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英语期末考试总结范文精选

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英语期末考试质量分析总结参考

期末考试到了,考后都会有试卷分析,但这个要如何写呢?以下是小编特意整理的英语期末考试质量分析总结参考,希望内容对您有帮助。更多精彩内容敬请关注。

一、关于试卷分析

1、创设试卷的策略思想

本次命题体现素质教育要求,加强考试内容与学生生活实际的联系,重视对学生运用所学的基础知识和技能的考查。试卷中把学生必须掌握的基础知识作为重点考查的内容,如:听力题的一题、二题;笔试题的一题、二题等,因为这些知识的掌握能更好地为今后的学习打下坚实的基础。小学英语确立以听说能力的培养为主要目标,读写跟上的原则,试卷从教材教学要求和学生的实际水平出发,着重考查学生听力、理解、运用语言的能力,突出语言的交际功能。在试卷的设计上,增加了对学生活用语言能力的考查。如:听力题三、四题;笔试题的三、四、五题等。试题难易适度,题型灵活多样,有利于提高学生学习英语的兴趣,促进学生乐学,善学。

2、试卷考查的内容

本学段教学的内容:(1)能听懂,会说所学对话,并能进行简单的交流。(2)能听,说,认读98个单词并且能听,说,读写54个单词和进行简单的运用。(3)能了解简单的中西文化知识。(4)能根据所学内容表演小对话或歌谣。三年级已经掌握了26个英文字母及简单的问候,能做简单的表演,在此基础上加深学习。巩固性试题有听力题三题,笔试题二题A部分。

3、试题的分数权重

试卷满分100分,听力题40分,笔试题60分。知识型、能力型的分配比例为4:6。

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英语专业考试改革探索

摘 要:英语专业建设这么多年以来,教材有了翻天覆地的变化,内容也在不断地更新,但考试形式单一,仍然是期末闭卷笔试。因此,本文结合我校的实际情况,对英语专业的考试形式的改革进行了探索和尝试,并形成了一些基本的思路。

关键词:英语专业;考试改革;过程性考核

高校英语专业这么多年以来,对学生的评估方式一直是以平时成绩加期末成绩构成,两者比重通常为3:7,甚至是2:8。长久以来,在学生心中树立了这样一个概念:期末考试是唯一需要重视的,因而忽视了平时的学习。而英语专业本身不同于其他专业,它需要更多平时的锻炼和积累。因此,从期末结果性考察转向平时过程性考察成为了本次改革的基本理念。在探索过程中,英语写作、英语泛读、英美文学、英汉翻译、汉英翻译、英美概况、英语口语、英语语音这几门课程被选定为考试改革的试点课程。

一、加大过程性考核

英语写作、英语泛读、英美文学、英汉翻译、汉英翻译这几门课程的考核,在我校历年来都是采用平时成绩和期末笔试两者相结合的方式,它们在期末课程总成绩中的比重为3:7。改革后,增加了过程性考核,则总成绩构成变为:平时成绩×30%+(过程性考核成绩+期末考试成绩×80%)×70%。

1.平时成绩

平时成绩由三部分构成,即考勤、作业和课堂表现。考勤占三分之一,主要记录学生的出勤情况,虽然最终只占总成绩的10%,但如果学生无故旷课三次以上,将没有资格参加期末考试。作业占三分之一,主要记录学生的作业完成情况和质量;课堂表现记录学生在课堂上回答问题是否积极,是否认真投入地参与到小组讨论当中,也占三分之一。

2.过程性考核

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基于学生视角的大学英语过程性评价的定量研究

摘 要:本文通过定量研究的方法探究了学生对于大学英语过程性评价的态度与观点,研究发现:学生普遍认为应降低期末考试在考核中的比重,男生、学习较好者与平时测验效果好者更倾向于加大平时考查的力度。

