医院科技发展范文精选

摘 要：在21世纪以后，科学技术在不断发展，计算机、通信以及信息等先进技术被广泛应用在各行各业，在此过程中，医院也开始重视科学技术的应用，要想更好提升医学科技在医院中的应用效率，就要不断创新医学科技，为其发展奠定良好基础。

关键词：医学科技创新 医院 图书馆发展

中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）10（a）-0143-02

医院图书馆在实际发展的时候，能够满足医院对信息与知识的需求，主要因为医院图书馆中包含各类医学信息，此时，医院技术人员可以利用医学科技创新手段提升医院图书馆的发展效率，为人们提供更好服务。

1 医学科技创新对医院图书馆发展的意义

在创新医学科技的时候，创新目的就是对生命本质、过程等进行探索，是医院图书馆发展的动力，在研究人员不断创新医学技术的过程中，能够促进医院图书馆向着更好方向发展。对于医学科技创新工作而言，与其他科学技术创新不同的是，虽然不能直接显现出经济效益的提升，但是，在一定程度上，能够突破图书馆的发展，具有较为良好的科学意义与社会效益，对医院图书馆长远经济发展产生促进作用。在每一次创新医学科技成功的时候，医院图书馆都能形成一个新的管理体系，引进新医学理论与技术指导，不仅能够推动医院的发展，还能为医疗人员提供较多学习知识，使其在发展的同时，得到有效支持[1]。

2 医学科技创新的特殊性

即使医学科技在迅速发展，并且具有与数学、物理学等相似的程序，但是，在研究过程中，与自然科学或是其他学科是有所不同的，是较为特殊的一门学科。在医学科技创新的时候，其最大特征就是：所研究的对象是人类，能够对最复杂的生命进行研究。在人体生命发展阶段，不仅不能利用物理学科对其进行研究，还无法利用化学科学对人体规律加以解释，更不可以应用生物学的规律说明，这就显现出医学科技技术的特殊性。与其他学科相比较，医学科技能够对未知、曲折的生命规律等进行研究，涉及的范围很多，例如：民族健康工程、人类身体健康水平研究等，在不断经历失败的同时，也会总结经验教训，使其能够向着更好方向发展。医学科技在创新的过程中，相关技术人员必须要重视医学信息资源的应用，保证能够利用医学科技提升医院的发展水平[2]。

【摘要】加强医院科技管理和创新是提高医疗技术水平、促进医院持续健康发展的关键。1.要有先进的科技理念2.制定科学合理的学科发展规划3.制定适宜的激励措施4. 重视和加强人才的引进和培养5. 加强特色专科和重点专科建设6.抓好科研课题的过程管理，强化前瞻意识7.加强调研，找准发展定位

【关键词】企业医院　科研管理　科技创新　课题管理

随着医疗服务市场竞争的日益激烈，人民群众对医疗技术水平和服务质量要求的不断增强，安全、高效、便捷和高水平的医疗技术服务成为提高医院竞争力的关键。加强医院科技创新管理，强化科技兴院意识，提高科技管理水平，对推动医院整体实力的发展进步，促进医院持续健康发展具有十分重要的意义。

1 医院科技发展，离不开先进的发展和管理理念

科研工作是提高医疗质量和培养高级医学人才的重要手段，领导重视是开展科技创新，提高全院科技水平的关键。“以人为本、科技兴院”，“院有重点，科有特色”，“以特色带专科，以专科带全院”的科技发展理念成为 院领导和全院职工的共识。

近年来我院制定了《医院科技创新管理暂行办法》、《关于加强和鼓励科技创新的若干规定》、《关于科技论文投稿和奖励的若干规定》等一系列加强和鼓励科技创新的文件。在企业医院资金紧张的情况下，仍不断从人力、物力、财力上改善科研条件，营造良好的科技创新氛围，提高了全院医务人员的科技兴院意识。

2 加强人才培养和引进，多渠道引进和培养科技人才

2.1 医院制定了《关于加强医院人才引进和管理的若干规定》，对引进高层次、高学历、高科技人才从工资福利待遇和工作环境上给予一定的倾斜政策；积极鼓励全院医务人员积极在职攻读高一级医学学历，凡按期修完全部课程并取得毕业证书和学位证书的，给予报销学习费用。

