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我镇团委在镇党委、政府和团县委的坚强领导下,深化团内目标管理,遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。现将工作汇报如下:
(一)、加强自身团建,延伸工作层面
一是组织建设。第一,深入贯彻落实团市委、团县委关于乡镇团委换届会议精神,组织开展本镇团委换届工作,4月份已全面完成。第二、在镇党委政府的关心和大力支持下,乡镇团委的办公条件得到很大的改善。配置了独立办公室,及相应办公设施。
二是团队建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织和影响力和凝聚力。
(二)、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力
1、加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。并组织多种活动如:号召志愿者定期为敬老院的老人送温暖,号召广大青年义务献血等。
2、扎实做好“警校共育”工作。今年3月,在镇须溪公园举行了“法规宣传教育展览”并派发了《公众安全手册》,请了__镇派出所所长王弘勇同志在__镇中学和中心小学开展了“法律知识讲座”,有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动,不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进。
3、关爱“留守学生”。根据大力实施关爱“留守学生”行动。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点,在__镇中心小学、__镇中学成立了“阳光家园”,为留守儿童开放,并提供课余文化学习和组织课外活动。且广泛开展与留守儿童“一对一”结对关护活动,在生活、学习、心理上给予“留守儿童”足够帮助。
一年来,在学校党委、上级团委的领导下,在学生科、团委老师们的悉心关怀和指导下,认真贯彻团中央的精神,围绕学校的工作中心,全面加强在团员青年的思想教育和团的组织建设上,积极开展各项工作,使团委的工作办出特色,在各方面都取得了可喜的成绩。
一、加强教育管理,不断提高团员的思想政治素质。
1、我校团员队伍的总体素质是好的,但也存在着素质不高的问题。
为了全面提高团员的思想政治素质,一年来校团委以上为重点,开展工作。一是进行了开展增强团员意识教育活动。增强团员意识教育活动工作是团员素质评估,增强团员意识的一项重点工作,根本宗旨是为了提高团员的思想和政治素质,进一步激励广大团员发挥模范作用。二是有益身心健康的活动,寓教于乐。一年来,校团委围绕学校各时期的中心工作、根据广大团员青年的特点,抓住契机,不失时机,充分发挥校园舆论的导向作用,有计划、有目的地开展各种活动。配合学校工作,提高团员的素质。如今年初开展的“树立新校风,由我做起”、“增强团员素质,提高团员们的思想品德”为主题的组织生活,促进团员队伍的建设。三是大力地开展了成人宣誓活动,有目的、有计划的开展各种团员外出活动。如:四月份我校团委组织部分团员代表参加了爱国主义教育基地“中山纪念堂”,增强了爱国主义素质。一年来,积极对团员进行公民素质教育、爱国主义教育、遵纪守法教育。在十一月份,举行了03级成人宣誓活动,培养了团员积极向上的思想品质和爱国主义情操,增强社会责任感。四是每个支部每月做好“三个一”活动,一期墙报、一次组织生活、一本团日记,并定期检查评比,每学期进行奖励,做到评比专人负责,规范记载。
2、严格把握发展团员的标准,把好团员“入口关”,有步骤、有计划、有组织、有原则地开展团组织发展工作。