关键词:大学英语;过程性评价;定量研究

一、背景

过程性评价由克利斯文在《评价方法论》中首次提出,是一种通过诊断教育方案和教育过程中存在的问题,利用反馈信息以提高教育质量的评价方式。其目的不是对学习者分等或鉴定,而是帮助学生和教师把注意力集中在进一步提高所必需的特殊的学习上,是有别于终结性评价方式的一种在过程中进行的评价。(杨瑞萍,刘斐:2011)人们也意识到终结性评价的种种弊端,因此近些年来过程评价方式日益受到人们的关注。新《课程要求》也对教学评估做了要求,把对学生的评估分为形成性评估和终结性评估两种。许多院校也一改过去单一的终结性考试评估方式,采用平时测验、社会实践等多种方法对学生的学业进行过程性评价。测试是教学过程中必要的组成部分,是检验教学与学习效果的重要手段,成功的测试不仅能够肯定学生已取得的进步,而且能够发现教学中存在的问题,因此对教学有良好的反拨作用。(肖文艳,陈二春,2009)但是关于过程性评价对于学生英语学习的影响、学生对于过程性评价态度的定量研究却非常少,因此笔者对此进行了研究。本研究旨在探究学生对大学英语进行过程性评价的态度与观点,从而给教师制订过程性考核方案提供一些数据与理论上的指导与支持。

二、研究方法

本研究的调查对象为上海体育学院2013级四班的40位学生,他们在这个学期在每个单元学习过后都会进行单元测试。本研究试图通过问卷调查的方式研究以下问题:学生希望平时测试与期末考试在总评成绩中的占比是多少?在对于过程考核的态度上,男女生是否有差异? 学生成绩的好坏与他们对于过程性评价的态度之间是否有相关性? 平时测验效果是否影响学生对于过程考核的态度。

三、结果分析

1.关于期末考试成绩应在总评中的占比问题。45%的学生认为应占40%左右,37.5%的学生认为应占60%左右,10%的学生认为应占20%左右,仅有7.5%的学生认为应占80%左右。这说明大部分学生认为期末卷面的成绩在考核中的比例不应多于60%。

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高职大学英语分层次教学对学生英语学习水平的影响

【摘要】通过实证研究的方法对高职院校学生大学英语分层次前后成绩进行对比,发现学生的英语语言运用能力,阅读理解能力和写作能力三方面得到不同层次的提高,但阅读方面进步不大。为进一步优化完善大学英语分层次教学模式,提高高职学生大学英语学习水平,建议在今后教学中,加强学生阅读能力的培养。

【关键词】高职学生 大学英语分层次 英语学习水平

一、研究背景

1.研究目的。通过在黑龙江幼儿师范高等专科学校16级高专学前教育专业管理方向、早教方向、特教方向、高研方向和多媒体方向的大学英语分层次教学实践,优化完善大学英语分层次教学模式,提高我校学生大学英语学习水平,推进同类高职院校的大学英语教学改革。

2.研究问题。实施大学英语分层次教学半个学期后,A组与B组学生英语学习水平提高是否显著?A组与B组学生成绩差异是否显著?

3.研究意义。本研究,拟要解决人才培养目标、教学目标与学生学习差异性,最大限度的调动学生学习的积极性,使每个学生都能得到尊重和发展;突出人才培养特色,将大学英语教学与高职职业技能训练相结合,真正实现一门教学课程、两级教学目标、两套教学方案及两套评估体系,真正提高高职学生的英语学习水平和满足未来岗位需要。

二、研究方法

1.研究的对象及其取样。本次分析的数据是黑幼专354名16高专学前管理方向、早教方向、特教方向、高研方向和多媒体方向的学生,其中参加入学考试292人,占总人数82.5%,参加期末考试347人,占总人数的98%。样本量适中,样本具有代表性,具有时效性。

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大学英语期末考试题库建设与研究

摘 要: 大学英语期末考试在大学英语教学中举足轻重,是检验、评估大学英语教学质量的必不可少的手段。建立大学英语期末考试题库能够以考促教,提高教学质量,促进教风,学风进一步好转。

关键词: 大学英语 期末考试 题库 建设与研究

一、前言

大学英语期末考试是大学英语教学环节当中的一个很重要的组成部分。就大学生而言,期末考试是学生了解自己学得好或不好;就英语教师而言,期末考试是了解学生是否掌握本学期所教的知识必不可少的手段。期末考试的目的是测试学生对本学期课堂讲授内容的掌握程度,从而找出教学中的不足,更上一层楼。

二、建立大学英语期末考试题库的必要性

建立大学英语期末考试题库能有效加强大学英语教学的管理,以及期末考试的科学化,保证了期末考试的客观性,在试卷面前人人平等,体现了公正、公平原则。

建立大学英语期末考试题库能使英语教学的管理和测试科学化,能客观公正地评价教学质量,方便教学考核,减轻教师负担,克服传统的“考教合一”(combing testing and teaching),从而做到“考教分离”(separation of testing from teaching),以考促教,提高教学质量,促进教风,学风进一步好转。

