造林绿化工述职报告范文精选

高文毓事迹观后感（一）

"刚开始别人认为我是胡折腾哩，但就是凭着对荒山绿化的热爱，抓住国家政策的机遇，坚持绿化守护山林10余年，取得了明显的生态效益。今后要朝着建设经济林方面发展。绿化荒山不是一蹴而就的，需要几代人的努力。总之，我要生命不息，荒山绿化不止。"

3月28日，南卫乡山底村条山山麓，翠柏覆盖的山坡，一位老人应邀给大家讲述着荒山造林的经历。

随后，在卫家滑村后南卫乡义务植树基地，来自全乡九个行政村、乡直单位、乡机关的一百余名党员干部挥镐抡锨，栽植柏树1000余株。这是南卫乡党委组织的"学习高文毓精神，做生态文明创建带头人"系列活动。

乡党委书记林波感慨地说："高文毓老人退而不休，用汗水改变家乡面貌的事迹，是一面镜子，让我们去除浮躁，更加爱岗敬业，他是一种标尺，让我们坚定信念，做好本职工作，榜样是旗帜，模范是引领。"南卫乡党委做出在全乡开展向高文毓同志学习的决定，用身边的典型教育身边的人，用高文毓的感人事迹和崇高精神引领党员干部树立正确的政绩观，立足本职岗位，充分发挥党员干部在生态文明乡创建工作中的先锋模范作用。将组织开展"三个一"活动引深学习活动的开展：即组织一次现场观摩，开展一次义务植树、进行一次事迹宣讲。要求党员干部学习他愚公移山、百折不饶的毅力；学习他只求奉献，不求索取的精神，学习他科学植树，扎实肯干的做法；学习他热爱家乡，造福家乡的精神。

高文毓事迹观后感（二）

为进一步深入学习高文毓典型事迹和崇高精神，8月26日，市委组织部邀请高文毓先进事迹报告团为机关全体人员作报告。市委常委、组织部部长安雅文出席报告会。

高文毓，芮城县南卫乡山底村人，山西省水利厅水土保持科学研究所高级工程师。退休回到家乡后，他倾注毕生所学，发扬信念坚定、科学求实、锲而不舍、艰苦奋斗的精神，用16年的时间绿化荒山8300余亩，实现了播绿万亩荒山的"绿色梦".报告会上，高文毓用朴质的语言，讲述了他16年来扎根深山、开荒造林的艰辛和心路历程。报告团其他成员从不同角度讲述了高文毓感人至深的事迹，再现了一幅幅生动的场景，使在座的每一名组工干部近距离的感受先进、接受教育，从而牢记宗旨、锤炼党性、砥砺品质、忠诚履职，以更加饱满的精神状态和更加扎实的作风投入到日常工作中去。

7月下旬，省绿化委员会将对我市创建全国绿化模范城市工作进行初检，也是此次检查的重点之一。为全面做好“创模”迎检的各项准备工作，进一步明确各单位工作职责，根据市人民政府《关于印发市创建全国绿化模范城市迎检工作职责分工的通知》要求，结合实际，特制定本方案。

一、市政府下达区“创模”主要工作职责

（一）完成2012年市区绿化任务。

（二）开展市区环境综合整治。

（三）抓好管辖范围内绿地养护管理和卫生保洁。

（四）落实古树名木挂牌、建立保护制度和落实保护措施。

（五）负责义务植树基地、领导绿化示范点的管理、抚育，设置义务植树基地牌。

（六）完善义务植树登记卡档案。

摘要：在当今时代，园林绿化工程作为建设和谐文明社会的一个关键组成部分，已经引起了政府和广大人民群众的热切关注。在这样的大背景下，有必要充分发挥园林绿化工程施工的监督机制，切实监督好园林绿化工程的施工工作，从而有效地改善园林绿化景观，使得绿化工作做得更好。

