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医院药房实习工作总结范文精选

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医院药剂科实习生带教工作的经验分享

(遵义医学院附属医院药剂科,贵州 遵义 563003)

摘要:目的:总结药剂科实习生的带教工作并分享经验。方法:从实习基地的教学体系、教学管理制度、教学计划和教学实施四方面的构建与实施着手,建立规范化、合理化的带教模式。结果:通过对带教模式的改革,提高了教学质量,实习生得到满意的实习效果。

关键词:药剂科;实习生;带教

中图分类号:G646 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)21-0035-02

我院是一所三级甲等综合性医院。药剂科是集出生临床服务、科研卫生部、教学而且和管理为一体的服务于全院的最大的医技科室,同时作为遵义医学院临床教学实习基地,每年接受药学本、专科毕业生的临床实践学习及毕业论文指导。药剂科实习是学生学习计划中的一个重要环节,为学生完成在校学习后走上工作岗位提供一个直观丰富的新课堂,也是药学理论与实践相结合的过程。因此,这就需要我们切实增强实习生的带教工作,努力提高带教质量,增强实习效果。我们在这方面做了相应的改革与尝试,取得了一定的成效,现将我们的工作经验总结如下。

一、完善实习基地的教学体系和教学管理制度

“没有规矩不成方圆”,为了使我科实习基地的带教和管理工作规范有序地开展,增强带教老师的责任心,提高带教质量,实习生顺利完成实习任务,实现“互赢”目的,药剂科成立了实习基地教学管理小组。建立了《实习基地管理制度》和《实习生管理制度》,明确了教研室主任、教学秘书、教学组长和带教老师的职责。通过完善这一系列的规章制度及职责,切实落实管理措施,实习基地各个成员各司其职,工作有条不紊。

二、根据教学大纲制定教学计划

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高校本科药学专业实习生医院药房PBL带教法的探讨

【摘 要】目的:探讨高校本科药学专业实习生医院药房PBL带教法的作用。方法:利用PBL带教法结合我院的实际情况进行探讨。结果:利用PBL教学法提高了高校本科药学专业实习生的实习质量,促进了医院药房的带教内容、方法及结构的改革。结论:医院药房PBL带教法切实可行,有利于社会培养合格的药学人才。

【关键词】实习生;医院药房;PBL带教法

【中图分类号】R204 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)11-0809-02

长春市中心医院是一所以急诊、急救为特色,集医疗、预防、教学、科研、保健为一体的综合性三级甲等医院,现有在职职工1441人,开放床位756张,年门诊量62万人次。而我院药房是集管理、技术、经营、服务于一体的综合性科室。药房不仅主要销售西药、中成药、草药等各种药品,药房还负责药品的计划预算、领发保管药品、验收入库等,对于药房的工作人员来说更承担着教学工作,而药学学生的毕业实习是培养合格药学人才走向工作岗位打下坚实基础的重要阶段。因此,探索药学专业新型教学方法,培养实用型药学生迫在眉睫。本文以我院药房PBL带教法为切入点,探讨PBL带教法对培养高校本科实习生重要性。

1 PBL带教法带教老师的确定及培训

1.1 PBL带教法带教老师的选择具有硕士学位以上的学历高,实践经验丰富,责任心强,有良好的语言表达和沟通能力的资深药师共计12名。

1.2 PBL带教法的的意义 PBL带教法的目标是构建运用与药学知识相结合,建立有效的临床用药物推理过程,重视培养学生发现问题、解决问题的能力。使学生们由只听、只看,变成去寻、去学、去钻,变被动学习为主动学习,激发学生的求知欲和探索潜能,培养学生灵活运用理论知识去分析和解决问题的能力。

1.3 PBL在带教中研究对象 时间2008年7月~2013年7月,来自本院12名教师和来自我省高校126名药学专业学生。通过问卷调查,来了解师生PBL带教法的效果。

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高校药学专业学生毕业实习前培训思路的探讨

【摘 要】为了使临床药学专业的学生尽快地适应毕业实习生活,迅速进入岗位角色,保证在我院药房实习生的教学质量,避免意外差错情况发生,我院药房对2011年、2012年进入生产实习的大学本科、高职高专学生进行了毕业实习前培训。现将培训过程及效果进行总结,目的为高校学生在生产实训中提供新的思路。