团的战斗力不仅取决于团员的数量,更重要的是团员的质量。发展新团员必须坚持发展的标准。一年来,我们严格按照“双重筛选、四项考核”,“合格者选择录取、不及格者不予发展”的原则发展新团员。对申请入团的同学,按标发展,宁少勿滥,从而保证团员质量。同时也督促青年同学们努力向目标迈进,使后进变先进。
二、与时俱进、大胆创新,完善各项组织制度,大力加强团的组织建设。
“改革才能进步”,为了使各部门更好的发挥其职能,团委会各部门积极的发挥主观能动性。做了有关以下工作:
团工委团建试点工作情况汇报
__团工委在团区委和街道工委的指导下,认真推进试点工作,取得了一定成效,现将进展情况汇报如下:
一、健全组织,为试点工作提供有力保障
杭州道街团工委成立了杭州道街基层团建试点工作领导小组,定期听取工作进展情况汇报,研究存在突出问题,商讨解决问题的办法,保证了试点工作的实施。按照团中央和团市委的要求,在团区委的具体指导下认真制定了《试点单位基层团建实施方案》,提出了依托网络平台拓展青少年工作阵地、探索区域建团新模式等六个方面的具体目标,分解了任务,为有的放矢的开展好试点工作提供了有力保障。
二、强基创先,试点工作开创新局面
街道团工委对社区团干部队伍进行了优化,鼓励年纪轻、素质高的大学生担任团干部。在13个社区团支部中,有9个社区配备了年龄在35岁以下,学历为大专以上的社区团干部。其中,一名为硕士研究生学历。社区团干部的整体素质明显提高。
开展了强基创先工程,对基层团组织的工作制度、组织生活制度等团务制度进行了全面梳理。推行团务管理和团员管理的规范化建设,对社区团员青年情况和青年自组织情况进行了详实的摸底调查。辖区团员总数为3789人,28岁以下青年数为8632人,团青比例为43.9%,青年自组织1个。
三、突出特色,试点工作取得新突破
应校团委对各分团委调研工作的要求,我对我院分团委近3年工作认真梳理一遍,也是对我三年工作的一个大致总结吧。现汇报如下:
1、干部队伍建设
学生干部队伍是学生工作的重要部分。打造一支强有力的干部队伍是我院学生工作的重要环节。其中,分团委学生会队伍是核心部分。学生会队伍建设是个系统工程,关键是要充分发挥全院学生的积极性,让学生会队伍成为广大学生愿意加入的组织。
我院学生会干部队伍选拔实行全院竞选制度。竞选成员来自三部分:现任学生会干事、各班推荐适合进学生会干部队伍的学生(各班被推荐出来的学生,必须要参加竞选)、自愿报名参加竞选的学生。每名参加竞选的学生必须要填写竞选表,分团委备案。竞选的评委有两大部分:现任学生会主席团成员、各班推荐的2位代表。竞选时,要求各班班委必须列席。竞选成员每人5分钟的竞选演讲,现场投票,现场唱票。由此产生新一届学生会干部队伍。至于各部门的干事,交由各部门负责人完成。
为规范学生会干部队伍的活动,我院有一整套管理制度。如例会制度、活动策划制度、工作汇报制度、执委会制度等。其中,例会中,要求每位部门负责人必须要发言,并提交一份表格,表格分三部分:前段时间的工作、下一阶段工作计划、目前工作的建议与意见。执委会要求各班班长、书记与学生会主席团一起参加,并有每次会议记录表,商讨学院学生工作动态,听取班级基层工作意见。
更重要的是,我院对各班级干部有一套管理制度。学生会各部门分别对应班级各相应的班委。要求学生会部门制定班委考核条例,这样,保证学生会工作与班级工作的对接。
2、日常管理工作
日常工作是学生工作基础,没有扎实的日常工作,一切工作都是飘渺的。我院在日常管理工作中不断探索,力争让每位学生不虚度时光,过一个充实而有意义的大学。
2010年上半年,团区委把大力加强团的基层组织建设和基层工作、全力促进青年创业就业、深入贯彻落实团市委和区委工作要求作为全团三方面重点工作,按照“双轮驱动、整体联动、立体推动”的工作思路,扎实推进各项重点工作,并取得了显著成效。现将上半年的工作情况汇报如下。
一、关于全团重点工作推进情况
