影楼培训总结范文精选

随着美容市场的日渐成熟和规范，行业对各种具有综合素质的高技能人才的需求日益突显。但目前我国的美容教育培训却没有跟上行业快速发展的脚步，整个培训市场良莠不齐。很多老牌学院开始顺应潮流，改革拓展自己的课程和教育模式，以便在激烈的市场竞争中脱颖而出。陕西金地美容美发培训学院率先启动金地二校，开创了西部美容教育市场美容艺术综合类培训学院的先河。

在采访中，金地学院的人事行政副总邵劲松告诉记者，陕西金地美容美发培训学院发展至今已经有19个年头了，之前一直致力于基础美容培训，在西北地区具有非常高的知名度，也为行业培养了很多优秀的技术人才。但随着市场的进一步发展，如今的一校无论从规模还是课程设置上都已经不能满足市场的多元化需求，金地二校就是在这样的市场需求下应运而生的。无论从硬件设施还是软件配套上来看，金地二校都堪称“五星级”的培训学院：写字楼式的现代化教学大楼，“投影仪+写字板”式的复合教学模式，地热供暖，24小时热水供应，这种五星级酒店式的学习环境，在全国的美容培训院校里也是屈指可数的。

三大特色引领市场

创新：传统的美容美发教育更多地专注于培养专业的美容师或者美发师，缺少综合性的高技能培训体系，而金地二校强调从综合素质方面来培养学员的审美和艺术气息，使其能够站在更高的角度来学习美容美发技能。同时，金地二校在专业设置上也体现了多样化和互动性，将很多存在潜在联系的专业结合起来授课。尤为突出的是，二校特别设置有数码摄影、瑜伽、茶艺等艺术类课程，学员们可以通过选修此类课程在审美能力方面获得更大的提升。

前沿：从区域上来讲，西北地区的美容技术相对落后于广东、北京等前沿地区，所以金地二校更注重和一些业内大型美容美发机构合作，以期能给学员带来更多的新资讯和新理念。今年，金地二校还会和香港知库水疗SPA集团合作，将东南亚地区最先进的水疗SPA概念带给更多西北地区的学员。另外，作为威娜西北地区总商，金地将邀请威娜公司一些顶级美发技术老师为学员授课，相信这些来自行业高端精英的授课一定会给在金地二校进修的学员带来更多理念的提升和技术的进步。

高端：高端最主要体现在金地二校的课程设置上。虽然二校的课程设置包含了美容、美发、化妆、摄影等各个专业，但这些课程更多地是针对进修的高端人士或对特殊技能感兴趣需要提升的人士。每一个专业都开设有独立的进修班，例如化妆专业就细化为影楼化妆、影视化妆和商业广告妆等不同门类，适应不同需求的学员有选择地学习。因为现在市场上影楼专业摄影人才匮乏，摄影专业将是金地二校主推的一个新课程，围绕此类特殊人群展开各种形式的培训。金地二校的美发课程采取模块化的教学模式，将所有美发课程细化为一个个小的模块，学员根据自己的需要来自由组合学习，针对自己的弱势项目做强化培训。

特别值得一提的是，金地二校所有授课老师都是经过严格挑选的资深教师，至少拥有在全国大型影楼或相关机构6年以上的工作经历，以及3年以上的授课经验。这些经验丰富的老师在全方位提升学员艺术气质的同时，能够更有效地提升学员的实操能力。加上学院与陕西境内很多大型影楼都有长期合作，学员在就业方面也具有诸多优势。除此之外，金地二校还特别推出了一套整店咨询服务项目，可以为所有准备开店的学员提供全套的咨询，包括开店前的各项准备工作、店前促销推广等，降低学员在创业过程中的投资风险。金地二校的成功启动，无疑将为中国美容美发教育行业探索出一条更规范、更务实的发展道路。

【摘 要】电工技术基础与技能是一门概念比较抽象，实践性很强的一门课程。为调动学生的学习积极性，提高实训教学效果，对三相负载电路实训进行了改进，将其转变为集验证性和探索性为一体的研究性实训。以三相负载电路的设计及结果分析为核心，提出问题，学生通过实训内容、自主观察实验现象、讨论总结分析，注重培养学生实训操作能力，改进了实训教学方法。

