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银行系统妇联工作计划范文精选

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印度妇女银行&塞浦路斯事件

概念解读

“印度妇女银行”是指印度政府正在计划成立的一家专门向女性公民提供金融服务,并且全部由女性担任银行工作人员负责日常管理运营事务的公共银行。

设立过程

2013年2月28日,印度财政部长帕拉尼亚潘·奇丹巴拉姆(P.Chidambaram)向议会提交了2013年至2014年的联邦预算提案。该项预算案中提到政府正计划投入100亿卢比(约为1.85亿美元)开设一家专门为女性提供贷款的公共银行,该银行的管理人员和员工也将全部由女性出任。在印度国内针对女性暴力犯罪事件不断出现、公众不满情绪高涨、国家形象蒙上阴影的背景下,财政部长奇丹巴拉姆呼吁政府应竭尽所能保障女性公民的人身安全和合法权益,他希望在2013年10月之前获得关于“妇女银行”的必要支持和运营牌照,以此来应对性别地位全面失衡的问题。

存在意义

尽管有评论认为近期印度政府有关成立“印度妇女银行”的举动具有明显的政治意图,旨在吸引更多的女性选民,但是不可否认,“印度妇女银行”的确是政府在消除贫困和提升女性社会地位等方面所做出的有益尝试。该银行专门向社会地位低下的妇女提供全面且多样化的金融服务,给予女性公民自我发展的机会和能力,在有效减轻贫困的同时,更有助于缩小印度女性在社会地位等方面与男性之间的巨大差距。

发展前景

目前印度国内存在众多专门针对女性公民开展小额信贷业务的组织,如妇女自营协会等非政府组织经营的小额贷款项目以及商业银行开设的专门向妇女提供贷款的分支机构。相比之下,在政府支持下成立的“印度妇女银行”具有资本金充足、管理运营规范和风险管控水平卓越等诸多优势,但也可能存在组织架构庞大、业务流程冗杂以及工作效率低下等劣势。“印度妇女银行”的设想最终能否取得成功,我们将拭目以待。

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银行妇联-巾帼建功树品牌和谐共建求发展

银行 妇联-巾帼建功树品牌和谐共建求发展

中国银行股份有限公司××分行有女员工1101名,占员工总数的60.66,是一支业务发展的生力军。中国银行一贯重视妇女工作,注重发挥女职工的“半边天”作用,坚持高点定位,积极争创“巾帼文明示范岗”,为女职工争先创优,和谐奋进,创造同业领先取得了骄人的业绩,树立了中行最佳的服务品牌。为更加深入地开展“巾帼文明示范岗”创建工作,20__年底我行在××市妇联的指导下,积极开展联合创建工作,联合创建的开展为××中行巾帼创建工作增添了浓墨重彩的一笔。目前我行具有全国级“巾帼文明示范岗”2家;江苏省级“巾帼文明示范岗”5家;江苏省中行系统“巾帼文明示范岗”17家;××市级“巾帼文明示范岗”13家(含本次受表彰的5家)。争先创优工作有力地支撑了全行的业务发展。截至20__年底,我行全辖本外币存款余额达304亿元,比年初增加43亿元,在××地区四大国有商业银行中率先突破300亿元,实现税后利润3.8亿元,超过20__年至20__年总和的2倍,我行在20__年荣获全国中行系统47个重点城市分行及省会城市分行经营业绩综合排名第四名,跃上了一个新的发展平台。

一、确定指导思想,明确创建目标。

为进一步深化“巾帼建功”竞赛活动的开展,不断提高女职工队伍的整体素质,发挥女职工在我行改革与发展中的重要作用,使联合创建活动有计划的开展下去。确立了以“三个代表”重要思想为指导,原创:坚持以人为本,树立和落实科学发展观,倡导爱岗敬业精神,树立文明从业意识,提高职业道德和技能,创造一流的工作业绩,为展示时代风采,塑造中行女性良好的职业形象,通过共建进一步发挥女职工的群体作用,促进业务发展,提高服务水平,提升经济效益和社会效益的指导思想。明确了通过三年的努力创建一家全国级、两家省级和多家市级“巾帼文明示范岗”的创建目标。