[摘要]随着科学技术的不断发展，信息化建设已经发展成为世界各国的必然选择和共同任务。医院在这场信息化发展变革中，必须紧跟时展趋势，重视并加强科技档案信息化建设，以更好地服务医院管理和建设。为此，可采取以下措施:创新医院科技档案信息化建设管理理念；依法建立健全医院科技档案管理制度；加大医院科技档案信息化建设力度；加强医院科技档案专业人才队伍建设；加大资金投入，采购先进的科技档案设施、设备。

[关键词]医院科技档案；信息化建设；概况

伴随着科学技术的不断发展，信息化建设已经发展成为世界各国的必然选择和共同任务。面对这一问题，各行各业都在试图利用先进科学技术来促进自身的可持续发展。医疗行业作为一个相对特殊的行业，能否运用先进信息技术来开展科技档案的建设和管理，关系着在新时期医院的可持续发展。国家档案局在2008年就明确提出推进档案信息化建设的重要任务。如何跟上国家信息化建设的发展步伐，加快科技档案信息化建设，已经成为医院管理者和档案工作者必须重视和思考的问题。

一、医院科技档案信息化建设概况

医院科技档案作为医院建设的重要资源，通常是指在医院各种活动过程中自然形成的具有一定保存价值的真实历史记录和文献数据。对于医院而言，这些科技档案都是十分珍贵的文献资料。然而，由于医院科技档案形式多且数量庞大，因此需要相关管理部门对科技档案资源开展科学的分类整合，这样才可以在方便保存的同时实现快速查询。在以往，医院普遍采用纸质的方式对科技档案进行归档保存，这种落后的工作方式不仅加大了工作量，而且不利于保存。因此，紧跟国家信息化建设的发展步伐，加快科技档案信息化建设，已经成为规范医院档案制度的必然选择。目前，我国许多医院已经开始进行科技档案信息化建设，然而由于各种主客观因素，科技档案信息化建设存在着一些问题，主要存在以下几个问题。首先，没有正确认识科技档案。专业性作为医院科技档案最为鲜明的特征，使其明显区别于其他档案。然而，在现实中，许多医院领导和档案工作者没有正确认识科技档案的这一特性，将科技档案和其他档案混合归档。其次，缺乏健全的规章制度。

长期以来，医院档案管理制度更多地停留于对实物档案资源的归档管理，对科技档案信息化的建设尚处于初步发展阶段，并没有一套完善的规章制度来指导医院科技档案管理工作的开展。再次，缺乏专业人才、优秀人才。医院科技档案信息化工作具有十分强的专业性和技术性，这就对档案工作人员的综合素质有着较高的要求。然而，由于医院的特殊性，档案管理人才队伍建设没有得到足够的重视。最后，缺乏必要的基础设施、设备。基础设施、设备是医院科技档案管理工作的必要保障。在现实中，医院将更多的资金投入到医疗设备上，对科技档案设施、设备的投入却很少，这影响到了工作的顺利开展。

二、加快医院科技档案信息化建设的重要意义

在传统的医院科技档案工作中，受限于落后的工作理念和管理方式而出现的各种各样的弊端，信息更新滞后、档案查询困难、保存费用较高以及档案利用率不高等问题都在一定程度上阻碍着医院科技档案信息化建设的顺利开展。医院科技档案作为医院发展过程中十分宝贵的资源，一旦因为意外而损失掉，则会产生非常严重的后果。在新形势下，加快进行医院科技档案信息化建设不仅符合国家信息化建设的发展要求，而且可以有效解决传统医院科技档案管理中存在的诸多问题。应该说，加快医院科技档案信息化建设不仅有利于更好地规范医院科技档案管理体系，提高科技档案管理工作的专业性，而且有利于更好地保存医院珍贵档案，方便查询利用，有利于形成科学合理、规范高效的医院科技档案管理体系。

作者：刘长伟 张新国 单位：总医院

不断优化科研管理体系一是转变管理理念。在科研管理中，要树立为科技一线服务、主动服务、贴近服务的思想，切实为临床一线做好服务与保障，积极统筹协调。二是转变管理方式。转变重立项轻过程、重投入轻产出、重成果轻转化的片面管理模式，将管理重心转向全过程监控，以产出率衡量效益率，以转化率衡量贡献率。三是强化信息管理。完善和加强图书资源、远程信息资源等建设，强化信息跟踪手段，为科技创新提供及时、有效、全面的信息服务。医院充分发挥科委会、专家委员会等组织的咨询、协调职能，不断提升科技支撑平台，实现科技成果的跃升。