【关键词】三相负载电路；案例分析；改进实训教学；探讨

引言

本文对三相负载的连接及测量实训进行了改革，将其转变为集验证性和探索性为一体的研究性实训。在实训过程中，以实训电路的自主设计、测量及其结果分析为核心，充分发挥学生的主体作用，使学生在掌握电压、电流测量方法的同时，对电力系统的简单故障有一个初步了解，并为后续的“电力系统故障分析”等课程的学习提供铺垫。

一、实训目的与背景分析

三相电路不对称、短路和断线均会引发电力系统的不正常运行状态，甚至导致不同规模的停电事故发生，通过本实训能启发学生借助简单低压三相电路实训平台，自行设计各类短路和断线故障来模拟、验证和分析高压电力系统的故障现象，从而培养学生的创新能力和创新意意识。

具体目标如下：

（1）通过学生自行设计实训过程，培养学生发现问题和解决问题的能力，激发学生探索问题的兴趣。

提高专业技能 摄影师开起影楼

张红领属龙，今年42岁。他是土生土长的江苏丰县人。1980年，在父亲的影响下，他走上了摄影之路。在徐州技校读书时，他又得到了徐州摄影名家徐枫、郑云峰老师的指点，这让他与摄影结下了不解之缘。

回到丰县，张红领用3年的时间自学了美国哈佛大学摄影系全套教材。自此，他对摄影的感情发生了质的飞跃。

后来，张红领又报名参加由北京电影学院开办的“电视编剧导演高级培训班”，学习期满结业，他门门功课优秀。著名教授朱汝君给予了张红领极高的评价：“你这样的成绩，就是在我们电影学院科班生里也是出类拔萃的！”。

1989年，张红领放弃了在县植物油厂工会宣传干事的美差，在县城北关租了间门面做起了照相生意。凭着他出色的摄影技术，大地照相馆很快在丰县就小有了名气。

可是，这种初级的创业并没有给张红领带来多少财富，一心想做大事业的他无法找到满足的平衡点。1992年，张红领与别人合伙开始做起贩黄豆的生意，可一出手他就赔了10多万元，几年创业的辛苦钱搭进去不说，还欠了不少债。可他并没有气馁，张红领行到水穷，却相信会有运起。

机会来啦！1995年7月，从北京、上海、西安考察回来的张红领决定上马婚纱摄影。因为随着人们物质文化生活水平的提高，人们对人像摄影也有了更高要求，于是个人写真、婚纱摄影开始走进人们的生活，但这毕竟只是在一些大中城市，在小县城搞婚纱摄影，无论是技术还是资金，谁都没有把握。

但张红领认定了这个商机。对于技术，张红领不怕，可是经营却是个大学问。为了解决这个难题，他选择了最短的途径――借梯上楼，走加盟之路。

岁月如梭，光阴似箭，转眼间任职工作已满一年，作为国内多家民用航空机场候机楼，市场知名度较高，经过年的管理经验沉积和提炼，已形成了自己的管理风格，要在服务管理和培训上取得突破困难较大。我自从任职以来，根据机场候机楼实际状况，本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号，旨在提高整体服务水平，树立良好的行业形象。现将本年度工作开展情况作总结汇报，并就2015年的工作打算作简要概述。

1、编写操作规程，提升服务质量

根据机场候机楼各个部门的实际运作状况，编写了《机场候机楼服务操作规范》、《机场候机楼清理保洁操作规范》、《餐厅服务操作规范》、《服务操作规范总则》。统一了各部门的服务标准，为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据，规范了员工服务操作。同时根据服务要求，编写了贵宾房服务接待流程，从咨客接待、语言要求、卫生标准、物品准备、环境布置、能源节约等方面作了明确详细的规定，促进了候机楼的服务质量。

在规范了操作流程的基础上，我们按照年初计划工作完成任务，没有发生工作质量投诉，没有安全事故的发生，克服重重困难，我们围绕国家创建明文城市、卫生城市而进行，能过我们的努力，为昆明机场在创建工作做出了较大的贡献，并多次在云南机场集团评为先进单位，诚信单位，全国民航报上报道我员工的先进事迹。

