首页 > 文章中心 > 医院检验科工作总结

医院检验科工作总结范文精选

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了十篇范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

检验科血源性感染的危险及其防护对策分析

摘要:目的:分析探讨检验科血源性感染的危险因素,为检验科提出切实可行的防护措施和相关的应急处理方案,以便引起医院管理者对对检验人员职业危害的关注,并积极解决这一问题。方法:采用医学上常用的目标检验方法,对医院检验科人员近些年来与职业危害有关的资料进行查阅。结果:我院自2009年以来,检验科人员血源性伤害事件总共发生42人次,其中锐器伤26人,占到伤害总人数的61.9%,吸入气溶胶人员3人次,占到伤害总人数的7.1%,被血液和体液沾染的人员8人,占到伤害总人数的19.0%,其他性质的伤害5人,占到伤害总人数的11.9%,但是调查结果发现所有的血源性感染人员当中并没有任何人发病。结论:充分重视检验科的感染防护,重视检验科的职业暴露防护工作,对检验科职业安全要有清楚地认识,医院应当加强对检验科人员的职业安全培训和规范操作培训工作,避免检验科血源性感染和其他感染你的发生。

关键词:血源性感染;医院检验科感染;职业危害防护

【中图分类号】R692.7【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2012)11-0130-01

由于医院检验科的工作性质和工作环境比较特殊,致使医院检验科成为多重职业病的高发场所,因为其集中了医院所有患者的体液、血液和排泄物,是医院重最要的生物传染源[1]。而医院检验科的工作人员由于工作原因经常暴露在现现行的或者潜在的危险因素中,如果医院检验科人员纸业威海防范意识不强,经常在暴露的环境中工作,很有可能在接触过患者体液或者血液的锐器刺伤中被感染某种疾病。曾经有学者进行过一项调查研究,在医院工作人员携带乙肝病毒的概率上,检验科人员远远高于其他普通科室的人员位居第一。基于此,加强医院检验科人员的自我防护意识,充分了解学血源性感染的危害并熟练掌握其防范措施,医院领导应当把检验科职业感染当成医院工作的重要组成部分,已达到降低检验科人员职业危害的目的。为了了解检验科人员感染血源性疾病的发生率,笔者对我院自2009年以来,总共发生的42人次检验科人员职业伤害事件进行目标性检测,结果如下:

1资料和方法

1.1一般资料:我院自2009年以来,检验科人员职业伤害事件总共发生42人次。

1.2方法:采用医学调查中常用的目标性检测方法,对我院检验科医务人员近年来发生的职业性伤害的工作人员进行及时的处理并详细登记。专门制定抑郁那工作人员职业伤害统计表,以便登记医院职业伤害的具体情况和处理措施,对职业伤害中容易造成的危险尤其是检验科人员血源性感染的危险因素进行详细分析并提出具体的方法措施和注意事项。

2结果

全文阅读

住院医师检验医学科轮转培训思考

【摘要】

为了加强临床科室与检验医学科的沟通,复旦大学附属华山医院检验医学科将美国病理学会实验室认可体系(collegeofAmericanpathologists-laboratoryaccreditationprogram,CAP-LAP)员工培训程序、培训内容、评估时间、评估内容、评估方法、培训档案管理及培训过程监控指标等方面的质量标准及其在科室通过CAP认可过程中建立的员工培训与评估模式的成功实践经验运用到临床住院医师检验医学科轮转培训中,通过对教学管理人员及带教老师岗位职责的界定、《轮转培训手册》的编写、入科培训、入组培训、出科考试、反馈及改进机制和培训档案管理等具体环节,逐步建立起一套系统化、规范化和标准化的临床住院医师检验医学科轮转培训模式。基于CAP-LAP员工培训质量标准建立的临床住院医师检验医学科轮转培训模式具有很强的针对性和实效性,得到所有完成轮转培训临床住院医师的高度认可,荣获2008-200年复旦大学附属华山医院临床住院医师轮转培训质量综合评价第一名。