以科技创新推动制度创新夯实人才建设根基

优化人才发展环境大力实施名医、名科、名院及高层次人才培养战略。转变选人用人机制，打破按资排辈，大力推行竞争上岗制度，为人才的脱颖而出畅通渠道。充分发挥博士后科研工作站优势，与所在军区6个单位10个专业学科建立起博士后联合培养点，形成“立足总院、辐射全区”的人才培养平台。完善人才评价机制在专业技术人员中，发挥职称晋升的调节、激励作用，把考核重点放在能力水平和业绩贡献上。按照“注重德才兼备、注重工作实绩、注重群众公认”的“三注重”原则，采取个人述职、民主测评、理论考试、现场答辩等方法，从“德、能、勤、绩”等多方面进行全面考核，做到公平、公正、公开。借助多种途径提升人才综合素质以科技创新为牵引，以高素质复合型人才培养为重点，采取分层次、多渠道的培养方式，大力打造人才方阵。成立专门的人才培养基金，通过名师带徒、结对帮带、高级研修、国外深造等举措，加强人才的培养。加大科技骨干队伍培养力度，选派学历层次高、发展潜力大的科技人员外出进修培训，培养学科中坚力量;通过承担科研课题、执行重大任务，培养年青力量。

以科技创新推动技术升级提升优质服务水平

强化任务牵引医院搞科学研究的出发点和落脚点，是提高临床诊治能力，提高遂行多样化卫勤保障能力，脱离了这个目的去搞科研，也就失去了军队医院科技工作的真正实质和内涵。在科技活动中，着眼卫勤保障能力，开展“军事训练致劳力性热射病的病理机制及防治研究”，形成系统的救治理论和技术，圆满完成中俄联合演习、“4•28”伤员救治、军事训练伤病员救治等多项重大任务，取得显著的军事效益和社会效益。开展联合攻关实践证明，由于受多方面资源因素所限，靠某一个单位、某个人的力量，在科研工作中很难取得大的作为。军队医院重大技术的创新，需要瞄准实际需求，结合自身的优势特色，突出重点，优势互补，开展团队协作、集体攻关。在科研管理中，注重多学科、多专业、多领域的联合攻关，取得一批如“分子病理技术在神经系统自身免疫性疾病诊治中应用研究”“模拟生理脑电技术在重型颅脑损伤继发性二次损伤中应用研究”“改变背根过渡区微环境修复臂丛根性撕脱伤研究”等临床高新技术重大项目，对解决临床疑难问题、提高医疗服务质量起到推动作用。发挥军民融合优势根据军队医院本身的特色优势，遴选出军民共用的科技项目，本着双向互赢、共同提高的原则，整合资源优势，建立研产用互动机制。在实践中，以生物医学技术临床应用为试点，在干细胞应用研究领域，走军企联合的路，从神经损伤修复、消化系统病治疗等多方向展开联合攻关，取得阶段性进展，培植产生有较大影响的优势技术。

【中图分类号 】R19 【文献标识码 】A【文献编号】1672-3783（2012）03－0290－01

【摘要】在现在新技术发展的时期，医院信息化的建设也在随之而发展，医院信息的集成系统内，医院内档案管理的工作人员应该对医院的档案工作和档案都发生了巨大的变化而有所认知。本文根据医院的信息化建设情况，对在新技术发展模式下现代化的科技手段加强医院的档案管理工作进行浅谈。

【关键词】科技手段；医院档案管理；作用；新技术发展模式

一 医院档案在新技术发展模式下的工作变化

（1） 医院的档案载体有所变化。软件开发公司连同医院共同开发了一个标准化的信息管理平台，对信息数据的远近处理和变化可以完全实现。因此，医院在今后的多项管理活动中，都可以通过电子文件的形式传递信息和数据，这样就可以取代效率较低的纸质文件。

（2） 医院内档案的分类有所变化。过去的档案信息，明明是完整的一份，却分别在几个管理系统中都有一部分，在现在计算机可以根据规定的指令和工作目标进行调整和设置类目，有效的将文件归类。每个医院的档案信息分类是不同的，但是通过计算机来进行管理的档案分类肯定能够更与医院的管理、研、教、医等方面的情况接近，这样的分类也更加科学化、规范化。

（3） 保管和接受医院的档案也发生了改变。医院档案管理人员通过学习应用专业的档案管理平台，可以维护和控制档案的信息资源的空时性、可靠性和有效性，并且熟练掌握管理和收集电子档案信息。过去通过框架和卷盒对医院档案的进行装放和保管，现在减小了很多不必要的麻烦，只需要档案管理人员对档案的信息进行存储到虚拟的库房就可以了。

