孕产保健护理工作计划范文精选

【摘 要】目的：了解计划怀孕夫妇健康状况，降低或消除导致出生缺陷等不良妊娠结局的不良因素，提高人口素质。孕前优生健康检查可以降低或消除出生缺陷发生风险，达到优生优育的目的。基层护理工作者如何迎接新形势下护理工作的挑战，在孕优工作中发挥作用。笔者结合工作实际谈几点体会：

【中图分类号】R471 【文章编号】1004-7484（2014）-02-01010-01

1为育龄人群提供优质的计划生育服务，更好满足需求，树立良好的职业形象。

在孕优健康检查中，做好护理工作，必须赢得服务对象的信任、理解、支持和配合，这要求护理人员要有强烈的事业心和高度的责任感，热爱护理工作，具有献身事业的敬业精神，要关心体贴服务对象，尊重她们的权利与尊严，树立良好的职业形象，做优质服务工作的排头兵。拓宽计划生育服务领域，为计划妊娠夫妇选择最佳生育年龄，避开不利受孕时机，为有出生缺陷遗传风险的育龄夫妇进行生育选择，提供避孕咨询和适宜的避孕工具，降低意外妊娠出生率，并充分发挥计划生育的网络优势和技术特点，为开展孕前检查提供基本平台。计划生育服务服务可以为育龄服务决定是否、何时、何地、在什么情况下生育、提供咨询并提供避孕工具。计划生育可以通过以下几个方面促进母婴健康：①改变妇女生育孩子的数目。②获得最佳的妊娠时间。③预防意外妊娠。④选择最佳的生育年龄，避免高龄生育，在预防出生缺陷方面起到重要的作用。有出生缺陷遗传性风险的育龄夫妇可能会选择不生育，一些处于各种特殊状况中的计划妊娠夫妇通常会避开不利受孕时机。护理人员因为他们提供优质的避孕咨询和适宜的避孕工具，更具有积极意义的是，计划妊娠或有准备的妊娠是开展孕前保健工作的一个重要前提。

2进一步加强孕产妇的管理，定期进行孕期随访工作。

提高早孕期检查的覆盖率，为受孕产妇提供卫生、营养、生理等方面的医学指导与咨询，建立最佳孕期环境。在医疗卫生水平相对较差的乡村，要不断扩大孕期保健的覆盖范围，并尽可能消除在经济、文化等方面的障碍，充分做好妇幼保健工作；做好胎儿生长发育监测工作，为开展出生缺陷产前诊断和治疗提供基本平台。

早孕期致畸敏感期，无论从母亲和胎儿方面考虑，产前检查及保健均应在早孕期开始。卵子受精后，母亲体内外环境无时无刻不在影响着孕卵的发育。因此计划妊娠产妇应进行月经监测，及时确认妊娠，一旦确认就应开始参加保健管理直到分娩以后，以获得良好的妊娠结局。做好出生时新生儿的访视工作，以便尽早发现出生缺陷儿童。早诊断、早治疗，可以减少残疾的发生。

3开展孕前，围孕期保健，预防为主，降低出生缺陷率。

【中图分类号】R473.71 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2014）06-3724-01

健康教育是人性化整体护理，在产科护理中健康教育作用不容忽视，但目前护理人员的健康教育意识和能力存在较大差别影响了健康教育的效果。临床护理路径是一种标准化护理方法，是护士和其他人员共同制定的最适当的、具有顺序性和时间性的整体服务计划，是一种高效的护理新模式。为满足孕产妇和家属对健康教育的需求，2009年1月始我科尝试将临床护理路径理论运用到产科健康教育中，取得了满意的效果，现报告如下：

1资料与方法

1.1一般资料：选择我科正常孕产妇100例，随机分为观察组与对照组各50例，年龄20-39岁，平均年龄27.2岁，孕周37-41周，平均39.0周。两组孕产妇在年龄、孕周、产次、文化程度等基本情况及分娩方式等方面比较无统计意义（P>0.05），具有可比性。

