团委汇报材料范文精选

为深化“南平机制”在邵武创新今年3月邵武团市委联合市委组织部开展了“服务南平机制城乡团组织互动联动”青年志愿者行动以“党建带团建团建促机制”为指导组织21个城区团委、直属团支部和青年文明号单位与21个下派村团支部结成互动联动对子活动以重心下移、服务三农为切入点注重发挥青年志愿者品牌效应围绕“六个一”工作目标努力将组织资源、信息资源、人才资源、项目资源、文化资源向农村优化配置努力推动城乡基层团组织全面发展据统计“服务南平机制城乡团组织互动联动”青年志愿者行动实施以来各级团组织已为村团组织赠送电脑5台VCD一台赠送图书3000余册建立青年活动中心10个开展青年乡土人才培训12场培训青年1000余名共建培训示范基地2个送卫生下村义诊4次400余人无偿捐赠共建蓝球场水泥30余吨帮扶弱势群体100余人捐款8000余元取得了明显成效下面我就这项活动做法及成效与大家互相交流：

一、立足共青团实际整合资源注重发挥青年志愿者活动品牌效应

我们始终将活动定位在充分发挥共青团自身组织资源、信息资源和人才资源上注意克服单纯资金扶持和团组织负责人单干做法从两个方面入手发挥青年志愿者服务品牌效应一要求参与活动城乡团组织充分挖掘本单位在“服务三农”中有参与热情和一技之长青年朋友们加入到互动联动活动中来在全市及时组建了42支青年志愿者服务队并实行规范青年志愿者注册登记制度年终将对这些团组织进行综合考评基础上对活动中表现突出部分单位和个人进行表彰充分调动青年志愿者积极性二举办“服务南平机制城乡团组织互动联动”青年志愿者行动授旗仪式我们统一设计了青年志愿者服务队旗帜并在青春广场举行了隆重青年志愿者服务队授旗仪式市委黄苏福副书记、组织部吴浩副部长亲自为21个结对团组织授旗结对双方城乡团组织互相交换青年志愿者行动旗帜团市委要求双方带着对方旗帜开展互动联动活动增强双方团队精神和互动联动意识

正充分发挥了青年志愿者行动品牌效应越来越多热心青年在奉献、友爱、互助、进步志愿精神感召下参与到这项活动中更广泛地开发了共青团组织资源、信息资源和人才资源拓宽了全方位服务农村青少年成长成才途径

二、围绕“六个一”工作目标开展形式多样、内容丰富活动积极构筑服务农村青年成长成才新平台

我们针对全市共青团组织实际情况通过充分调查思考设计并提出了“六个一”工作目标即：共建一个青年活动中心、培养一批优秀青年乡土人才、培育一些青年大户致富典型、树立一种健康向上风尚、帮助一些农村弱势青少年、创建一个农村科技示范基地近一年来参与活动城乡团组织围绕这“六个一”工作目标开展了一系列扎实有效活动为我市农村青少年成长成才搭建了一个全新平台

1、共建一个青年活动中心我们要求城区团组织根据结对村要求以及自身优势通过捐书、捐体育器材、捐电脑、投工投劳等多种方式积极组建青年活动中心为结对村农村青年提供了一个休闲娱乐好去处如地税局团支部与故县村团支部结对过程中双方从故县村团支部组织建设、阵地建设等方面入手为故县村团支部青年活动中心送去了书架、电脑、桌椅及部分书籍并将团建和青年志愿者相关资料全部上墙在结对双方共同努力下故县村青年活动中心已初具规模移动公司团支部向朱山村青年图书阅览室提供农村实用技术书籍200余册价值达3000余元并帮助们制定了书籍借阅管理办法人保公司团支部为水口寨村团支部赠送了一张乒乓球桌两副乒乓球拍两副羽毛球拍还提供了水泥20吨组织单位青年志愿者与村团员青年投工投劳与水口寨村共建一个篮球场

2、树立健康一种向上风尚我们要求城区团组织充分发挥传播先进文化优势努力在农村团员青年中开展丰富多彩文化活动倡导健康向上风尚如市林业局团委组织森工医院团支部7位青年医生到结对水北镇二都村为村民送去外科、妇科、五管科、牙科等多项医疗服务通过青年志愿者义诊行动改善结对村民卫生医疗状况烟草局团支部在.

