银行个人简历范文精选

银行保险个人简历范文目前所在： 白云区 年 龄： 24

户口所在： 黑龙江 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 166 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 52 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向人才类型： 普通求职

个人基本简历   简历编号：   更新日期：   无照片 姓 名： 房地产银行按揭个人简历范文 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 170 cm 68 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 49 培训认证：   诚信徽章：   求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 财务经理：财务融资、房地产银行按揭、 工作年限： 28 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-10广州市鹿鸣酒家,广东省机械施工工程公司沥青分公司(南沙),广东省新裕祥投资有限公司 公司性质： 所属行业： 担任职务： 分别担任财务核算,财务科长和总经理助理职务 工作描述：   离职原因：     公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08广州市越秀区劳动就业服务管理中心 公司性质： 所属行业： 担任职务： 档案转入 工作描述： 主管部门白云山企业集团有限公司，因债务影响下属企业正常经营。(工作非正常变动） 离职原因：     公司名称： 起止年月：19xx-04 ～ 20xx-05广州百润置业有限公司（房地产开发企业） 公司性质： 国有企业所属行业： 担任职务： 财务部副部长 工作描述： 分管该企业对外融资工作，银行贷款，转贷还贷，合理运用资金使用情况，日常财务管理工作。 离职原因： 工作正常调动   公司名称： 起止年月：19xx-04 ～ 19xx-04广州白云山产品直销有限公司 公司性质： 国有企业所属行业： 担任职务： 财务科科长 工作描述： 主管财务全面工作，财务核度及帐务处理，纳税筹划，银行借贷工作。 离职原因： 工作正常调动   公司名称： 起止年月：19xx-01 ～ 19xx-04广州白云山从化联营公司 公司性质： 国有企业所属行业： 担任职务： 财务经理 工作描述： 广州市政府牵头在从化县扶贫点。经营贸易，主持财务全面工作，主要在项目投资，融资和理财方面做出一定业绩。 离职原因： 工作需要调动   公司名称： 起止年月：19xx-08 ～ 19xx-01广州白云制药供销公司 公司性质： 国有企业所属行业： 担任职务： 财务科付科长 工作描述： 分管财务成本核算工作，为产品销售价格制定切实可行的依据。 离职原因： 工作正常调动   公司名称： 起止年月：19xx-01 ～ 19xx-08广州白云制药总厂片剂第一分厂 公司性质： 国有企业所属行业： 担任职务： 分管财务成本核算工作 工作描述： 按照制造单一药品品种的配方制定名称品种的主要原料和辅助材料，计算出所耗用的成本。 离职原因： 工作正常调动   公司名称： 起止年月：19xx-06 ～ 19xx-01广州铁路局怀化分局职业中学 公司性质： 国有企业所属行业： 担任职务： 财务主任 工作描述： 主管财务全面工作，帐务处理兼会计班课程老师，讲述主要课程为《会计原理》。 离职原因： 工作调动   公司名称： 起止年月：19xx-08 ～ 19xx-06广州铁路局怀化分局靖县电务段 公司性质： 国有企业所属行业： 担任职务： 会计 工作描述： 分管该企业成本核算工作兼出纳员，计算该企业每月耗用铁路通信，信号器材量，为本企业制定下期计划提供依据。从而避免浪费保证铁路通信，信号的畅通无阻提供保障。 离职原因： 工作调动   教育背景 毕业院校： 广州业余大学 最高学历： 大专 毕业日期： 19xx-03-01 所学专业一： 财务 所学专业二： 计算机管理 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 19xx-09 19xx-08 广州市第一二二中学 高中 毕业证   19xx-09 19xx-08 广西柳州铁路运输学校 财务 中专毕业 校证学字第2819号 19xx-09 19xx-03 广州业余大学 计算机管理 大专毕业 穗成高教字第14075号   语言能力 外语： 英语 一般     国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀   工作能力及其他专长   从事财务工作二十八年。在基层财务部门任职多年，对会计工作有丰富的工作经验。熟悉财务帐务处理，财务结算，资金运用情况分析，税务筹划。   简历编号：   更新日期：   无照片 姓 名： 房地产银行按揭个人简历范文 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 170 cm 68 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 49 培训认证：   诚信徽章：   0 简历编号：   更新日期：   无照片 姓 名： 房地产银行按揭个人简历范文 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 170 cm 68 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 49 培训认证：   诚信徽章：   1 简历编号：   更新日期：   无照片 姓 名： 房地产银行按揭个人简历范文 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 170 cm 68 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 49 培训认证：   诚信徽章：   2 简历编号：   更新日期：   无照片 姓 名： 房地产银行按揭个人简历范文 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 170 cm 68 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 49 培训认证：   诚信徽章：   3

