现场会工作方案范文精选

【摘要】当前，由于受到现有经济社会发展水平等多种因素的制约，我国档案事业在发展上仍存在不少问题。尤其是在市场经济的大环境下，如何积极有效地发展我国档案工作显得尤为重要。本文首先结合当前我国社会主义市场经济建设的实际，说明市场经济环境为档案工作的发展提供了契机。其次阐述为市场经济服务是我国档案工作的必然选择。最后在此基础上提出在我国社会主义市场经济背景下档案工作改革和发展的主要思路，以期对新时期我国档案工作的发展产生积极的作用。

【关键词】市场经济 档案意识 档案工作

档案工作在为发展我国社会主义市场经济服务的同时，也在实现自身发展和进步。当前，我国档案工作在适宜市场经济规律的过程中，档案工作人员正在积极有效地寻找相吻合的衔接点，以使档案工作更好地与我国现阶段的市场经济体制相融合，不断为我国档案事业的发展作贡献。

一、市场经济环境为档案工作的发展提供了契机

通过市场机制配置社会资源是我国社会主义市场经济体制建立的最为重要的作用。在市场对资源配置起基础性作用的同时，使国家经济活动遵循市场价值规律的实现要求，运用各种市场手段来促进全社会生产的自动调节。正是基于此点，我们说当前我国的社会主义市场经济体制为档案工作的进一步发展提供了新的发展契机，同时也给档案工作面临了许多新的挑战。因此，进一步解放思想，认清当前形势，积极大胆探索，才能在推动社会主义市场经济体制的完善过程中实现档案事业的跨越式发展。

二、为市场经济服务是我国档案工作的必然选择

现阶段，档案工作不仅是适宜我国社会主义现代化建设而产生的，更是我国档案工作自身发展的必然选择。因此，必须紧密抓住档案工作为市场经济服务这一重要主题，为我国各项社会事业和工作服务。正是从这个意义上说，当前我国档案事业与以往的档案工作基本上相差不多，唯一不同的区别就是服务的对象、内容以及服务重点有所不同。比如说，计划经济时期，那么我国档案工作是为计划经济服务的。现阶段在由计划经济向市场经济转轨过程中，我国档案工作将是为全新的市场经济服务，这就要求我们在各个方面，特别是开发利用方面，跟上时代的步伐，积极投身于当前经济建设的大潮中去，努力为取得新的发展做出贡献。所以，当前我们必须把档案工作视为我国社会主义市场经济建设体系中的一环，才能不断地跟上新时代的主旋律而不落后，并随着市场经济体制的建立和完善而不断地繁荣发展。

三、市场经济背景下档案工作改革和发展的主要思路

[摘 要]在盗窃案件中，我们经常会碰到犯罪分子利用工具作案的情形。犯罪分子在利用工具作案时必然会在客体上留有痕迹，这就为我们研究现场工具痕迹，进而侦破案件提供了条件。本文通过对现场工具痕迹的形成方式，形成过程以及它所能反映出的工具种类形态和犯罪分子的习惯对案件进行分析，对现场工具痕迹在串并案件中的重要地位做一个探讨。

[关键词]现场勘查，工具痕迹，串并案件，方法

中图分类号：D918.4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）42-0165-01

现场工具痕迹是指犯罪分子在作案过程中，使用工具实施破坏时在接触部位留下的能较清晰地反映工具表面形态结构特征的痕迹。利用现场工具痕迹串并案件是工具痕迹在刑事侦查工作中的重要作用之一。串并案件相对于个别案件而言，具有获得现场的痕迹多、作案手法多、犯罪分子的个人特征多、现场信息多等优势，因此要重视串并案件工作。以下就如何利用工具痕迹串并案件提出几点看法：