【关键词】

CAP-LAP;培训;质量标准;临床医师;检验医学科

实验室员工培训是一个相当抽象的概念,模糊的质量标准容易造成培训程序缺乏系统性、培训内容缺乏针对性、评估时机缺乏严密性、评估内容缺乏依据、评估方法缺乏科学性、培训档案管理缺乏条理性及培训过程缺乏监控指标等一系列问题。美国病理学会实验室认可体系(collegeofAmeri-canpathologists-laboratoryaccreditationprogram,CAP-LAP)的质量标准则对实验室的员工培训程序、培训内容、评估时机、评估内容、评估方法、培训档案管理及培训质量监控指标等方面的要求进行了具体而详细的描述[1]。2003年起,复旦大学附属华山医院检验医学科遵循CAP-LAP的要求,逐步建立起一种“谁负责谁编写,谁编写谁培训,谁培训谁评估,培训评估有记录,所有记录要归档,培训质量要监控”的员工培训与评估模式[2]。这套模式历经CAP三个检查团的严格检查均获得较高评价。临床医师到检验医学科轮转培训可达到两个目的,一个是掌握与检验医学科相关的专业知识,提高临床医师完成岗位职责的能力;另一个是了解检验医学科全程质量管理体系,增加临床与检验的信任度。在欧、美等发达国家,检验医学科是临床住院医师轮转培训的科室之一,而我国尚未制订临床住院医师检验医学轮转培训的相关制度。基于上述原因,复旦大学华山医院检验医学科吕元主任多次向医院呼吁进行临床住院医师检验医学科轮转培训的探索。2008年起,在医院教育处的大力支持下,检验医学科开创性地将CAP-LAP员工培训的质量标准和科室通过CAP认可过程中建立员工培训与评估模式的成功实践经验运用到临床住院医师检验医学科轮转培训模式的实践中。

1CAP-LAP员工培训质量标准

1.1培训程序必须先培训后评估;评估不合格必须进行再培训和再评估。

1.2培训内容实验室必须针对每位员工完成其岗位职责的能力进行培训。《员工岗位能力培训手册》必须详细而准确地描述每个岗位不同的培训要求,必须包括检测结果的判断和解释等技能。《员工岗位能力培训记录表》必须包括培训人及被培训人签名、培训项目和有效期。

全文阅读

检验科医院感染管理现状及预防策略探析

[摘要] 目的 探讨检验科医院感染管理现状及预防。 方法 分析本院检验科医院感染管理现状,总结检验科医院感染预防措施。 结果 检验科的管理存在检验人员对医院感染认识不足、自我防护意识淡薄、交叉感染、废弃物处理不规范、实验室工作环境划分不合理等问题,针对管理的不足采取相应的措施预防医院感染。 结论 对检验科医院感染要有足够的重视,规范化管理,提高检验人员的预防意识,减少检验人员和环境的污染可能性,保证医疗质量和安全,将检验科医院感染管理规范化、制度化。

[关键词] 检验科;感染;管理;预防

[中图分类号] R197.3 [文献标识码] C [文章编号] 1674-4721(2012)06(b)-0127-02

预防和控制医源性感染越来越被重视,已经成为衡量医院管理水平以及医疗质量的重要标志。检验科发生医院感染往往被忽视[1],检验人员在工作的过程中会接触到不同的患者,并且直接接触患者的血、尿、痰、粪、组织等,在检验过程直接接触病原微生物,很容易发生感染[2],是发生医院感染的高危区域。因此,要加强对检验科的管理,预防检验人员感染。本文对检验科医院感染管理现状及预防策略进行总结分析,报道如下:

1 检验科医院感染管理现状

1.1 对医院感染认识不足

检验员对预防医院感染的意识不强,对检验标本所产生的危害认识不足或者抱有侥幸的心理,检验员处理标本后,对使用过的废弃物不予处理,检验血液标本后,微生物气溶胶散播在实验室内,废液未加处理后直接排放,对检验员造成一定的损害。

1.2 自我防护意识淡薄

全文阅读

新时期基层医院检验科的质量管理

【摘要】随着我国新医改政策的提出,各地区的医疗建设事业得到高度的重视,基层医院的建设也得到了快速的发展,同时也带来了一些问题。本文第一部分结合实际,对基层医院检验科的质量管理存在的问题进行了分析,第二部分在分析的基础上,对新时期基层医院检验科的质量管理手段进行了针对性探讨,以期能给相关人员提供有益的参考意见。

