面有所帮助。34名学生认为在与导师的双向交流中,导师能够促进学生个性发展、激发学生的学习潜能,占调查对象的97.1%;22名学生认为导师在培养学生成为有创新意识和创新能力的综合素质人才方面有所帮助,占62.8%;在导师的指导下,29名学生对未来学习和发展的规划更加明确,占82.9%。

其次,导师对于学生学习目的、学习兴趣和学习积极性提高方面有所裨益。与实施“导师制”之前比较,接触导师后,28名同学对专业课程的认识有所加强,占91.4%;有了导师的指导,25名同学学习目标更加明确,占71.4%;22名同学专业兴趣和学习积极性有所提高,占62.9%,导师指导后,26名学生学习方法有所改进、学习效率有所提高,占74.3%。

第三,导师对于学生知识面的拓展、课外科研技能的培养和指导十分重要。23名学生认为“导师制”实施后,接触并参与相关科研活动的兴趣和机会有所增多,占65.7%;导师给予指导后,27名学生认为自己的专业论文写作能力有所提高,占77.2%;24名学生认为,导师的指导对自己动手能力及在实践中发现问题、解决问题的能力有所帮助,占68.6%;33名同学认为导师在临床方面有一定指导,占84.3%;无导师时,有5名同学有发表文章的计划,导师指导后,有18名学生有了发表文章的计划;落实到专业文章的撰写,无导师时,有5名学生写出了专业论文,导师指导后,有29名学生完成了1篇专业论文写作,有2名完成了2篇,有1名完成了3篇,有2人还公开发表了相关论文;20名学生认为导师指导前,自己没有相关的科技写作基本技能训练,导师指导后,仅有7人认为相关训练不足;无导师时,经常使用图书馆、网络检索资料者,分别仅有4名、5名,导师指导后,人数均上升为14名;无导师时,15名学生没有阅读过专业杂志、期刊,导师指导后,仅有3人没有开展过相关阅读。

最后,导师在融洽师生关系和密切师生交流方面也有一定作用。17名学生认为导师的指导在适应能力、人际交往方面有所帮助,占48.5%;34名学生认为,在导师与学生的交流中,更容易形成融洽的师生关系和教学相长的良好氛围,占97.1%;32名学生认为,实施导师制后,师生感情更加亲密,占91.4%。

上述分析表明,本科教学阶段,实施“导师制”,能够对学生有着较为全面的帮助,对于学生素质教育、创新能力的提高有所帮助。调查结果表明,学生对于“导师制”的实施,持赞成态度者为绝大多数。在“建议”栏中,学生还纷纷对对今后的“导师制”实施出谋划策,提供了不少有益的建议。根据学生的建议和意见,今后的导师制实施,我们会在系统化、规模化方面继续发展,会结合教学改革要求,更加有针对性的深入、细致地指导学生,会凭借互联网等现代网络技术,建立富于“现代”元素的网上互动,从而更好地完善针灸推拿专业本科“导师制”的实施,为学生成才做出贡献。

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高职高专针灸推拿专业实践教学体系的构建

摘要:从培养高职高专针灸推拿高素质技能型人才的角度出发,遵循职业教育规律,突出针灸推拿职业岗位的需要,构建实践教学体系,改变传统教育模式下实践教学处于从属地位的状况,使学生具备针灸推拿岗位群所需的实践能力,实现与就业岗位的无缝对接。

关键词:高职高专;实践教学体系;针灸推拿

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)31-0213-03

高等职业教育作为高等教育发展的一个类型,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命,实践教学既是职业教育教学的主体,又是实现人才培养模式的重要途径。而传统的针灸推拿专业实践教学没有形成相对完整独立的体系,缺乏课程之间、课程与临床见习、实习等实训环节的相互衔接以及各阶段实训目标、实训内容、实训方法的一体化周密设计,缺乏与职业活动的有机联系。因此,加强实践性教学,尽快科学构建符合高等职业教育培养目标要求的针灸推拿实专业实践教学体系,是提高学生职业能力、培养高素质技能型人才面临的一项艰巨的任务。

实践教学体系,就是由实践教学活动各个要素构成的有机联系的整体,具体包含实践教学活动的目标体系、内容体系、管理体系和保障体系等要素。在运行中各组成要素既要发挥各自的作用,又要协调配合,构成实践教学体系的总体功能。近年来,我校遵循高职高专教育的自身规律及针灸推拿专业实践性强的特点,在实践教学活动各个要素中注重突出针灸推拿职业岗位的需要,改变传统教育模式下实践教学处于从属地位的状况,从而构建以职业能力为核心针灸推拿专业实践教学体系,使学生的职业能力、实践能力有了较大的提高。