(一)突出重点抓落实,切实履行团的四项基本职能。
一是注重覆盖,大力加强团的基层组织建设和基层工作
扎实推进了团建百强街乡(镇)创建和农村青年社、社区青年汇试点工作。积极争取党政支持,进一步充实了试点单位团组织工作力量,着力加强班子建设、阵地建设、项目建设和机制建设,并开展了团支部规范化建设和“活力团支部”创建工作。全力推进“两新”组织团建工作。目前已在8个产业园区建立了团工委,初步形成非公团建区域化工作格局;确定了苏宁、李宁、联东等10个团区委直属的规模以上团建示范单位,截至目前规模以上企业新建团组织35家,完成了建团任务的30%。
二是注重服务,多措并举促进青年创业就业
积极开发青年创业就业见习基地,今年以来先后在北京恒日等7家企业建立了见习基地,提供物流管理、机械操作等150个见习岗位。进一步加大订单式培训力度,目前已完成培训任务200余人次,近期将联合人才市场、职介中心举行青年就业招聘专场。建立创业青年小额贷款“绿色通道”,推行了信用担保、用户联保。截止5月底,19名创业青年通过团区委获得邮储通州支行小额贷款累计163万元。推动ybc工作项目,建立了创业青年人才库,1名创业青年获得了5万元免息免担保贷款。加快筹建青年创业园,采取政府主导、市场运作方式,联合宋庄镇在文化创意产业集聚区共同建设“通州区青年创业园”。目前已完成4000平米的主体建设,预计8月份建成并投入使用。近期将启动青年创业设计大赛,吸纳优质创业项目进入园区。
三是注重凝聚,组织引导通州青年投身现代化国际新城建设
乡群力村位于仁顺路沿线,与村接壤,辖9个村民小组,全村共有609户2058人,45岁以下青年1002人,共青团员103人,团青比为20.9%。近年来村团支部按照乡团委的工作部署,结合我村工作实际,为积极推进社会主义新农村建设做出了应有的贡献。现将有关情况汇报如下:
一、坚持党建带团建,夯实组织基础
坚持党建带团建,始终把团各项工作放在重要位置,积极探索新形势下团建工作的新方法。
1、在村党支部的带领下,团支部围绕村各项中心工作创造性地开展服务团员、服务青年的工作,特别是在修路治水、产业结构调整、矛盾纠纷调解方面发挥积极作用。
2、配齐配强村团支部班子,由年轻村干部担任团支部书记,选拔优秀大学生村官任团支部委员,确保村团支部有活力、战斗力、创造力。
3、积极推荐优秀团员青年作为党员发展对象。三年来,团支部共推荐5名优秀团员青年加入党的队伍。
二、加强团员管理,提高综合素质
完善制度建设,建立健全季度研究工作制度、团支部学习制度、团员培训制度等,提升团支部战斗力和凝聚力;加强阵地建设,积极整合资源,在村两委及团支部现有办公设备基础上多方筹措,新添置1800余册图书及办公电脑,为村广大团员青年提供学习交流平台;定期组织团员青年采取讨论会、读书会、培训班等形式,学习团务知识、政策法规等方面的内容,提高团员青年的整治理论水平;充分利用开展科学发展观学习实践活动、实现伟大中国梦主题教育活动的机会,组织团员青年积极参与、建言献策,加强团员青年理想信念教育。
一、外来单位(政府、监督审核部门)安全生产检查:
2010年以来,市政建设、企业内部安全事故比往年有所上升,程度也更加重大,市定性2010年为隐患排查年,因此也加大对企业安全生产管理的力度,今年对我公司检查达到5次之多。元月份区质量技术监督局相关人员对我公司进行了特种设备管理的检查,9月份镇安全生产监督管理站对我公司进行了消防安全检查,10月25日认证中心对我公司三标一体进行了年度审核,就关于生产管理部工作进行了检查,11月26日3C年度监督审核对我公司就生产管理部工作进行检查,12月1日市安全生产监督管理局对我公司进行了安全生产隐患检查,各项检查的结果显示我公司在安全生产方面的管理总体比较全面,同时也指出了做的不到位的地方,如特种设备的作业人员上岗资质,消防设施的管理,隐患的排除等等,生产管理部积极应对检查并在限期内整改完毕,达到检查方的要求,保证公司正常生产秩序。