一、利用留于犯罪现场的工具痕迹形态来串并案件

工具痕迹多种多样，按照形态一般可以分为撬压痕迹、钳剪痕迹、打击痕迹、擦划痕迹、刺切痕迹、割削痕迹等。根据现场发现的工具痕迹的形态，可以判断出工具的种类，为寻找嫌疑工具提供依据。找到嫌疑工具后，可利用现场工具痕迹与用嫌疑工具制作的样本痕迹进行比对鉴定，证明嫌疑工具是否与案件有关。

案例：2008年5-8月期间，江苏省徐州市贾汪区连续发生数起“白日闯”案件，在对上述几起案件的现场勘查中发现阳台上的玻璃窗，室内箱子、抽屉等可能放有贵重物品的地方存在多处撬痕，技术民警对几起案件中的撬别痕迹进行提取比对，认定为同一个工具所留，以此对上述几起案件进行串并。后民警在巡逻时发现一可疑人员，将其带回所里盘问时在其身上搜到一根撬棍，经技术检验鉴定，认定同一。

二、利用形成现场工具痕迹的方式及过程来并串案件

我校建校60周年庆祝活动取得了巨大成功，这是我校建校以来规模最大、影响最广的一次活动。自学校校庆筹备工作启动以来，庆典现场组全体成员在学校党委的统一领导下，在主管领导和总协调人的悉心指导下，按照校庆工作的总体部署，严格履行庆典现场组的各项工作职责，与各工作组加强协调、通力配合，通过自己的辛勤工作，圆满完成了庆典现场组的各项工作任务，受到了各级领导、广大校友和全体教工、学生的普遍好评。为了更好地总结经验、发扬成绩，现将庆典现场组的工作总结如下：

一、主要工作

1、庆典现场方案的前期调研与策划

8月6日校庆各工作组会议后，我们就与有关人员到庆典现场查看位置，进入紧锣密鼓的前期调研与策划工作。在短短的几天内，我们就通过网络、专家及相关人士等途径，研究了众多针对校庆特点的现场策划流行方案，结合学校党委对校庆活动的总体定位和我校庆典现场具体情况，采纳了大量各方面建议，提出了初步的庆典现场方案。8月11日主管院长召集现场组全体成员开会，就现场组的初步方案进行讨论，并提出了许多建设性意见。

2、确定庆典现场方案

8月24日主管院长主持庆典现场组庆典现场方案评审论证会，现场组全体成员参加。会议对数易其稿的现场方案进行了认真讨论。会后连夜约请有关礼仪公司就方案细节再次进行详细沟通、细化、完善。8月26日学校召开校庆筹备工作组进展情况汇报会，会议初步认可了现场组的主席台规划、氛围营造、区域划分等方案。根据会议精神以及总协调人的六个谈话要点，对方案又进行了必要的修改和补充。

3、选定建设单位

选定建设单位是庆典现场工作的重要环节。庆典现场组采取公开、公平、竞争性谈判的方法，分步骤、有重点的开展了大量艰苦细致的工作，取得了良好的效果。9月28日现场组全体成员开会，全体成员签字确认了建设单位、协议书、服务清单等文件。对于初步选定的郑州jk礼仪公司，在签订正式协议前，我们又进行实力、信誉、价格等方面更加深入的考察。10月11日第81届全国糖酒交易会在会展中心隆重开幕，主会场就是jk公司策划布置的，现场组部分成员全程近距离观摩了开幕式的各个环节。通过观摩，取得了经验，充满了信心，也确认了我们谈判的初步成功。比如，从性价比的角度看，等量的服务内容，我们的庆典现场方案比糖酒交易会现场方案最少节省了n万元。在做好相关准备的前提下，于10月10日与jk公司正式签订了服务协议，把现场方案通过协议的形式固定下来。

摘要：

为加大对“盗抢骗”犯罪的打击力度，切实维护人民群众财产安全，公安部决定，从2016年至2019年，组织全国公安机关开展为期三年的打击“盗抢骗”犯罪专项行动。入室盗窃案件情况比较复杂，现场易被人为活动破坏，痕迹物证难以保存；犯罪分子不断增强反侦查意识，作案手段多种多样，日趋智能化。本文通过对近年广州白云区此类案件认真研究，分析总结，提出对策。