（4） 通过利用档案信息提供的医院活动的内容有所变化。医院档案管理人员主要就是通过医院信息的集成系统来了解医院的科研和医疗信息以及其开发过程，但是都是以医疗保健为中心，然后把档案工作作为医院服务的切入点来进行的。用正确的方式，在正确的时间把正确的信息传递给正确的对象。这样的档案信息的处理应该严格要求，不能够从中偷懒并且有所失误。

随着自然科学的基础学科向医学领域中的渗透，医学出现宏观和微观层次，分子生物学、基因工程、生物工程、电子计算机等与边缘学科不断兴起并日益介入疗养医学，使疗养医学的范围更为广泛，与边缘学科的横向联系日益增多，从而疗养医学知识更新的周期明显缩短。因此，疗养院医务人员既要更深入临床、疗养工作一线，总结经验，不断提高对疾病的诊断、治疗和康复，又要勤奋学习，继续接受医学教育，这样，方能在高速发展的疗养医学技术新领域中跟上科技发展的步伐。

1 勤奋学习丰富专业基础知识

读书学习，这亦是自我提高的重要方法。有人统计，一个人在大学里获得的知识是极其有限的，只占10％～20％，其余大部分均是从工作实践中通过继续教育而获得的。这说明学校传播的知识固然重要，但更为重要的是学会索取知识，读书学习。但是，读书学习有科学性和针对性，在校读书可以按部就班的系统进行，到了临床、疗养工作岗位，则应该坚持以实践为主，在干中学，带着问题学，带着疗养实践工作中遇到的难以解决的或不清楚的问题去查文献，看书学习，这样既解决了具体问题，又增长了业务知识。从实践工作需要出发，针对性强，学习动力足，兴趣大，效果好，从表面看来这样似乎缺乏系统性，但是长期坚持下去，必然自成系统。此外，平时亦应多看一些与临床诊断、康复疗养相关的文献，如临床病例讨论，经验教训，临床实验研究，疾病疗养，学术交流等文章，并作卡片摘录，积累备用。这类资料积累越多，则在临床、疗养实践中的思路愈广，办法也愈多。对于读书学习，在日常的实践工作中，常听到年轻医务人员讲：“工作忙，没有时间看书学习，”甚至“不知看什么书”。我们的看法是，在疗养医学与康复疗养学迅速发展的时代，更应挤出时间多阅读一些有关文献，以了解掌握本专业的研究、进展动态。若工作忙、时间紧，则可看一些专题综述与讲座，待有时间再从这些文章的参考文献中选择需要的原著详细阅读。学习要学会分清主次，一般文献，只要大致浏览一下题目，大概知道是一篇有关什么内容的文章就可以了，有兴趣的，也可将题目、作者、杂志记在卡片上，以备后用。对于那些与自己工作关系比较密切的文献，可以进而阅读摘要，如果看完摘要还感到不解决问题，或者需要精读的核心文献，就要阅读全文。勤奋总是会挫败困难，压力终究会战胜惰性的，在此，笔者愿以“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的格言与同道共勉，努力做一名学而不厌，诲人不倦的医务人员。

2 注重实践提高专业技术水平

智慧在于实践，也就是说，只有通过实践，才能发现问题，解决问题。成功的经验要总结发扬，而对经历的失败或错误，也要认真分析原因，吸取教训，这是自我提高最有效、最现实的方法。我们的体会是疗养实践是诊疗疾病、解决痛苦、恢复健康的源泉。要成为一名技术高明的疗养医务人员，就必须关心、爱护疗养、康复人员，在周密观查了解病情的同时，要多思考，多分析，细心诊疗，做到去伪存真，真正学到过硬的技术本领。防止片面、孤立和静止的思维方法。一个症状、体征或者其他辅助检查结果，可能是局部病变的表现，也可能是一个系统或全身疾病在局部病变的反映，诊疗时必须从整体来分析，否则就容易发生判断错误。疾病的变化是错综复杂的，在病程中随时都可能出现这种或那种预料不到的问题，对一些自己不知或知之甚少的问题，应及时请教他人或翻阅有关书籍和文献，直至弄懂弄通为止。实践是一切学问的来源，将书本知识用于实践之中，方能有所发现，有所进展，有所创新，否则“学而不思则罔，思而不学则殆”。因此，熟练的疗养实践经验、方法、技术直接关系到治疗、康复质量的提高。