【关键词】基层医院;检验科;质量管理;问题;手段

随着我国国民经济的发展和科技的进步,基层医院的检验科的现代科技含量也越来越高,为我国各基层地区的患者身体健康检查做出了准确的诊断,大大提高了基层医院的医疗水平。质量作为检验科室的根本,直接关乎患者的诊断结果,是检验科室建设工作最基本、同时也是最重要的目标。然而,就我国基层医院目前普遍情况来看,其质量管理工作仍然存在着不少的问题。

1基层医院检验科的质量管理存在的问题

1.1质量管理制度不完善制度作为一种具有强制性的文件,能够对工作行为产生管理、指导作用。然而,由于基层医院忽视制度的意义,因此并没有建设完整的医院管理制度。检验科室的质量管理制度不完善,其内部工作人员的工作失去了应有的指导、管理与约束,或者制度建设缺乏可行性,导致管理工作难以顺利进行,大大降低了检验科的质量管理水平。

1.2检验人员的素质不够高从普遍上来说,我国基层医院检验科的检验人员多是中专生,其文化程度相对较低,而且其中检验专业的学生也为数不多,许多人都是改行而现学现用的。从职称上来看,基层医院检验科绝大部分是初级、中级技术职称,高级技术职称的检验人员几乎没有。检验人员的素质普遍偏低,是基层医院检验科质量管理存在的重大问题之一。

1.3责任不明确就目前实际情况来看,基层医院检验科室的一大难题是责任的不明确性。在基层医院中,由于规模较小,个人身兼数职,各级人员的工作内容往往不明确,尽管存在着高级、中级、初级技术人员的级别差异,却做不到“因才制宜”,较难的技术应用可能让初级人员去完成,较简单的检验工作让中级人员去完成,不仅不利于个人能力、专长的发挥,而且还是一种资源浪费行为。

1.4相关科室管理脱节随着现代医学的快速发展,临床医学、基础医学的联系也日趋紧密。然而,在基层医院,检验科室却没有与临床科室做到紧密的结合,导致检验科室在工作的过程中,专业性目的较为模糊,检验结果不如人意。

全文阅读

以机构整合促结果互认

转诊过程中的重复检查,一直被视为是推高医疗费用的顽疾之一。为了实现检验结果互认,一些地区开始探索区域内的“一单通”。“以省为单位实施检验质量控制管理,达到特定标准的医疗机构进入互认名单。这是实现检验结果互认的一种常见方式。”常熟市医学检验所所长熊怀民告诉记者,常熟的做法虽然简单,发挥的作用却实实在在。

2009年,常熟市第一人民医院、常熟市第二人民医院和常熟市中医院3家医院的检验科,整合归建到检验所,医院检验业务也全部由检验所承担。“我们的服务对象包括5家市级医院、30多家乡镇医院、7家民营医院。”熊怀民表示,检验所建立后,急等结果常规项目由检验所驻医院人员完成,常熟市暂时没有条件开展的项目则外包。现在,大部分项目都在检验所本部完成。

为了方便患者在门急诊就医过程中尽快取得检验报告,检验所在3家主要医院设置了3个派出检验科,配置了检验设备和人员。“小医院的三项常规检验依然由本院的检验科来做,其他检验报告则由检验所发出。”熊怀民补充介绍。

除此之外,集中的大批量标本,则通过物流系统配送到检验所本部进行检验。通过卫生局的医疗信息网,检验所与所有合作的医疗机构实现了联网。检验所本部的工作人员完成检验操作并通过审核,可以通过医疗信息网即时传送到不同医疗单位。

在检验质量控制上,检验所除了参照苏州市、常熟市质量管理标准外,还引进ISO15189标准进行质量管理,实现了检验方法的统一。“通过机构整合和统一质量体系,大部分检验报告都由检验所发出。不同医院都认可检验所的报告。”熊怀民在介绍常熟一单通的经验时总结,政府强势推进和分配机制设计合理,是常熟医疗检查结果实现互认的关键因素。

常熟市检验所的成立,源于2008年7月新任常熟市委书记提出的整合医疗机构诊断部门、实行集中化管理的建议。此后,常熟市政府还投资兴建了占地3000平方米的检验所办公大楼,还投资上千万元购置了先进的检测设备。2009年,常熟市医学检验所正式成立。

