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银行网点半年工作总结范文精选

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银行营业网点半年工作总结

银行营业网点半年工作总结

随着金融体制改革的不断深化和业务的不断发展,新线风险防控的出台,银行现行的内部管理机制和业务操作手段已越来越与目前形势的发展要求不相适应,内部经营管理反映出来的问题不少。一是没有形成一套科学的、完整的 、相互制约的内部管理机制;二是营业网点部分人员工作量大且政治、业务素质低,影响了规章制度的执行和经营管理水平的提高;三是在全新的营业体制下业务操作方面存在着突出的问题。

为了适应银行营业网点的新形势和业务不断发展的迫切要求,根据上半年营业网点内部管理工作的实际情况,就全新的营业网点下半年内部管理工作如何开展,业务操作方面的问题以及新线风险防控等提出相关建议:

1、必须建立一套科学的、完整的、相互制约的内部管理机制。首先,对现行的规章制度应加以修订完善,并增订有关内部管理制度,在修订和增订过程中,应从实际出发,坚持既要高标准、严要求,又要切实可行、便于考核的原则。其次,把执行各项规章制度的责任落实到每位员工身上。要使每个干部、员工既有压力、又有动力,充分发挥主观能动性,达到有效管理的目的。

2、必须建立一支有较高政治、文化和业务素质的银行队伍,以适应当前金融发展。随着科技知识日新月异的变化,今后金融机构对业务发展的贡献度在逐步提高,这就要求在人才队伍建设方面必须培养一支“懂管理、会经营”的员工队伍,建设一支熟悉“三农”、素质较高的人才队伍,从制度、技术、机制和人才等方面保证“三农 ”业务的健康发展。因此,提高银行在职人员的素质,高素质人才的引进已愈加迫切地摆到了决策者的议事日程上。在提高员工素质诸多选项中在职人员的培训应是首选。

3、加强内部文化建设,构建和谐风险防控环境。要积极培育符合银行实际的内部文化,让风险意识和内部文化渗透到每一位员工的思想深处,使内控成为每位员工的自觉行动,熟悉自身岗位工作的职责要求,理解和掌握内控要点,及时发现问题和风险,确保各项业务的健康发展。

4、加强业务学习,提高全员的业务素质。为减少差错,避免陷入无知性违规,首先从提高员工综合素质入手,加强对各项业务的学习,特别是系统学习各项规章制度和业务操作规程,要求做到全面掌握,熟练运用。其次是结合支行组织的技术练兵活动和营业网点“双零”考核,在营业网点内树标兵,经常性地开展优秀技术能手和服务标兵评比活动,使大家树立起“业务精则荣,业务差则耻”的荣辱观,形成良好的学习氛围和积极进取的工作作风。

5、加大考核力度,重视考核效果。为充分发挥收入对工作质量的调节和导向作用,把内控工作纳入综合绩效考评。一是统一规定了违规和差错的认定办法。二是对各类违规和差错加大了经济处罚力度,对连续出现同一错误的,加倍处罚。三是对违规出错人员,在进行经济处罚的同时,要求撰写具有一定认识深度的书面反省材料,并落实可行整改措施。

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《投资者报》最佳银行评选 20家获奖银行领跑金融e时代

2013年被称为互联网金融元年。在这一年,不仅基金公司,就连规模庞大的银行业也感到了危机。

推出不足一年的余额宝让默默无闻的天弘基金以近2600亿的规模一跃成为年度管理规模排名第一的基金公司,超越了连续7年排名第一的华夏基金。在余额宝的冲击下,各大基金公司也纷纷加大IT投入,加入互联网金融大军,推出了一系列的“宝”们。

银行被逼得神经紧张。虽然千亿的货币基金无法撼动银行业15万亿的活期存款,但不可否认的是,一旦这个高出活期存款收益率十几倍的“水龙头”打开,就无法阻止活期存款源源不断地流失。越来越多的理财投资渠道正在蚕食银行最大的收入来源蛋糕——低成本的活期存款。

马云曾说过:如果银行不改变,那就让我们去改变银行。在互联网的冲击下,2013年传统银行如何反击?