1.2方法：对照组给予常规健康教育，即在住院期间无固定时间限制、无计划的进行健康教育。观察组由责任护士按照产科临床护理路径实施系统的健康教育。

1.2.1制定临床护理路径表：为保证临床健康教育的实用性、科学性，在充分了解产妇知识需求的基础上查阅有关资料，结合医师的诊疗计划及孕产妇不同阶段存在的健康问题及需要，由科护士长组织病区护理人员共同制定以时间框架为纵轴，以住院期间孕产妇的健康教育内容为横轴的产科健康教育路径表。

1.2.2实施：产妇入院时由责任护士填写入院评估表，责任护士根据健康教育路径表对孕产妇从入院到出院实施有计划的、系统的、连续性的、动态的、针对性的健康教育，并不断进行评价，已完成的内容打√，未完成的打×。护士长不定期检查执行情况，了解孕产妇对相关知识的掌握情况。

1.2.3评价：⑴采用匿名式自填调查表的方法进行统计，90%以上满意为合格。⑵对出院的每位产妇采用科室设计的相关知识问卷测试，内容包括孕期相关知识、分娩及产褥期基本知识、母乳喂养知识、新生儿护理知识、产后复查时间等50项，总分100分，80分以上为达标。

随着医学护理模式的转变，整体护理的深入开展，人们对健康教育的需求也越来越高，健康教育不仅包含了大量的健康知识传播，而且包括通过健康教育手段唤起人们的健康意识，改变不良的生活习惯，建立有利于健康的行为［1］。但目前实施的以责任护士负责的健康教育模式在产科病房中存在许多不足，产科病房住院天数短、周转快、陪伴家属多而且更换频繁，仅靠责任护士个人的健康教育及指导易使计划落实不到位，家属和陪护不良的健康习惯极易影响孕产妇的健康教育效果。为此，本科室自2007年7月以来根据产科病房的特点，成立了健康教育小组，协助责任护士完成产科病房的健康教育知识传播及健康行为指导，取得较满意的效果，现将方法和结果报道如下。

1对象与方法

1．1对象

选择2007年9～11月在本科室住院的孕产妇399例为观察组，年龄19～40岁，平均（25．0±5．5）岁；文化程度：大专及以上163例，中专或高中126例，初中及以下110例。选择2006年9～11月在本科室住院的孕产妇386例为对照组，年龄20～40岁，平均（24．0±5．0）岁；文化程度：大专及以上160例，中专或高中123例，初中及以下103例。2组孕产妇在年龄、文化程度等比较，均P＞0．05，差异无统计学意义，具有可比性。

1．2方法

1．2．1成立健康教育小组健康教育小组成员由本科室年资较高的护师担任。设组长1名，组员3～5名。要求具有大专以上学历，专业理论知识丰富，具有较强的沟通及口头表达能力，熟悉本专业的健康教育知识及行为方法，并热爱本专业，富有爱心及耐心的护理人员；并要求组长定期组织成员进行知识更新和培训学习。

1．2．2健康教育小组工作方法对照组的健康教育由责任护士全程负责。观察组在责任护士完成孕产妇的资料收集、评估、计划和实施的基础上，小组成员协助责任护士完成全科室孕产妇及陪伴家属的健康教育及孕产妇的健康教育效果评价，对病房中所出现的共性问题、疑难问题加以重点指导及帮助。健康教育小组成员每天上午利用8：00～10：00医生查房时间组织病房内所有家属陪护进行集中的讲座，特别对当日新住院、手术、分娩的孕产妇的家属，主要讲解查房陪伴制度的重要性，病房的空气消毒及安全管理，新生儿异常情况的识别，费用查询等家属最关心的问题。上午10：00医生查房后，小组成员到病房评价每位孕产妇对健康教育知识的掌握情况，如剖宫产术后第1d，评价产妇掌握母乳喂养的方法及新生儿护理的方法，评价其能否按需哺乳，是否掌握腹部伤口自护办法等，如孕产妇对健康教育的内容掌握不全或不到位，孕产妇小组成员将结果反馈给责任护士，责任护士给予个别指导；小组成员在完成每位孕产妇的健康教育评价后，填写健康教育反馈卡，并插入孕产妇床头卡上，使责任护士能随时了解此孕产妇健康教育知识的掌握情况，调整健康教育方式、方法。下午小组成员针对孕产妇及家属所存在的不足或特别需求，进行集体讲座或组织孕产妇进行小范围沟通、示范、交流，如开展新生儿抚触的指导、新生儿游泳的好处及方法演示、新生儿换尿裤的技巧、产妇挤奶的方法、产后健身操等和进行产妇饮食制作方法的交流，或者组织孕产妇进行心得和经验交流等。

