微型企业发展范文精选

[摘要] 国家对微型企业的新划型标准的出台，使微型企业面临新的发展机遇。竞争激烈的外部环境和融资瓶颈等一系列因素也使微型企业的发展步履维艰。微型企业应立足自身优势，拓宽发展思路，分析企业的内外部环境，进行顾客筛选，选择合适的供应商，主动搜寻市场机会，提供差异化的产品和服务，主动适应市场。

[关键词] 微型企业； 机遇； 优势； 发展

[中图分类号]F27 [文献标识码]A

2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委员会、财政部研究制定的《中小企业划型标准规定》出台。新标准将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，并根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定了各型的具体标准。这是我国首次把微型企业从小型企业中划分出来，反映了微型企业在国家政治经济生活中的重要性，也彰显出国家对微型企业的重视。

一、微型企业的新机遇

微型企业是中小企业划分新标准的亮点和突破，充分体现了政府的支持导向。本次划分不仅使中小企业的类别更加清晰，更为重要的是国家后续的相关政策扶持，也必将进一步以新的中小型企业划分标准为依据，实施具有针对性、更为细化和差异化的扶持举措。2011年10月12日，国务院总理主持召开国务院常务会议，出台了支持小型和微型企业发展的相关政策措施。2011年11月，国家财政部与发展改革委员会发出通知，决定在未来三年内免征小微企业22项行政事业收费，以减轻小微企业负担。这些都为微型企业营造了更加宽松的外部环境。

二、微型企业的挑战

微型企业的规模小，资金少，融资难。大部分微型企业只是一个公司外壳，没有任何有形资产，业务往来时，难以在顾客心目中形成有实力的形象，在较大的项目中无法与大公司竞争，使得微型企业的发展机会减少。微型企业的稳定性差，成活率低。调查表明，大约有一半左右的微型企业在不到三年的时间里退出了市场，生存是大多数微型企业首先要面临的问题。另外，微型企业吸引人才的能力差，许多企业内的老板、销售员、维修工、送货员常由同一人担当，且员工往往都是老板的亲朋好友，人才匮乏使得微型企业的创新能力难以提高，从而制约其发展。

1、微型企业发展电子商务的意义

微型企业发展电子商务的意义在于为微型的发展提供了难得的机遇，使微型企业也能直接参与到国际市场的竞争当中，通过电子商务来打破现有的格局。可以有效的降低企业成本、降低库存、缩短企业生产周期、减少对基础设施的依赖、提高企业经营管理和服务的水平。微型企业发展电子商务还有助于拉动就业，全国每增加1%的微型企业使用电子商务，将会给社会带来4万个新增的就业机会。

2、微型企业发展电子商务的现状

国家和各级政府对微型企业和电子商务加大了扶持力度，对微型企业中月销售额不超过2万元的增值税小规模纳税人和营业税纳税人，暂免征收增值税和营业税；中国的电子商务市场日趋活跃，交易规模呈现出快速增长的趋势。这些都意味着，众多小规模电商网站将从中获惠。给微型企业减免增值税和营业税，将极大改善草根电商团队的创业环境，更多资本不充足的微型企业将进入电子商务行业，增强盈利能力以及持续经营能力。同时，在网络飞速发展的今天，在电子商务平台上网站的建设和网店的成立，也是大多数企业追求快速发展、体现竞争优势的一个重要手段。然而，微型企业发展电子商务最现实的困难就是由企业自身财力、管理水平、人员素质等诸多因素所带来的，所以微型企业在这些方面亟待改进。CNNIC报告显示，100人以上的企业拥有的网站和网店比例均超过70%，而大多数中型企业拥有的比例则只有40%左右，7人及以下的企业仅为22.1%，这些数据充分说明微型企业的建站意识相当薄弱，有待加强。

3、微型企业发展电子商务存在的问题

针对我国目前的现状，微型企业要发展电子商务还存在以下问题：

（1）缺乏电子商务方面的专业人才。电子商务的专业人才的缺乏是微型企业发展电子商务的主要瓶颈问题，因为自身经济实力的原因，无法负担专业人才的薪金费用，这直接导致电子商务模式缺少创新，优势性凸显不出。