二、争取党委支持,加快组织建设。

在对联合创建进行酝酿过程中,我行将创建意见及时向行党委汇报,得到了行党委的支持,肯定了我们的做法,并作出了明确的指示,认为开展联合创建工作对提升我行形象,促进我行各项事业健康快速发展具有深远的意义,因此,要求我们要充分发挥联合创建领导小组的作用,争取××市妇联在政策上的支持,将活动纳入总体规划,统一布置,强化管理,定期检查,务求实效。在××市妇联的大力指导和帮助下,我行起草了联合创建活动意见,对创建工作明确了共建内容和共建要求,成立了由市妇联羌怡芳副主席和我行张洪志纪检书记为组长的联合创建领导小组,至此整个工作拉开了帷幕。

三、认真组织实施,注重检查指导。

在创建工作组织实施过程中,我行注重实效。一是要求各级组织认真学习文件精神,充分领会创建指导思想和创建目标,动员全体女员工积极参与;二是制定实施细则。各支行和各部门从实际出发,结合创建要求,围绕“设一个岗、树一面旗、带一批人”的目标,制定有中行特色的实施细则,明确创建“巾帼文明示范岗”和“巾帼建功十佳明星”的基本条件,以利创建工作落到实处;三是利用工会内网和《工会园地》等宣传阵地,宣传联合创建工作的进度和各单位的做法;四是经常到基层网点进行现场检查指导;五是基层支行创建工作扎口管理部门在工会,我们利用全辖工会干部培训班,加强对工会干部的培训力度,确保此项工作落实到位;六是扩大全辖工会电子网络管理系统容量,把创建台帐纳入其中加以管理,并做到即时监控;七是将创建工作纳入对基层单位的绩效考核管理;八是利用典型加大宣传力度;九是组织成立中国银行巾帼服务宣传队,定期到社区活动,展示中行女员工形象,为市民提供金融服务,受到市民的欢迎,丰富了联合创建工作的内容和形式。

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项目调研报告

为全面了解**规划范围内招商引资工作情况,有效促进下一步工作开展,科学制定工作计划,加速推进项目招商,切实做好项目服务,受管委会委托,我部近期对*、*、*三个乡镇的第三产业项目,特别是已引进的商贸、房地产项目进行了一次专题调研。现将本次调研的有关情况及后段工作建议报告如下。

一、基本情况

二、主要问题

2、征地拆迁。征拆进度一直以来都是制约项目建设的瓶颈。近几年来,国家对征拆工作的管理日趋严格,这在一定程度上影响了项目征拆进度。在调研过程中,明发商业中心、永通汽车城、**紫鑫酒店等项目就对加快征拆提出了迫切要求。

3、投资环境。一方面项目落户需要办理的各种手续仍然比较繁琐。项目从签约到启动,各项程序所需耗费的时间一般在三个月以上,如果涉及用地指标、规划调整等问题所需时间更长,甚至要一两年之久。另一方面配套基础设施仍有待进一步完善。配套基础设施的完善程度直接影响到周边项目建设及市场前景。中鼎江岸花城就提出希望政府加快**大道建设以提升楼盘品质。

4、队伍建设。一是人员配置不足。除**镇配备了较多专职工作人员外,其他乡镇专职招商工作人员人数不多,大多数是同时兼任多个工作岗位,不利于业务水平的提升。二是缺乏优秀的专业人才。现有的招商队伍中精通商务、会说外语、熟悉法律的专业人才不多。

三、后段工作想法及建议

1、加大宣传,奠定招商工作基础。一是强化日常宣传。此次调研中我们把宣传与调研相结合,在今后的工作中,我们将更加注意强化各种形式的日常宣传,将日常工作与宣传相结合,随时随地宣传新区。二是加强网络宣传。应加快门户网站的建立,并设立招商引资专栏,及时更新招商项目、投资程序、优惠政策、项目进展等内容,让更多的人认识新区、了解新区、关注新区,为新区发展开拓更为广阔的空间。三是适当活动宣传。根据需要积极组织筹办或组团(队)积极参加各地区举办的会展招商活动,增加外地客商对新区的了解,提高新区知名度。