“在检验科合并之初,不同医院有不同想法。经过协商,市政府决定将医院原有设备全部划拨给检验所统一调配,派出检验科人员在医院使用。在检验所本部,政府投资采购新的设备,整体提升检验所的技术装备水平。”常熟市第一人民医院院长陈波向记者说,这一方案很好地绕开了不同单位问的分歧点,为检验所的成立奠定了合作基础。

除此之外,为了建立内部协调机制,常熟市卫生局还专门建立了管理委员会,其成员由卫生局主要领导、三家医院院长、检验所领导组成。检验所的重大事项都由该委员会协商讨论解决。

全文阅读

基层医院检验科的科学管理探讨

【摘要】 医学检验是将临床医学与基础医学相连接的重要桥梁,医院检验科的工作质量对于医生诊断疾病有直接的、极大的影响,且医院检验科的质量好坏直接取决于对于检验科的管理情况。基层医院由于设备和人力资源常存在一些缺陷,因此对于检验科的管理至关重要。为了提高检验科工作质量,使检验与临床医学达到均衡发展,本文就对检验科实行科学管理的方法进行探讨与总结,以促进科室的进步和避免医疗纠纷的发生。

【关键词】 基层医院;检验科;科学管理

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2012.08.564 文章编号:1004-7484(2012)-08-2867-02

随着医学的进步,科学的发展,现代医学技术在医院中的使用也是越来越广泛,因此对于医疗技术的严格要求显得非常重要。基层医院检验科的检验项目在近年来逐渐增加,且随着国家和社会的重视,基层医院检验科也开始引入先进的设备与仪器。对于检验科如何适应形势所需、保质保量为患者与医务人员服务成了近年来基层医院检验科需要解决的问题。目前根据本文笔者多年经验,对基层医院检验科的科学管理进行分析与总结,具体报告如下。

1 落实制度建设

医院应该按照卫生行政部门对于基层医院的要求,通过认真学习与仔细探讨和完善后,制定出检验科应该遵循的操作程序,并在还应详细记录和说明制度的应用方法与落实相关情况。针对基层医院检验科的特点,推出相应的仪器、试剂、标本、质量控制、检验结果管理制度。除此之外,医院还应设立相应的管理小组,让每一个检查任务落实到人,进行每一项检查后,要求检查人签名,并做好相关的记录[1]。

2 注重教育,调动积极性

基层医院中的检验科工作人员学历层次较低,但是根据相关规定,检验科工作人员必须有丰富而扎实的专业基础以及精湛的操作技能来适应国家和社会的要求。因此,对于检验科工作人员的培养和教育是检验科科学管理的重中之重。除此之外,检验科工作人员的职业操守和道德水平时建设良好医德与医风的基础。医院管理方应该对检验科工作作风进行整顿,让工作人员意识到良好的职业操守是每一个人都需要具备的基本准则。在所有检验师上岗前,需对其进行考核与培训,使其充分了解岗位职责,巩固服务意识。医院还应鼓励检验师掌握新技术和新方法,将检验科管理推向标准化和规范化。对于在职的检验师,医院可以给予其深造的机会以满足医院发展所需,使检验科能够更好地为患者和医生服务[2]。

全文阅读

检验科医院感染的原因分析及对策分析

【摘 要】目的:分析检验科医院感染出现的原因,并且探讨相关的对策。方法:将我院近来3年产生的20起检验科感染事件行分析。结果:我院检验科近3年来产生的20起医院感染事件中,由职业暴露致使的为8件,由利器或化学试剂损伤致使的为4件,由废液、废物、废气处理不当致使的为4件,由生活物品及污染物品交叉致使的为4件。结论:详细分析检验科医院感染出现的原因,并且在此基础上探讨相关的对策,是医院的首要工作。

【关键词】检验科;医院感染;原因;对策

【文献标识码】B 【文章编号】1004-7484(2014)02-0754-02

医院感染现象出现概率最高的地方,主要为检验科,这是因为检验科的工作人员每天均接触大量临床标本,并且其还会直接与患者接触。由于某些临床标本存在传染性很强的微生物,检验科工作人员的承受的职业风险也很大[1]。详细分析检验科医院感染现象出现的因素,并且进一步探讨相关的预防对策,对于医院来说非常重要。我院对近来3年检验科的医院感染事件进行了详细的分析,取得良好的结果,现对其开展分析,报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