2、加强现场监督工作，强化走动管理

人员培训、现场监督和走动管理是候机楼管理的重要形式，本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配（百分之八十的时间在管理现场，百分之二十的时间在做管理总结），并直接参与现场服务，对现场出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行记录，并向各部门负责人反映，分析问题根源，制定培训计划，堵塞管理漏洞。

3、定期召开服务专题会议，探讨服务中存在的问题

良好的服务品质是候机楼提高竞争力、提升整体形象的核心，为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满意度，将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日，由各餐厅4-5级管理人员参加，分析各区域当月服务状况，检讨服务质量，分享管理经验，对典型案例进行剖析，寻找问题根源，研讨管理办法。在研讨会上，各区域、部门相互学习和借鉴，与会人员积极参与，各抒己见，敢于面对问题，敢于承担责任，避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨，为候机楼管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台，对保证和提升服务质量起到了积极的作用。

第七部分

******中心工程施工图纸

一．总图

序号 图纸编号 图纸名称 规格 附注

01 ZS001 总平面图±0.00层 A0

02 ZS002 屋顶层平面图 A0

03 ZS003 消防总平面图 A0

04 ZS004 竖向及道路平面图 A0

松下幸之助先生曾经有这样一句名言：在制造产品之前先制造人。某位卓越的首席执行官也曾经说过：大凡从培训上省下来的钱，肯定还会从废品流出去。由此可见，员工的培训在企业的发展经营中是多么的重要。

餐饮业是服务行业，很多餐饮企业的员工素质并不高，而这会直接影响到企业的效益，解决这个问题的最有效的途径就是培训。几乎所有的餐饮企业管理者都明白这个道理，培训也是时常挂在嘴边的话题。但当前我国餐饮企业的员工培训仍然没有受到重视，存在着很多认识上的误区，若不能正确对待，将会直接影响餐饮企业的长期发展。

员工培训五大误区

误区一　对培训认识不足

餐饮企业管理者缺乏对员工培训工作的正确认识，认为员工培训是软任务，而提高餐饮企业经济效益和服务质量是硬任务；认为员工少学一点文化，对服务质量关系不大。而花时间搞培训，会直接或间接地影响工作。

其次是受训员工对培训也缺乏正确的心态，大多数餐饮企业员工参加培训是“根据餐饮企业的安排参加”或“不得不参加”，这反映了大多数餐饮企业员工没有理解员工培训的意义。

总之，一些餐饮企业的培训工作基本处于“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的状态。

通常只有在经营环境处于变化时，才意识到培训的重要性。比如说，推出新菜单了，服务员受到客人投诉了，才加强对餐厅服务员的培训；前厅接待员无法和外宾对话，才想起对前厅人员进行英语培训。类似这样的情况很多，培训人员好似消防队，哪里需要救火便到哪里去，培训工作没有一个科学的体系。

在快速发展的中国房地产市场中，企业要不断发展，追求更高利润，并在竞争中不断取胜，必须要有一套行之有效的企业管理系统。而销售管理作为最终实现企业利润目标的管理手段，既担负着企业内部重要的职责，又同时面对最终客户，起到了沟通信息、传递信息并引导客户消费从而现实销售目标的重要作用。下面是文秘站小编为大家整理的2016房地产销售经理年终工作总结，请大家参阅。

范文一

在过去的一年里，新安·邻里中心经历了开盘前积累期、开盘期、后续稳销期;在项目组全体工作人员的共同努力下，项目客户经历了从无到有，从少到多的积累，逐步实现了预期销售进度值，实现为开发公司回笼资金1000万，上客320组，现将本公司进驻新安·邻里中心项目部以来截至20____年1月15日主要营销活动及销售工作总结如下：

一、营销总结

1、20____年10月3日：本公司进驻新安·邻里中心

注：进场之前已完成售楼部物料准备、人员及车辆配备等工作

2、20____年10月6日：新安·邻里中心售楼部盛情开放注：活动当天来客14组，并在10月6日前完成各媒体、媒介推广工作。通过此次活动，将新安·邻里中心售楼部开放信息有效传达，并引起一定的市场关注度。为后期一系列的营销推广活动奠定了坚实的基础。