关键词：园林绿化工程 施工 监督机制 主要方法

一、引言

在当今形势下，社会文明不断发展，广大的人民群众的生活品质也正在日益提升，这就对于园林绿化工程施工的质量的要求变得更高。为了理顺政府的监管职能，切实搞好园林绿化工程施工工作，进一步规范园林绿化工程施工各方主体的施工行为，一定要充分发挥园林绿化工程施工的监督机制。接下来，本文将从不同的角度来深入探索充分发挥园林绿化工程施工的监督机制的主要方法。

二、进一步建立健全与园林绿化工程施工的监督相关的法规制度，规范园林绿化工程施工参与各方主体的行为

健全的法律法规制度是充分发挥园林绿化工程施工的监督机制的重要前提，必须加快颁布并且实施《园林绿化工程质量管理办法》等一系列的法律法规规章制度，为充分发挥园林绿化工程施工的监督机制奠定坚实的法律基础。园林绿化工程施工行政主管部门必须努力行使行政资源的职能和作用，安排不同的职能部门通力配合、各司其职、各负其责，共同搞好园林绿化工程施工的监督工作。与此同时，应该进一步建立健全园林绿化工程开工施工许可和竣工验收备案制度，颁布并且实施《园林绿化工程施工许可暂行规定》、《园林绿化工程验收备案移交暂行规定》，在具体的园林绿化工程施工过程中采取施工许可和备案制度。通过这种方式，来促使政府部门不断地做好园林绿化工程施工监督工作，避免出现园林绿化工程施工质量低劣的问题。另外，也应该颁布并且实施《园林绿化工程质量监督管理办法》，对于园林绿化工程质量监督的行为进行严格的规范，并且进一步确定园林绿化工程施工的监督内容和程序，保证监督过程的易操作性。

对于财政投资的以及公开招投标的园林绿化工程施工项目，必须统一配备监理单位。可以采取巡查、突击等一系列的手段来监督派驻监理项目部的人员是否能够根据园林绿化工程施工的规模、性质以及招投标文件的规定配备到位，保证能够充分发挥园林绿化工程施工的监督机制，切实避免出现园林绿化工程施工、监理人员离岗的问题。与此同时，园林绿化工程设计师必须对于在现场施工过程中所出现的问题进行科学有效地解决，对于园林绿化工程施工图纸必须进行及时地变更并且给予通知，从而确保园林绿化工程施工的监督能够有据可依。

三、进一步加强园林绿化工程施工监督报告的作用，实施设计图纸和效果图的综合审查机制

一、强力推进新区绿化建设

完成区伊洛大道绿化工程、伊洛大道高架桥预留地绿化工程、开拓大道绿化工程、希望路绿化工程、洛偃快速通道绿化工程、吉庆路绿化工程、玉泉街绿化工程、孔明街绿化工程、高铁大道绿化工程、协和路绿化工程；完成新区核心区牡丹大道绿化工程、开元大道二广高速东三角地绿化工程、开元大道二广高速东污水处理厂外绿化工程、开元大道二广高速出口东西两侧绿化工程、龙门大道绿化工程、牡丹大道二期（伊尹大道—希真街）绿化工程、伊尹大道（滨河路—开元大道）绿化工程；完成公园二期（希望桥—二广高速）建设工程、区中央轴带（伊河段）建设工程。上述工程完工后，新区的生态环境和景观面貌将会得到较大的提升。

二、稳步推进所属事业单位改制工作

进一步完善局属12家模拟市场化管理单位的内部三项制度改革，推进各项改革内容的落实，坚持推进事业单位人事制度、工资分配制度改革，通过改革和改制工作，进一步理顺体制，调动广大干部职工的积极性，促进我市园林绿化事业健康发展。

三、抓好行政审批和绿化执法工作，营造良好的经济发展环境

进一步规范园林绿化行政审批和行政执法工作，凡属于管理范围内的审批事项，承诺在规定的办理时限内办结。提高执行力，对企业和其他纳税人符合法律、法规和政策的请办事项，要热情、主动地做好服务。要继续坚持严格执法、文明执法的良好传统，在保护绿化成果的同时，注重维护园林系统的良好形象。在绿化执法和行政审批工作当中，力争做到零投诉、零复议。继续推行政务公开，确保园林绿化工作的公开透明，让权力在阳光下运行。通过上述工作，为我市产业集聚区建设营造良好的经济发展环境。