二、公司内部生产管理:
1、合作协议:
1.1各公司和集团的合作协议经多次协商,基本都签定,其中铜业公司因生产未正常未签,租赁公司开元仪表已谈好管理费总额待签,上半年的管理费用清单已交财务中心办理。
1.22010年大江集团下属控股公司、成员企业主要生产产品类别统计:见附表
2、年度产值、产量与去年同期相比的增长率;
集团1-12月产值总计:32881.42万元。
本学期学校团委在学校领导及上级团委的领导下,围绕学校教学中心工作,开拓进取,脚踏实地,开展了一些实实在在的工作,较好地完成了学校及上级团委交给的任务。现将有关的工作简单总结如下:
一、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,开创我校团委工作新特色。
1、本期发展新团员30余名,转团员组织关系20余份。从目前这种状况来看,感觉还不错,我们团队伍、团精神和素质还是比较理想。虽然人数不多,但团员们的材料党案我们做得更加精细,方便查找和发现问题所在。当然这也要感谢上级团委给予的知识宣传和大力的帮助。为给共青团提供好苗子,在团员的选拔上我们有为谨慎,通过班级推荐学生评定科任教师评定班主任审核政教处考核而定,审核通过后,着力做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质。本学年,我们十分注重团干部的思想教育,每月召开一次班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等,逐步提高团支书的思想意识,从而调动团支书工作的主动性和积极性。
2、组织选拔学生会、团委学生干部(也是通过层层选拔而定),精心安排工作,布置任务,参加学校的管理工作,服从学校领导的安排,为学校教学服务。团委、学生会服从学校领导的安排,为学校教学服务,同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动,都能很好地完成任务,达到很好的效果。比如,多次参加学校的义务劳动;在校园内搞卫生,搞大扫除;平时为组织各大小型文艺活动提供后备力量;每天巡逻三次宿舍,并进行寝室评定;每周对各部门的工作进行总结,做好优秀学生干部的有力提供材料等等,得到了全校师生的一致好评。
3、在各部门中开展帮学活动(即兴趣小组活动),锻炼内在素质,后带动全校学生一起进步,为步入社会奠定基础。要求各部门成员以自己实际情况出发锻炼自己,开设的项目有:书法、美术、写作、舞蹈、主持、篮球等等,也丰富了校园业余生活。努力发挥部门的先锋模范作用,在班上开展帮学活动(周末)。要求能做到一帮一或多帮一。取得了一定的效果,当然因为种种原因,此项工作投入的精力及时间都不够,没有完全做好,不过总体效果是明显的。
二、积极开展校内文化活动,增强学生全面发展能力,丰富师生生活。
为不让学生生活感到枯燥,团委每月举办不同形式的比赛和才艺展示:
1、每月开展一次演讲赛。
驻点村团支部团建工作情况汇报
刘家沟村是八里台镇所辖的15个行政村之一,全村14—35周岁青年共有632人,14-28岁青年421人,14-28岁团员数141人。多年来,刘家沟村团支部在团区委、镇党委的领导下,不断加强团的自身建设、组织建设、作风建设,以服务青年、服务大局、服务社会为工作出发点,引导青年融入本镇的经济建设和社会事业发展中来,拓宽青年就业渠道,促进青年就业增收,为全镇的经济发展做出了积极贡献。
一、充分发挥团支部组织作用,开展青少年喜闻乐见的活动
刘家沟村团支( )部以村团员青年为重点,组织团员青年、少先队员,以建国60周年为契机,举办了万事达乒乓球友谊赛、纪念建党88周年文艺演出、在八里台小学举办聆听革命传统教育课、“庆祝建国60周年,八里台在我心中”演讲比赛、摄影书画展等活动。极大地增强了团组织在青年人心中的认知度,更进一步地增强了团组织的号召力。