下面我将团县委今年以来的工作情况和2015年的工作设想作个简要汇报：

一、2014年工作回顾

2014年，团县委在县委和团市委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局的工作主线，全面履行团的基本职能，积极创新团的各项工作，团结带领全县广大团员青年为加快建设山区生态经济强县贡献青春力量，主要做了以下四项工作。

（一）在青少年思想引领上形成了新声势。一是理想信念教育持续深化。以党的十、十八届三中全会精神宣讲团、学员讲坛、报告会、座谈会为载体，切实用中国特色社会主义理论体系武装团员青年、教育团员青年，不断增强广大青年的道路自信、理论自信和制度自信。二是主题教育活动有声有色。以“我的中国梦”为主题，精心策划了“假如我是服务对象”演讲比赛、大学生村官“四比四争”主题辩论赛、屈原作品背诵大赛、军事日体验活动、“道德讲堂”、“红领巾相约中国梦”梦想分享会、香港内地两地学生“同行万里”文化交流等一系列教育实践活动，亮点纷呈、反响良好。三是思想教育方式不断创新。构建“青春”微博圈、微信圈，营造良好的舆论导向，县、乡两级开通近百个团务官方微博，原创微博近万条，“青春”微博全市影响力排名名列前茅；联合专业团队拍摄版“小苹果”《小椪柑》，在优酷、百度视频等主流网站播放突破40万次，不断创新方式传播青春主旋律。

（二）在服务经济社会发展上展示了新作为。一是主动融入中心大局。深入企业了解发展困境，找出对策为企业发展排忧解难。联合县人社局、总工会、妇联开展“返乡创业‘百千万’计划”活动，呼吁在外务工青年回乡就业创业。二是激励青年建功成才。大力推进青年文明号、青年岗位能手创建，积极培育青年致富带头人和扶持高校毕业生、大学生村官创业，鼓励广大青年在屈乡热土上建功立业。三是深化青年志愿服务。以建立健全志愿服务体制机制，牵头注册成立了县志愿者协会；以培育青年社会组织为重点，以“屈原故里端午文化”、文明县城创建等活动为契机，开展志愿服务50余场，参与志愿服务人数突破1000人；以帮扶困难青少年群体为抓手，实施农村留守儿童“希望家园”关爱项目，建成“希望家园”46所，200多名志愿者参与其中，惠及1400多名农村留守儿童。

（三）在解决青年民生问题上取得了新成效。一是务实推进青年创业就业。以为县内创业青年搭建发展平台，共享资源为目标，牵头注册成立了县青年创业者协会，协会举行了多次就业创业交流活动，并相继出台了一系列扶持协会会员的政策措施；继续实施“青年创业小额担保贷款”项目，成功举办县第二期创业青年“圆梦班”；稳妥复评150户青年信用示范户；有序推进“高校毕业生创业扶持计划”，实地走访考察并指导创业青年申报项目，今年共有3名高校毕业生获得省级扶持；深入开展大学生村官创业“扬帆计划”，今年有3名大学生村官共获得12万元无偿扶持资金；本土创业青年颜丁、杜海林创办的农民合作社获得“省级农民专业合作社青年示范社”称号，县王家桥柑橘精品果园核心基地成功申请为全省农村青年创业致富“领头雁”培养示范基地，县内青年创新创业创优的氛围日益浓厚。二是扎实推进青少年关爱行动。联合省内高校团委，开展暑期“三下乡”活动，建立“留守儿童图书室”，联合银行分行，开展实现“微梦想”活动，让青少年在关爱行动中收获真心和真情。希望工程圆梦行动取得新成绩，在团省、市委分配的指标有限的情况下，主动作为，动员县内外力量，充分借助媒体优势，宣传我县贫困学子艰辛求学的典型事迹，本级筹集14万元帮助23名贫困学子圆了大学梦。利用新媒体发起微公益成功救助危难青少年也获得新突破。三是切实回应青年期待。面对大量大龄青年男女在婚恋交友方面的需求，团县委联合三峡广播电视台举办了“情动七月·爱在”大型公益相亲会活动，为广大青年搭建交流交友的舞台，切应回应青年在婚恋交友方面的期待。四是稳步推进青少年维权工作。强化青少年法制宣传教育，联合县委宣传部、依法治县办、财政局、教育局、司法局编印《青少年“以案学法”读本》，开展多次法律知识讲座和普法知识竞赛，青少年参与人数达2000余人次。进一步深化“青少年青春期健康教育基地”、青少年心理咨询室、谈心谈话室创建，切实推动维权和预防工作相互促进、融合发展。