关键词：

入室盗窃；手段；现场勘查；痕迹物证

1入室盗窃案件的特点

1.1入室盗窃案件具有高发难破性

在各类刑事案件的现场中，盗窃案件现场数量最多，比例最高。2015年较2014年发案总量略有下降，但是盗窃犯罪仍居高不下，尤其入室盗窃更为严重。此类案件高发难破，不只对居民的财产造成巨大损失，也影响到公共安全。

1.2作案时间具有规律性

摘 要：在侦破杀人命案过程中，由于多种因素的影响，致使一批杀人命案不能及时侦破，最终形成积案、死案。这些案件往往都具有侦破周期长、现场痕迹物证少、证人证言不充分、犯罪嫌疑人条件模糊、侦查方向和范围不确定、案件审讯难度大、案件查证困难等特点，致使整个案件进入侦查死角，侦查工作很难取得有效突破。如何攻克这些命案积案，是当前刑侦部门面对和需要解决的一大难题。侦查人员在侦破过程中，首先要充分了解命案积案形成的一般原因，从而对每一起命案积案进行有针对性的分析，然后通过坚定破案信念、更新侦查观念、拓宽侦查思维、运用现代化科技手段和刑事情报信息办案系统，多角度、多层次采取侦查措施才能及时侦破此类命案积案。

关键词：命案 积案 形成原因

命案是各类刑事犯罪案件中直接危害人民群众生命安全，严重影响社会治安稳定的暴力犯罪案件。自2004年公安部开始在全国部署“命案必破”工作后，全国的命案侦破工作成效显著，命案侦破率显著提升。但因案件本身、命案现场自然环境、被害人家属及案件目击者和知情人、犯罪嫌疑人、侦查人员等因素影响，使犯罪侦查陷人僵局，侦查工作停滞不前，侦查活动陷入被动局面，杀人命案一时难以侦破，成为积案、死案或悬案[1—3]。这些案件往往都具有侦破周期长、现场痕迹物证少、证人证言不充分、犯罪嫌疑人条件模糊、侦查方向和范围不确定、案件审讯难度大、案件查证困难等特点，致使整个案件进入侦查死角，侦查工作很难取得有效突破。如果杀人命案不能及时侦破，不仅不能使被害人冤魂得到昭雪，还会大大降低被害人家属对公安机关的信任度，严重影响警民关系，影响人民群众对公安工作的正确评估。同时，案件不能及时侦破还会增强犯罪嫌疑人的侥幸心理，强化犯罪动机，也会使犯罪嫌疑人有恃无恐，继续危害社会、残害百姓。本文主要就命案积案形成原因做一探讨。

一、自然环境方面

在案件侦查中，有的命案由于遭受风、雨、雪、洪水、大火作用或者动物、昆虫的啃咬， 致使命案现场痕迹物证受到严重破坏，从而使命案现场失去勘查的价值和意义，侦查工作一时难以开展，案件陷入僵局；有的命案由于所处自然环境特殊，案发时间距发案时间比较久远， 被害人尸体已白骨化，现场痕迹物证由于自然环境因素影响，遭受长期侵蚀破坏甚至完全消失，现场访问工作因此难以开展，致使侦查工作停滞不前， 最终形成命案积案。

二、案件自身方面

1.案件因果关系不明显。有的命案因犯罪过程复杂、被害人接触人群较广，以及被害人工作特殊（坐台小姐）等因素影响，因果关系不明显，难以确定犯罪动机和认清案件性质，使案件成为命案积案。