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“贵绣”花开幸福来

2014年,贵州苗妹银饰工艺品有限公司的“妇女手工创艺设计”成功申报“锦绣计划”培训项目。“计划不仅给企业间、绣娘间提供沟通交流的平台,企业也不用再承担人力物力走村窜寨去培训绣娘了。”公司董事长唐胜兰说。

来自凯里市旁海镇的文正荣是公司的专职绣娘,从小就跟妈妈学绣嫁衣,至今已经有30多年的绣花经验,有着精湛的绣花技艺。但她觉得穿在自己身上的苗绣,除了外界欣赏收藏外,并没有太多的市场。“要想绣出受到市场欢迎的花色和图案,传统绣法还需要结合一些时尚的元素进行创新。”文正荣边绣花边对记者说:“这块准备镶在银手镯上的绣片,是用侗族的卷线法绣苗族图腾里的蝴蝶图案,很好看吧?这是在一次‘锦绣计划’培训里几个不同地方和民族的绣娘在培训老师的指导下一起研究出来的绣法。”

“‘锦绣计划’为企业和绣娘做实事。”唐胜兰说,通过“锦绣计划”成立的妇女民族手工产业协会,给企业间提供了相互了解和学习的平台,减少了企业间的不良竞争,也为企业品牌宣传推广搭建平台,建起了企业和政府间的桥梁。

“在我们遇到困难的时候,黔东南州委、州政府及各部门及时向我们伸出了援手,一是在凯里经济开发区以工业用地价格为我们划出了20余亩土地,用于我们建设生产基地;二是民委、妇联、工信、文产等部门给予了我们一定的资金帮扶。为了进一步扩大生产规模,公司除了招收大量员工外,还采取‘公司+农户+基地’的生产模式,把部分订单发到一些特色村寨。为了提高农村妇女的手工技能,我们直接把老师请到村里,对农户开展面对面的培训。通过这种方式,苗妹公司带领群众共同增收致富、互利互惠,并推动公司的规模化发展。”公司总经理欧阳珍珍说。

贵州苗妹银饰工艺品有限公司理念与旨在促进贵州传统民族手工业发展、提升妇女手工技能、弘扬少数民族厚重的历史文化、促进少数民族绣女在家就业的“锦绣计划”不谋而合。

在“锦绣计划”助推下,苗妹银饰工艺品公司成为贵州省文化产业示范基地、贵州省少数民族传统手工艺保护传承示范基地。

贵州苗妹银饰工艺品有限公司在“锦绣计划”中受益的同时,也在助推“锦绣计划”的发展,承担“锦绣计划”使命,展现出一个文化企业的经济追求、社会担当和文化传承。“小商品、大产业”,“小企业、大集群”的愿景日渐清晰。

一个企业发展壮大可以带动一个行业的发展,一个行业的发展壮大才能有市场和市场竞争力,有了市场才能形成产业链和产业发展方向。“民族民间手工艺品,根基在民间、在农民绣娘和银匠手中。这就更需要一个龙头企业去为他们闯市场,带动他们在家门口就业。”欧阳珍珍坚定地说。

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银行妇联-巾帼建功树品牌 和谐共建求发展

中国银行股份有限公司××分行有女员工1101名,占员工总数的60.66%,是一支业务发展的生力军。中国银行一贯重视妇女工作,注重发挥女职工的“半边天”作用,坚持高点定位,积极争创“巾帼文明示范岗”,为女职工争先创优,和谐奋进,创造同业领先取得了骄人的业绩,树立了中行最佳的服务品牌。为更加深入地开展“巾帼文明示范岗”创建工作,2004年底我行在××市妇联的指导下,积极开展联合创建工作,联合创建的开展为××中行巾帼创建工作增添了浓墨重彩的一笔。目前我行具有全国级“巾帼文明示范岗”2家;江苏省级“巾帼文明示范岗”5家;江苏省中行系统“巾帼文明示范岗”17家;××市级“巾帼文明示范岗”13家(含本次受表彰的5家)。争先创优工作有力地支撑了全行的业务发展。截至2005年底,我行全辖本外币存款余额达304亿元,比年初增加43亿元,在××地区四大国有商业银行中率先突破300亿元,实现税后利润3.8亿元,超过2002年至2004年总和的2倍,我行在2005年荣获全国中行系统47个重点城市分行及省会城市分行经营业绩综合排名第四名,跃上了一个新的发展平台。