（2）微型企业发展电子商务的意识不够，总认为电子商务能够产生的经济效益不明显。虽然我国的电子商务存在了许多年，但是大多数企业对电子商务的知识尚未普及，目前约有三分之一的微型企业应用了电子商务。许多传统企业在开展电子商务的过程中对电子商务存在一些认识误区，这也很大程度上制约了微型企业电子商务的应用与发展。

一、小微企业面临严峻困难和挑战

在我国经济结构深度调整、加快经济发展方式转变的攻坚阶段，淘汰落后产能已是大势所趋，小微企业面临生存和转型的双重压力，生存非常困难。去年以来，国务院陆续出台了扶持小微企业发展的有关政策，体现了对发展小微企业的高度重视，因此，我们一定要站在发展实体经济、巩固国家经济根基的高度，切实高度重视小微企业发展中的各种问题，积极为他们解决创业环境、融资服务、财税支持、技术创新等方面的实际困难，最大限度地帮助他们发展。

二、小微企业应成为服务工作者的着力点

（一） 转变观念，把小微企业作为经济服务的重要对象。小微企业绝大多数都是非公有制企业，我们服务工作者绝大多数也是小微企业和小微企业中的非公有制经济人士，服务小微企业是贯彻“两个健康”工作主题的必然要求，是发挥政府助手作用的具体体现，也是提高工商联凝聚力、执行力和影响力的重要途径。要克服过去“满足于做好大中型非公有制企业”的观念，切实把服务和促进小微企业科学发展作为工作的着力点，创新工作领域、搭建工作平台、积极搞好服务。

（二）搭建平台，为小微企业发展提供综合服务。做好小微企业发展工作，必须要有载体，必须积极搭建各种服务平台。服务组织在这方面进行了有益探索，奠定了一定的基础，如“政策通气会”、“银企对接会”、“招商招展会”以及组织民企考察培训等，这些都为小微企业发展发挥了很好作用。服务者要在总结以往经验的基础上，结合自身实际，紧紧围绕促进“两个健康”的工作主题，充分发挥“三性有机统一”的组织优势，着力在搭建政策服务、信息、市场开拓、融资服务、经贸交流、人才培训、维护权益等平台上下功夫，切实为小微企业发展多办实事、多解难题。

（三）发挥商会作用，引导商会龙头企业带动小微企业集群发展。具体服务机关人员少、力量弱，面对庞大的小微企业，不延长工作手臂、不创新服务形式是没有办法做好工作的。目前，商会组织建设初具规模，但与民营经济发展的势头相比还远远不够，还要大力培育和发展。要着力发展县级以下的乡镇、街道、村、社区、市场等基层商会，积极发挥他们联系直接、服务贴切的独特优势，切实帮助小微企业发展生产、提高素质。同时，引导商会龙头企业带动产业链上下游的小微企业走专精特新发展道路。尤其是要通过发挥商会龙头企业带头制定行业标准的引领作用，推动小微企业加快创意创新和技术改造；鼓励和引导商会龙头企业，培育和建立以大中型企业为龙头、以产业链为基础、以小型微型企业为主体的示范产业集群，建立资源集约、产业集聚、服务集中的集群发展战略联盟，确保小微企业持续健康发展。

三、我省中小微型工业企业自主创新的对策及建议

（一）加强科学领导，增强创新意识。为大力推进创新型国家建设，全面落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，各级党委和政府要加强学习和宣传，营造出一个全社会都崇尚创新和自主创新的氛围，引导企业和企业家尤其是中小微型企业和其企业负责人的创新、自主创新意识，把创新和自主创新做为企业发展的一个重要战略，这是在激烈的市场竞争环境下，在能源价格、原材料价格和人力资本日益增大的现实面前的必然选择，同时也是我省实现经济增长方式的转变和全省工业经济的可持续发展的必由之路。

摘要：

目前，小微企业已成为我国经济发展的主力军，作为最具活力、最具潜力、最具成长性的发展群体，因受制于规模小、资源匮乏、研发能力薄弱等因素，多数发展缓慢。同时，我国有相当规模的大中型企业，在技术、资金、市场等方面都具有绝对优势。本文通过整理国内外小微企业及大中型企业的相关研究，以期为大中型企业和小微企业的互补发展规律和模式的研究提供参考。