（四）在团的自身建设上树立了新形象。一是团的组织覆盖进一步扩大。深化团的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”建设成果，新建和巩固乡镇直属团组织190个，非公有制企业和社会新组织团建蓬勃发展，切实增强了共青团基础工作的桥头堡；认真开展团情大调研和基层团组织分类定级工作，掌握家底，摸清实情，为进一步扩大团的有效覆盖面奠定了坚实基础。二是团的基层活力进一步激发。县乡两级成功换届后，团县委分别组织了一次乡镇团干部和县直单位团干部团务知识培训，为团干部更好服务青年，履行职责注入新力量。三是团的作风建设不断加强。以党的群众路线教育实践活动、新一轮“三万”为契机，大力开展“六送六进家”、“三进五访”、“走·转·改”活动，切实打造一支为民务实清廉的团干部队伍。今年，团县委走访慰问农村贫困党员群众50多户。广泛开展“交青年友、问青年计、筑中国梦”活动，深入基层一线，调研基层团组织36个，慰问困难青少年150多名。扎实开展“双联双促”、“1119”整村推进与结对帮扶工作，落实帮扶资金3万元。严格落实“八项规定”，狠抓作风建设，力倡“三短一简一俭”，“三公”经费大幅下降。

二、2015年工作设想

为确保市委、市政府和区委、区政府下达创建中国最佳旅游城市工作目标的顺利完成，成华区团委充分发挥自身职能优势，围绕中心、精心组织、周密策划，以青年志愿者和青年文明号工作为抓手，强化各项措施，全力以赴做好创建最佳旅游城市工作。

一、高度重视，落实责任

为保证工作的正常有序开展，团区委成立了专项工作领导小组，落实了具体工作人员，把“创佳”工作纳入整体工作目标，同其他业务工作同布置、同考核，明确了工作职责。同时，为确保“创佳”工作的及时性、有效性和针对性，团区委还制定了《共青团成华区委创建中国最佳旅游城市工作方案》，切实加强对工作的整体指导。

二、立足本职，实施创建中国最佳旅游城市志愿者行动

通过组建一支规模大、参与面广、服务水平高的志愿者队伍，集中实施“展志愿服务风采，创最佳旅游城市”行动，努力提升志愿服务品质，把志愿服务打造成为城市文明名片，为创建“中国最佳旅游城市”做出了积极贡献。

（一）围绕创建中国最佳旅游城市工作开展宣传活动。

通过采取群众喜闻乐见的形式，多渠道、多层次、全方位地开展创建中国最佳旅游城市宣传，将志愿者实践活动与“创佳”工作有机结合，组织青年志愿者在社区放映爱国主义影片，切实加强对“创佳”工作的宣传，使广大市民了解创建中国最佳旅游城市的任务、步骤和要求，营造全社会参与创建中国最佳旅游城市工作的良好氛围。

（二）围绕提高城市管理水平开展志愿服务活动。1、组织开展文明劝导活动。组织志愿者小分队对公共场所吸烟、漠视公共秩序、随意携犬进入公共场所等不文明行为进行劝诫，引导他人除陋习讲文明，倡导健康文明科学的生活方式；2、组织开展环境保护活动。组织志愿者小分队对市民进行环保知识宣传，开展植绿护绿、保护水源、净化空气等各种活动，对损坏花草树木、污染水源、乱排废气等行为进行劝导；3、组织开展美化蓉城活动。包括清除“牛皮癣”，劝导沿街乞讨行为、沿街散发卡片以及打扫卫生死角等美化蓉城环境的活动，带动广大市民共同维护良好公共环境。

透视过去一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！而匆匆的一个学期又将结束。在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多,虽然工作中免不了有挫折、有缺陷。

我们宣传部在校各级领导老师及主席团的关心照顾下，在各成员的共同努力下，取得了一定的成绩。在继承了上届师兄师姐们带领的宣传部的优良传统的基础上，新一届的宣传部针对上届的不足作了相应的改进。我们这学期的工作其主要表现在以下几个方面：