3、20____年12月9日—20____年1月9日：新安·邻里中心开盘前系列活动

[摘要]大学生创新创业训练项目（以下简称“大创项目”）旨在提高大学生在新形势下的创新能力和实践本领，进而提高大学生在社会中的创新力和竞争力。文章介绍了作者自身正在辅导运营的大创项目的背景、工作基础、研究内容、运营目标及成果管理。并对项目的创新点、运营特点和注意事项进行了阐述。就项目对大学生能力培养所发挥的作用和遇到的问题做出了总结。

[关键词]创业训练；能力培养；内容构建

[DOI]1013939/jcnkizgsc201721188

实践性教学是将理论与实践进行有C结合，为培养学生分析问题和解决问题的能力，强化专业技能训练而设置。作为实践性教学方式之一，国家级大学生创新创业训练计划实施的目的在于促进高等学校转变教育思想观念，改革现有人才培养模式，强化大学生创新创业能力，增强高校学生在创新能力和在创新基础上的创业能力，培养满足创新型国家建设需要的高水平创新人才。

1项目背景和内容介绍

11项目背景简介

2016年6月，在天津举行的夏季达沃斯论坛在天津举行。此次论坛以“第四次工业革命――转型的力量”为主题。作为创新、创业和科技领域首屈一指的全球性盛会，总理指出要借助改革创新的“东风”来推动中国经济科学的发展，在960万平方公里的土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮，形成 “万众创新”“人人创新”的新态势。2015年，“两会”期间，总理再次提出以鼓励“大众创业、万众创新”应对经济发展新常态，坚持就业优先，以创业带动就业。在国家鼓励，学校支持，老师出力，学生愿学的大背景下，我们市场营销专业的同学组建了大创项目团队，通过模拟一个运营项目，在辅导教师指导下，团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过前期的市场调查、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作达到此项训练的设定目标。作者所辅导的“天津城建大学生售楼实训中心创建与运营”（以简称“城建售楼实训中心”）属于此类项目。

12项目实施的工作基础

摘要：在建筑行业发展过程中，建筑施工图设计对其产品质量有着决定性作用，而施工图设计工作由于逐渐增加的工作量而导致设计周期被不同程度压分缩，设计人员在设计过程中就会有所忽略，进而对施工质量产生不良影响。

关键词：民用建筑工程；施工图；设计；问题；策略

中图分类号：TU198文献标识码： A

引言

建筑施工图设计工作具有较强的技术性，同时又是建筑设计人员必须掌握的一项技能。建筑施工图设计工作同时还体现出极强的综合性，其涵盖了建筑结构、美观艺术、建筑材料、建筑设备以及施工工艺等不同领域的知识，因此在设计过程中有不少值得我们研究的问题。

一、民用建筑施工图纸设计的基本内容及要求

1、基本内容

1.1、编制依据：主管部门的审批文件、工程建设标准。

一、项目概况

根据*发改产业〔20*〕2183号文件、宛发改投资〔20*〕473号文、宛龙投资〔20*〕13号文件精神、卧龙区农民工培训基地改、扩、迁建项目总投资1200万元，建设主要内容为改造旧培训大楼，新建一座教学楼及培训中心迁建；资金来源：中央预算专项资金150万元、省补贴75万元、区财政配套150万元，企业自筹825万元，20*年5月该项目被批准进入工程施工阶段。

二、工程的建设及验收情况

该项目按照工程施工的有关规定进行了招投标。工程进入施工阶段后，我们根据上级指示精神和《中华人民共和国招投标法》邀请了河南南阳寅兴钢结构公司等三家资质高、信誉好、样板工程多的公司于20*年7月25日进行了邀标，评标单位有区纪委、区发改委、区城建环保局、区财政局、区人事劳动和社会保障局，最后南阳寅兴钢结构公司中标，承揽卧龙区农民工培训基地新建的钢结构教学楼壹栋及其它改建、迁建工程。

工程自20*年10月份开工建设到200*年10月份新建教学楼及原楼改造工程已经竣工，经主管部门验收为合格工程。

该项目投入使用一年多来社会和经济效益良好，发挥了应有的作用。

三、资金的运用情况

该项目于20*年立项，计划投资1200万元，其中：综合楼改造710万元，拆迁补偿80万元，新建培训综合楼148万元，道路绿化30万元，信息化配套210万元，14个乡镇信息中心建设22万元。