关键词：

小微企业；大中型企业；协同创新；联盟

一、大中型企业与小微企业共生联盟

（一）共生联盟的模式研究企业联盟分为技术制造联盟（比如合资、技术转让等）和共享联盟（比如共享人事培训、市场营销、广告等）AnatBarNirandKenA.Smitb(2002），结成联盟的企业通常在一定意义上称作贡献伙伴。在对中山市产业集群发展现状的研究中，许彤、李中全（2015）提出了产品联盟、技术联盟、非竞争性联盟、股权联盟四种共生联盟模式，认为通过多样化共生联盟可以达到提升企业角逐力的效果。赵婷婷、冯德连（2011）根据中国国情和中小微企业与大企业的特殊性，将中小微企业和大企业的共生联盟模式分为点点、点面、面面、生态工业园和虚拟型模式，并在交易费用的基础上，对这几种模式进行了对比分析。黄泰岩、金铁鹰（2008）认为，大中型企业与小微企业间的共生联盟分为独立型和依附型，大中型企业可以帮助小微企业嵌入到它们的产业链中去。

（二）共生联盟的成因研究Dyer（1997）在早期单联盟研究中指出引起企业间战略联盟的主要因素是降低成本、获取价值、提升竞争力等。这些因素可以在某一程度上对共生联盟的存在进行解释（Wassmer，2010）。但共生联盟并不仅仅是对单个联盟做加法，因此，学者们对共生联盟的成因也进行了探讨。Lavie（2007）认为大中型企业可以通过与小微企业的联盟来获得更多可操控性的资源，并且通过对资源的整合来提升自身创造力和竞争力。因此，从资源依赖理论来看，大中型企业会更加偏向于跟资源丰富的小微企业联盟，但Eisenhard（t2009）表示资源依赖理论并不能解释大中型企业与资源匮乏的小微企业间的联盟现象，创业导向也是共生联盟产生的一个重要原因（Wassmer，2010）。此外，还有学者从两权分离的层面来分析共生联盟的成因。Reuer和Ragozzino（2006）发现经营权和所有权的分离在一定程度上促进了共生联盟组合的形成，企业倾向于在享有所有权较少的情况下选择与其他企业的联盟。

（三）共生联盟的影响作用研究作为独立经济实体的企业，通过差异化资源的互补能激发新能量。JohnHagedoorn(2002)认为通过企业间的研发层面的合作有助于增加短期战略柔性即灵活性，比如通过相互激励可以减少整体的研发预算成本。М.В.拉德琴科和Р.Г.列昂季耶（2009）对俄罗斯大中型企业与小微企业共生联盟模式进行了分析，认为通过联盟可以制约垄断市场的发展趋势，同时小微企业能够填补大中型企业不擅长的市场空白，它们之间的互相影响可以在资本原始积累和私有化过程中发挥显著作用,从而承担起经济改革发展过程中的重担。罗哲（2005）认为受资源趋向效益的影响，通过共生联盟方式受益而成长的企业个体会对组合外资源产生吸附作用。Mour（i2012）发现不同共生联盟模式下的组合会对资本市场产生不同的影响，资本市场倾向于给非同类型和非同职能类型大中型企业和小微企业间联盟提供更加丰厚的回报。而Hoffmann（2007）研究表明，大企业与小企业间的联盟不管是间接还是直接方式都有几率导致协同和冲突。

一、深化认识，高度重视小型微型企业发展

（一）充分认识小型微型企业健康发展的重要性。小型微型企业是经济发展的重要基础，在增加社会就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可代替的作用，对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。加快小型微型企业健康发展,是推动城乡统筹发展，繁荣镇村经济，实现经济转型升级，建设经济强县的必由之路。

（二）加快小型微型企业发展的思路。以“十”精神为指导，认真贯彻落实全市非公有制经济发展电视电话会议精神，以壮大总量、提升质量为目标，以加快镇村工业发展为核心，按照“催生一批、培育一批、引进一批、衍生一批”的要求，突出创新优化环境、加快服务体系建设、培育小型微型企业成长和建设镇村企业集中区四个重点，大力实施“招商引资”和“项目带动”战略，引导全民创业，培育市场主体，促进小型微型企业布局合理化、产业链条化、发展规模化，推动非公有制经济实现新跨越。