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求职目标：金融/银行

Tel：136--E-mail：

籍贯：湖北宜昌 出生年月：1991.04

教育背景

西南大学 经济管理学院 会计学 本科 (2009.9-2013.6)

专业成绩年级top30 % 财务审计：94/100

经济法与税法:96/100 财务会计模拟实习：95/100

2003

赵金厚

个人简历：上海大学经济管理学院硕士，1999年加入申银万国证券研究所，现任消费品研究部总监、农业行业首席分析师。

获奖经历：首位新财富白金分析师。2003-2009年农林牧渔行业第一名，2010-2012年第三名；2008年、2010年食品饮料行业第一名（团队成员）。

许小年

个人简历：西安交通大学机电工程学士，中国人民大学产业经济学硕士，美国加州大学戴维斯分校经济学博士。1999-2004年任中金公司研究部董事总经理，现任中欧国际工商学院经济学和金融学教授。

获奖经历：2003年宏观经济第一名，2004年第二名。

陈亮

近年来，随着经济的高速发展，全国再次掀起一轮金融热。金融市场的蓬勃发展，更使人才需求呈现井喷之势。银行，自然成为广大高校毕业生的就业目标。那么，怎样才能进入“钱”景广阔的银行业呢？作为资深的银行招聘官，笔者希望通过这篇散见心得，撩开银行招聘的面纱，为学子揭示银行求职“知己知彼”的三个关键。

关键一：做块“璞玉”

每年的校园招聘结束之后，笔者都会和在银行担任和曾任HR的同行们聚会交流。在交流的过程中，谈到目前的大学生求职情况，大家喜忧参半。喜的是，随着高校就业指导中心的大力辅导，以及大学生本人的重视，现在的大学生应聘技巧越来越好，简历制作和面试表现有明显的进步。忧的是，某些毕业生求职表现前后矛盾，让人担心在光鲜的简历和流畅的面试背后，是否真正站着一个实有其才的人。如果用“玻璃”和“璞玉”来比喻大学生的求职表现，“玻璃”固然闪亮晃眼，但银行更喜欢吸纳“璞玉”，因为璞字的右上角是“业”，精于“业”的大学生才是美玉。所以，大学生求职面试过程中，应做真实的自己，不要虚假包装。

关键二：建立“以终为始”的求职思维

大学生求职，面对的是一条求职链：制作简历、初步面试、深度面试、笔试、无领导小组讨论等，环环相扣。若想各个击破，决胜千里，必须掌握链条背后的钥匙。

这个钥匙，就是彻底了解应聘岗位的素质模型（通用素质和差异化素质）。因此，大学生应该尽早建立求职思维流程图：确定职业目标――关注银行招聘信息――分析岗位需求和胜任素质模型――针对性地打造并匹配职业素质――有选择地投递简历、参加面试等。这种方法，被称为“以终为始”法，它具有水到渠成的效果。

但现实中，很多大学生的求职路线是“三步法”：发现招聘信息――粗浅了解岗位要求――简历海投、参加面试。“三步法”缺失了“职业目标设定”和“岗位素质匹配打造”，这种方法可以说是“临门一脚”法。“临门一脚”能否“破门得分”呢？这很大程度上要看个人技术和运气。