【关键词】药学专业;毕业实习;培训;思路

【中图分类号】R9-4 【文献标识码】A 【文章编号】1004―7484(2013)10―0805―01

我院是集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院,药房作为医院的主要医技科室之一,每年承担省内多所学校药学专业学生的实习任务[1]。医院药房是以方便人民群众购买药品, 以利于人民群众健康为目的。集管理、技术、经营、服务等于一体的综合性科室。药房工作不但要保证给患者提供准确、质量合格的药品,而且更要保证患者安全、经济合理有效的用药。医院药房工作主要包括销售西药、中成药、草药等各种药品,其次药房还负责药品的计划预算、验收入库、领发保管药品等,国家和医疗卫生部门明确的规定,并且制定了相关的规章制度和从业要求。本文以我院药房带教大学本科、高职高专学生入手,以临床药学专业的药房带教为工作切入点,探讨高校药学专业的学生实习前培训思路。

1 培训目标

1.1调剂室的培训目标如领发药制度、药品管理制度、特殊药品管理制度、有效期药品的管理制度。

1.2制剂室工作的培训目标如配制注射剂者应具各无菌操作的设备条件、制剂操作规程、使用毒、限剧药及时,应按“毒、限、剧药管理制度等。

1.3药品供应保管的培训目标如药品的供应计划及验收入库、药品保管及领发、统计报表

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切实做好门诊药房的管理工作

[摘要] 门诊药房是医院保证医疗服务的一个重要环节,是集管理学、心理学、药学、经济学等为一体的一项综合性工作。本文根据多年的门诊药房工作经验,总经了门诊药房业务特点,指出其存在的问题,并提出了相应的完善措施。

[关键词] 门诊药房;管理;特点;问题;措施

[中图分类号] R952 [文献标识码]B [文章编号]1674-4721(2010)04(c)-111-02

药品是用于预防、诊断、治疗疾病的特殊商品。药品的正确使用直接关系到人们用药的安全性和有效性;而医院门诊药房是反映医院医疗素质的直接窗口,是医院保证医疗服务水平的一个重要环节。门诊药房不仅负有监督、指导医生和患者安全、有效、合理地使用药品的责任,还担负着向医师提供药学情报、介绍新药知识、协助医生选药、向患者提供药物咨询服务、监察不合理用药、收集药品不良反应等诸项任务。随着药学技术特别是各类边缘学科逐渐向药学领域渗透,大量新药、新技术、新设备在医院药学工作中获得广泛应用,导致门诊药房工作职能范围不断扩大,专业技术性不断增强,这就要求门诊药房的管理需相应提高以适应发展的要求。笔者结合多年门诊药房工作的体会,就门诊药房的管理谈几点看法:

1 门诊药房业务特点

1.1 多样性

门诊药房直接服务于患者,为患者提供划价,药品调配工作,工作量随门诊患者的数量、病种等情况的不同而不断变化;患者来源的多样性,决定了门诊药房工作的多样性。

1.2 规律性

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我院药事管理工作的创新与体会

药学部门在医疗机构集药品购销、药学服务、人员管理、药学教育、医院制剂、法制教育等于一身, 因此医院药事管理工作的好坏直接影响到医院的良好运转及社会形象。因此, 在新的形势下, 医院药事要综合管理、全面发展, 现就濮阳市安阳地区医院药事管理工作的创新与体会进行总结。

1 加强药品购销管理, 有效防范商业贿赂

1. 1 药品实行集中配送, 减少配送环节, 实现了双赢 通过招标的方式, 本院选定了两家药品经营企业负责配送我院正常使用的化学药品和中成药品, 目前已实行集中配送将近两年, 整体运行良好。两家公司在医院业务量基本持平, 并各在医院派驻了两名驻院业务代表, 协助医院办理出入库手续, 为医院提供了人力支持。

医院每次把药品采购计划直接发放给驻院业务代表, 由两家公司组织好货源后连同手续送到医院, 减少了医院多家发放采购计划的麻烦, 生产厂家业务员或者委托经销商不再与医院发生联系, 在一定程度上切断了利益链条, 有效地避免了商业贿赂的发生。

集中配送公司经济实力雄厚, 在自身发展壮大的同时也为医院建设做出积极的贡献, 积极为医院投资非营利性设施建设, 弥补了医院资金不足的缺陷, 为医院方便患者、提高服务内涵做出自己应有的贡献, 达到医院与公司双赢。