我们看到,平安银行旗下陆金所、招商银行的小企业e家、民生银行的民生电商都是2013年银行参战互联网金融的亮点。时至2014年初,互联网金融之银行反击战的态势愈演愈烈,民生银行直销银行已经上线,工商银行也在探索“资金流、物流、信息流”的互联网金融道路,其上线的电商平台“工行融E购”也受到了许多关注。

2012年年末,《投资者报》对国内银行第一次评选,彼时侧重各项业务财务指标。2013年末我们继续关注国内银行,寻找投资者眼中的最佳银行,希望给银行业以正能量。

由于2013年是银行的变革之年,我们选取的主要指标侧重银行创新能力、发展战略、管理能力、服务质量、财务指标等多方面,并对其进行综合评估。

我们最终确立了最佳信用卡银行、最佳理财产品银行、最佳私人银行、最佳资产托管银行、最佳普惠金融银行、最具成长性银行、最佳手机银行、最佳网上银行、最佳微信银行、最佳互联网金融银行等多达10余项的奖项。

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假钞案有头无尾 邮储银行未来无解?

邮储银行能走多远,取决于内部的管理再造和流程再造。内部的无序和混乱远比缺乏创新更可怕。

中国邮政储蓄银行(以下简称邮储银行)有头无尾的“假钞案”,让吕绍有彻底失望了。

这桩跨年度的,由1300元引发的“假钞案”,会有怎样的结局并不重要,重要的是邮储银行模糊的态度,不敢公开的定论还有着怎样的隐情?

本刊记者获悉,2011年10月发生在河北邮储银行的“假钞案”于今年上半年已基本结案,但时至今日,邮储银行不仅未对外界公告,对受害老人亦无任何说法。

在业内人士看来,邮储银行离真正的银行还有很长的距离。甚至很多业内人士跳槽,根本不会选择到邮储银行,因为似乎有些“明不正言不顺”,没有人将其视为真正的股份制银行。在银监会网站上的银行分类中,邮储银行孤零零地自成一类。在提到银行的性质划分时,其他商业银行的国有、股份制等皆一目了然,唯有谈到邮储银行时总会称其为“特殊的银行”。

被称“特殊银行”的邮储银行还有哪些特殊之处?

有头无尾的“假钞案”

时间回转到2011年10月。

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以监管创新助推首都经济

2009年上半年,北京银监工作以科学发展观为指导,以“保增长、防风险、促稳定”为主线,按照“把北京局建设成为监管排头兵和试验田”的要求,着力科学监管改进服务,着力有保有压调整结构,着力风险管理强化内控,进一步增强监管工作的预见性、针对性和有效性,为促进辖内经济平稳较快发展和维护辖内银行业安全稳定做出了积极贡献。

■ 银行业整体运行良好支持经济发展成效显现

2009年上半年,北京辖内银行业金融机构继续保持良好发展态势,机构数量不断增多,资产规模不断扩大,信贷投放持续增长,风险抵御能力进一步增强,金融支持经济效果明显。

总体保持平稳较快增长

截至2009年6月末,辖内银行业金融机构数量达到3557家,居全国首位;资产规模达到7.4万亿元,占全国资产总额的十分之一强;各项贷款余额超过3万亿,比年初增加6300亿元,是2008年上半年贷款增加额的2.4倍;各项存款余额超过5.7万亿元,比年初增加1.1万亿元,同比增长37.6%,高于全国平均增速8.6个百分点。

信用安全水平有所提升

截至2009年6月末,辖内银行业金融机构不良贷款余额和比例较年初实现了双下降,其中不良贷款比例比全国平均水平低2.6个百分点,贷款质量较好。拨备覆盖率138%,比年初提高23个百分点,比上年同期提高近76个百分点。在北京辖内17家主要中资商业银行中,13家银行拨备覆盖率达到100%以上,12家银行达到130%以上,信用风险抵御能力进一步增强。

信贷支持经济效果明显

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工行交行:逢低要吸水

虽然面临长期利差收窄、年内贷款增长放缓等不利因素,我们仍然看好中国经济持续快速增长下银行业的长期盈利能力,尤其是转型带来的新业务和新机会,中间业务增长将成为银行利润增长的加速器,所以,整个银行行业基本面仍然向好。

那么,在这种情况下,如何投资中国的银行股呢?哪只股票未来值得关注呢?