一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每次的工作任务都能够完全达标！这个学期我们部门做的主要工作有：传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；对宣传板，宣传栏的管理，在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功，再有就是两证的注册，为了配合校团委的工作，为老师分忧解愁，同时锻炼同学们自主工作的能力，我们宣传部主要负责青年志愿者证、素质扩展证的注册，由于各方面原因，青年志愿者证校团委未下达，在各委员的努力下，素质扩展证顺利完成初步注册，其中并未出现错乱现象。

二、在宣传方面，宣传部主要以版面为主，海报为辅，为各部门大小活动进行宣传。从月底到现在，我们宣传部积极协助学校及其他的部门进行相关的宣传工作，工作成果得到了其他部门的一致好评。

三、部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法，部里特备一本交流留言本，加强部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。

此外，新一届宣传部的成员可以说是充满了青春的朝气和年轻的活力。这让我们部的气氛变得和以往有很大的不同。同时也让我们深感压力：怎样去保持并提高部里成员的这种积极性和活力呢？首先，我们通过平时对干事们的关心和照顾让部里各成员感到宣传部是一个家，部门的成员平时都是相互帮助、相互关心。让他们在工作至于感受到家的温暖和集体的快乐。现在的宣传部济济一堂，和乐融融，以前内部沉闷的气氛一扫而空。这学期通过部门内部组织的一些活动让干事们的感情逐步得到了加深。这些相对于以往来说还是有很大的进步的。这一届的宣传部气氛相对活跃了很多，在工作方面积极性一直很高，我想这和大家的努力是分不开的。

我们在看到进步的同时也看到这届部门存在的不足。在工作上宣传部还是很难跟其他的部门有较多的接触，而本部门的对外活动还是相对比较少的，所以干事们对外的交流还不是很多。部门在学生会里的影响力不够强大。这些都是我们部门内部建设的重点。相信在下学期，通过我们在工作和活动上的改进，宣传部可以走出历届部门对外交流不足的阴影，走向更加辉煌的明天！

按照市委的统一部署，团市委自今年3月开始，在团市委机关和市青少年宫共7名党员干部中开展深入学习实践科学发展观活动，一个多月来，团市委以“服务青年创业创新，改善青年群体民生，巩固团的基层基础，引领青年实施竞争力提升战略作贡献”为实践载体，以领导班子成员和党员团干部为重点，以党员干部受教育、科学发展上水平、团员青年得实惠为总要求，全体党员干部认真落实市学习实践活动领导小组的各项工作部署，坚持高标准严要求，统筹安排、精心组织、全力以赴，确保学习实践活动落到实处、取得实效。现把团市委开展学习实践活动有关情况小结如下：

一、加强领导、精心组织，为学习实践活动的顺利开展提供坚强有力的保证

一是立即传达贯彻。3月13日，团市委召开学习实践科学发展观活动动员大会，原团市委书记余玲燕在会上作了动员报告，第五指导组叶方相书记作了重要讲话，由此正式拉开了团市委学习实践活动的序幕。二是迅速建立机构。团市委成立了团市委书记任组长的学习实践活动领导小组，下设办公室，并建立健全了领导责任制、领导干部联系点、学习实践活动例会制等制度。特别是在市委对团市委主要领导进行调整后，团市委立即对学习实践活动领导小组做了相应调整，确保了学习实践活动的延续性。三是稳步推进实施。根据团市委学习实践活动的实施方案的总体要求，办公室又专门下发了《关于明确第一阶段主要任务的通知》，对11项具体工作作了明确部署，确保了学习实践活动目标明、任务清、措施实。

二、蹲点调研、集中学习，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性

一是开展蹲点调研。3月10—16日，团市委剑锋书记带队赴市区江滨路青年创业街、青年创业服务中心开展为期一周的蹲点调研活动。调研活动中，调研组同志以推进江滨路商业街青年创业服务中心建设工作为主抓手，通过整合社会资源、搭建服务平台，弘扬创业创新文化，提升创业创新能力，优化创业创新环境为手段，全面探索和实践青年创业创新工作。集中开展了五个一活动，即开展一次集中走访，一次民主恳谈，一次集中服务，撰写一份调研报告，建立一套机制。共排模问题4个，现场解决2个。余下2个属于全市团队式蹲点调研交办件，现已提出即决措施，并付诸实施。二是组织集中学习。团市委一直狠抓理论学习不放松。组织系统干部围绕共青团如何贯彻科学发展观、服务青年创业创新、推进区域共青团整体化建设等主题开展认真研讨。团市委书记带头上专题辅导课，团市委机关共召开集中学习会4次，学习体会交流会1次，参加领导干部大讲堂、机关党工委专题讲座4次，每个党员团干部都撰写了心得体会。