四、切实加强党风廉政建设

2012年，我局要进一步加强领导干部廉洁自律工作，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入我局工作的重中之重。结合“环境创优年”活动中查摆出来的突出问题和需要完善的制度，制定落实整改方案，深入开展“作风转变年”活动，把解决影响和制约单位科学发展的突出问题和解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题紧密结合起来，把解决发展问题和解决民生问题紧密结合起来，兴办一批群众普遍期待的惠民实事。充分发挥部门职能作用，抓好我局干部职工对廉洁自律的宣传学习。加大正反两方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我局党风廉政建设与反腐败工作良好风气。

机关单位领导述职报告5则（教育局人事股述职报告）

年以来，在局党组的领导下，我股室努力转变工作作风，不断提高加强服务意识，积极协调配合局机关股室和上级机关、区直相关部门，认真完成各项工作任务。现将人事股近期思想、工作及廉政情况报告如下。

一、主要工作及完成情况

人事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人事、劳动工资、年度考核、机构编制管理、表彰奖励、人事档案管理等工作；指导制定教育系统中长期人才发展规划；负责教师资格认定的管理和中小学教师专业技术职务评审推荐工作；规划并指导教育行政管理人员及所属各级各类学校校长队伍建设和培训工作；指导全区各级各类学校内部人事与分配制度改革；指导各类师范类毕业生就业，并负责毕业生档案管理、办理就业报到手续。

今年以来，我们主要做了以下工作：

一月份：

1、在人事部门的指导下，完成了年度的职称评定的全部工作。年我区教育系统共评定通过了25名中学高级教师，30名中学一级教师，40名小学高级教师，以及124初级职称，共219人的信息上报到职称数据库。

2、在人事部门的统一指导下，完成了年的人事年度报表上报工作。人事年报工作如果简单理解，就是数字的堆砌，但实质上作为国家每年人事政策与工资政策制定的依据，具有重要的意义。对此，我们本着“严肃认真，力求准确”的原则，对全区教育系统43个单位、4000多个人员的十多万个数据进行整理分析统计汇总，并与上年度的数据进行参照对比后，及时准确上报。

中图分类号:G726 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2009)020(c)-0035-01

中国工会十五大报告中指出:不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质,培养和造就数以亿计的高素质劳动者队伍,关系到职工全面发展,关系到企业竞争力和综合国力提升,是保持和发展工人阶级先进性的关键所在,也是中国工会的一项长期战略任务。根据这一精神,笔者认为,在新的历史时期,企业要想持续发展,必须提高整体素质,造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。而“创建学习型组织,争做学习型职工”活动的开展,是引导职工树立与社会主义市场经济相适应的思想观念、价值观念,提高职工科学文化、技术技能和业务素质,增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创造能力的重要方式和平台。

就江苏省江都市园林管理处而言,提高女职工素质既是管理处发展的需要,也是女职工参与竞争、实行自身价值的愿望和要求。为此,园林管理处在实施女职工素质工程中,坚持以人为本和谐发展的理念,把握企业需要与女职工愿望的统一、把握女职工整体素质与个体素质的统一,以“巾帼文明岗”为平台,系统地推进各项措施的落实,全面提升女职工素质。

一、以增长学识为基础着力实施岗位成材计划

园林管理处女职工委员会依靠职工素质工程共同平台和女职工素质的自办平台,深入开展“创建学习型组织,争做学习型女职工”活动,持续掀起了“学理论、学文化、学技术、学业务、学法律”的热潮,使广大女职工在学习中提高素质、在学习中奋进。