2.犯罪过程单一，现场痕迹物证少。有的命案因犯罪过程特别简单，在现场勘查中获取有价值的痕迹物证少；有的命案犯罪现场因地处偏僻地段，案发无目击证人，关键性的证人证言难以获得，致使案件无据可依成为命案积案。

摘要:改革开放的深入进行,使建筑市场迸发出前所未有的活力,特别是近几年来,随着市场经济的飞速发展,建筑市场规模不断扩大,建筑市场的整体实力和素质也发生了显著的提高。与此同时,建筑市场亦出现了较为严重的诚信失信现象。针对这一现象,我国已开始实现构建建筑市场诚信体系的伟大实践,并在建筑企业的备案机制上不断创新,本文根据作者所在地区建筑市场备案实际情况及实践中的感想,提出了如何进行建筑市场诚信体系下完善备案机制一些实践经验和几点思考,以供大家参考。

Abstract:With the Deepening of reform and opening up police,the construction market is becoming more active. Especially in recent years,with the rapid development of the market economy and the expanding of the building markets,the overall strength and quality of the market has undergone a significant improvement. At the same time,the construction market credit loss is more serious. In response to this phenomenon,China has begun building construction market credit system to achieve great practice and the record in the construction business innovation mechanism. The thesis provides how to improve the mechanism for our reference based on the thoughts of the writer in the practical situation.

关键词:建筑市场;诚信体系;备案机制

Key words:construction market;credit system;record system

中图分类号:F28 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)04-0024-02

建立和完善建筑市场诚信体系是健全社会信用体系的重要组成部分,是规范建筑市场秩序的治本举措,也是建筑企业改革和发展的基本保证。近年来,各级建设行政主管部门十分重视建筑市场诚信建设工作,把诚信建设列入规范市场秩序的重要环节,积极探索诚信建设的机制与途径,采取了许多行之有效的措施,取得了显著效果,这些实践反映了建筑市场诚信建设新的发展趋势。特别是在企业备案机制上的不断创新和改进,使得建筑企业在招投标的过程中,更加注重本企业诚信体系的建设和完善。

1 现代市场诚信体系下的备案制度已发生重大改变

全新的建筑市场备案制度已经全面推行。与传统的建筑企业备案制度相比较,当前建筑市场的备案制度已发生了根本性的重大改变。传统的建筑企业备案制度相对比较简单,建筑企业往往在当地建设主管部门(各级建委、招投标中心、建设管理处)进行营业执照、资质证书、安全许可证的备案等级,往往是原件及复印件拿到建设主管部门进行登记备案,并提供一些简单的、基本的关于企业资料的基础性书面材料。随着市场的发展,制度的完善,又增加了设立企业办事处等备案要求。而随着建筑市场诚信系统的建设全面推行,互联网的高度普及,今天的建筑市场备案制度也已发展到一个全新的阶段。正以互联网为载体,以诚信信息网站为平台,以企业全面的资料和人员、设备、业绩、信誉等情况为内容,以多方位的考察、评价为管理体制,强调各类企业资料时刻完善更新,企业行为完全监控,使得现代的建筑企业备案工作上升到一个更高级、更完善的平台。

摘要：市场经济条件下，档案工作呈现出新的特点，面临着新的机遇和挑战。档案工作要跟上历史前进的步伐，必须要有新的发展思路，开拓新的发展途径。

关键词：档案工作 市场经济 发展

社会主义市场经济的建立和发展，把各行各业都带到了同一起跑线上，这必然引起档案工作的重大转变。档案工作如何适应经济体制的建立? 如何自觉的走向市场，在市场经济结构中找到自己的位置，创造性地开展档案工作、发展档案事业? 这是摆在档案部门一个值得研究的问题。

一、 市场经济条件下档案工作的特点

过去，在计划经济体制下，档案管理长期以来都是沿袭传统的“国家模式”，它主要围绕国家机关与社会团体工作，收集与保存这些部门的文件档案，并以这些部门为服务对象，对档案的利用多限于工作查考、编史修志或学术研究，而忽视面向社会公众的需求。在管理方法上，重机要性，轻服务性，文化性与科学性。