1. 2 限定微机查询功能权限, 加强纸质处方管理 为杜绝医务人员为药商代表提供药品销售信息, 从源头上根除医院商业贿赂的发生, 本院微机终端屏蔽了医生用药信息量的汇总查询和统计功能, 从技术上禁止“统方”行为。同时也加强纸质处方的管理, 药库备有处方保存箱, 箱子留有投处方口, 实行双人双锁(药房组长一把, 药库一把), 药房每次下班前将本班处方装订成册, 从投处方口投入箱内, 下一月的1号上午, 药房组长和药库人员同时在场, 打开箱子, 并立即装入纸箱内当场密封, 统一保存。如有工作需要或特殊情况, 需要查阅处方, 应有两人在场, 开启箱子或启封, 并随时落锁或密封。

1. 3 明确岗位职责, 实行责任倒查和追究 为保证临床安全、及时地使用药品, 药剂科制定了工作流程和规章制度, 明确了各个岗位的职责, 包括制定和发放采购计划、药品验收入库、药品陈列与养护、药品领用与出库、药品不良反应监测、药师查房、处方点评与病历评价等, 均一一明确了责任人, 如果出现缺药等现象, 科里会排查原因, 落实到人, 实行问责。通过各项制度的不断实施和完善, 有效杜绝了“吃、拿、卡、要”的不良习气, 切实在全科形成环环配合、人人尽责良好局面。

2 多措并举全面服务, 提高病人满意度

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新形势规范本科生药房实习策略论文

编者按:本文主要从全面了解工作流程;合理安排实习时间;建立规范的实习流程;小结四个方面进行论述。其中,主要包括:医院和社会药房的药师工作内容发生了重大变革、本科毕业生在医院药房工作的比例较大、本科生毕业后工作1年即可参加考试、初步掌握药品采购、供应管理等程序和技术要求、有效实习时间大约24周、渗透职业道德教育、全面了解实习内容、加强深度实习、实结、实习中灌输本科生从事基础工作的思想、带教的方法应多样化等,具体材料请详见。

摘要:目的介绍药学本科生在我院药房实习的流程;方法建立本科实习生药房实习流程,制订详细的培养规范;结果培养出能在医院药房担负药师职责的药学本科毕业生;结论本文建立的实习流程规范了实习过程,切实可行。

关键词:药学教育;实习;流程;药房

随着药学服务理念的提出,负责药品使用的药学工作模式,即医院和社会药房的药师工作内容发生了重大变革。药师们不再只是发挥简单的调剂职能,实际上药师在监测药物治疗中发挥着越来越多的作用,尤其在药物不良反应事件的监测和报告上发挥作用[1]。这一变革对药学专业教学内容和模式产生了新的需求。特别是毕业前实习阶段的教学关系到药学教育改革的成效。

药学本科毕业生面向药品的政府管理、生产、流通、使用环节,随着社会的发展,其它非公有制医疗机构及药学相关行业如健康、保健、康复、咨询、保险业等岗位也成为药学毕业生就业的领域。据不完全统计[2],1994年-1998年全国药学专业的本科毕业生,只有10%的留校或者继续深造,8%的在科研院所和药品检验所,有高达36%的毕业生到医院药房工作,19%的在制药企业,10%在医药流通企业。1999年和2000年到医院药房工作的毕业生比例有所下降,为24%左右,制药企业上升至28%,医药流通企业14%,留校或者继续深造仍占11%。可见本科毕业生在医院药房工作的比例较大。如何规范新形势下药学本科生在医院药房的实习流程,培养出能胜任药品使用岗位工作的合格人才成为当务之急。

1全面了解工作流程。

在我国现行的职称评审体系中,本科生毕业后工作1年即可参加考试,考试通过后可获药师资格。因此,本科生在实习阶段应该对医院药材科有全面的了解并且熟悉工作流程。在工作1年后才能达到药师的要求和能力。按医疗机构的药师应具备的能力的要求[3],实习期间应该达到的目的有以下几点:熟悉门诊、急诊病区药房、药学信息与药品咨询服务等部门的职责、工作内容、工作程序和各岗位职责。初步掌握药品采购、供应管理等程序和技术要求;品、、医疗用毒性药品管理;药学信息与药品咨询服务等。了解肠道外营养液和危害药物静脉用药调配室岗位职责;常用药品的通用名称、药理作用、临床应用、用法用量及注意事项;常用有效期药品的管理;药品分类管理的原理与相关政策规定;医院一般常用制剂的配制,主要设备;合理用药原理和安全性监测方法,初步懂得用药失误的预防;初步了解临床药物治疗方案设计与评价的能力;个体化给药方案;临床药动学与生物利用度研究;具有对药物进行调研与分析,提出改进意见的知识。