一、构建以职业能力为核心的实践教学目标体系

我们在充分了解高职高专针灸推拿毕业生就业渠道及市场对专业人才的具体需求的基础上,对应针灸推拿岗位及岗位群对人才知识、技能和素质方面的要求,确定了专业培养目标,即培养具有良好的人文精神和职业素养,掌握针灸推拿专业所需的基本理论、基本知识和实践技能,能在城镇社区、农村基层医疗机构、保健康复机构从事医疗、预防和保健康复服务第一线岗位需要的高素质技能型专门人才。在分析岗位工作任务及所需岗位职业能力的基础上,按照执业助理中医师和相关劳动职业资格考试要求,构建了适应针灸推拿临床医疗、养生保健、康复治疗技术岗位需求的“课证融合”模块化课程体系。针对培养目标对学生所需要的实践技能的要求,我们确定了实践能力总体培养目标,即具有良好职业素质和身体素质,具备从事针灸推拿医疗、保健、康复的专业技能。以针对性、系统性、实用性为原则,制定了针灸推拿专业技能全程实训教学目标,涵盖了针灸推拿专业课程教学所需的各项实训项目及见习、实习各个实践环节。

二、构建全方位、多环节、阶梯式全程一体化的实践教学内容体系

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针灸推拿专业大学生个人职业生涯规划书

针灸推拿专业大学生个人职业生涯规划书

一 自我剖析

1、MBTI测试结果

MBTI人格动力测试结果是INFJ型(内向+直觉+感觉+判断)

对INFJ类型的人来说,重要的是能忠实于自己的预见。在恬静的外表下,他们对人生重要大事有着更深的信仰。积极分子们(INFJ人有这种倾向)不是为了个人的辉煌或政治权利而工作,而是为了自己的事业而战!

INFJ人是不容易受人牵制的,他们在任何时候都不易被愚弄欺骗。虽然INFJ人很通情达理,并富有同情心,但是他们对朋友却是很挑剔的,这种友谊是以相互间的利益为基础的。

INFJ人对语言的熟练表达和交际的才能有自己的诀窍,再加上INFJ人的那种无需过多言语表达的敏感性使得他们能与人们很好的交往。当然,在写作,咨询,公共关系甚至政治领域都有INFJ人的一席之地。

对INFJ人的描述:

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特殊教育学校的针灸推拿专业探析

一、符合特殊教育实际的创新型“客观结构化临床考试”适用范围

适用于评估特殊教育学校针灸推拿专业各个临床学科中视障学生的临床技能掌握情况及毕业考核,也适用于目标参照性考试,如全国盲人医疗按摩人员考试,以评估视障学生在毕业前是否达到全国盲人医疗按摩人员资格要求。

二、符合特殊教育实际的创新型“客观结构化临床考试”的组织与实施

1.成立考核评价小组

由特殊教育学校针灸推拿专业临床技能培训骨干教师组成考核小组,负责组建考核题库、制定评分标准、标准化病人培训、客观结构化临床考试考核实施及总结。

2.建立考核试题库

考试内容在考察学生对知识掌握的全面性、基础性的同时,也要重点突出。因此,试题库的建立既要结合特殊教育实际,还要参照视障学生毕业后从事推拿行业所要取得的职业资格(即全国盲人医疗按摩人员考试大纲)的要求。试题库中包含伤科、内科、妇科、儿科四门中医学科的常见病临床技能测试。

3.标准化病人培训

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高职院校针灸推拿专业校企合作的必要性探析

摘 要: 针灸推拿专业临床实践性较强,对学生的实践操作能力要求也较高,是一门综合类专业。因此,在针灸推拿专业教学中,教师要着重提升学生的实践操作能力,使学生积累丰富的实践经验,确保学生学习的有效性。校企合作是一种有效的途径,为学生提供实践场所,增加学生实践的机会,提升学生的实际操作水平,促进学生长远发展。因此,高职院校针灸推拿专业实施校企合作是必要的,具有现实意义。本文主要研究高职院校针灸推拿专业校企合作必要性及具体实施策略。