主题:抵御行业风险能力

2007年9月6日,央行提高存款准备金率0.5个百分点至12.5%,这是本年第七次提高存款准备金率,而今年央行已经四次提高存贷款基准利率,管理层收紧货币流动性的倾向已相当明显,全年信贷规模增长将会压缩到15%左右,对信贷资产收益将产生较大的影响,而加速上半年利润增长的营业费用、所得税率、拨备支出等指标下降不具有持续性,或者空间不大。

在这种情况下,我们判断,下半年整个银行业业绩增速将会慢于上半年。但是,信贷规模增长放缓与利差持续收窄将是一个长期过程,银行业绩增速下降短期内不会明显地表现出来,而将会是一个长周期的反映。

基于上述原因,我们认为,在今后的货币政策调整中,国有银行由于资产规模大、存贷比低、资本金充裕等,未来信贷规模释放与利差调节的弹性更大,其抵御行业风险的能力也更强,紧缩环境下,大行价值凸显,稳健增长优势呈现。

此外,无法复制的渠道优势和强大的综合金融平台赋予国有银行中间业务发展的先发优势和后发潜力,大行中间业务收入占比相对较高,规模较大,对未来利润的影响和推动也较大。

因此,在投资思路和个股推荐上,我们看好经济持续快速增长、人民币升值背景下银行业的长期向好趋势。也就是说,银行股无疑应是长期关注的投资主线与重点配制的投资品种。但短期内,我们的观点是谨慎乐观,而不是盲目乐观;操作策略上,是长线持续看好,短期内调整持仓品种。

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中间业务拉动工行盈利平稳增长 13个季度以来不良首次双降

中间业务正成为商业银行实现盈利的一个发力点,工行的表现也可圈可点,最可喜的是,不良贷款率和不良贷款余额三年来首次出现双降

毫无悬念,今年上半年,工商银行再次成为中国最赚钱的银行。按照国际财务报告准则,在计提444亿元拨备后,工商银行上半年净利润仍能达到1507亿元,比上年同期增长0.8%。

工商银行管理层在业绩会上表示,面对困难增多、挑战严峻的外部环境,工商银行努力推动转型创新、挖潜增效,提升支持实体经济的质效,同时加强风险防控、加快培育发展新动能,总体保持了稳健经营态势。

零售业务成为增长“稳定器”

深入推进经营转型,上半年工商银行经营活力持续释放,中间业务基于规范收费基础之上、服务于实体经济和客户需求,保持了较快成长。

数据显示,2016年上半年,工商银行实现手续费及佣金净收入817亿元,同比增长6%,占营业收入的比重较上年提高3.4个百分点至24.84%,对盈利增长起到关键性的拉动作用。

零售金融作为工行传统优势业务,在创新发展中较好发挥了平滑周期波动的“稳定器”作用,个人客户金融资产达到12万亿元,零售业务经营贡献约40%。

工行通过业务创新和提升服务保持了中间业务的健康发展,其中个人保险、第三方存管、资产托管、债券发行承销等业务收入增幅超过30%。信用卡发卡量达1.18亿张,跃升为全球第一大信用卡发卡行。

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银行3.5万大减员 缩编减薪渡难关

银行大减员,有人员更新的自然流动,也与利润大幅度下滑有关

随着16家A股上市银行半年报的披露显示,总体近3万的减员数字显得格外扎眼,16家银行中,仅7家银行人数上升,总增员5000余人;其余9家无一例外出现了大幅减少,减员逾3.5万人。

人员降多增少的背后是正常的流动,还是行业转型的开始?

由于宏观经济周期低迷,利润增速放缓,实业不良率不断攀升,人才队伍精简,各项成本进行压缩,多位银行管理人士向《投资者报》记者表示,不论是自然原因还是技术原因,银行用人总趋势仍往下走。

年龄结构老化需要更新

依照半年报,仅工农中建四大行的员工减少量就有2.5万人。

在9家员工数量减少的上市银行中,工农中建较年初分别减员7635人、4023人、6881人、6721人,股份制银行中,招商银行较年初也减少了7768人,而以上5家的减员数量合计达33028人。

“国有银行年龄结构严重老化,最近几年都是退休高峰。”工商银行内部人士向《投资者报》记者表示,由于半年报截至6月30日,新招员工入职一般在七八月,增数未计入也使落差大,此外随着科技的发展,虽然退休员工多,银行客观上也不再招收过多的人手。

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银行上半年工作总结1500字范文

银行应该要坚持以人为本,狠抓员工队伍建设,充分调动员工工作积极性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年银行上半年工作总结1500字范文,欢迎阅读!