所以，大学生求职决胜的关键，就是仔细琢磨银行的招聘广告，结合银行岗位要求，盘点自己的优势，针对性地制作简历，面试时适当表现。所有这些只为传达出一种信息――“我就是你要找的人！”

摘要：商业银行高级管理者的经营能力关系着企业的市场竞争力和发展潜力，对银行是至关重要的。通过建立经营能力评价模型，运用SPSS统计分析方法，在分析工商银行、中国银行、建设银行、华夏银行、交通银行、浦发银行和宁波银行等七家上市商业银行的经营能力基础上，研究银行高管学历、薪酬与经营能力之间的关系，并得出相关结论。

关键词：商业银行；高管；学历；薪酬；经营能力；研究

中图分类号：F830.33文献标志码：A文章编号：1673-291X（2008）011-0076-03

引言

本文在国内外研究者对银行竞争力评价体系的基础上，抽出商业银行竞争力中与高级管理者相关的因素，运用因子分析方法，对我国七家上市银行进行研究，然后分析银行高管学历、薪酬和经营能力的相关性。

一、模型构造

（一）模型结构

CAMEL系统对分析我国上市银行的整体经营水平和风险管理状况，具有重要的借鉴意义[1]，但由于国内外商业银行所处的经营环境、发展阶段等因素不同，因此需要建立符合我国上市银行的评价体系。本文在运用CAMEL体系的基础上，结合其他评价体系以及我国学者的研究成果，建立本文的评价体系如下：

浦发银行面试技巧到银行面试，可能每个银行所面试的方式都不一样，所以要有不同的银行面试技巧，以下是经验者的浦发银行面试技巧资料，可供参考。

从交简历到通过两轮面试，我觉得收获许多，尽管离最后成功还有距离，但我想就我的经历谈谈，也算给别人一点提示吧!

交简历是在招聘会上，我觉得简历的重要性我就不必复述了，只是要强调突出优势，(有很多人意识到但做不到)，我想每个人的优势其实差别很大，写的具体，不仅能使你的叙述更生动、可信，更是区别于他人的关键。比如业余爱好，写烹饪就太泛泛了，不如写喜欢烤小点心。写自己真实的一面，其实不仅是对看简历者的诚恳，也是为下一步面试准备(重要性我下面一说你就明白了)。

一轮面试其实隔了蛮久，接到通知后就开始着手准备，要了解浦发，了解面试形式，这里就不禁要夸一夸过来人，你要了解前人经验就来看看，一定有收获!另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识一样不可少。

我想说，面试时的面试自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，不要认为我和绝大多数面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈，谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。

二面专业性更强，充分准备很关键，我有个同学一样进二面，但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》，《公司金融》，《货币银行学》，《中央银行学》很有好处，我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人)，关于这几科的问题问的很多。另外，专业问题都与时政有关，比如民生问题，扩大内需中商业银行的作用，风险防范，国家鼓励中小企业发展商业银行如何做，考察公司财务状况时用何指标，适度宽松的货币政策等。

最后，补充些注意事项。第一，仪表，穿正装是个不错选择，抬头挺胸，(时时不忘，因为在等候时也有录像)。第二，不要因为紧张在桌下有小动作，我们面试是录像上海总行同步收看打分，录像头不是正对面而是斜侧面。第三，问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好，不要胡夸，比如我简历上写我参加过羽毛球社，面试官就问代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记，就问道读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的，那好，两个极端，真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解，尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的真实。第四，礼貌和微笑很重要

上次说过签了三方就来发笔面经，之所以拖到今天，实在是因为没什么好说的。相比起长达4个月的求职旅程，浦发占用的仅仅是不到2个月的跨度，以及4天的时间。没有参加财大那传说中排长龙投简历的宣讲会，网上看到了校园招聘消息，于是费了3.2元寄了封平邮过去，事实证明平邮还是很能信得过的。