1．2．3评价方法采用自行设计的健康教育效果评价表及孕产妇满意度调查表，调查2组孕产妇的健康教育知识掌握程度和对护理工作满意度情况。孕产妇的健康教育效果评价表的内容包括孕产妇对住院须知、产前产后相关护理知识、母乳喂养知识、新生儿护理知识、产后恢复运动、避孕知识、伤口护理、饮食护理、复诊知识和护理10项等内容的掌握情况，每项分别为10分，根据总分得分情况，分好（＞90分）、一般（＞80分）、差（＞60分）3个等级。满意度调查表内容包括服务态度、技术水平、病房管理、沟通能力4项，每项分别为25分，根据总分得分情况，分满意（＞95分）、基本满意（＞85分）、不满意（＜75分）3个等级。满意率＝满意率＋基本满意率。

工作计划是对上一年工作总结和下一年的工作展开。以下是小编整理的2017年护士个人工作计划范文，欢迎大家阅读!更多资讯请关注工作计划栏目!

2017年护士个人工作计划范文一

转眼我已做护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为白衣天使的称号。经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。因为护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20xx年护士个人工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

【摘 要】目的：以家庭为中心，主动延伸服务，满足孕产妇身心需求，提高产科服务质量，增加社会效益。方法：培训护理人员，建立“围产期保健本”，开办孕妇学校，创建孕妇沙龙，实行责任制整体护理，拓展新生儿服务项目，建立提示卡制度等。 结果：开展主动延伸服务，提高了健康教育知晓率、母乳喂养成功率和患者满意度，降低了剖宫产率，护患关系进一步密切。结论：主动延伸服务，使母婴、医护和社会多方受益。

【关键词】主动；延伸服务；孕妇学校；QQ群

物质文化水平的不断增长，使得人们对产科服务的需求越来越高；而产妇及家属对分娩的认知缺乏，加上产科工作琐碎、护理工作量大、陪护多、风险高，传统的“院中”服务模式，已不能满足孕产妇孕期药物使用、饮食营养、产后护理、心理调节等需求。随着优质护理服务的全面实施，为了实现“以孕产妇为中心”、“关爱女性，呵护新生”的服务理念，2009年至今，我们不断探索产科服务模式，取得了明显效果。

1 实施方法

1.1 树立“主动服务”理念，加强专业素质培训

学习《优质护理服务质量标准》，开展“假如我是产妇”大讨论，让医护人员站在产妇角度思考问题，使产妇需求最大限度得到满足，变被动服务为主动服务，将“院中服务”延伸为“院前+院中+院后”服务，真正体现全方位优质护理。有计划地派助产士、护士外出进修，参加高级育婴师、公共营养师、心理咨询师、婴幼儿抚触、导乐陪伴分娩师等培训，目前有15人次已具备相应资质，为主动服务提供了坚实的人力支撑。

1.2 建立“围产期保健本”，规范产前检查

从初次产前检查开始，建立“围产期保健本”，包括孕期9～11次的产前检查，都要了解孕妇精神、睡眠、饮食、大小便等情况，测量宫高、腹围、体重、血压、胎心等，筛查高危孕妇，指导孕妇饮食、保健与活动、心理疏导、用药指导等；并记录分娩情况、出院医嘱、新生儿计划免疫、产后42天回访复查情况。

摘要：目的 探讨健康教育与避孕指导对人工流产手术避孕成功率的影响。方法 选取在我院进行人工流产手术的388例育龄妇女为研究对象，采用数字表法随机分为观察组和对照组各194例，对照组人流术后常规康复指导，观察组采取针对性的健康教育与避孕指导。结果 观察组人流后妇女采取避孕措施（89.18%）明显高于对照组；随访6个月，观察组避孕成功率（81.44%）显著高于对照组（P