二、搭建平台,促进青年就业创业
团支部把帮助青年就业创业作为一项重点工作来抓,举办了青年创业培训班、岗前培训班等活动,共计参加人次450人,激发青年工人的创造性和创新性。加大同青企协会员的沟通,支持他们的再创业项目,通过与有关部门沟通帮助他们解决创业中遇到的实际困难。
三、提高服务水平,切实帮扶弱势群体
深入开展“希望之星”、“爱心助成长”等活动,不断扩大救助范围,提高服务弱势青少年水平。截止到目前,团支部共与困难家庭学生结成帮扶对子21对。团支部还经常组织青年志愿者深入到颐养院或困难家庭进行慰问,帮助他们解决生活中的困难。
健全团校的各项管理规章,校团委在上级团委和学校党总支的指导下不断地加强学校对中学生团校的领导与建设。注重加强少年团校的日常管理,不断地提高对团校在学校团工作中的重要性的认识,不断加强学习以期以最强最新的理论知识传授给广大的青少年以团校为基地为共青团组织培养一批又一批的优秀青年。具体工作汇报如下:
中学生团校是中学共青团工作的重要阵地,中学共青团工作是学校工作的一个重要组成部分。中学共青团组织对全体团员学生有计划地进行思想政治教育,道德文化修养教育的主要组织形式,也是广大青少年学习团的基础知识,提高团员思想素质,发挥先锋模范作用的学校。为了加强共青团的组织建设,发挥共青团在学校德育工作中的重要作用,校团委秉承学校“立足规范、追求卓越”办学理念,不断地组织和参加了各项具有教育意义、形式新颖的活动,实践中不断完善中学生团校建设,于2010年1月被授予“黄陂区中学生示范团校”光荣称号。
一、以完备的计划和安排作开端
我校团校自建立之日起就按规定筹建有一系列的应有设备,将我校多功能教室建立为团校教室,并悬挂有“中少年团校”的牌子,教室内还悬挂有团旗、团徽等相关标识。我校团委依据《中中学生团校章程》开展团校相关的日常工作,在每个学期之初就通过改选组建起由学校主要的党政领导、团委委员与优秀教师代表共同组成的校务委员会,具体研究、确定本校青少年团校的具体工作,并切实解决团校建设中的相关问题。团委每学期都要制订团员发展工作计划和团校工作计划,明确了培训时间、培训对象、培训内容、培训要达到的目的等。每学期,我们根据计划安排,围绕团校教材对学生进行各类培训,课时达到了既定目标。
二、以丰富的内容和活动充实教学
我们中团校一直以来就使用本校所编排的教材。教材结合了学生的特点和学校实际,<~课件>紧紧围绕素质教育这个主题,进行讲解,内容包括:共青团的光荣历史,共青团的组织情况,共青团的章程等,着力培养学生的团员意识、公民意识、世界观、人生观、价值观。同时,我们还经常性地向学生介绍一些好的有关书籍,要求他们要阶段性地写学习心得。团校学习结束后,我们对学员进行了严格的知识考核。在进行团校教学的过程中,我们还请有关教师进行团歌的教授,并要求学生在成为一名团员后要能唱团歌、深刻领会团歌的内涵。在原有基础上我们不断充实教学内容,丰富活动载体,增添了红十字运动、志愿者活动、安全救护常识、心理健康与调节、文明礼仪常识、感恩教育等内容,还通过播放优秀励志电影这一新的教学形式来教育团校学员。在培训期间,我们根据实际情况及现有的设备,带领学生参加各种社会实践,组织团校学员到校外开展各种丰富多彩的活动,并经常性地深入社区,为社区的工作尽一份力,获得了社会的好评。
三、以严格的程序来发展新团员
通过辛勤的工作已经取得了一些成绩,中团委现有的少年团校工作中。今后的工作中,将继续保持严谨规范的工作作风,依照“不等、不拖、不靠”思想去主动开展工作,努力思考学校团工作特别是青少年团校的新模式新理念,通过主动学习和加大管理力度,把我中的青少年团校办成一流的少年团校,使它真正成为我优秀少年的聚集地和优秀青年的成长摇篮,以此来推动我中的团委工作更上新台阶!