3 探索科研勇于创新

科学技术研究包括三个阶段，一是创造新知识；二是加工已有知识，使零散的知识系统化；三是利用知识，把科学知识转化为技术知识，把技术知识转化为生产力。科学研究过程，也就是对已有知识的消化、理解、应用过程。疗养院医务人员参加一些科研活动，可使其在读书学习、工作实践、总结提高等基本能力上得到训练，全面提高。这不仅是培养疗养院医务人员科学思维能力和创造能力的一项重要措施，也是医学继续教育学习，全面提高的必然趋势。

疗养院的中心工作是消除疲劳，增强抗病能力，矫治疾病，保障健康。医务人员应具备有精湛的医术、丰富的经验和优良的服务态度，做到早诊断、早治疗、早康复。但是，医疗、康复还有很多难题没有解决，这就需要进行科学研究。科学研究工作与临床、疗养工作并不矛盾，可相辅相成，不应有抵触。广阔的基础知识和较丰富的疗养工作实践经验，应该是科研工作的基础。有成果的科研工作可以提高医疗康复质量，两者相得益彰。科研工作并不神秘，但有一定的深度，凡是能认真观察，结论实事求是，结果有创新性，并有助于提高诊断和治疗水平的都可属于科研范畴。实验室里可以产生科研成果，临床、疗养环境里同样也能产生科研成果。

摘 要：羽毛球运动是一种适合广大青少年健身的全身运动项目，在高校体育类教学中，羽毛球是被学生采用最多的运动项目之一。但是羽毛球教学中存在的各种问题也给大学的体育课程开展带来了一些阻碍。原有的体育教学理念，教学方式已不能适应现代体育教学。因此，必须转变教育理念，不断改善教学方式，优化教学手段，从而改变中医药大学科技学院的羽毛球教学现状。本文通过对中医药大学科技学院羽毛球教学观察研究，提出相应的改善对策。

关键词：科技学院；羽毛球；现状；对策

1 研究对象和方法

1.1 研究对象

本文以江西省中医药大学科技学院羽毛球课学生为主要研究对象

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

根据本论文的需求，收集相关文献资料，阅读相关著作，全面分析，形成本课题的理论基础。

摘要：本文以中国人民白求恩国际和平医院为例，系统的介绍了医院等级评审中临床科室技术所处的重要地位，技术项目提取系统的数据提取思路，系统达到的效果，以及该系统在医院日常建设中所起到的作用。

关键词：等级；医院评审；临床科室

1前言

2011年年底，总后卫生部以正式文件形式颁布了《军队三级综合医院评审标准细则》（简称《细则》），确定并部署了军队医院等级评审（简称"评审"）工作。评审是衡量一所医院整体建设水平和综合实力的必要手段，同时也是对医院临床、非临床各专业都是一种归纳、总结、改进、提高的过程[1]。

我院是一所军队医院，早在1995年，医院就被国家卫生部和总后卫生部评为"三级甲等医院"。本次评审主要是对我院多年来发展建设的整体总结，查找与同级别医院差距，努力发展薄弱环节，有效促进医院全面可持续发展，逐步将医院发展成为研究型医院。研究型医院是国家创新体系重要组成部分，是高层次创新人才培养的重要基地[2]，是医院发展方向的必然选择，通过评审做到"以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵"，有效提高医院的综合实力。

2科室技术项目在评审中的重要地位

此次评审内容共共有157页，包含8项"基本标准"29条内容、359项"评价标准"、171项"日常监测指标"。下面主要讲一下《细则》的第二部分"评审标准"的第八章"临床科室技术标准"的内容，对于"临床科室技术标准"评审明确要求如下：评审临床科室技术标准共提出个28个专科的指导性标准，每个医院对6个重点专科和5个非重点专科进行评审。每个临床科室技术标准中列举了"重点专科"和"一般专科"的技术项目，作为重点专科的评审包括重点专科内容和一般专科内容。对非重点专科的评审仅考核一般专科内容。重点专科考和非重点专科考核满分共计100分，三级甲等医院要求必须达到90分[3]。

《细则》明确了检查方法：从计算机后台中依照疾病ICD编码调阅4年内每个项目的年均开展例数，随机抽查3～5份相关医疗文书或门诊资料，并实地查看相应配套设施、设备进行综合评定。每项技术项目在调阅开展的总例数并计算年均开展例数。假如以每年开展10例以上视为开展，每年少于10例，视为部分开展，得分减半，未开展不得分[3]。