建立大学英语期末考试题库有利于因材施教,分级教学。贵州财经学院从2008级进行分级教学,分为A、B班。

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高职英语形成性评价研究与实践

摘 要: 教学评价作为高职英语的重要组成部分,在教师教学和学生学习过程中起着非常重要的作用。高职院校重总结性评价轻形成性评价造成学生课堂关注度不高,平时不学习,期末考前临时抱佛脚。本文尝试调整当前的评价方式,以形成性评价为主结合终结性评价的方式,对学生的英语学习进行客观的评价,以期对学生英语学习及教师教学产生积极的影响。

关键词: 高职英语 形成性评价 评价改革

一、背景

教学评价可分为形成性评价和终结性评价。终结性评价以标准化考试为代表;形成性评价是对学生的学习过程进行的评价,旨在确认学生潜力,改进和促进学生的学习。教学评价作为高职英语的重要组成部分,在教师教学和学生学习过程中起着非常重要的作用。

20世纪90年代之后,国外很多学者开始重视形成性评价对教学的影响,Bachman和Palmer[1]从考试的角度探讨了形成性评价,强调用于形成性目的的考试可以帮助指导学生学习,帮助老师调整教学。Oscarson[2]肯定了Lewkowicz和Moon[3]认为形成性和终结性评价可以结合使用的结论。

国内关于形成性评价的研究起步较晚。盛湘君[4]把形成性评价应用于高职教学,实验结果表明,定期进行形成性评价能及时发现个人的学习目标和学习中的问题,测查的是一个单元的学习,能反映学生个人的进步。并提倡将形成性评价和终结性评价相结合。周娉娣和秦秀白[5]研究了大学英语网络教学中的形成性评价模式,研究结果表明,该评价模式提供了较科学且受学生拥护的课程评价手段。

综上所述,由于具有评价的形成性、过程性的特点,形成性评价可以提供较全面、准确的信息来描述学生的学习行为等方面的问题。它是融入教学过程的评价,更注重对教学过程进行多层次、多元化的分析诊断,为教学双方提供及时的反馈信息,促进有效学习。

二、评价环节目前存在的问题

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大学英语课程考核体系改革实施报告

广东白云学院大学英语课程考试改革自2010年7月开始,大学英语教学部反复讨论大学英语课程考试改革等一系列改革方案,并在2010、2011及2012级本科学生中开始逐步实施并不断改进。

改革主要内容涉及到课程考核办法即学生平时成绩的记录方式,学生平时成绩在学生期末总评成绩中所占比例,以及由此而带来教学理念、教学内容、教学方法、教学组织形式等多个方面的改革。

我校2012级大学英语课程考核采用课内课外相结合、笔试口试并进、主客观题型三结合的方式进行,最终成绩的评定通过终结性评估、过程性(形成性)评估和口语三部分实现。终结性评估指期末考试,成绩占课程总成绩的40%,过程性评估指平时成绩,占课程总成绩的60%,一、三学期为考查口语课程,二、四学期为考试课程。重点对原有的形成性评价体系进行完善,使之更科学合理、更易于操作和更有效。

本报告主要基于2012级“大学英语1”课程考核办法的改革。

一系列改革工作

1构建并实施创新课堂大学英语课程评价体系

改进大学英语课程评价体系目的在于加大对学生学习过程考核力度,丰富过程考核形式,将过程性考核和终结性考核相结合,让学生更注重学习的过程和学习效果。即期末总评成绩=平时成绩60%+期末考试40%。

1、3学期为口语考查,2、4学期为笔试考试。艺术类班级单独命题制卷,普通班和提高班同一试卷,增强学生横向对比性。基于因材施教原则,2012级新生开学时根据新生高考的英语成绩取前500名进行入学水平测试,然后根据学生成绩并在学生自愿的基础上,挑选入学水平测试成绩前160-180名的学生进行口试,然后综合笔试和口试成绩将学生分四个班,每个班35~40人,作为我院英语提高班,彰显部分英语水平较好的学生的个性,进一步从听、说、读、写、译等方面全面提高他们的英语水平。提高班学生允许局部动态管理,即:提高班学生当学期考核不合格的下学期自然转到普通班学习,普通班学生英语各方面表现优异者可在自愿基础上并经任课教师同意及推荐,可转到提高班学习。