进入新时期 ，随着市场经济体制的建立，过去依附于各级政府、投资主体单一的国有企业和国有事业单位逐步发展成为自主经营、自负盈亏、投资主体多元化的法人和市场主体，我们原来熟悉的对国有企业和国有事业单位档案工作进行行政管理的机制与模式已经不适应市场主体多元化、结构网络化和发展国际化的新形势。市场经济条件下，档案工作体现了它新的特点：我国的经济成分表现为多种所有制并存，相应地有多种经济成分的档案；多种经济成分并存，其下属的档案机构也应运而生；档案种类繁多；服务对象更是发生了巨大变化。[1]市场经济的迅猛发展，要求各档案部门和管理者要转变思想观念，拓宽服务思路，创新服务方式，切实把档案工作的立足点放到为社会主义市场经济发展服务上来。

二、 市场经济条件下档案工作的思路

立足档案，建立全国统一的管理机构和统一的管理法规，宏观指导全国的档案信息资源市场。同时以打破僵化体制为先导，以市场需求为导向，以实现档案信息资源共享与档案信息资源的深层次开发和多层次利用为目的，建立档案信息资源市场，实现网上网下档案信息资源产品多渠道销售，为社会主义建设事业服务。

摘 要：新形势下，科技的飞速发展，社会对档案管理的分类整理、科学保管、便捷查阅等方面要求越来越高，要使档案工作有新的进展和突破，就要抓住当前有利时机，加强学习、不断改革创新，冲破原有的思路、模式，推动档案管理现代化，进而适应档案事业的稳步发展。本文首先阐述了档案管理工作现代化的主要内容，然后分析了档案管理现代化发展不顺的原因，最后提出了新形势下加快实施档案管理现代化的措施，以期更好地促进档案管理的现代化发展。

关键词：新形势；档案管理；现代化

新形势下，档案管理工作的开展深受信息化浪潮的影响，从理论方式到技术手段发生巨大变化，企业只有正视这种发展与变化，准确把握新时期档案管理发展的新趋势、新要求，方能实现以档案资源信息化推动档案管理现代化。

一、档案管理现代化发展的基本内容

新形势下，档案管理现代化要适应社会主义市场经济对档案管理工作的新要求，使档案管理逐步达到当前国际的领先水平，并能发挥其应有的经济效益与社会效益。概括来讲，档案管理现代化发展主要包括以下几方面的内容：

（一）档案管理工作运行的市场化与科学化发展

一方面，要破除计划经济的观念，将市场机制引入档案管理中，使竞争、激励和风险进入档案管理工作。与此同时，由市场来确定档案管理信息的价值，推动其有偿化使用，以减少其对财政或单位的经济效益过分依赖。同时，大力开拓档案的应用市场，以完善档案管理工作和推动社会主义市场经济建设，市场化运行将给档案管理工作注入运行的经济活力，使档案管理工作其得到良性发展。

另一方面，科学化作为档案管理现代化的基础，主要是管理方法的科学化。在档案管理工作中，积极引入科学的方式方法，制定并严格执行科学的工作标准，从而使整个工作能高效进行。

摘要：档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业。农场档案工作是农场各项建设事业必不可少的环节，是各项工作发展的基础和重要依据。借助档案，我们可以更好地了解过去把握现在预见未来。完整地保存农场的档案，就能维护农场各个时期的真实面貌，充分利用档案，研究和记录农场的历史，探知农场的发展历程，就能在经济建设中发挥出重要的作用。