1我国临床医学工程部门的现状

据不完全统计,现在我国有6.6万所医院,其中基层卫生院约为5万所。县级以上医院,包括大企业、各级政府部门所属医院(不计军队医院),共计1.6万所(有人估算为2万所)现代化医院。近20多年来这些医院都先后陆续引进医学工程技术人员工作,他们为我国医院现代化建设中作出了很大贡献。医学工程这个新兴的边缘学科已经在我国形成,并且正在不断发展壮大。

1.1医院组建医学工程科室

我国各级现代化医院,随着大量先进的医疗技术和现代医疗设备引进医院,如何正确使用,确保仪器的安全性和可靠性,提高仪器设备的完好率和利用率,充分发挥出其应有的效能,已成为医院发展中一个重要问题。医院如果没有医学工程师与医护人员的合作,仍只靠了解现工学知识甚少的医生和护士是很难胜任的。很多医院都认识到这点,所以自70年代中期开始,各医院都根据工作需要自发相继成立了医学工程部门,但各医院这个部门的名称很不一致,诸如称医学工程科(部)、医疗器械科、器材科、设备处(科)、维修科(组)等等。

1.2医学工程技术人员

概算在全国各级医院医学工程部门工作的医学工程技术人员(不计仪器设备使用和计算机管理人员)约10万人。其中县级医院为3~10人/所,共约4.5万人,省、市级以上大医院10~40人/所,共约5.5万人。我国目前各级医院的医学工程人员业务水平普遍偏低,绝大多数医学工程科的工程人员具有大专以上学历的只占30%左右,且知识老化,多为其它专业转过来的,跟不上医学工程新技术发展的需要。为此,自1978年起到目前全国有21所医科院校为医院培养大专以上医学工程技术人才。每年毕业生约1000余名,但其中到医院医学工程科从事临床医学工程工作的人还不到1/2,而且工作还极不稳定。

1.3医学工程科的工作

我国医学工程科的建设和发展多数还仍处于初级阶段,其工作主要围绕医疗仪器设备购置、管理和维修进行医疗服务。还有一些医学工程技术人员专门从事医学影像设备和高精仪器的使用和维护工作。对其它与临床医学工程有关的许多工作都没开展,或无能力或无条件做,工作范围还很局限。实际上现代医院对医学工程科和医学工程技术人员的要求理应是很高的。一个现代化医院的医疗设备总资产约占全院总固定资产的50~80%,一般三级甲医院的设备总额在1~3亿元以上。国家和医院把如此巨额资产交给医学工程科负责管理,如何管好、用好,使其发挥出应有的社会效益和经济效益,这是医学工程科的基本任务。可见,这个部门的责任重大,它是一个现代化医院提高医疗水平、增加经济效益、减少浪费、进行科学管理的关键部门。遗憾的是,直到目前我国只有少数大医院的医学工程科在医院中起到了应有的作用。多数医院的医学工程科尚需加速完善,尽快在医院起到应有作用。

一、医院科技规划及其作用

1.医院科技规划

能够明确医院科研的发展目标任务。科技规划确定医院的战略发展，医院在制定科研目标时应考虑医院所承担的任务和医院科研的储备力量、资源情况，提出研究目标是以基础研究为主,还是以应用研究为主。一般条件好的大型医院比重为基础研究占25%,应用研究、开发研究占75%，小型医院基础研究尽量少于25%，因为基础研究要求条件要高,科研素质要好。[2]因此医院要根据自身的具体情况，制订合理科学的科研规划以及具体计划措施，对医院科研发展起到指导引领的作用。

2.医院科技规划

能够充分发挥医务人员的研究积极性。医务人员目前学历高，具有较强的业务水平与研究能力，是开展医院科学研究的重要人力资源基础。良好的科技计划发挥激励作用，能有效调动科研人员的科研积极性，指导管理医务人员进行科学研究，推动医院科研工作的全面发展。

3.医院科技规划

能合理安排医院资源。医院主要职责是进行医疗活动，人力物力资源有限，需要进行科学合理的科技规划，充分利用医院资源，发挥更大的效益。增加经费投入是进行科研工作的物质基础，医院要加强科研工作保障，提供科研经费，购置图书及设施，扩展图书室，使医护人员及时掌握科研信息，开展科研活动，组织有关人员外出参观学习,开阔视野,拓宽思路。随着现代科技的发展，医院之间的竞争逐渐演变为科研水平的竞争，医院科研水平的高低和科研人才成为衡量医院核心竞争力的关键所在，科研水平的提高依靠科研的有序管理，合理高效科研管理是促进医院科研发展的重要手段。

二、安医大一附院“院内青年培育计划”的内容及实施管理