关键词：人工流产；健康教育；避孕指导

育龄期是妇女性生活最活跃的时期，也是人工流产术高发的时期，反复流产不仅增加育龄妇女的痛苦，还可导致吸宫不全、子宫穿孔、感染等一系列不可预知的并发症[1]，严重威胁人流妇女的身心健康。随着医学的发展，人们对健康和保健的意识日益增强，育龄妇女也迫切需要生殖安全方面的健康服务。因此，临床妇幼保健工作者应对育龄妇女积极开展健康教育，指导育龄妇女在人工流产术后选择安全、舒适的避孕措施，避免重复流产对身体造成的伤 害[2]。本院于2013年1月份在妇女保健门诊对人工流产术后育龄妇女实施针对性的健康教育和避孕指导，现将取得的效果报告如下。

1资料与方法

1.1一般资料 将2013年1月～12月，在本院妇女保健门诊进行自愿人工流产术的194例育龄妇女设为观察组，其中年龄21～38岁（31.5±2.04）岁；另选取2012年1月～12月来本门诊做人工流产的194例育龄妇女做对照研究，其中年龄22～36岁（30.1±1.84）岁，两组对象年龄等资料比较差异无统计学意义（P>0.05）。

1.2方法 两组对象月经规律，均有停经史，停经时间42～59 d，常规作尿HCG检查均为阳性，B超检查显示宫内妊娠囊并符合停经天数。在无菌操作下，常规扩张宫颈，使用一次性减压流产吸管，吸出宫腔内妊娠物，进行人工终止早期妊娠处理。在患者自愿要求，且无宫腔放置避孕环禁忌症的情况下，正确放置宫内节育器。

1.3术后指导 对照组采取术后常规康复指导，如加强营养，忌食生冷，观察阴道出血情况，不适随诊等。观察组人工流产术后采取健康教育和避孕指导，具体措施如下。

1.3.1在本院妇保门诊设立计划生育宣教室，提前印制一些关于生殖健康的小册子，免费提供给就诊的妇女阅读，提高妇女对生育知识和避孕知识的认知程度；对宣教室人员进行专门培训，提高健康教育人员语言表达能力和沟通技巧，以更好地为妇女提供咨询和健康避孕指导。

【摘 要】目的：探讨不同时期无痛流产人群的心理状态与护理。方法：通过对2013年7月至2013年12月1856例无痛流产患者分类进行心理分析。 结果：通过心理护理能消除流产病人紧张、恐惧、无助、忧虑等不良心理，减轻患者的心理负担，保证手术顺利进行，减少患者并发症，降低非意愿妊娠的发生率。 结论：通过对不同时期无痛流产病人的心理护理，对患者生理、心理、预后等均有积极的临床意义。

【关键词】流产人群；无痛流产；心理分析与护理

【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2014）02-0661-01

人工流产是避孕失败的一种补救措施，人工流产手术对受术者来说造成的是身体上的损害，无痛流产减轻了受术者身体上的痛苦，它体现了人性化的一面，但是心理上也会产生焦虑、恐惧等不良反应。近年来，人工流产低龄化趋势明显，通过对我院1856例无痛流产病人进行心理分析与护理，帮助其手术顺利进行，减少并发症的发生，降低非意愿妊娠的发生。

我院2013年7月至12月无痛流产共1856例，其中未婚无痛流产765例，年龄最小的16岁，最大的30岁。婚内怀孕流产1091例，其中小月份胚胎停止发育12例。

1 心理状况分析

1.1 未婚无痛流产

未婚无痛流产者年龄在16―30岁间，普遍缺乏避孕常识，没有婚姻保护、家庭和社会的支持，她们对手术的本身和预后存在无限忧虑和痛苦，不能向别人倾诉，并且还要刻意隐瞒，在这种情况下，她们多处于多种心理应激中，主要表现为自责、焦虑、抑郁、紧张和恐惧[1]。由于应用药物或人工流产术终止妊娠会对未成年少女的身体、心灵造成严重的摧残。因此实施临床护理和心理护理，对促进其产后身心健康的恢复和今后健康成长都有着十分重要的意义[2]。无痛流产的开展，使她们减轻了身体上的痛苦，会导致她们轻视避孕方法的应用，导致重复流产及严重并发症的发生。