三、集思广意、发扬民主，进一步集中广大团员青年的智慧和力量

一是开展解放思想大讨论活动。4月13日下午，团市委全体党员干部赴尤溪镇坎头村参观调研该村青少年农耕实践基地，并在该村会议室开展了团市委机关干部大谈论。每位党员干部围绕*经济社会发展、各领域青少年成长、成才中存在的主要问题、原因分析和解决设想作了中心发言，团市委还在本次大讨论中确立了6大工作理念，提出了“服务基层、实施青少年核心竞争力工作”活动年的具体方案。二是开展问计青年大恳谈活动。团市委主要领导带队赴各镇（街道）、市级机关有关部门、学校等单位，围绕创业创新、关爱低收入青少年、加强基层组织建设等主题，广泛在党政领导、老团干、基层团干部和青年群众中征求对团工作的建议和意见。据不完全统计，团市委已召开各类民主恳谈会30个，组织团员青年参加民主恳谈会约300人次，团员青年提出意见建议18条次。三是组织参与献策*与征文比赛活动。团市委机关干部围绕“新形势下如何加强团干部队伍建设”这一主题，献计献策，经办公室归纳梳理总结后上报市学习实践办。发动党员团干部参与征文比赛，目前《少年强则*强——学习科学发展观之我见》文章已经完成初稿的撰写。

四、结合实际、彰显特色，努力使学习实践活动富有实效。

全市深入学习实践科学发展观活动开展以来，团市委紧紧围绕活动主题，结合全市团的工作实际，精心组织，不断创新工作思路，扎实组织好各项工作的开展。现就学习调研阶段的有关工作情况汇报如下：

一、精心准备，深入动员，确保学习实践活动的顺利开展

市委深入学习实践科学发展观活动动员大会召开后，团市委积极行动，迅速落实，于10月10日下午召开了党组会，学习传达了市委动员大会的有关精神，并对本单位学习实践科学发展观活动进行了研究部署。

1、成立机构，明确责任。成立了团市委学习实践科学发展观活动领导小组，市委常委、团市委书记、党组书记魏艳菊同志是第一责任人，主持工作的副书记负责抓具体落实。领导小组下设办公室，办公室设三个工作组，具体负责活动的开展，实行领导责任制，一级抓一级、层层抓落实。结合全市共青团工作实际，明确了工作目标，通过学习实践活动要在思想认识上有新提高、在解决突出问题上有新成效、在提升能力上有新进步、在促进科学发展上有新作为、在创新体制机制上有新突破。

2、宣传发动，全员参与。10月15日上午，团市委召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，制定下发了活动方案和配档表，对团市委机关及委属单位的学习实践活动进行了全面动员和部署。在淄博共青团网站上开辟了“科学发展观论坛”专栏，刊登团市委机关及委属单位学习实践科学发展观活动的理论文章、学习体会、活动计划、经验总结等内容，供广大党员干部学习交流。及时在共青团信息刊登团市委开展学习实践活动情况和动态，向全市各级团组织和青少年公开团市委学习实践活动开展情况、为青少年办实事落实情况，广泛征求意见，动员各级团组织和青少年积极参与学习实践活动。

3、创新学习形式，确保学习质量。结合团的工作实际，积极创新了学习形式，制定了学习调研阶段时间配档表，采取了集中学习、党小组学习、部室结合工作业务学习、到基层学习、党员干部自学等形式。截至目前，已组织党组中心理论组学习4次；团市委党组成员及委属单位主要负责同志到联系点作报告5次；组织宣讲1次，委属单位36名党员参加；组织报告会1次，60名党员干部听取了报告会；组织外出参观3次，45名中层以上干部到先进地区进行了参观学习；学习10次，参加集体学习的党员干部达到550余人次；撰写学习心得20篇；组织调研成果交流1次，9名中层以上党员干部对前期调研情况进行了交流发言；组织学习体验活动5次；委属单位组织26位新老教师与13位骨干教师签订了帮扶结对协议书，通过帮扶学习活动达到互促共进。建立完善了学习考勤、补课等制度，切实做到“两保证、一带头”，取得了明显的成效。通过形式多样的学习教育、岗位练兵等活动，使机关和委属单位党员干部进一步加强了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解，努力使共青团工作的思路、方法按照科学发展观的要求来谋划和推进。