问题点：已经大三，学习投资学的杨同学想在暑期申请银行的实习生机会。但投了五六家国内的银行机构后，没有得到一次的面试机会;而身边的一些同学很多有面试的机会。于是，她寻求我的帮助，希望提供一些建议。

目前这位同学根据建议,修改简历后，经过自己的努力成功申请了工商银行的实习职位。

简历摘要:

教育背景：

金融学院 投资学专业(经济学学士) (85.9/100)

主修学科：商业银行经营管理 证 券投 资学 投 资项目评 估 国际投资 金融学 会计学等

某211院校大学 双学位 德语专业(文学学士)

主修学科：综合德语(三册) 听说训练 德汉互译 德文写作 商务德语 德语报刊导读等

1. 专业知识角度。

不论何种面试，虽然侧重点有所不同，但是对专业知识的关注都是一致的，银行面试也不例外。对于应届毕业生来说，面试官往往会询问其在校时专业知识掌握的程度。这时有两种情况：一种是成绩好的毕业生。当面试官提到专业知识这方面时，应试者可以告知面试官自己在校时的专业成绩，用优异的成绩来证明自己在专业知识的学习上的优势;另一种情况是成绩一般的毕业生，当面试官问及这方面时，应该扬长避短，可以突出自己注重的是专业知识在实际生活中的应运，并向面试官说明，由于自己不大会考试，所以成绩并不突出，但是这毫不影响自己对专业知识的掌握。

2. 个人经历的角度。

对于应届毕业生来说，个人经历主要包括担任班干部情况、兼职情况、奖励情况等。应试者如果在校担任过学生会干部或者班上干部，可以向面试官简单介绍一下自己的工作，展示自己的管理和组织能力，而奖励情况则是从另一方面向面试官展示应试者的优秀，为其增添取胜的砝码。着重要介绍的应该是兼职情况，且最好是与银行工作有关的。这样，坚实的理论基础加上实践能力又为自己赢得了几分胜算。

3. 性格角度。

作为一位银行职员，应该具备谦虚谨慎、遇事沉着冷静、敢于承担责任、有耐心等的性格特点。所以求职者在介绍自己的性格特点时，应该突出这几项，让面试官相信求职者能够胜任银行的工作。

其次，与其他行业的面试一样，银行面试时应试者应该注意以下几个方面。

1.忌过长的自我介绍。有些应试者面试自我介绍时口若悬河，对自己进行大篇的夸耀，全然不顾面试官不耐烦的脸色。其实，面试自我介绍应该抓住重点，主要突出自己在银行这方面的专业知识和实践经历即可，不需要长篇大论。

非211本科生，也能收到10个offer，也能迈入央企的门槛，你信吗?

小李毕业于一所非211一本学校，计学专业，目前在一家央企就职。在找工作的过程中，他竟然收到不下10张的offer。是什么让他如此幸运?他凭什么能如此受到企业的青睐?希望可以从他的亲身经历中给各位还没找到工作的同学们一点启发。

面试经验

1　中国银行

这是给我提供人生中第一个offer的企业，我很感谢中国银行，是中国银行给了我信心，让我坚持走了下来。

中国银行是一笔一面，笔试很简单，英语四级水平高一点点，都不难。面试是小组群面的形式，我们的题目是拯救岳飞，最开始是每个人选定一位自己喜欢的、敬佩的名人，然后根据自己所在组选择的名人，扮演相关角色，拯救岳飞。最后有淘汰环节。我认为重要的是在讨论环节中要让企业看到你存在的价值，参与讨论，让小组内部人员能够接受，肯定你的意见，并在最后淘汰环节中抓住整个过程中最薄弱的环节，看清问题所在。

2　工商银行

工商银行是2011年在北京招聘人数最多的银行，一笔两面。一面为群面，辩论形式，较为新颖，主要看重口才，学识和当场应变能力，各个同学可以利用课余时间多看看国内外新闻，对群面有所帮助的；二面则是一对多单独面试，都是简单的问题，也几乎没有压力问答，所以从容应对就好。