【中图分类号】R473.71 【文献标识码】A 【文章编号】1672－3783(2011)12－0450－01

【摘要】目的:加强产科健康教育，提高孕产妇自我保健的意识和能力。方法：根据我院产科实际情况，有计划、有目的、有评价的开展健康教育。结果：孕产妇预防保健知识得以增强，护士的自身价值得以体现，医患关系、护患关系得以改善。结论：在产科实施健康教育，是显著提高孕产妇自我保健意识和自我护理能力的重要途径之一。

【关健词】孕产妇 产科 健康教育

产科是医院的一个独特科室，因为它服务的对象是产妇，而非病人。妇女从十月怀胎到分娩是一个特殊的生理过程，尽管妊娠妇女有着明显的生理和心理变化，但基本上属于健康的状态，由于孕产妇文化水平的差异，对妊娠分娩中的这些生理变化不太了解，仍然会有恐惧、紧张、焦虑等心理问题，所以产科护理与其他专科护理有着明显的差异，具有相当的独立性和自主性，其工作重点除提供日常照顾外，更在于提供教育和咨询服务，以便使孕产妇能很快进入角色，提高自我保健意识和能力。因此产科健康教育显得格外重要。产科健康教育要求产科护士为孕产妇及其家属提供维持健康，促进康复，予防疾病等方面的知识和具体措施，从而培养患者的自我保健意识和自我护理的能力，有效的改善了医患关系，密切了护患关系，协调了医护关系，提高了护理人员的业务素质。

1 具体做法

1.1 更新观念，提高认识:提高护理(助产)人员对健康教育的认识，了解自己在健康教育中所处地位及工作要求，护理人员直接与病人接触，掌握病人的心理和需求，可以对患者的健康需求提供必要的服务，同时指导患者进行自我监护和自我照料，使卫生科学知识普及至患者和家庭。

1.2 了解孕产妇的知识需求，坚定开展健康教育的信念:我们随机进行了一次住院孕产妇健康知识需求情况调查。200例孕产妇调查情况表明，对知识需求程度迫切的占71％，一般占23.5%，无所谓占5．5％。调查资料反映了人们对健康教育的需求程度，使我们进―步明确了健康教育的必要性和迫切性，坚定了开展健康教育工作的信念，

1.3 根据产科特点，制订全程健康教育计划

摘 要：近年来，随着社会的快速发展，行人工流产的女性人数有逐年上升的趋势。与此同时，随着妇女的地位不断提高，社会经济、医疗保障、计划生育事业的不断发展，非意愿妊娠妇女人工流产的问题，越来越引起全社会的广泛关注。本文通过采用问卷调查、文献收集等方法对行人工流产女性的情况进行分析，了解她们一般情况，本次人工流产原因，性安全知识知晓情况以及她们对生殖健康服务的需求。从而减少非意愿妊娠的发生，提高未婚妇女的自我保护意识，减低非意愿妊娠对女性的伤害，降低人工流产率。

关键词：人工流产；原因；性安全知识；生殖健康服务

人工流产是避孕失败后的补救措施，是非意愿性妊娠后要求终止妊娠的一种常见方法，它包括妊娠早期用手术器械把胚胎组织或胎儿吸引或钳刮出来，或用口服药物或阴道用药的方法使妊娠终止。虽然在我国人工流产是合法的，而且管理十分严格，但其较严重的并发症如子宫穿孔、人流不全、出血过多及感染，这些都将给妇女的身心健康带来巨大影响。近年来，随着社会的快速发展，行人工流产的女性人数有逐年上升的趋势。在实施人工流产的妇女中，有避孕失败所致，她们对避孕知识缺乏，避孕服务需求得不到充分满足。随着妇女的地位不断提高，社会经济、医疗保障、计划生育事业的不断发展，非意愿妊娠妇女人工流产的问题，越来越引起社会和政府的广泛关注。

1 人工流产的原因分析

避孕是应用科学手段使妇女暂时不受孕，未采取避孕措施导致意外怀孕，是人工流产的主要原因。在未采取避孕措施中，主要原因是存在侥幸心理。当对于紧急避孕有了了解，便会降低意外怀孕发生的可能，同时，对于人工流产危害有一定知晓时，妇女既可以减少并发症的可能，又会增加采取措施的可能，减少侥幸心理。