(一)立足提高政治素质,提升思想水平。我们结合处中心工作,组织女职工学习“三个代表”重要思想,深刻领会其思想内涵;通过答卷的形式,了解党的十七大报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述,提高贯彻落实党的十七大精神的自觉性;通过组织观看电教片、印发学习资料、戗牌宣传、公开栏宣传,让广大女职工增强忧患意识,转变观念,树立正确的人生观、世界观、价值观。(二)立足增长知识,提高文化水平。管理处女职工组织根据“创建学习型企业,争做知识型职工”的要求,向全体女职工提出了“干什么、练什么,缺什么、学什么”,鼓励女职工“立足岗位精一门、面对竞争通二门、长远发展会三门”,并制定了学习奖励办法。在组织女职工开展学文化、学技能、岗位练兵、岗位成材活动中,一方面从提高女职工文化素质入手,不断为女职工创造学习条件,鼓励她们利用业余时间参加成人继续教育、计算机等有关知识的学习。另一方面利用职工之家、职工政校等阵地,根据单位管理、生产目标、岗位特性组织女职工进行集中学习;根据女职工文化层次的不同,送出去参加文化补习班学习;在管理处活动室建立图书阅览室,不断丰富自学成材活动内容,使不少女职工走上自学成材之路。(三)立足增强实力,提升技能水平。提高职工技术素质是一项长期的系统工程。园林处领导非常重视这项工作,并要求处女职工组织将提高女职工技能素质与“巾帼文明岗”创建活动结合起来。女职工组织根据处关于提高职工技能素质工作计划,认真组织女职工学习绿化管理养护知识、植保知识、《城市绿化管理条例》等有关专业知识和规定,2008年9月还组织“巾帼文明岗”岗员到扬州市绿化养护管理处参观学习,进一步提高了“巾帼文明岗”的绿化管理水平。

二、以建功立业为荣着力开展创建“巾帼文明岗”活动

作为从事园林事业的女职工,积极参与“巾帼文明岗”创建活动,既能更好地为发展园林事业建功立业,又能充分展示巾帼风采。2002年,我们园林管理处支部和女职工组织开始组织全处女职工开展争创“巾帼文明岗”竞赛活动。为加强对这项工作的领导,园林处成立了“巾帼文明岗”创建领导小组,由管理处书记任创建小组组长,主任和工会主席为副组长,下属单位也成立了相应工作组。同时,制定了相关政策和规定,如对符合创建条件的班组从物力、财力上给以大力支持,授牌后给予重奖。由于领导和措施得力,近年来全体女工及所在班组形成了你追我赶的争创热潮,涌现不少先进班组和先进个人。如园林管理处所属绿化管理所新通北岸作业组在2002年至2004年中,除了被处、市评为“文明班组”、“十佳巾帼文明岗”称号和几届组长和一些女职工多次受到处和上级的表彰外,还先后获扬州市“巾帼文明岗”、江苏省“巾帼文明岗”荣誉称号。根据该作业组综合条件,我们又于2008年3月向扬州市妇联推荐其为争创全国“巾帼文明岗”的对象。于是要求岗员加强自身建设,高标准严要求、持之以恒地开展创建活动,做到岗位成材、岗位建功、创品牌岗位,把岗位做成本单位、本系统、本行业的榜样、标杆。为确保争创活动正常有序的开展,进一步完善了创建规划、落实创建措施,完善了“巾帼文明岗”绿化养护标准,考核奖励制度;开展园林特色品牌系列报道;让该组与仙女镇横沟村签定了“岗村结对”协议,开展了“送技术、送温暖、送政策、送信息、送资金等活动,有力地支持了社会主义新农村建设。由于这个组全体岗员的共同努力,同年5月份荣获全国“巾帼文明岗”称号,本岗组长荣获市十佳“植绿女能手”称号,一名岗员被评选为扬州市模范职工。

园林工程师主要从事园林植物栽培与管理等。本文将介绍2016园林工程师述职报告。

2016园林工程师述职报告(1)

人们对设计质量的要求越来越高，随着社会的发展。质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，从开始在城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。年月工作已满一年。而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

自参加工作以来，学习上。一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我不断提升自身修为。

首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，工作上。该项目中，熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在年的月和年的月顺利完成并交付给甲方。此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作，听从主管的指导安排，项目中我清楚地了解到项目由方案扩初施工图的详细流程，学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。主管的指导和与资深员工的交流过程中，专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。这一期间里，付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