关键词: 高职院校 针灸推拿 校企合作

校企合作是指学校与相关企业联合办学,有针对性地培养一批企业需要的专业型技术人才。高职院校针灸推拿专业校企合作就是高职院校与相关部门签订就业协议,培养符合企业要求的针灸推拿技术型人才,学生可以将相关企业作为实践场地,进行现场学习、实践探究。通过校企合作能有效提升学生的操作能力,还能解决企业专业人才短缺的问题。此外,高职院校针灸推拿专业实践性较强,通过校企合作能有效提升学生的专业能力,为日后的工作奠定良好的基础。

一、针灸推拿专业校企合作的必要性

(一)校企合作是提高学生实践操作能力的有效举措。

提升学生的实践操作能力是高职院校针灸推拿专业教学的主要目标之一,针灸推拿专业具有一定的特殊性,属于临床医学的范畴,专业理论知识、专业技能要求都较高,关系到患者的健康安全,必须经过反复长时间的实践操作才能具备专业水准,因此,提升学生实践操作能力至关重要。校企合作为学生的实践提供了场所,使学生获得更多的机会学习操作,对学生的专业水平提高具有较大的现实意义。

(二)校企合作是学生积累工作经验的有效途径。

校企合作为学生提供了锻炼学习的机会,使学生在实践操作中夯实专业基础,积累工作经验,提前了解在工作中可能遇到的问题,并学习相关问题的解决方法。学生在此基础上进行思考探究,总结出恰当的方法,提升学生的问题解决能力。针灸推拿专业学生遇到的问题较复杂,患者病痛的症状、产生的原因、治疗方法、针灸的穴位、时间、力度等,教材中的理论知识只能笼统介绍,在治疗中可能掺杂其他的情况,因此,治疗变数较多,没有太多较固定的治疗方案,进行校企合作能够为学生提供更多的案例,增加学生实践操作的机会,通过现场现场,积累工作经验,实现学生长远发展。

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提高中医类专业学生针灸推拿技能的教学改革

【摘 要】对广西中医药大学中医类专业针灸推拿课程教学中的师资队伍、课程设置、教学计划、教学内容、课堂理论教学、实践教学及评价体系等进行改革,经过实践,中医类专业学生针灸推拿专业技能得到增强。

【关键词】中医类专业 针灸技能 推拿技能 教学改革

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2015)12C-0071-02

中医类专业主要包括中医学、中医骨伤学与针灸推拿学专业等。针灸、推拿是中医治疗疾病的重要手段,是中医的特色疗法,属于外治法范畴,临床应用较多,因此上述中医类专业学生有必要掌握针灸推拿疗法,以满足日后的临床应用需要。对于中医类专业学生与毕业生而言,如果他们具备中医思维习惯与能力,那么针灸、推拿疗法在临床实际中的应用就会容易许多,关键是针灸、推拿的操作技能如何。很多中医内科医生具有很好的中医思维习惯与能力,但因为没有掌握针灸、推拿的操作技能,致使这两项技术在临床中无法开展。由此可见,在校期间培养并提高学生的针灸技能与推拿技能是除了培养学生中医思维能力的中医类专业又一重要教学目标。我校在针灸学与推拿学课程教学活动中,对师资队伍、课程设置、教学计划、教学内容、课堂理论教学、实践教学及评价体系等主要教学环节进行了改革与实践。

一、师资队伍建设

师资队伍是教学活动得以顺利开展的前提条件之一。在近年的师资队伍建设期间,我校针灸推拿学院采取了引进与在职培养等方法提高了学历结构,新增老师中具有博士学位者2人,硕士学位者11人,原有5位教师先后获得博士学位。此外,教师职称层次、教学技能不断提高。建设期间有5位教师晋升为教授,2位教师被评为校级“我最喜爱十佳老师”,3位教师被评为校级临床能力优秀指导老师,2位教师被评为校级优秀临床带教老师。在2012年的全国中医药院校针灸推拿临床技能大赛中,我校教师获临床教师组“腧穴定位一等奖”“刺法二等奖”“推拿二等奖”“腧穴定位三等奖”各1项,个人全能三等奖2项,并荣获团体二等奖。

二、优化课程设置

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针灸推拿专业人文素养与专业技能分析

摘要:面对高职院校“技能为本”的办学定位和高职生素质逐年下降等原因导致的人文素养与技能教育失衡现状,高职院校应从转变教师教育思想、发挥公共基础课引导作用、专业课教学中全程渗透人文教育、丰富校内外实践活动方面探索人文素养与专业技能的融合途径,以培养受社会欢迎的高素质人才。