一、确定指导思想,明确创建目标。

为进一步深化“巾帼建功”竞赛活动的开展,不断提高女职工队伍的整体素质,发挥女职工在我行改革与发展中的重要作用,使联合创建活动有计划的开展下去。确立了以“三个代表”重要思想为指导,原创:坚持以人为本,树立和落实科学发展观,倡导爱岗敬业精神,树立文明从业意识,提高职业道德和技能,创造一流的工作业绩,为展示时代风采,塑造中行女性良好的职业形象,通过共建进一步发挥女职工的群体作用,促进业务发展,提高服务水平,提升经济效益和社会效益的指导思想。明确了通过三年的努力创建一家全国级、两家省级和多家市级“巾帼文明示范岗”的创建目标。

二、争取党委支持,加快组织建设。

在对联合创建进行酝酿过程中,我行将创建意见及时向行党委汇报,得到了行党委的支持,肯定了我们的做法,并作出了明确的指示,认为开展联合创建工作对提升我行形象,促进我行各项事业健康快速发展具有深远的意义,因此,要求我们要充分发挥联合创建领导小组的作用,争取××市妇联在政策上的支持,将活动纳入总体规划,统一布置,强化管理,定期检查,务求实效。在××市妇联的大力指导和帮助下,我行起草了联合创建活动意见,对创建工作明确了共建内容和共建要求,成立了由市妇联羌怡芳副主席和我行张洪志纪检书记为组长的联合创建领导小组,至此整个工作拉开了帷幕。

三、认真组织实施,注重检查指导。

在创建工作组织实施过程中,我行注重实效。一是要求各级组织认真学习文件精神,充分领会创建指导思想和创建目标,动员全体女员工积极参与;二是制定实施细则。各支行和各部门从实际出发,结合创建要求,围绕“设一个岗、树一面旗、带一批人”的目标,制定有中行特色的实施细则,明确创建“巾帼文明示范岗”和“巾帼建功十佳明星”的基本条件,以利创建工作落到实处;三是利用工会内网和《工会园地》等宣传阵地,宣传联合创建工作的进度和各单位的做法;四是经常到基层网点进行现场检查指导;五是基层支行创建工作扎口管理部门在工会,我们利用全辖工会干部培训班,加强对工会干部的培训力度,确保此项工作落实到位;六是扩大全辖工会电子网络管理系统容量,把创建台帐纳入其中加以管理,并做到即时监控;七是将创建工作纳入对基层单位的绩效考核管理;八是利用典型加大宣传力度;九是组织成立中国银行巾帼服务宣传队,定期到社区活动,展示中行女员工形象,为市民提供金融服务,受到市民的欢迎,丰富了联合创建工作的内容和形式。

四、加强联手合作,增进互动交流。

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城乡金融协调发展的引领者

我国金融业改革发展至今,整体实力不断发展壮大,在促进资源优化配置、支持经济改革、促进经济平稳快速发展和维护社会稳定方面都发挥了不可替代的巨大作用。但由于种种原因,我国金融发展中的城乡二元性问题一直未被妥善解决,最近几年反有愈加严重之势。长期以来,虽然对农村金融体制改革的理论研究和实践探索一直非常多,但至今仍无破解农村金融服务难题的有效方法和实践成果,农村金融改革陷入“吆喝花样多,真知灼见少”的窘境。此外,城市地区的民间金融发展问题也有反弹,城市地区的金融服务资源亦急需实现引导和疏流,否则单一地区金融体系问题将通过货币传导等路径影响整个金融体系的稳定。这些问题都是我国城乡金融二元性的典型体现,其解决之根本在于从战略认识高度,探索城乡金融服务资源衔接、合流、共生的路径和机制,打通城乡金融联通障碍,努力推进建立在“平等”和“互利”基础上的城乡金融协调发展。