述职人：

20xx年xx月xx日

【摘 要】“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”[1]这是党的十报告中第一次单篇详细的讲述述生态文明，第一次提出未来生态文明建设的宏伟目标是建设“美丽中国”，把生态文明建设摆在总体布局的高度来论述。而我们职业教育系统应该努力走在全社会的前面，就要贯彻落实十提出“推进生态文明建设，建设美丽中国”的目标。根据金华职业技术学院以及本人所在的医学院实际情况，结合专业特点可以把 “生态文明校园”建设的主要内容：分绿色校园、文化校园、生态文明校园三方面。美丽中国：从美丽校园开始，从建设生态文明校园开始，以引领高职院校可持续发展。

【关键词】生态文明；美丽校园；可持续发展

中国作为全球最大的发展中国家，改革开放以来，长期实行主要依赖增加投资和物质投入的粗放型经济增长方式，导致资源和能源的大量消耗和浪费，同时也让中国的生态环境面临非常严峻的挑战。实际上，党和政府也意识到尊重和维护生态环境的重要性，党的十七届五中全会明确要求“树立绿色、低碳发展理念”。推广绿色建筑、绿色施工，发展绿色经济，发展绿色矿业，推广绿色消费模式，推行政府绿色采购……“绿色发展”被明确写入“十二五”规划并独立成篇，表明我国走绿色发展道路的决心和信心。

在十报告中，环保、资源节约、循环经济等概念被纳入“生态文明”，并首次将生态文明建设纳入“五位一体”的中国特色社会主义事业总体布局，并提出“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”[1]党的十报告首次单篇论述生态文明，首次把“美丽中国”作为未来生态文明建设的宏伟目标，把生态文明建设摆在总体布局的高度来论述，表明我们党和国家对中国特色社会主义总体布局的认识开始深化，把生态文明建设摆在五位一体的高度来论述，也彰显出全国人民对中华子孙、对全世界负责的精神。要实现真正的国富民强，必须着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，守住“绿水青山”。那么，如何实现？这不仅是当今世界的主流观念，也越来越受到我们党的重视。生态文明作为一种新的人类文明发展形态，其所追求的人、自然，以及人与自然关系的全面、协调、可持续、和谐发展，与马克思主义所追求的自然解放、社会解放、人的解放具有相同的价值理念。为应对当前全球性资源环境生态危机，我党站在时展的前沿，着眼于人类社会发展的总体进程，反思工业文明发展理念和发展模式的利弊得失，适时在十提出了“建设生态文明”的主张。“建设生态文明”具有鲜明的现实性、时代性和前瞻性，为中国特色社会主义的现实发展指明了方向[2]。

1 生态文明理念下高职院校的建设

而作为教育系统要贯彻落实十提出“推进生态文明建设，建设美丽中国”的目标，并应该努力走在全社会的前面。校党委李秋华书记在《光明日报》上发表的《高职的文化自觉》一文中也写到了[3]，办大学就是办环境。高职院校是大学里重要的一部分，她的环境，无论硬件还是软件，无论空间布局、环境改造还是设施配置设计、活动组织，都要以社会主义核心价值体系为统领，以人为本，体现培养人和培养职业人的统一。其建设应该做到“四个注重”：一是注重学生需求。从时代特征和职业特征两个维度关注学生的物质和精神需求，以培养中国特色社会主义建设者和接班人为目标，以尊重人格为基础，满足学生成长成才多样化、个性化的生活学习需要。二是注重氛围营造，按照单位和企业里实际生产需要设计实训场所、配置实训设备规格，在课程中贯穿“教、学、做”一体化的理念，在实践环境中设置相应的制度规范、工作流程规范和操作警示规范，在校园文化活动上体现校企文化交流与互动，从而为培养学生的职业意识的养成提供条件。三是注重陶冶情操，充分关心好每一个学生学习和生活成长的空间，使环境育人贯穿到课堂内外，贯穿到校园的每一个脚落，老师可以在教学中通过名言、典故、趣谈等载体的文化浸润，能让学生在产生惰性时得到警示，在学习失意时得到励志，在心情郁闷时得到放松。四是注重办学积淀，在教学制度和氛围上形成一种师生共同的精神追求，其核心和灵魂，就是有一种统一全校思想、体现学校特色、激励师生成长的学校精神。最终，形成高职教育的文化自觉和文化自信，以引领高职院校可持续发展。美丽中国：从美丽校园开始，从建设生态文明校园开始。