（三）小型微型企业发展的目标。到2015年，全县新增小型微型企业180户，非公经济实现营业收入351.8亿元，平均增长18%，实现增加值107.6亿元，平均增长15%，非公经济增加值占全县GDP比重达到53%。

二、规划引领，打造中小企业新格局

（一）加快建设县级工业集中区。大力推进农产品加工、建材等工业园区建设，吸引更多的中小企业入驻园区发展。积极争取省、市对县级园区研判、认定，新增重点建设县域工业集中区2个。争取省级财政对重点建设县域工业集中区基础设施、标准厂房和中小企业创业基地（企业孵化器）等公共服务平台建设项目的扶持。

（二）建设镇级工业集中区。由县中小企业局牵头，有关部门（单位）配合，结合各镇现有产业发展实际和潜力，着力引导形成镇村企业发展带。出台扶持政策，支持发展各具特色的镇级工业集中区，引导企业向塬面发展、集群发展。凡是入园企业达到3户以上，且有规划、基础设施建设符合要求的，经县上认定的镇级工业集中区，对所在镇予以奖励。

（三）建设创业基地园区。由县中小企业局、科技局、人社局、商务办等部门负责，规划建设小企业创业基地、科技孵化器、商贸企业集聚区，探索设立小型微型企业科技创业园和劳动密集型产业创业园,推动小型微型企业集聚发展。力争到2015年，建设县域工业集中区、小微企业创业基地和小微企业商贸聚集区2个，小型微型企业经济总量占县内的50%以上。

2012年2月1日总理主持召开国务院常务会议，研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展，要求各地区、各有关部门创造有利于小型微型企业发展的良好环境。小型微型企业是提供新增就业岗位的主要渠道，是企业家创业成长的主要平台，是科技创新的重要力量。支持小型微型企业健康发展，对于克服国际金融危机影响、保持平稳较快发展，具有重要战略意义。但当前小型微型企业经营压力大、成本上升、融资困难等问题仍很突出，必须进一步加大支持力度。因此我们需要用战略眼光看待小型微型企业的发展问题，给予充分的重视，并给予有力的支持。

1.我国小型微型企业发展现状

改革开放以来，我国小型微型企业和非公有制经济从小到大，从弱到强，持续快速增长，企业数量迅速攀升，发展活力逐步增强，社会贡献日益显著。作为国民经济中最具活力与发展潜力的重要组成部分，它为我国经济与社会平稳较快发展奠定了坚实基础，发挥着不可或缺的独特作用。“十一五”期间，我国私营企业数量从2005年底的471.95万户增加到2010年底的845.16万户，增长79.1%，年均增速高达12.36%；个体工商户户数从2005年底的2463.9万户增加到2010年底的3452.89万户，增长40.14%，年均增速为6.98%。我国非公经济占GDP的比重目前已超过1/3。2011年1-10月完成城镇固定资产投资达14.2万亿元，占到全社会固定资产投资比重的58.9%。小型微型企业从业人员合计已占全部划型企业法人从业人员的61.89%，非公经济提供了城镇75%以上的就业岗位。2011年1-11月，非公经济出口总额超过5700亿美元，同比增长33.3%，占全国的1/3。

我国小型微型企业的发展历程主要经历了“允许个体经济适当发展的起步阶段”（1978—1987）、“对非公经济‘允许存在、加强管理、兴利除弊、逐步引导’的启动发展阶段”（1988—2000）、“积极支持和引导非公经济的持续发展阶段”（2001—2011）三个阶段。目前的总体发展状况呈现出规模小、层次低；创业环境不够浓；发展环境不够宽松；企业发展尚处于自发成长状态等特点。

回顾其发展的历程，我国小型微型企业的持续发展，直接受益于一次次的解放思想与深化改革。实践经验一再证明，有效解决小型微型企业发展面临的重大矛盾，促进其可持续发展，归根结底，还要靠解放思想与深化改革。当前，我国改革已进入攻坚阶段，各种利益主体的矛盾空前复杂，必须切实贯彻科学发展观的要求，进一步推动深层次体制改革，明确方向、重点突破，才能为小型微型持续、健康发展，创造良好的发展环境。

2.小型微型企业发展的瓶颈

由于体制改革滞后导致的结构性矛盾，我国小型微型企业发展长期受制于三大深层次难题，集中表现为：信贷融资难、税费负担重、行业壁垒厚。这一状况严重束缚着其发展活力，压缩了其未来成长空间。