我院检验科2011年7月至2013年7月总共收集与检测医院每个科室标本13万份,患者年龄0―86岁,平均年龄为(40.5±2.5)岁,其中男女比例为1:1。13万份标本中,发生医院感染事件有20起。

1.2 方法

全文阅读

基层医疗机构检验部门发展状况的调查

[摘要] 我校是一所中等职业学校主要培养面向基层的实用型人才,为了更真实地反映基层医疗机构检验领域的发展情况,了解基层检验专业现状,为检验专业课程设置合理安排提供依据,提高应用型医学检验人才的培养质量,于2011年暑假,检验预防学科全体教师对伊宁市境内几个县乡医院的检验部门进行走访,进行了实践调研。各大医院检验专业仪器设备都比较先进,各检验科负责人对我校检验专业的毕业生评价良好,认为总体素质还是不错,就形态学、质量控制以及理论联系实际方面应给予重视和加强。

[关键词] 医学检验; 仪器设备; 基层医院

[中图分类号] R197.322 [文献标识码] B [文章编号] 1005-0515(2012)-02-190-01

医学检验在临床医学中有着不可替代的作用。近年来随着科学和医疗卫生事业的发展,人们对疾病的认识越来越深入。由于疾病的发生与细胞和分子水平有关,医学检验也越来越复杂。为了准确诊断疾病,为临床治疗提供科学依据,检验工作者必须在实践过程中不断探索出更准确、更经济实用的检验方法,从而更有效地协助临床诊断和鉴别诊断,为人类的健康事业作贡献。

医学检验范围十分广泛,其中有临床生化检验,临床微生物及免疫检验、寄生虫检验学、形态学、临床检验等。人体致病因子中,既有外来的微生物因子,也有体内代谢和免疫系统过程产生的各种因子。医学检验的目的,就是研究人体血液、体液、分泌物和排泄物中的致病因子,通过这些因子及些活性物质的量和活性的变化而推断疾病的发生发展,从而在很大程度上辅助临床医师准确判断疾病,这是医生的主观经验和各种物理检查方法都无法查明的诊断依据。之所以因,医学检验项目的结果是支持诊断、鉴别诊断,甚至是确诊的主要依据,学习检验的相关知识已经成为临床医生诊断治疗疾病和判断预后的有效途径。

医学检验在临床如此重要,因此卫校检验学科的全体教师开展了这次县乡医院检验科走访调研的工作。调研对象主要有:伊宁县人民医院;伊宁县中医医院;愉群翁乡医院;察布查尔县人民医院;察布查尔县妇幼保健站等五家医疗机构,主要检验设备、检验项目及对毕业生、实习生的反馈调查如下:

1 仪器设备的情况 仪器方面较为先进,检验项目很广,开展的检验项目生化、临检、免疫较多。在微生物检验技术方面各家医院均开展常见病毒、细菌感染检测的免疫学试验,痰检。县级医院主要开展医院感染的监测。常用的仪器,见表1-5。

表1 伊宁县人民医院的主要检验设备调查 专职检验人员:7人

全文阅读

关于临床生化检验技术质量管理的几点体会

摘要:目的 通过回顾本地区医院在临床生化检验技术质量管理方面的具体状况,总结临床生化检验技术质量管理的经验和体会。方法 选取本地有代表性的两家医院(本文中不透漏医院真实名字,用甲医院和乙医院代替,两家医院均为二级甲等医院)检验科2013年度检验的血液样本1000份进行生化检验技术质量管理,计算检测结果总符合率。结果 甲乙两家医院检测结果的总符合率都比较高,符合率在95%以上的血液样本数占总样本数量的90%以上(P

关键词:临床生化检验技术;质量管理;体会

临床生化检验技术是综合了分析化学、生物化学、电子信息技术和临床医学等多种学科的高等医学检验技术。主要特点是兼收并蓄,理论相对系统,操作性较强等。它通过检测人体器官、组织和体液的生化成分和生化过程来为临床治疗、监控、预防和护理等提供信息。伴随我国医疗医学事业、科学技术和信息技术的发展,越来越对医院临床生化检验技术的质量管理提出更高的要求。许多医院的检验科室也在这方面做过努力,比如开展质检评估活动、建立起检查科质量管理条规等[1,2]。本文通过分析总结本地甲乙两家医院临床生化检验技术的状况和成果,为检查科室生化检验的临床实践提供几点经验。报告如下。