2 “美丽校园”、生态文明校园的建设

根据金华职业技术学院以及医学院实际情况，结合专业特点可以把“生态文明校园”建设的主要内容分绿色校园、文化校园、生态文明三方面。

摘要：我国城市园林绿化统计工作自20世纪50年代起，逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。园林绿化的绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地三项统计指标，全面而直观地反映了城市绿化的水平与质量。文章通过园林绿化统计工作中存在的问题、园林绿化统计工作的意义与作用以及进一步提升城市园林绿化统计工作进行探讨，并通过这一探讨能够将园林绿化统计工作提档，更好地推动城市园林事业的可持续发展。

关键词：园林绿化；绿化统计；可持续发展

中图分类号：TU986

文献标识码：A

文章编号：1009-2374(2009)04-0176-03

近年来，我国城市绿地面积增长很快，每年接近9个百分点，都接近于国民经济的增长幅度。然而，当前园林绿化统计工作却存在一些问题，统计工作无人过问，统计队伍素质低，特别是对绿化的环境效益，还处在有认识无评价或有评价无计量的状况。多数单位对绿化的效益还停留在从概念到概念的水平上。这一现象严重地影响了园林绿化统计工作的完整性、准确性，阻碍了正确评价园林事业的可持续发展。

一、当前城市园林绿化统计工作中存在的问题

我国城市园林绿化统计工作自20世纪50年代起，逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。园林绿化的绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地三项统计指标，全面而直观地反映了城市绿化的水平与质量。在近年来国家大力建设园林化城市的带动下，城市园林绿化已经成为一门新兴的环境产业。在国家法律、法规的调控下，城市园林绿化与经济发展形成了相互促进、互为基础的态势，也从中显示了古老同林的崭新魅力。在绿化产业的发展过程中，城市绿地系统的结构组成发生了巨大变化，园林统计工作在一定的程度上已经不能全面地反映绿化成果，因此，园林统计工作完善和创新是当务之急。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督下，我严格履行职责，圆满的完成了各项任务，现将工作情况述职如下：

一、认真学习，严守法律规定

1.结合学习抓教育。作为“第一责任人”，在带头认真学习《》、《党规》和系列重要重要讲话的同时，注重抓好干部职工的党风廉政教育。一是上好专题党课。结合“两学一做”和区委“学党规、守纪律、讲规矩、正作风”学习教育活动，撰写了讲课材料，并在“7.1”组织的系统党员大会上为全体干部职工讲专题党课。组织了以支部为单位的党建知识竞赛活动，近期还将继续安排基层党员讲党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题，不定期与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，而且还与普通干部职工进行廉政谈话，提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒。反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。

2.强化示范抓自律。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和区委、区政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策，制定《XX区林业局“三重一大”议事制度》。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，自觉反对“”。严格遵守政治纪律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。

二、高度重视，认真落实人大视察、审议

7月12日下午，市人大常委会视察组一行，在区人大的陪同下，先后深入2015年大青山南坡绿化二期工程项目区、阿贵沟嘎查2016年经济林建设项目区、黄河湿地公园黄河湿地露营项目区进行视察。沿线我向人大视察组介绍了我区生态建设情况和湿地保护情况，取得视察组一行对我区生态建设和保护情况的认可。

对区人民政府《全区林业生态建设保护工作的报告》中区人大审议的5条意见：进一步优化全区林业生态建设的规划布局；进一步加大对林业生态建设保护的投入力度；进一步加强对林业生态建设的后期管护；进一步把林业生态建设与促进城乡建设、地区发展、农牧民致富紧密结合起来；进一步加大宣传和执法力度，更好地推动国有林场改革和林业法律法规的贯彻落实进行的答复，用实际工作业绩向人大汇报。

三、严格执法，贯彻依法行政