2合理安排实习时间。

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以规范管理为主促进住院药房现代化管理的思考

【摘要】 通过对住院药房的规范化管理,提升药师自身素质,提高药学服务水平,提高医疗工作质量,保障住院患者用药安全、有效、经济、及时,缩短住院时间,节省住院费用,维护医疗安全。在认真学习《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《医疗机构药品监督管理条例(试行)》等医药法律法规基础上,通过调研多家医院工作开展情况,结合自身工作实际总结整理。住院药房实行规范化管理,能够适应医疗发展需要,满足人们日益增长的健康需求,扩大医院社会效益。

【关键词】 住院药房;规范化管理;药学服务

作者单位:462000 河南省漯河市第二人民医院 随着医疗体制改革的持续深入,医院逐步回归公益性质,“小病去药店,大病到医院”已成为人们的共识,住院药房作为住院患者药品供应、保障、药学服务的提供者,管理的优略直接影响到医院的医疗服务质量,是医院管理工作的重中之重。当前部分医院住院药房硬件设施、管理模式陈旧,人员素质偏低,缺乏具体、规范化的药房管理文件,对药品质量重要性认知程度不够,临床服务意识淡薄,为此笔者通过多年的药房工作实践,认为狠抓药房的规范化管理,是住院药房管理现代化的有效抓手,现将工作经验与思考研究简要总结,不妥之处敬请批评指正!

1 规范提升药师队伍素质是住院药房现代化管理的前提

国家新医改政策的不断出台,药师工作性质已悄然发生质的变化,2011年3月1日起施行的《医疗机构药事管理规定》明确指出:医疗机构药师的工作职责负责药品采购供应、处方或者用药医嘱审核、指导病房(区)护士请领、使用与管理药品;参与临床药物治疗,进行个体化药物治疗方案的设计与实施,开展药学查房,为患者提供药学专业技术服务等等。[1]因此药师必须重视学习,通过深入学习相关法律、法规、现代药房管理知识,掌握运用计算机处理日常事务规程;运用计算机进行日常工作交流,收集整理本院、本地区以及全国的医药信息,第一时间获悉药物的合理应用、不良反应信息,为临床医师提供详实、新颖、科学的用药信息服务等专业技能,赢得工作主动权,不断提升适应现代化药房管理需求。

2 规范药房基础管理是住院药房现代化管理的保障

切实加大药房硬件投入,规范药房基础管理,促进药房现代化建设。据最新《医疗机构药品监督管理办法(试行)》要求,医疗机构应当有专用的场所和设施、设备储存药品,药品的存放应当完全符合药品说明书标明的条件储存药品,并实行色标管理等。[2]保证药品按照五区三色分类管理;配备冷藏、冷冻冰箱、空调、温湿度检测仪、避光、通风及七防设备,从而保证其在储存过程中的质量;安装消防器材、保险柜、监视器或报警系统,保证药品储存过程中的安全;配置药房工作人员调配和科室取药人员取药器具,保证工作中无菌操作;设置药房工作人员审核处方、调配处方、处理日常工作事务、复核科室领药单区域、科室领药人的核对区域及值班人员生活区,促进人性化、现代化药房的管理。

3 规范药品质量管理制度是住院药房现代化管理的灵魂

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药房管理中精细化管理探析

近年来,随着医疗技术的不断发展和完善,医院的规模、服务机构的模式也在不断扩大;而患者对医院服务的要求也越来越高[1]。门诊药房作为医院的一个重要组成部分,其主要工作是调配药物、提供患者用药的信息以及监督临床医师用药情况等,而为进一步提升医院门诊药房的工作效率、降低差错事故发生的几率,需寻找一种切实有效的管理措施[2]。本文主要研究我院门诊药房管理中运用精细化管理的临床价值,并将研究的结果总结如下。