二、结合实际，创新思路，切实为青少年办实事、做好事、解难事

为搞好学习实践活动，团市委紧紧围绕“科学发展、富民强市”活动主题，确定“创新思路、提升能力，努力做好新形势下青年群众工作”作为实践载体。在具体工作的落实上，机关和委属单位的广大党员干部，围绕“党政所需、青少年所急”定位工作，找准聚焦点，明确结合点，抓住本质，发扬民主，科学决策，围绕服务青少年成长成才设计开展各项工作，确定了6个方面的调研内容和9件为青少年办实事项目，切实提升共青团服务大局、服务青少年的能力。

各团县（区、市）委、市创建青年文明号组委会成员单位：

为增强对市级青年文明号的监督管理，提升青年文明号活动的整体质量和水平，实现青年文明号管理的标准化、规范化、科学化，同时，全面了解全市青年文明号的发展状况，6月16日—6月22日，市青年文明号创建活动组委会办公室根据《__市青年文明号管理办法》，成立了五个检查组，采取行业和县市交叉互检的方式，对驻地在市区、榆次区、开发区的06、07年已经命名的市级青年文明号集体和08年正在申报的市级青年文明号创建集体进行了全面检查验收。同时，还委托各县（区、市）团委对当地的市级青年文明号集体和创建集体进行了检查验收。6月30日，组委会听取了各检查组的汇报。

从汇报情况看，各检查组基本上都按照市组委会的要求，对青年文明号集体和创建集体进行了检查验收。尤其是负责市区、榆次区、开发区的五个检查组严格按照相关要求，高标准地完成了检查验收任务。各检查组在检查过程中发现了一些问题，也提出了一些具有建设性的意见和建议。但各县（区、市）团委的汇报情况看：大多数团县（区、市）委深刻领会了市组委会的意图，对此项工作进行了周密安排部署，但仍有个别团县委存在敷衍应付的现象。现通报如下：

一、认识不到位

此次检查验收是近年来我市针对青年文明号集体进行的一次全面检查验收。无论从规模上，还是抽调的人员数量上都是历年来最大最多的。此次受检单位达到178个，包括06、07年命名的所有市级青年文明号和08年新申报的所有争创集体。此次检查，市组委会之所以委托各县（区、市）团委对本地的市级青年文明号进行检查，其用意主要是要突出县（区、市）团委在今后对青年文明号进行管理过程中的主体地位，逐步强化市级青年文明号集体对的认可度。为引起各县（区、市）委的重视，检查前，县（区、市）团委、市组委会办公室专门通过电话直接对各县（区、市）团委书记进行了通知。但从实际情况看，部(来源：文秘站 ）分团县委完全没有理解市组委会的意图，出现了很多完全可以避免的问题。主要有：1、团县委书记不请假，擅自安排他人代替参会，而代替参会的人汇报也很不全面；2、市组委会办公室反复强调要求报送的统计资料，不能按时交回；3、不提前向市组委会说明原因，就擅自不对要求检查的单位检查。

二、汇报不认真

检查之初，市组委会专门通知要求团县委书记认真组织检查验收，并亲自来市组委会汇报。汇报材料的要求也以文件的形式提前进行了安排。汇报会前，市组委会又电话通知了团县委书记，对汇报材料的内容、格式进行了详细说明。要求汇报材料必须包括检查当中遇到的问题、发现的典型和对今后青年文明号管理的建议，并要求形成正式书面材料。但从汇报材料看：有的县市材料完全不按要求写，将汇报材料写成了本地青年文明号工作总结，更有甚者根本没有形成书面材料，拿几页临时写的东西应付差事。另外，市组委会要求，汇报材料中必须点明不合格的青年文明号集体，可有的团县委存在怕事不惹事的思想，对于问题或是只字不提，或是非常笼统，不知所云。

三、分析不深入

某大学团委学生会制度汇编范文（完整版）

目录

1、 南海东软学院计算机系分团委工作职责

2、 南海东软学院计算机系分团委干部岗位职责

3、 南海东软学院计算机系分团委团费收缴、管理使用制度

4、 南海东软学院计算机系分团委发展新团员及团员

5、 南海东软学院计算机系分团委团员组织关系转接制度

6、 南海东软学院计算机系分团委培养和推荐优秀团员入党制度

摘要：成本管理中心职能包括：计划（集团公司、分公司）；前期目标成本确定、材料价格信息统计、汇编、、管理；施工图预算；招投标；签订合同；材料市场价格调研、管理及甲供材料采购；全过程成本管理；竣工决算；全项目决算成本汇总十项主要内容。