关键词：农场档案;经济建设;作用

改革开放以来，特别是“十一五”以来，引龙河农场的档案工作围绕农场的发展、建设工作，积极主动地提供档案信息服务，取得了显著的效益。加强档案归纳整理和保存完整的历史，档案工作服务领域不断拓宽，由主要为农场党政和行政部门提供服务逐渐向为为百姓、为社会各界的全方位服务，以人为本的理念日益深入；加强基础业务建设，不断提高管理水平，使农场档案工作进一步规范，档案管理水平大幅度提高；加强档案资源建设，积极开展收集、征集工作，不断扩大档案资料的收集范围，开展了经济建设的各阶段档案、经济社会发展、名人档案、民族特色档案、历史档案等不同门类和纸质、电子、声像、照片、实物等各种载体的档案资料的征集和采集工作，档案的数量和门类均有大幅提高；加强档案资料编研工作，提高档案开发利用水平，围绕农场中心工作，积极主动做好服务，为领导决策和部门工作提供参考。

我们都知道，档案是社会主义核心价值体系物化的载体，是重要的信息资源，是不可再生的。农场档案信息是国家信息资源的重要组成部分。国家信息资源大部分源自于各级党委、政府，而党政信息也大部分保存在各级档案馆和各单位的档案室，各级档案馆是相应部门信息的保管基地。正因为如此，《政府信息公开条例》中明确规定，“各级人民政府应当在国家档案馆设置政府信息查阅场所”。同时，档案又是大到一个国家，具体到一个单位的重要资产，因为它是人类社会经济、政治、文化、军事、科技等各方面发展的一个缩影。档案也是社会的保险阀，因为它和我们每一个人息息相关。因此，尽管我们只是一个单一个体的农场，但是，我们的工作，就是让每一个单一的个体农场连成覆盖整体黑龙江省农垦系统并能体现出真实历史原貌的整体性，因而，其意思十分重大，我们要在建立的档案网络中，对农垦的发展做出应有的服务。

近年来，引龙河农场着力加强档案信息资源建设。一是充分利用各部门收藏单位保存的反映农场农业深刻变化的原始材料，并广泛收集、归档反映农场的文学作品、宣传报道材料和照片、录音、录像、实物等资料，建立健全了专题档案资料。二是坚持以人为本，按照利农便民的原则，建立了职工土地承包合同档案，凡十年期土地承包合同的档案一户一档，并利用微机实行动态管理。三是狠抓农场新农村建设各工作领域的建档工作，并根据上级档案管理模式改革的要求，坚持和强化集中统一管理原则，全面整合了农场档案资源。通过向社会各界提供招商引资、房屋拆迁、劳动保险、优抚待遇、土地征用、离退休待遇等各个方面的已公开现行文件和到期应开放档案，满足了广大人民群众查阅档案文件的迫切需求，使“红头文件”走出了机关，贴近了百姓，服务了百姓，架起了联系党和政府与人民群众的桥梁，发挥出了档案在推进党务公开、政府信息公开工作中的作用，同时也大大提升了档案部门服务社会的功能。

为了更好地发挥档案工作记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的作用，目前，我们正在通过开展档案行政审批便民服务、机关档案工作规范化管理、“档案资源建设年”等一系列活动，抓紧着手建立并完善“覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系和档案安全体系”，使档案馆真正成为“档案安全保管的基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心和电子文件中心”。

我们都知道，档案是一个国家历史文化遗产的重要组成部分，也是人类的共同记忆。一个富有远见的民族应该对档案起敬畏之心，起到震撼心灵的作用。而农场档案的积累、保存和有效利用，则需要机关、团体、单位和个人的共同努力，并且积极利用这些档案，让其在农场经济建设中发挥重要作用。正是在这样的背景下，引龙河农场党政各级组织十分重视档案工作，设置专业档案管理人员，并积极参加上级业务部门举办的档案业务知识培训。进一步修订、完善了村档案工作规章制度，先后制定了《引龙河农场档案管理办法》、《引龙河农场档案分类方案、归档范围及保管期限》、《引龙河农场档案工作基本标准》和归档文件整理制度、档案库房管理制度、档案调阅利用制度、档案人员岗位责任制等。为确保村档案资料能够长期有序流传、保存下去，还建立了《引龙河农场干部离任档案交接制度》。规章制度的建立和完善，保证了村档案工作有章可循，有力地促进了村档案管理和服务常态化、规范化。