2.1小型微型企业信贷融资难常态化

当前，小型微型企业成为我国经济社会中的热议话题。国务院两次开会专门部署进一步支持小型微型企业健康发展问题，将促进小型微型企业发展提升到保就业、保民生、保稳定的战略高度。小型微型企业要抓住机遇，加快企业转型升级，克服发展中面临的突出困难，在扶持中求自强，在自强中谋自立。

从战略高度重视小型微型企业群体对社会经济发展的作用。

一是2011年6月，在工信部、国家统计局等四部门的《中小企业划型标准规定》中第一次提出微型企业之说。二是中小企业及微型企业数量众多，行业分布广泛。目前我国工商登记中小企业约1100多万家，个体工商户约3600多万户。三是新划型标准确定将个体工商户纳入划型标准范围参照执行为个体工商户应属微型企业范畴，国家扶持小型微型企业的普惠性政策也应适用于个体工商户群体提供了政策依据。四是按照新中小企业划型标准，微型企业从业人员占第二次全国经济普查全部法人企业从业人员的38.7%，三分天下有其一。五是按照新颁规模以上工业企业统计标准，规模以上工业企业数量减少约40%，小型微型企业数量得到显著增加。六是量大面广的小型微型企业群体在提供新增就业岗位、培育企业家创业成长、加快产业创新和科技创新、促进社会稳定等方面发挥着独特作用。

中央频出“重拳”支持小型微型企业发展。

中央在财政支持、税收减免等方面出台了一系列支持小型微型企业发展的定向政策和专项措施，主要有国务院的“国九条”、“国四条”，银监会的“银十条”及“银十条”补充通知，财政部、国家税务总局的“营改增”改革试点方案，财政部、国家发改委的免征3年管理类、登记类等22个行政性收费通知等。这些政策措施中一大亮点是中央财政出资150亿元设立了中小企业发展基金，解决了《中小企业促进法》实施9年来国家层面中小企业发展基金有和无的问题。即便是每年30亿元，5年到位，其意义为各地方落实《中小企业促进法》，加快建立中小企业发展基金提供政策依据。银行发行小型微型企业专项金融债更是惠企力作，为中小银行找准定位和加快发展提供了机会。

实现支持小型微型企业政策环境优化的良好预期。

开展《中小企业促进法》有关制度立法后评估工作补充和完善扶持微型企业的法律法规，为微型企业发展奠定制度基础和法律保障。

应将微型企业纳入中小企业分类统计、监测、分析制度的范畴。工商管理部门应在实施《个体工商户登记管理办法》中，尽快出台个体工商户升级企业的鼓励办法和实施细则。

摘 要：曾经，小型微型企业（以下简称“小微企业”）受到的社会关注度并不高，如今，小微企业逐渐在市场中占有了一席之地，逐渐成为我国国民经济的重要组成部分，其在繁荣市场经济、扩大社会就业渠道、推动技术创新、优化产业结构方面发挥了巨大的作用，但同时小微企业在发展过程中也面临来自方方面面的问题，如融资能力、发展后劲、抗风险能力都存在不同程度的问题，尽管近些年国家为推动小微企业创新发展，为小微企业发展营造了良好的外部环境，已经推出了多项有力措施，但是小微企业的发展仍需要支持的各项政策真正落实到实处，本就将就小微企业的发展现状、面临的难题及解决对策等方面进行重点阐述。

关键词：小微企业；现状；研究

1 小微企业发展的现状

目前，小微企业已经成为社会经济发展主体的主要组成部分，根据2011年6月，工信部、国家统计局、国家发改委、财政部联合印发的《中小企业划型标准规定》，截止到2013年底，全国各类企业总数为1527万户，其中小微企业1169万户，占到总数的76%。如果将4436万户的个体工商户纳入统计后，小微企业比重将达到94%。

小微企业分布在国民经济的各个行业，在推动经济发展方面发挥着不可替代的作用，已经成为国民经济持续稳定增长的基础。数据显示，我国有近8亿劳动力人口，就业人口达到7.67亿，而小微企业解决了1.5亿人口的就业问题，不过由于受小微企业规模小、产品单一、经营分散等客观因素的影响，与大中型企业相比明显处于劣势，各种社会资源更青睐大中型企业，令小微企业发展受限，造成其抵御市场风险能力较差，在经济出现较大波动时，更容易受到冲击，显得非常脆弱。