1资料与方法

1.1一般资料。选取2015年4月~2016年4月我院门诊药房运用常规管理的阶段作为对照组,选取2016年5月~2017年5月运用精细化管理的阶段作为研究组,其中,我院门诊药房工作人员32例、其中,大专学历12例、本科及以上20例;对比两组门诊药房工作的效率及患者及家属的满意度情况。1.2方法。2015年4月~2016年4月期间,常规管理方式包括:提高药房工作人员素质、确保用药的安全等;2016年5月~2017年5月则运用精细化管理,具体方法如下:1.2.1精细化的目标管理。在对药房进行精细化管理中,可强化药房服务的细节,并尽可能地简化服务的环节,优化服务的流程,进而提升患者对服务的满意度;此外,药房管理过程中,还应顺应仁爱、和谐、卓越等精神,进而确保患者的身心健康及生命,实现“以患者为中心”的药房理念。1.2.2精细化的药品管理。(1)详细记录药品出入库情况,并做好相应地验收工作:药品进入门诊药房以后,相关工作人员应仔细查看药品的有效日期、批号等,做到入库检查、上架复查以及给药终查。对于管制类的药品,应由专门指派的工作人员进行审查和管理,每日对这类药物进行记录和盘点,一经发现有可疑或丢失情况,需及时上报并处理。(2)药品的归置:为有效避免药品调剂时发生差错,工作人员应使用警示的标语;同时,还可通过窗户、抽屉等将药品进行分类。此外,相关部门还应制定科学有效的档案管理机制,定期收集调剂差错案例,并建档;再在定期分析出现差错的因素,进而寻找出有效的解决对策。(3)精细化管理:工作人员应定期查看所有库存药物,并将半年内的药品进行记录,以便能够及时处理过期或变质药品;对于拆零的片剂需做好相应的标记后放入到原包装瓶中。此外,工作人员还应详细拟定一份科学地采购计划,其目的在于降低储藏的成本、以免出现囤货或缺货的现象。1.2.3精细化的用药管理。门诊药房需接待不同科室、不同病种的患者,因此,工作人员应依据各科室、各类疾病拟定针对性地用药习惯,并形成特色地用药体系;并设立专有科室的窗口、综合窗口,进而缩短患者候药时间及给药的时间。1.2.4精细化的人员管理。定期整合门诊药房工作人员,并合理分配新老工作人员,使其互帮互助,更快适应药房工作;同时,医院还应设置专项学习的资金,让每位工作人员都能获得学习机会,进而提升自身专业素质。1.3效果评定。记录两组单方调剂的时间、平均候药的时间、每人每日调剂量等,同时,选择两组门诊药房取药的患者各121例,采用本院自拟的满意度调查表对患者或家属的满意度进行调查,总分100分,分数在80分及以上为满意;分数在65-79分之间为部分满意;分数不足65分为不满意;总满意例数=满意例数+部分满意例数。1.5统计学方法。将所得数据输入Excel表中,并通过SPSS19.0软件实现统计学分析,计数数据使用(n)、(%)表示,计量数据使用(x±s)表示,检验后若P<0.05,提示差异存在统计学意义。

2结果

2.1对比两组门诊药房工作效率。研究组管理后单方调剂的时间(2.16±0.25)min、平均候药的时间(13.29±2.58)min、每人每日调剂量(263.36±10.28)张,对照组单方调剂的时间(5.36±1.47)min、平均候药的时间(21.62±2.45)min、每人每日调剂量(97.63±12.51)张,组间对比差异显著,且P<0.05。2.2对比两组患者或家属满意度。研究组管理后的121患者或家属非常满意62例、满意56例、不满意3例,总满意度为97.52%;对照组管理后的121例患者或家属非常满意49例、满意53例、不满意19例,总满意度为84.30%;组间总满意度对比差异显著,且P<0.05。

3讨论

医院门诊药房作为医院对外服务最重要的一个窗口,其工作效率的高低,与医院服务质量、患者满意度呈正比。精细化管理主要是通过标准化、程序化等手段来实现医院精、细、准的管理,进而确保组织管理的各个单元能够高效、持续、协同的运行[4]。在医院门诊药房管理工作中运用精细化管理,能够进一步完善管理的制度、全面提升药房管理的水平、规范业务流程,真正实现“以患者为中心”的理念,进而获得更好地经济及社会效益[5]。本次研究中,实施精细化管理后的研究组,其管理后单方调剂时间、平均候药时间、每人每日调剂量及总满意度均优于对照组,组间对比差异显著,且P<0.05,与吴春生等[6]研究结果相符。综上所述,精细化管理运用于医院门诊药房管理中,能够有效提升药房工作的效率,进而改善医患关系,可进一步推广。