同时，农场借助各种宣传优势，使社会各界更加了解档案和档案工作，更好地履行保护档案的法定义务。同时，也使档案部门更好地了解社会各方面对档案工作的要求和档案利用的需求，以此推动档案工作，不断提升服务大局、服务社会、服务人民群众的水平。

摘要：国有林场在我国的生态环境保护事业中扮演重要的角色，近年来，随着我国经济的迅速发展，我国的国有林场改革步伐也在不断推进。在国有林场人事档案信息化建设中，岗位绩效工资的实施是一项重要的基础性管理工作。在信息技术高速发展的今天，国有林场人事档案管理被赋予了新的理念，人事档案管理工作逐渐向信息化方向转变，这也是岗位绩效工资更好更快实施的重要保障。

关键词：国有林场;人事档案;信息化建设;绩效工资

国有林场是我国生态环境保护的重要单位，如今我国的国有林场改革已经进入到了攻坚阶段，在这一关键的发展时期，如何做好国有林场人事档案的信息化建设，保障改革的稳步实施是一个值得研究的重要课题。信息化的高速发展为林场人事制度改革开辟了新的道路，使人事档案管理工作焕发出新的生机，为岗位绩效工资的稳步实施提供有力的支持。

1.国有林场人事档案管理存在的问题

我国国有林场的人事档案管理一直都是林场事业发展中的一项重要工作，如今我国国有林场的人事档案管理还是沿用传统的管理制度，已经无法满足当今时代背景下对人事管理的要求，从传统的林场人事档案管理制度中，我们可以看到计划经济时代的影子，所以在实际的人事档案管理中表现出许多不足。尽管随着我国的人事管理制度的不断完善和调整，取得了一定的成果，但是人事制度的总体框架刚刚完成，需要大量的实践和改进。目前我国国有林场人事档案管理存在诸多问题，制约了我国林场事业的发展。第一，国有林场人事管理模式僵化，国有林场的工作人员中有正式员工和临时员工，而在对员工进行管理时采用的相同的管理模式，而没有针对不同的员工进行分类管理，所以林场人事档案管理不严谨，后期若想在对这些档案进行重新规划管理存在很大的困难。而且国有林场的人事档案管理模式较为落后，还是沿用传统的管理模式和手段，虽然应用了网络信息技术，但是信息化程度不高，人事档案管理效率不高，不符合新时期下的档案管理要求，与当今时代的国有林场改革步伐不相符，所以国有林场认识档案管理改革势在必行，加强人事档案信息化建设是国有林场人事管理的发展趋势。第二，国有林场人事档案管理缺乏资金支持。国有林场是我国的事业单位，众多的基层单位分布在全国各个区域，在人事档案管理方面需要大量的人力和财力支持，但是目前我国国有林场中，大部分的林场人事管理信息化水平较低，实现计算机信息管理的比例不高，虽然已经引入了管理型软件，但是人事管理水平不高，而且没有一批具备较高技术水平的管理人员，导致人事档案的数据信息管理不完善。国有林场人事档案管理是一项长期的工作，对管理的软硬件设施、管理人员的综合素质以及信息化建设水平等有较高的要求，需要大量的资金投入作为支持。因此，加大对国有林场人事档案管理的资金投入和人力投入是未来国有林场人事管理的重中之重。国有林场人事档案是十分重要的信息资源，如果人事档案信息不完善，将会给后期的人事档案管理工作带来很大难度，目前我国对于林场人事档案信息化建设的重视程度还不够，国有林场人事档案信息化建设水平较低，这严重影响了绩效考核的实施。第三，国有林场人事档案信息化建设需要高水平的技术型管理人才，而目前从我国国有林场人事档案管理情况来看，管理人员技术水平普遍不高，而且没有做到职业技能的及时更新，缺乏对人员的技术培训，对信息技术的接受存在不足，导致人事档案的信息化建设过程缓慢，不利于国有林场人事档案信息化的顺利实施，无法适应国有林场的人事档案信息化管理的实际需要。第四，国有林场人事档案管理发展滞后。目前的人事档案管理一定程度上保留着计划经济体制的痕迹，随着国有林场的不断改革，原有的人事制度就表现出不足，与经济体制改革不协调。目前人事档案的档案管理存在诸多不确定因素，所以还需要不断的探索和调整，来满足新时期下的国有林场人事档案信息化建设的实际要求。第五，国有林场人事档案信息化管理模式单一，管理手段落后。我国的国有林场人事档案管理方式落后，采用单一的管理模式，而且对于管理工作都采用相同的管理模式，没有根据不同的情况有针对性地做出变动，缺乏分门别类的管理制度，这样十分不利于国有林场人事档案信息化水平的实现。在管理手段上，与国外先进的管理存在一定的差距，缺乏现代化的管理手段，管理效率低下。第六，国有林场人事档案信息化建设意识不强。目前对于国有林场人事档案的信息化建设没有足够的重视，在许多方面都存在缺陷，人事档案信息化发展受到了限制，