2 小微企业发展中需要破解的难题

自《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》正式颁布以来，各地政府也相应地出台了一系列配套措施，如服务体系建设、发展空间拓展、解决企业创业资本等方面，为企业发展提供有力的政策支持和制度保障。然而，虽然政策引导激发了中小企业快速地生长，但它们所面临的问题却也逐步显现出来，解决这些凸显问题的重要性也就不言而喻了。小微企业发展中面临的主要难题，笔者归集总结了以下几条：

2.1 企业融资难

各工商所（分局、队）、县局各科室（分局）：

为认真贯彻落实总理支持“小型微型企业”（以下简称“小微企业”）意见及省政府加强政府自身建设电视电话会议精神，切实增强我县“小微企业”的发展信心和市场信心，有效帮助“小微企业”渡过当前面临的生产经营困难，推进发展。经研究，制定本工作意见。

一、提振“小微企业”发展信心

（一）举办“小微企业”生存突围系列沙龙。交流探讨“三高二荒”困难形势下企业生存发展之道，提振企业发展信心。

（二）开展“进企业、献良策、渡时难”主题活动。实施小微企业挂钩帮扶措施，调查企业生存状况，研判企业发展形势，探索与相关部门企业生存现状联动通报机制。在工商职能范围内，帮助市场主体化解经营中存在的困难。

（三）健全“两个行政指导”及“诉调对接”机制。积极做好服务型行政指导及执法类行政指导，指明企业发展路径和发展方向；建立诉调对接机制，依托工商职能帮助企业解决行政争议，化解社会矛盾。

二、拓宽“小微企业”融资渠道

（四）支持小额贷款公司设立“商标富农”专项贷款资金，实现商标权质押“快汇通”，定向扶持个体工商户、农村经济合作社、农产品（香榧、皮蛋、家禽、茶叶、土特产）专业合作社等“小微企业”。

【摘 要】在市场竞争中，处于强位弱势的微型企业，虽能为我国创造巨大的经济价值及社会价值，但是一些长期制约微型企业发展的问题，一直没有得到根本解决。本文通过中国现行法规对微型企业进行界定，分析微型企业发展现状并在此基础上提出了微型企业未来发展的政策建议。

【关键字】微型企业 发展路径 中国

微型企业作为一种现实的经济组织形式存在已久，它所能利用的资源有限、市场占有份额低，在市场竞争中一直处于“强位弱势”状态。一些长期制约微型企业发展的世界性难题如融资难、人才短缺等依旧没有得到根本解决，特别是在转变经济发展方式这场深刻变革中，广大微型企业又面临诸多可以预见和难以预见的风险与挑战。

一 微型企业概述

西方发达国家和巴西、印度等发展中国家，为了推动经济社会发展、改善民生、维护稳定，都曾经或正在扶持发展“微型企业”。与之相比，我国过去对微型企业的研究和实践还比较滞后，不论是在经济学辞典里还是在政府的文件中，都没有“微型企业”这一词。

2011年7月，工业和信息化部、国家统计局、国家发改委和财政部四部门研究制定了《中小企业划型标准规定》。该规定首次在市场主体中新增了微型企业，这标志着微型企业发展已上升到国家战略层面，小型和微型企业将成为今后国家政策扶持的重点。

根据《中小企业划型标准规定》，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。微型企业限定的条件为：工业从业人员20人以下或营业收入300万元以下；建筑业营业收入300万元以下或资产总额300万元以下；交通运输业从业人员20人以下或营业收入200万元以下；房地产开发经营营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下。

按照这个标准，中国目前的4200万家中小企业中，有3000多万家属于微型企业。微型企业作为最贴近寻常百姓的市场“细胞”，其生长和繁衍将带动民间经济的发展。如今世界各国都在鼓励创办微型企业，这不仅是发展经济的重要手段，也是解决就业问题的根本之策。微型企业可以培养大批企业家，提高整个民族的创造欲、革新意识、冒险精神和勇于开拓的素质，并且能够带动国家的产业升级，促进经济发展。