虽然城乡金融协调发展之路困难坎坷,但在人杰地灵的赣鄱之地,有一位优秀的学者型银行家,在他的引领和推动下,当地城乡金融服务资源流通顺畅,城乡金融服务互助互利,城乡金融协调发展势头喜人。他引领下的农村商业银行(“农商行”)的建设与发展,向我们展示了一幅农村金融改革的创新蓝图;他领航下的农商行作为农村金融机构,在城区牢牢占据着最大的市场份额,扭转了传统农村信用合作社(“农信社”)对农村金融资源“抽水机”的不利影响,真正实现了城市金融资源对“三农”发展的支持;他力主推动的农商行在治理、风控、业务发展和人才培养方面的创新,不断取得硕果,并屡屡成为全省农信社系统的标杆典范而被广泛推广;他谋划的农商行业务发展中,中间业务种类和收入占比增长迅速,每年投入数百万元用于产品和系统研发。他就是江西新余农商银行董事长——刘智武。

“城信社也要纳进来”

基于我国城乡金融发展二元性的现实,我国的金融改革尤其是银行业改革也分为城市和农村两个层面。在城市地区,调整和改革城市信用合作社(“城信社”)股权治理结构,按照现代银行业建立和发展要求,将城信社逐渐转变为城市商业银行(“城商行”);在农村地区,对金融机构的调整和改革更为复杂,经过多年摸索,国内逐渐形成了“农信社——农村合作银行——农村商业银行”的路径,但2010年银监会停止了农村合作银行的审批,要求符合条件的农信社和农村合作银行直接改制为农商行。因此,组建农商行成为农村地区金融业机构调整和改革的主要方向。在这种发展思路下,“城商行”和“农商行”的组建被习惯性地区分开来:城信社只能改制成为城商行,农信社也只有改制为农商行一条路,二者“井水不犯河水”。

这种习惯性的“隔离”,无疑人为地加剧了城乡金融二元分化,不利于城市金融服务资源流向农村。这种格局在全国绝大多数地区普遍存在,但唯独在新余是个特例。新余农村商业银行于2011年12月28日获批开业,其前身是成立于2006年10月16日的新余农村合作银行,该行也是全国第一家设区市的农村合作银行。截至目前,新余农村商业银行各项存款余额133亿元,各项贷款余额98亿元,存贷款余额及市场份额位居新余市银行业第一位,是新余市营业网点最多、客户资源最广、业务规模最大、社会贡献最大的银行金融机构。在新余农村合作银行筹建之时,作为筹备小组组长、时任人民银行新余市中心支行副行长的刘智武,从对我国金融改革问题的长期潜心研究心得出发,认为需要建立“城乡金融协调发展”的制度安排,战略性地提出在新余地区银行业改革中——“统筹全局,一步到位”。他坚持高起点的改革出发点,一方面,除统筹改制新余地区农信社以外,将城信社也纳入其中,打破城信社与农信社不能统一改制的“惯例”;另一方面,在改制中牢牢把握公司治理核心,组建一级法人银行业机构,在全国率先建立起设区市农村合作银行。

关于为何打破常规,将城信社也纳入改制中来,刘智武解释道:“银行业金融机构的本质是服务实体经济发展,银行业自身体制、产品和机构等方面的改革和设置,都要符合经济发展的要求,要始终把握住为实体经济发展服务的定位。”刘智武进一步指出,江西新余作为一座年轻的工业城市,经济发展特点是第二产业发达突出,而农业占比较小,仅占到全市GDP的5%左右,在这种经济运行特点下,虽然落脚点是组建“农村合作银行”,但必须从当地实体经济运行特点出发,将城信社也纳入进来。“当初纳入城信社的方案是全国首创,在银监会报批时也没有先例可循,但正是银监会的肯定和支持,才有了新余农村合作银行的成立,也才有了新余农商银行的今天”,刘智武至今仍对当初来自新余市、江西省和银监会的支持,颇多感慨。