而采取避孕措施导致怀孕，所占比例最大的为安全期避孕，以及安全期加体外排精避孕，尽管安全期加体外排精不需要借助外界帮助就可完成，也可以很好的保护人们的隐私，但是此种方式有很大程度的不确定性，失败率偏高，女性的排卵时间，受外界环境、气候、本人的情绪，以及健康状态的因素影响，因此安全期避孕无法推算得很准确。同时使用避孕也占有一定的比例，由于的获得相对比较方便，也能够相对较好的保护人们的隐私。相对于宫内节育器，及避孕药物的使用，相对更简便，不需要通过医院进行妇科检查和手术操作。尽管大连市越来越多的社区贯彻计划生育基本国策，根据各单位每年度的避孕药具需求计划，由镇街药具管理员到区到市药具站领取所需要的避孕药具，然后由村级、社区的药管员根据需要定人、定时、定量发放药具，做好发放登记，对使用者进行分类指导。但是仍然有部分育龄妇女，根本不知道社区可以免费获得避孕药具，或从社会获取避孕药具，觉得羞于启齿。

2 降低人工流产的对策

①加强避孕知识的宣传，及时落实避孕措施，提高避孕措施的有效性，可减少意外妊娠，保护育龄妇女的身心健康。可以通过发放避孕知识手册、避孕知识讲座以及网络、广播、电视、报纸等媒体宣传的方式，提高女性对避孕方法的认知和掌握程度，从而降低人工流产率。

一、健全工作制度、考核标准及办法，优化服务流程

1．按上级文件要求，制定医院的计划生育领导小组工作职责、计划生育办公室工作职责，完善院计划生育工作管理规定。每年在人员变动的情况下及时调整计划生育领导小组、计划生育协会、人口与计划生育基础知识教育学校成员、各科室计生员名单。2．根据上级规定与区、街道、科室签定了人口和计划生育目标管理责任状，责任到人。3．健全了医院计划生育工作管理考评标准、制定了计划生育考核办法，将计划生育工作纳入党政工议事议程。我院党政工团领导非常重视计划生育工作，将计生工作纳入议事日程。年初，在制定经济责任目标考核办法的同时，将计划生育责任承包内容纳入其中。参照上级文件精神，结合我单位实际，制定《年度计划生育工作重点》和《计划生育目标管理考核办法》，按照考核内容，对各支部进行考核。组织半年工作自检，自检小组由院计生办主任和专干等四人组成，逐科进行排查隐患，对重点人进行排队，把隐患扼制在萌芽中。4．结合上级部门工作方针要求，制定年度工作计划，逐项落实。5．重点工作是对职工、广大市民提供最优质的服务，将“三送”服务工作做的更具体化。6．续按照考核目标把工作细化，把存在的不足抓好。组织一些贴近职工生活的活动。7．对一些长学、长病、长休、弹性工作的职工，建立了名细表，我们充分利用每月发工资的机会与其联系，宣传计划生育政策法规，使这些待岗职工自觉遵守计划生育法规，并制定了签到薄，每季签到一次。对重点人进行重点管理，落实到人。

二、“三送”药品发放，实级二级管理，做到帐目清、不漏发、不错发、库存合理

1．我院“三送”服务，在市、区计生局药具管理站人员业务指导和药具足量供应下开展工作。对“三送”避孕药具的管理，严格按照《辽宁省避孕药具库房管理工作程序》执行；对宣传资料、连心卡、资料袋等相关物资，填制调拨凭单，建立保管帐，定期进行盘点核查。2．医院对“三送”药具实行二级管理。在产科进行“三送”避孕药具的发放。指定专人负责，科室指定专人负责，定期上报药具报表；医院计生办负责帐目的管理，院计生办根据科室报表及时核对帐目及实地核查库存，定期上报区计生局药具负责人。3．每季度初由当地药具管理站根据上报库存情况负责送货上门或医院自行领取“三送”免费避孕药具及相关宣传资料。几年来，医院“三送”药具做到不漏发、不错发、不重复发放，杜绝了“三送”物品的流失现象。