1资料与方法

1.1一般资料 本次检测实践从2013年1月~12月,历时一年时间。准备的资料主要包括生化检验技术设备、试剂、血液样本。在选择的甲乙两家医院的1000份血液样本中,500份由甲医院提供,500份由乙医院提供。两家医院的检验科均配置有全自动生化分析仪器、配套加样系统、加样枪和离心机等基本检验设备和辅助检验的设施。在对两家医院的血液样本进行检验时为了控制变量,为了保证检验结果准确合理,要使用同一家药业公司生产的试剂。检验时所需的质量控制血清产自卫生部检验中心。两家医院的检验科是经国家认证的准Ⅱ级检验科,科室内实验室温湿度控制设备一应俱全,其他基础设施基本一样。两家医院检验科在硬件配备、检验医师的操作水准、检验时间等方面的差异不具有统计学意义。

1.2方法

1.2.1检验过程中的质量控制 检验过程总共有8个环节,分别是标本接受、采用离心机离心、对血液样本加样、酶联免疫吸附试验、平行试验、进板时间控制、得出结果和标本处理。一系列过程要遵照卫生部颁布的有关规范条例严格执行,在进行检验之前建立起一套完整细致的操作流程和实验事故应急措施。加强人员对检验过程的监控,操作人员提高责任心,保障检验结果的真实性。

1.2.2检验室室内的质量控制 血液样本检验时使用第三代夹心法酶免试剂,有效保证样本检测质量。血液样本检测时注意换用多种检测方式提高精准度,并且反复多次进行检测,以多数结果为准确定各项指标的最终检测结果。检验时务必使用质量控制血清,并保证不出现漏检现象。定期抽取一定量的生化检验表格,对相应的血液样本进行复查,每次检测的结果由质量控制图进行检测,排除检验结果不合格的血液样本[3]。

全文阅读

基层医院提高检验结果分析

摘要:现代医学在飞速发展,基层医院检验科的设备也在不断的更新、进步;检验科在临床工作中的作用也越来越大,多种疾病的诊断均以检验检查结果做为参考依据之一;给临床提供准确的化验数据不仅仅依靠设备的先进性,更重要的是检验结果的精准程度。基层医院由于缺乏专业知识的检验技术人员及疏忽检验质量的管理,而导致检验结果误差较大,给诊断工作带来了负面影响,如何提高检验结果质量是基层医院检验科最为紧迫和关键问题之一。

关键词:基层;检验结果;分析

【中图分类号】R192 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2012)06-0174-02

近年来,紧随着社会整体的发展,我们医院的检验科作为一所基层医疗单位的辅助科室,建设方面也有很大进步,尤其是先进设备的引入,新增添了许多先进的应用项目,不仅改变了我科以往化验项目简单、陈旧的现状,而且也给临床医师提供了多种极具价值的化验室参考数据和资料。但由于某些相关因素的存在和影响,导致检验结果存在问题,如何提高、加强检验结果质量是我们科室急需解决的问题,现笔者就此展开阐述。

1 基层医院检验工作人员素质

检验工作医务人员是检验科各项工作的直接操作和实施者,检验者的素质和检验质量紧密相关,检验质量由操作人员素质所决定,故加强相关人员素质培养是提高检验结果质量的关键[1]。检验工作人员需建立、培养牢固的质量思想基础,采用怀疑态度来看待一切检验结果,特别是对于结果当中的异常数据,一定要反复思考、回忆自己的操作过程是否存在失误,要经过多方面质量保证此结果的可信度后,再将报告发出;要不断提高检验工作人员的专业知识,定期组织进修及培训,使医务人员及时熟练的掌握检验技术领域里的新方法、新理论、新技术、新标准和新要求。

2 各项规章制度的制订

合理科学的规章制度对于规范科室各项工作是必不可少。规章制度可有效约束科室人员日常行为,是提高检验质量的必备条件。主要包括以下内容的制定:工作制度、主管检验师、检验师的岗位职责、交接班、卫生工作、标本接收、检验单发放、医疗废物处理、科室消毒、生物安全防护制度[2]。

全文阅读