城信社的纳入并没有改变刘智武致力完善农村金融服务的根本出发点和决心。在农合银行组建过程中,新余地区原有的30多家农信社机构网点全部保留,对城信社则统筹协调,在原有80多家机构网点基础上撤并了近30家。虽然部分机构网点的撤并过程遭遇到了较大阻力,但刘智武始终没有动摇。调整之后的机构网点设置,更加突出了对农村地区的金融服务支持力度,也捋顺了在城市地区的服务布局。在刘智武的推动下,突出服务“三农”,下大力气为农民服务,已成为全行所有员工的共识和行动出发点。

由于新余地区经济发展的特殊性,来自农村地区的存款也仅占新余农商银行全部存款的5%。目前,新余农商银行对“三农”发展的信贷投放额要超过来自农村地区的存款额,超过的部分来自从城市地区吸收的存款。从此角度来看,新余农商银行真正实现了长期以来“工业反哺农业,城市支持农村”的目标。这种金融服务资源由城市向农村的“回流”,扭转了存在已久(并在某种程度上有加强趋势)的农信社将农村金融资源“导入”城市的不利影响,改变了农信社和部分其他金融机构传统的“抽水机”角色,因而具有十分重要的标志性意义。

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整合社区卫生资源提升社区卫生精细服务

银江区域一体化社区卫生服务系统面向县域卫生局,实现了业务过程的全面社区卫生服务、社区卫生管理,突出了对关键卫生服务业务流程的控制,体现了事前计划、事中控制、事后分析的社区卫生系统服务及管理思路。

银江股份有限公司(以下简称银江)的区域一体化社区卫生服务系统以“整合社区卫生资源、提升社区卫生精细服务”为核心理念,符合国家健康档案基本架构与数据标准,符合农民健康档案管理规范要求,是适应现阶段县域社区卫生服务改革发展,适应以社区卫生服务基础和社区卫生业务特征的一体化全面解决方案。

银江区域一体化社区卫生服务系统不仅是一个应用系统,而且是以咨询实施的方式逐步形成县域社区卫生服务工作模式、方法,提炼社区卫生责任医生工作、社区卫生绩效、社区卫生管理、社区诊断及居民享受社区卫生服务模型,保证核心理念的实现,为满足用户的确切需求提供有力保障。

系统特点

银江区域一体化社区卫生服务系统主要有以下几大特点:全面覆盖基层社区卫生服务中心功能;全面引入虚拟网格管理及重点人群服务网格模式;以角色岗位驱动集成化设计;以工作站形式提供信息实时整合;以实时、轨迹化管理体现社区卫生服务绩效;以WEB桌面集成体现一体化展示;简化责任医生日常工作。

系统组成

银江区域一体化社区卫生服务系统包括网格化健康档案系统、慢病管理系统、儿童保健系统、妇女保健系统、社区疾病控制、社区HIS系统、社区体检系统、社区LIS系统和综合管理等功能模块,一方面各模块相对独立,分别具有完善和细致的功能,最大限度地满足社区卫生用户全面深入的服务工作需要;另一方面它们又能融会贯通、有机地结合为一体化集成应用,满足用户社区卫生管理的整体需要。

1. 网格化健康档案系统

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浅析完善依安县农村妇女小额贷款的对策建议

摘 要:通过前期研究农村小额贷款概述、依安县农村妇女小额贷款现状、依安县农村妇女小额贷款存在的问题及原因,本文提出完善依安县农村妇女小额贷款的对策建议,以使理论研究和实际政策运作结合起来。

关键词:农村妇女 小额贷款 对策

一、充分发挥政府的主导作用

农村小额信贷在我国还是一个新生事物,在黑龙江省的发展更是只有近10年的时间,它是一种利用金融与市场的手段来帮助广大农民增加收支的一个极好方法。然而贫困农民特别是贫困妇女是社会弱势群体,而农村问题的解决更是一个复杂的系统工程。可见,仅靠小额信贷本身,靠农村信用社并不能完全解决问题。换句话说,政府有必要也有责任来帮助克服这些问题和障碍。因此,政府应在信贷资金、出台相关配套政策措施和改进金融服务等方面发挥主导作用。