关键词:针灸推拿;人文素养;专业技能

高职院校不仅要培养具备基本理论知识和专业技能的人才,更要培养具备人文素养的专业人才。近年来,高职生素质逐年下降,使得教育工作愈加困难,如何培养高素质技能型人才成为亟待各大高职院校解决的难题。本文以我院为例,总结在学生人文素养和专业技能相融合方面采取的有效措施,以提供有益的借鉴。

1提升高职医学生人文素养的意义

高等职业教育在实施科教兴国和人才强国战略中发挥了重要的作用,是现代国民教育的重要组成部分。然而近年来高职学生人文素养普遍缺乏,综合素质不高,严重阻碍了其今后的职业发展。人文素养是素质教育的核心,只有具有丰富情感的人才善于与人相处、沟通。美国著名心理学家卡耐基有一句名言:“一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业知识,85%依赖于人际关系。”医学是“救人生命”“活人性命”的学科。高职医学生今后主要从事与人的生命打交道的职业,只有具备较高的文化素养与良好的语言沟通能力,才能符合人们心目中“白衣天使”的美好形象,才能“精勤不倦、仁爱救人”,才能“救死扶伤、维护健康”。

2高职医学生人文素养现状

人文素养即做人的基本修养,也就是做人应具备的基本品质与基本态度[1]。随着高职院校的兴起,大批高职毕业生走入社会,成为我国经济社会发展的重要力量之一。但由于“技能为本”办学定位的偏差和职业教育产业化的冲击[2,3],众多高职院校以市场为导向,重能力轻素质,过分强调专业知识与技能,忽略了学生人文素养培养;高职院校学生相对本科院校学生而言,文化基础薄弱,尚未树立正确的人生观、价值观,加之受当下“拜金主义”“享乐主义”等不良社会风气的影响,大多数高职学生人文素养缺失。主要表现在以下方面:无抱负、无志向,思想认识模糊,社会公德缺失,是非判断力差;文化素质低下,知识面狭窄,语言表达能力、基本阅读能力、文字书写能力差;道德素质低下,缺乏勤奋刻苦、踏实上进、艰苦朴素、吃苦耐劳的优秀品质;心理素质差,社会适应能力欠缺,缺乏团结互助的精神品质,等等。以上这些使得高职教育工作困难重重,且严重阻碍了学生今后的全面和可持续发展。

3人文素养与专业技能融合的途径

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关于针灸推拿专业人才培养模式的思考

摘要 传统的师承制或单一的院校式人才培养模式已不能满足当今社会发展的需求,本文依据多年的临床教学经验,提出了确立人才培养目标、创新教学方法、突出技能培养、完善考核环节等理念,为针灸推拿专业人才培养模式的改革开创了新思路。

关键词 针灸推拿 专业人才 培养模式

随着中医院校招生规模的不断扩大,中医教育的模式也在逐步改变,尤其是对学生在临床上综合分析问题、解决实际问题的能力以及临床实践技能操作能力的培养要求也越来越高。以往传统的教学模式中,教师按照教学大纲的要求按部就班的讲授各个知识点,照本宣科,教学手段枯燥乏味,教学方法死板单一,而且重于理论讲授,轻于实践技能。学生只是在课堂上被动的听课、做笔记,使培养的学生出现了高分低能的状况。而学生由于对于践技能掌握的欠缺,直到临床实习或是参加工作后才会逐渐显露出来,直接影响到针灸推拿专业人才培养的质量,也间接影响了学生毕业后的就业问题。

针灸推拿专业是一门理论性与实践性并重的学科,特别是突出手法实践技能的培养是该学科的特点。在多年的教学实践工作中,摸索并创建了培养针灸推拿专业人才的培养模式,应用于教学实践中,取得了较为满意的效果,现报道如下。

1 确立培养目标

人才培养是高等院校办学的首要任务之一,根据国内外中医院校的实际情况,明确提出了培养目标,即培养符合社会需求的基础理论知识扎实,手法技能精湛,适应面宽泛的针灸推拿人才。

2 完善教学环节

在培养模式中,注重“教”与“学”两方面的共同提高。“教”即与教师授课工作有关的各项内容;“学”即与学生学习知识有关的各项内容,这是教学工作的两大主体。

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