2.加强国有林场人事档案管理信息化建设的重要意义

2.1有利于促进国有林场的改革在信息化技术高速发展的今天，国有林场的改革是一个必然的发展趋势。新时期背景下，需要将现代化的管理手段应用到国有林场人事档案管理中去，为管理工作配备一批高水平的信息化管理人才队伍，实现档案资源的信息化以及档案保护的现代化，充分利用现代化的技术手段，加强对林场人事档案设施的完善，提高人事档案管理的科技含量，最大限度促进国有林场的改革。2.2人事档案信息化建设是实施薪酬改革的重要依据人事档案是林场工作人员信息记录的重要文件，包括林场工作人员工作情况、学习经历、社会经历以及家庭成员等信息，这些信息是后期对人员进行绩效考核的重要依据，关系着工作人员的薪资、绩效评定、职称评聘等。国有林场工作人员考核制度的完善也要以人事档案为依据，根据员工的个人能力、岗位职责等，依据按劳分配的原则来考核工作人员的绩效，尤其是对于那些骨干职工，要进行一定的工资倾斜，在实施的过程中离不开信息化的支持，使岗位绩效工资更加科学合理，避免在薪酬分配上出现同工不同酬的现象。2.3有利于促进国有林场的人事管理水平的提升国有林场的改革是未来我国国有林场发展的必然趋势，未来人事档案管理的信息化建设离不开先进的技术手段，而且需要一批高技术水平的人事档案管理人员作为支撑，才能更好地实现人事档案管理现代化。2.4促进人事档案的社会化管理，提高人事档案信息的标准化人事档案包括本地人才的基本信息资源，同时还包括其他地区的人才信息，为了将全国范围内的人事资源信息更好地整合在一起，使得信息的查询和搜索更加便捷，利用高效的系统软件提供支持，使林场人事档案信息更加规范化和标准化，更好地用于信息的统一调用，优化了档案资源的合理配置，使得档案的职能发生转变，这样一来，显著地扩大了人事档案信息的社会影响和服务范围，有效地保护了档案信息的完整性。2.5决定着人事管理中的凭证作用和法律效应国有林场人事档案信息化是人事管理过程中形成的重要记述，通过档案信息可以反映出工作人员的德才表现，日后可以通过查阅档案信息来了解工作人员的工作表现、岗位情况、业务能力、学历、家庭成员等信息，档案信息完整地保存了员工的真实信息，它原始的凭证作用和法律效应是不容忽视的。

3.加强国有林场人事档案信息化