参考文献

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药学专业学生在医院药房实习流程探讨

【摘要】目的:介绍药学本科生在我院药房实习的流程;方法:建立本科实习生药房实习流程,制订详细的培养规范;结果:培养出能在医院药房担负药师职责的药学本科毕业生;结论:本文建立的实习流程规范了实习过程,切实可行。

【关键词】药学教育;实习;流程;药房

【中图分类号】R917

【文献标识码】A

【文章编号】2095-6851(2014)04-0454-02

随着药学新服务理念的提出,负责药品使用的药学工作模式,即医院和社会药房的药师工作内容发生了重大变革。药师们不再只是发挥简单的调剂职能,药师在监测药物治疗中发挥着越来越多的作用,尤其在药物不良反应事件的监测和报告上发挥作用尤为重要[1]。这一变革对药学专业教学内容和模式产生了新的要求。特别是毕业前实习阶段的教学关系到药学教育改革的成效。

药学本科毕业生面向药品的政府管理、生产、流通、使用环节,随着社会的发展,其它非公有制医疗机构及药学相关行业如健康、保健、康复、咨询、保险业等岗位也成为药学毕业生就业的领域。据不完全统计[2],1994年-1998年全国药学专业的本科毕业生,只有10%的留校或者继续深造,8%的在科研院所和药品检验所,有高达36%的毕业生到医院药房工作,19%的在制药企业,10%在医药流通企业。1999年和2000年到医院药房工作的毕业生比例有所下降,为24%左右,制药企业上升至28%,医药流通企业14%,留校或者继续深造仍占11%。可见本科毕业生在医院药房工作的比例较大。如何规范新形势下药学本科生在医院药房的实习流程,培养出能胜任药品使用岗位工作的合格人才,已成为当务之急。

1 全面了解工作流程

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住院药房管理的体会

[摘要] 凡是有住院部的医院,都应设立病区住院药房,住院药房工作担负患者用药安全的重要环节,在确保药品质量及供应发挥作用。住院药房作为医院重要的组成部分,工作的好坏直接影响到医院的形象和经济效益,所以加强住院药房管理在医院管理中占举足轻重的地位。本文阐述了作者在2005年7月~2010年7月五年间在住院药房管理过程中所遇到的一些问题以及遇到问题实行的措施,加以总结,探讨如何更加有效规范住院药房管理、提高药学人员素质、保障患者用药安全并为患者提供高品质的药学服务,按三级医院住院药房的标准执行,为我院“三乙”的评审打下良好的基础。

[关键词] 住院药房;管理人员;素质;药学服务

[中图分类号] R95 [文献标识码] C [文章编号] 1673-9701(2012)28-0116-03

凡是有住院部的医院,都应设立病区住院药房,它担负着住院部药品的调配、发放、计划、保管及用药监督的任务。但目前,住院药房的管理还存在着很多弊端,加强住院药房管理,改变现有模式、创造完善的规范化的综合性医院住院药房,提高工作人员整体素质,为患者提供高品质的药学服务,确保患者用药安全势在必行。

1 药品管理

药品,是人们用于防病、治病、诊断疾病、改善体质、增强抵抗力的物质。因此,药品的质量好坏直接关系着人们的身体健康和生命安全。从20世纪50年代后期的“反应停”事件,到近年来的“齐二药”、“奥美定”和“欣弗”等重大医疗事件的接踵发生说明了一个最重要的问题:药品质量,关乎人命,需要严格管理。为保证药品质量,必须制定出每种药品的管理依据,对药品质量进行全面控制,以确保用药的安全有效。

1.1 加强药品的储存管理

药品的储存保管条件与药品质量息息相关,我院对所领用的药品按药品的外包装或说明书上的储存条件进行分类储存,大部分药品是室温储存的,我院住院大楼内全部采用中央空调,住院药房内温度控制在18~25℃,每个房间内都挂有温湿度表,配备除湿器,以确保达到药品所要求的储存条件。对部分抗生素要求温度在15℃左右,还专门设置了冷藏库。对生物制品大多需要避光冷藏的都放在药品专用冰箱,温湿度自动控制。对药房内所有的温湿度表设有专人每天查看登记,以便知道机器的运行情况是否正常。对光敏物质(如左氧氟沙星、硝普钠、替加氟、维生素K1等)做好避光储存,药品发放到病区也用黑色塑料袋包裹,以确保药品在有效期内的质量稳定。

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