三、针对医院产科特点，开展系列温馨“三送”宣传、咨询服务

1．首先在产科开展每周一次“胎儿大学”，有专业的医学专家为孕产妇在孕期的特殊时期保驾护航，为帮助新妈妈、新爸爸尽快适应新角色，提前、产后保健咨询服务，深受孕产妇欢迎。2．病房墙壁悬挂各种宣传画册，母乳喂养宣教知识，“三送”服务宣教挂图，“三送”服务标识，爱婴医院知识指南等等。走廊大厅，全天循环播放婴儿护理常识等健康宣教知识。为方便病人休息，我们不仅设置家庭式单人间病房，而且24小时供应热水，免费订餐，并在配餐室悬挂各种食谱，深受孕产妇及家属称赞，同时提供24小时免费咨询电话，为新生儿提供温暖新花被，卡通图片床罩，开展新生儿抚触，满足不同孕产妇需求。责任护士针对产妇特点做不同查房。3．产妇分娩后，第一日进行新生儿观察及早吸吮宣教；第二日，进行母乳喂养知识及产后的康复知识指导；第三日进行产妇护理及新生儿常见病指导，介绍饮食、卧位、观察内容等知识并系统进行护理记录书写。护士一声恭喜的问候，“祝贺您当妈妈了”亲切语言深深感动着每名孕产妇。产后宣教工作更是产科病房独到之处。为了将计划生育工作落到实处，我们由专门的护士负责，在产后宣教工作中及时、准确、详细地进行出院健康知识讲解，哺乳期的避孕知识；送避孕工具，帮助产妇及时避孕，预防非意愿妊娠；送连心卡，帮助产妇及时咨询避孕方法；送健康家庭手册，让产妇知情选择和儿童保健服务项目。并逐项逐条向产妇及家属解释产后避孕的重要性，及相关人口与计划生育政策，并设有24小时热线服务电话，提供咨询“三送”工作落实每名孕产妇到实处，征求意见和建议，使每一个家庭都能感受到国家政府的关怀爱护，让他们了解到家庭是社会最小的细胞，有了健全的细胞，我们会有一个健康的社会乃至一个健全强盛的国家。

四、面向职工、面向社会，体现国家的温暖与关爱

针对医院女职工多的特点，处于对职工的关爱角度，医院专门设置一个发放点，向带环流产、因疾病不能带环的女职工、向那些刚结婚暂时不想要孩子的夫妇发放避孕工具。在进行发放的同时，向他们宣传计划生育知识及国家政策。围绕女职工生理特点请妇科专家定期对我院女职工进行大型的妇科疾病的自我诊治、更年期健康等系列讲座。每年，开展1次计划生育问卷调查活动，以了解职工对计生工作有何需求，请他们提宝贵意见，给明年的工作打下了基础，指出了工作方向，为职工提供更优质的服务。定期邀请妇科专家到社区、厂矿为广大育龄妇女讲解避孕知识、妇女常见病的诊治、更年期的保健常识，深受广大育龄妇女的好评。我院妇科门诊每年都给外来单位进行女职工体检，体检人数多、范围广。为把计划生育工作更深入进行，我院拓展工作思路，在妇科门诊增设一个“三送”服务发放站，由专人负责，面向全市及鞍钢女职工免费发放避孕工具、讲解避孕的重要性，宣传人口与计划生育政策，让每一个人都能感受到国家的关爱。在每年一次的计划生育“科普之冬”大型宣传活动中，我们组织院计划生育协会成员、宣传员在三楼会议室学习《条例》精神，进行《条例》考试，在各大门诊张贴宣传图片、在四楼会议室组织观看《更年期保健》影碟。“10．28”男性健康日，在四楼会议室播放《艾滋病防治》VCD，以达到关注男性生殖健康的目的。多年来，我院计划生育工作各项指标达到上级主管计生部门要求，接受了省、市级领导的多次检查，得到了一致肯定，获得了省、市、区的先进集体和先进个人称号。新时期的计生工作具有特殊性和复杂性，是一项需要在工作实践中不断创新的工作。在市场经济飞速发展，社会管理纷繁复杂的今天，我院计划生育工作未发生任何险情，优质的服务精神使计生工作更贴近群众；我们要继续努力，防微杜渐；寓计划生育管理于服务之中，使计划生育工作顺应时代，不断创新，更好地为广大职工提供优质、方便的服务，做育龄职工的贴心人，以适应新型的生育观念和文化氛围。