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翻转课堂教学模式下大学英语教学效率测评与研究

摘 要: 翻转课堂教学模式是基于美国教育学家布鲁姆提出的掌握式教学理论并借助现代网络视频媒介实现的一种创新的教学模式。现将其引入大学英语教学并结合目前教学实际情况进行跟踪式实践研究,以教学效率的高低为评测标准,对测评结果进行分析研究,以期发现更适用于大学英语课堂的教学模式。

关键词: 翻转课堂 教学效率 测评

一、引言

翻转课堂教学模式来自于2011年美国科罗拉多州林地公园高中,现已日渐流行,在北美乃至世界广为传播和采用。目前,中国的中小学借鉴了这一教学模式,很多学校开展了大量的“微课堂”教学,高校采用翻转课堂模式不多见。本研究分别在沈阳化工学院和沈阳药科大学两所院校进行,测评研究的对象为2013级非英语专业且必修课程为大学英语的在校学生,参与测评总人数为 1000人。测评时间为2014年1月及2015年1月,总计测评试卷1000份。本测评使用的是非随机抽样,由指定班级参与,不考虑学生入学成绩,采用常规数学计算方法。本文将针对所研究教学对象的测评结果进行分析,进而得出可靠数据作为测评依据。同时,对结果进行分析,找到优势和劣势,尝试性寻找适合以理科专业为主院校大学英语教学的高效模式。

二、测评方法及对象

本次测评的对象为2013级新生,在沈阳化工学院和沈阳药科大学中抽取多个专业500名学生作为测评对象,其中男生320人,女生180人。对调查问卷实行不记名填写,保证了资料的真实性。本次测评采用问卷调查与期末试卷测试相结合的方式,一方面从主观上了解学生对翻转课堂的接受情况,另一方面从客观的角度反映翻转课堂的真实教学效果。

三、结果分析

1.问卷调查结果分析

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学习过程评价英语教学论文

一、在结果性评价体系中介入过程性评价体系

推行分层教学的目的也是为了更多更广泛的学生能够提高英语学习水平,水平的高低还是需要有一个考核标准与方式,在现阶段教学中我们完全排除以考试为主的结果性评价体系也是不现实的想法,况且结果性评价体系还是有其明显的优势值得可取,所以在评价体系上我们可以终结性评价为主,将过程性评价体系导入其中,将两种体系有机的结合,完善评价体系。具体来说,我们首先可以拓宽结果性评价体系考核的内容,变单一的书面考核方式为口语与书面考试相结合,将两者都纳入到期末考试内容当中去,期末考试成绩笔试占80%,口试占20%,笔试加口试成绩成为期末考试成绩。可至于口试考试形式可以多种多样,如学生朗读复述课文、回答教师提出的问题、学生分组编情景对话表演等都可以。其次重视学习过程的评价,将学生平时的学习过程表现情况以平时成绩的形式计入期末总评成绩,这样既能更客观公正的评价学生的学习情况,也可以规范学生的学习行为,使学生养成良好好的学习习惯。具体来说,就是学生期末英语的最终成绩由三部分组成,评定方法如下:总评成绩=平时成绩40%+期中考试成绩20%+期末考试成绩40%;平时成绩=平时作业20%+课堂、课后表现20%这样由于过程评价体系的介入,学生每个阶段的学习表现都能给出客观评价,如学生是否认真、独立、按时完成自己层次的作业,是否正确,是否争取完成高层次的作业都转化为平时成绩分数;学生是否积极参与教学活动,是否认真听讲,是否积极思考,是否积极回答教师的提问,是否能主动地提出问题等也被纳入考核体系当中;还有如学生的课外阅读量、课外学习时间、写英语日记等,以及英语竞赛获奖情况都被纳入评价体系,如对于学生在英语听力/词汇比赛、英语演讲/辩论比赛、英语歌曲比赛、英语小品比赛等取得良好成绩,在期末成绩中都给予加分奖励,这样一系列更为丰富的评价内容既能更为公正客观的评价学生的成绩,也能对学生各阶段的学习情况加以掌握,便于指导学生进行更好地改进,调到学生的学习积极性。