关键词：成本管理 组织架构 实施细则

一、成本管理中心组织架构及人员配备。

成本管理中心下设：预算部、材料部、招投标管理委员会办公室三个部门。

1.其中预算部下设：计划科、预决算科、价格管理科三个科室。主要负责成本管理中心工作流程10项工作中的 “计划”、“前期目标成本确定”、“材料价格信息统计、汇编、、管理”、“施工图预算”、“合同签订”、“全过程成本管理”、“竣工决算”、“ 全项目决算成本汇总”8项工作。

2.其中材料部主要负责成本管理中心工作流程10项工作中的“材料市场价格调研、管理及甲供材料采购”工作。

3.其中招投标办公室隶属招投标管理委员会直属领导，主要负责上述成本管理中心工作流程10项工作中的“招投标”组织工作。

详见下表：

一、按时保质完成全局重点工作，体现创新意识。

20*年文化局重点工作42项，其中文化艺术科负责或牵头负责的有22项，全部按时保质完成。并利用近三个月的时间完成了市火炬传递活动领导小组分配给市文化局的工作任务。此项工作责任重大，程序复杂，为确保顺利推进，制定了《北京20*年奥运会火炬接力黑龙江省大庆市传递活动场地布置和展示队伍总体工作方案》，并对方案进行了10余次的修改和完善。在氛围营造上，创新了表现形式，尤其是结束仪式的主舞台设计制作突出了奥运精神和大庆“绿色油化之都，天然百湖之城”的特色，受到北京奥组委的好评。在观众方队组织上，5次召集方队领队进行培训，保证了火炬传递当天在倾盆大雨的情况下观众方阵秩序井然、情绪热烈。在确保工作顺利推进上，进行了项目分解，制定了具体的推进时间表。10余次到开、闭幕场地进行实地勘查、丈量。市文化局被市委、市政府评为奥运火炬传递活动突出贡献单位。

二、加强基础工作和调研工作，体现服务意识。

历时两个月，对社会文化、群众文化和专业文化的档案搜集、整理，凡是开展的工作，留存所有资料并分类归档，这为提升工作水平打下了坚实基础。比如2009年申报全省群众文化活动优秀组织奖，筹备时间只有2天半，科室完成了质量较高的汇报材料和活动光碟制作，这主要依赖平时掌握、留存了大量相关资料。在没有任何加分项目的情况下，经过20名评委客观、公正打分，我市总分数名列全省第三，获省委宣传部、省文化厅联合授予的优秀组织奖。去年，文化艺术科还加强了调查研究和综合工作。协助省文化厅开展了市、县两级专业艺术表演团体深化改革的调研，完成了《大庆市关于专业艺术表演团体改革的汇报》材料、《落实省委吉书记指示精神，加强杜蒙县少数民族歌舞团建设》的向市委的汇报材料、市委宣传部布置给市文化局的《关于加强公共文化服务体系建设的对策建议》和《关于全面拓展演出市场的调研》两个重点课题。完成了《关于推进农村基层文化站室建设的方案》。反复锤炼、修改了《关于大庆艺术学校重新归属市政府管理初步设想的汇报》。完成了《大庆市建设现代文化名城实施纲要（20*年—2012年）》、《关于企业和社会团体与市级文化行政部门、文化事业单位联合举办文化活动的管理办法》、《关于落实市委七届四次全会精神的情况总结》、《以建设现代文化名城为统领不断弘扬、丰富大庆精神铁人精神》的汇报等材料。

三、强化队伍专业化建设，体现素质意识。

文化艺术科始终坚持把强化队伍专业化建设，提高队伍整体素质，全面提升工作水平作为重点工作。全体成员利用自学和集体学习不断加强政治理论水平，同时利用组织大型活动等多种方提高人员的业务水平。

尽管市文化局文化艺术科在实际工作中仍然存在着诸多不足，但科室全体人员敢于挑战自我，突破自我，正视不足，将以更加务实的工作作风和勇于创新，不断拼搏的精神为大庆文化的发展大繁荣做出应有的贡献。