2017年银行上半年工作总结1500字范文【1】

上半年,我行认真贯彻市分行20xx年工作会议精神,牢固树立科学发展观,进一步深化改革,加强员工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了我行20xx年上半年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

一、各项指标完成情况

今年上半年受市场和授信政策等因素影响,贷款业务有所收缩,但其他经营指标保持了良好的发展态势。

1、存款业务指标增势明显。6月末,各项人民币存款余额为万元,较年初新增万元,完成市分行人民币存款计划的。其中人民币对私存款余额达到万元,余额新增万元,完成市分行计划的对公存款余额达到万元,余额新增万元,完成市分行计划的金融机构存款余额万元,新增万元,完成市分行计划的。外币存款受人民币升值压力影响,较年初负增长万美元。

2、授信业务总量略有回落,不良贷款比重大幅下降。6月30日,人民币贷款余额为万元,较年初减少万元,其中零售贷款减少万元;公司贷款较年初减少万元;票据贴现余额减少万元。通过大力催收,收回有限公司逾期贷款万元、零售不良贷款万元,我行不良贷款率由年初的降至。

二、上半年主要工作回顾

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《投资者报》值得信任银行评选

30家银行领衔智能时代

在当今社会,信任二字显得格外珍贵。在农历新年即将到来之际,我们为投资者特别呈现2016年值得信任的银行评选结果,深入揭示这些银行领衔智能时代的秘诀

在多重因素叠加并交互影响之下,2016年银行依旧未能走出盈利困局,但仍有宁波银行、江苏银行、上海银行等取得了超过两位数的增长

在全球经济弱复苏、银行不良持续爆发的背景下,大力发展零售银行成为2016年国内银行业的共识,招商银行、广发银行在这方面成绩斐然

与2015年年底相比,大多数私人银行的客户数增长率和管理资产规模增速均超过了10%,其中,尤以工商银行和招商银行的数据最给力

新的时代,银行纷纷确立差异化发展战略,发挥技术动力,提升金融服务水平。近两年来,工商银行、建设银行、浦发银行、平安银行、中信银行在技术提升和服务上表现超前

尽管银行界仍然是最赚钱的行业,但是在宏观经济低迷以及低利率、新金融等因素冲击下,银行这个庞然大物持续受到寒流冲击:利润增速继续下滑,甚至倒退;人才纷纷流失,过去的金饭碗风光不再。

面对方方面面的冲击,银行虽然在积极求变,但是不够彻底,不够颠覆,所以你会看到银行仍然走在上下求索的路上。

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对改善农村支付服务环境工作的调查与思考

农村支付服务工作是金融支持新农村建设的一项基础性工作,农村支付服务环境的好坏关系到农村支付结算渠道是否畅通和金融服务于社会主义新农村建设水平的高低。本文以甘肃省张掖市为例,对改善农村地区支付服务环境工作进行深入调研,分析农村居民对支付服务的需求,总结制约农村支付服务环境改善的因素,提出相应的对策建议,为下一步农村支付环境建设向纵深发展提供依据。

一、农村支付服务环境建设基本情况

张掖市位于甘肃省西北部,是以盛产小麦、玉米、水稻为主的农业城市。土地面积40874平方千米,辖甘州区、临泽县、高台县、山丹县、民乐县和肃南裕固族自治县等,六个县区,现有乡镇60个,行政村835个。全市总人口为131.69万人,其中农村人口77.12万人,占总人口的58.56%,至2013年上半年全市社会零售商品总额为53.95亿元。

(一)金融机构网点分布及接入情况

至2013年6月末,张掖市共有网点机构221家,接入支付系统的网点机构数量为202家,支付系统接入率达91.40%。其中设在农村地区的网点机构为125家,接入支付系统的网点机构数量为115家,支付系统接入率达92%。张掖市机构网点的乡镇覆盖率为100%,每万人拥有的网点数为1.68个。

(二)银行卡受理市场建设情况

至2013年6月末,张掖市共布放ATM326台,其中农村地区布放128台;共布放POS机具4672部,其中农村地区916部;共安装转账电话3458部,其中农业银行布放3144部,主要布放在农村地区。成功打造了“金脉步行街-银行卡刷卡无障碍示范商业街区”,效果显著, 极大地提高了农村群众用卡的便利性, 积极培养并发现“刷卡无障碍示范商户”,加快银行卡受理市场发展速度。

(三)银行卡使用情况

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