在信贷资金方面,一方面,考虑到目前整个农村妇女小额信贷资金总量无法满足贷款需求,建议省财政增加委托省妇联管理的扶贫周转资金总量,增加扶贫办、农行小额信贷贴息贷款用于农村妇女信贷的比例。另一方面,随着新农村建设的推进,省财政预算投入农村在资金比例应逐步提高,建议政府在财政预算时,增加农村妇女信贷资金的比例。

在配套政策方面,制定针对小额信贷业务的支持性政策和措施。农业是国民经济的基础,带有一定的公共产品的特性;农业又是弱势产业,需要国家的支持和保护。因此,为了保证小额信贷的可持续性,鼓励小额信贷机构向农户提供小额信贷服务,政府应制定一些支持性的政策和措施。国际经验也表明,支持性政策的缺乏是一些小额信贷机构失败的主要原因之一。所以,我们要积极探索,寻求切实可行的支持和保护政策,让小额信贷成为盈利的业务,保证小额信贷的可持续性。

当前应利用黑龙江省出台相关文件的有利时机,加快金融体系自身建设,争取开办多种所有制农村金融机构,实施农村地区新银行准入试点,鼓励设立股份制村镇银行,鼓励农民和农村企业自愿发起设立农村资金互助社;建议政府出台政策,设立全省农村小额信贷风险基金,对于少数因天灾人祸无力还贷的农民,.给予债务减免;建议就有关小额信贷中的担保、贷款额度、贷款期限等方面出台配套政策,解决贫困妇女贷款担保问题,发展中长期项目问题。同时政府还可以为新农村建设中鼓励发展的项目,比如生态保护、节能减排方面的项目等小额贷款给予贴息、减息方面的扶持。

二、加快以提供小额信贷为主的农村金融体系建设

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棚膜示范区扶持工作方案

一、扶持条件

享受本政策的基本条件:棚膜建设地点必须在河规划示范区范围的九个园区内,建设标准要符合统一设计模式。

二、土地使用

(一)棚膜蔬菜建设用地,必须按照统一规划开发、集中连片发展的原则,农民自愿的前提下,采取串地、租赁及土地使用权入股等办法解决。

(二)项目建设过程中,根据九个园区整体规划,可建设配套附属设施。

三、基础设施建设

都赶线棚膜经济示范区内的道路、供水、供电等问题,由相关部门负责协调争取解决项目资金,不需要各承建主体承担。对园区内影响整体规划建设的联通、电信、有线电视、供电等线路由相应责任部门负责在施工前迁移。

四、资金扶持

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北京“刷卡看病”“集体休克”

2003年6月,北京市卫生系统在政府的推动下,最初在全市9家即首都儿科研究所、北京肿瘤医院、妇产医院、安定医院、积水潭医院、天坛医院、儿童医院、口腔医院和胸部肿瘤结核病院开展了“刷卡消费无障碍”试点工作,随后在60家医院安装了银行POS机。据某医院一位负责人透露,在这些医院安装的刷卡机可以接受的银联卡有6 5种之多。

POS机

同时出现“故障”

“我们这里的POS机坏了,现在不能刷卡。”2004年12月14日,记者在北京市海淀区妇幼保健院药房对面的收费处看到“刷卡机已坏,暂停刷卡”的牌子时,收费窗口的工作人员对记者这样解释。

记者碰到一位在该院已经住了一个多星期的马女士,她告诉记者,刚住进来的时候还可以使用银联卡,因为住院当天她在门诊买药时就是使用银联卡交的费。“(医院)停比刷卡应该只是最近的事。”她笑着说。

但收费处的工作人员拒绝向记者证实上述消息,她只是表示“机器坏了,正在修理”,至于何时能够修好恢复使用,她则表示“不知道”。

“用卡消费多好啊,安全、方便、快捷。在假币泛滥的今天,刷卡消费也不用担心碰上假钱。这对消费者和医院来说都是好事,他们(医院)不用数钱,也省得拎着大包现金去银行了。”马女土说。

记者注意到,海淀妇幼保健院新羔的阳光大厅也设有两个收费窗口,其中之一的橱窗上贴着“银联”标志。据另一个窗口的工作人员介绍,该窗口是专门的刷卡窗口,但一个“暂停刷卡”的牌子表明刷卡也被取消了。

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