二、在专业要求基础上形成重视语言运用能力为主的评价体系

高职的教学思想决定了高职英语教学应强调英语语言的“工具性”与“实用性”,学生英语学习的目的主要是能够在实际运用中派上用场。因而从教学内容的选择上,在大学英语教学中,我们应该在通过课文内容的讲授基础上,重视学生的听说能力的培养,这是硬工夫,将来学生在实际工作也许没有多少机会用英语进行直接写作,但是基本的听人说话与人交流必不可少,在此基础上使学生具有一定的阅读、翻译以及写作能力;其实就是注重以专业为依托,注重符合专业需要的英语教学内容的选择与安排,如以机电专业为例,学生除掌握基本的英语知识外,还需要教师侧重补充与机电相关的专门词汇,在此基础上补充讲解工作中涉及较多的应用文体如电类设备的英文说明书,或是元件的英文包装等材料,让学生借助于一定的工具阅读明白意思并能将其翻译成正确的中文,这样既为学生将来的实际工具打下实用的基础,也能更好地激发学生的学习兴趣。

三、评价方式将教师评价与学生互评、学生自评相结合

评价主体不应该只有教师一个,应该是学生与老师双方共同参与的,因为学生才是学习的主动参与者。因此,学生有参与评价、承担评价中的责任的权利和义务。学生成绩评定的主体应实现多元化,教师、学生、都应成为学生成绩评定的参与者,多方面收集信息,在最大程度上综合学生的成绩。结合上面所谈的评价体系,在平时成绩中的课堂与课外表现部分完全可将老师评价变为学生评价,具体做法是:课堂表现的10%可由学生本人先自评出成绩,再由学生所在宿舍组成学习小组互评,然后班委会评定,最后由带教老师与辅导员共同审定,学生对审定不服可申请重审。10%的课外学习也需要学生参与,作法是:对课外学习制定相应的评分标准,学生对自己所写的英语日记及发表在校英语学报上的文章进行自己评定,再交由带教老师进行审定。平时作业、期中、期末考试成绩可由老师评定。还有,口语考试也可以由平时成绩与期末考试成绩组成,因为高职英语课时较少,而课堂上人数较多,所以学生能得到的口语练习较少。课堂、课外学习小组是形成性评价中较为有效的一种方式。我们可以根据专业将学生按性别、寝室把学生组织在学习小组内,每节课后,对小组成员的课堂表现进行互评。在课后,对学生在英语角、英语比赛活动中的表现也可以进行监控、评估,这样可以更有效地评价学生的口语实际水平。

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高职大学英语非笔试考试体系的实践研究

[摘 要]高职大学英语遵循“实用、够用”的原则,与教学方法和教学内容相适应的考试体系探索向非笔试考试方向改革。本文以《新视野读写教程/听说教程第一册》(第二版)为教材,选择大一学生作为教学对象,实施两种非笔试考试方案,从背景介绍、设计理念和考核效果等方面阐述,来探索进行高职大学英语非笔试考试体系的实践研究,以创新考试方法从而适应创新的学习方式。

[关键词]高职大学英语 非笔试考试 考试体系

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)34-0100-01

2014年6月22日《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》国发〔2014〕19号,《决定》中要求:“发展现代职业教育,培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才,…满足经济社会发展的需求。”高等职业院校将迎来又一轮改革、创兴、发展的春天。如我们所知,教学评价的作用是:1.检验教学效果;2.诊断教学问题;3.提供反馈信息;4.引导教学方向;5。调控教学进程。从中可见,相应的考试体系对教学改革的应用、完善和发展起着至关重要的作用。本文以大一学生《新视野读写教程/听说教程第一册》(第二版)的多元考试形式为例,对高职大学英语的非笔试考试体系进行实践探索。

一、 教材背景

授课教材《新视野读写教程/听说教程第一册》(第二版)是专供高职院校使用的英语教材,遵循“实用为主,够用为度”的原则,贯彻了以应用为本,听、说、读、写、译多位一体的教材设计理念。授课对象是大学一年级的学生。每周4学时,一年理论周授课约30周。授课计划是2.5周/单元,每单元的第五次课是听说课。大一新生在第二学期(6月中下旬)参加英语A级考试,在第一学期期末开始英语A级训练。

二、 期中考试

非笔试考试方案1:(第一学期期末)准备六张卡片,1-6分别标号,学生按顺序抽签后,按照卡片内容准备5分钟,到教师前面朗读。

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