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一、重点国有企业改制情况
我市列入省改革重点的有12户企业,其中,市液化气公司、市白鹅公司、市明胶公司、市一汽车配件厂、市第二汽车配件厂、市钻采厂、市制糖厂、市石油机械制造厂8户企业已实现了"双退",彻底完成了改制任务。占12户企业的66.6%;
吉林省大安市石油机械股份有限公司、安广造纸厂并轨已结束,改制工作已进入破产程序预计10月末结束;
饲料公司并轨已结束,改制正在进行中;
烟叶公司,由于自身是事业单位,并轨与转制工作正在运作中。
二、国有企业改革工作情况及进度
截止6月末,全市22个系统及单位共计160户国有企业,已有40户企业实现改制,退出国有序列,占企业总数33%;实现"并轨"职工身份退出的有134户,占企业总数的89%,职工与企业解除劳动关系16114人,占职工总数2110人的80%。其中:
1、经贸系统
一、重点国有企业改制情况
我市列入省改革重点的有12户企业,其中,市液化气公司、市白鹅公司、市明胶公司、市一汽车配件厂、市第二汽车配件厂、市钻采厂、市制糖厂、市石油机械制造厂8户企业已实现了"双退",彻底完成了改制任务。占12户企业的66.6%;
吉林省大安市石油机械股份有限公司、安广造纸厂并轨已结束,改制工作已进入破产程序预计10月末结束;
饲料公司并轨已结束,改制正在进行中;
烟叶公司,由于自身是事业单位,并轨与转制工作正在运作中。
二、国有企业改革工作情况及进度
截止6月末,全市22个系统及单位共计160户国有企业,已有40户企业实现改制,退出国有序列,占企业总数33%;实现"并轨"职工身份退出的有134户,占企业总数的89%,职工与企业解除劳动关系16114人,占职工总数2110人的80%。其中:
1、经贸系统
试用期满后,员工需向公司提出转正书面申请。下面是16年公司员工转正申请范本汇编欣赏,欢迎各位参阅。
范文1:
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工作,行政人员转正申请。我于20XX年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满,根据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。
现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。
自入职为立丰公司的一名员工起,就一直本着学习的态度尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成绩。
在试用期间,我认真及时的做好领导布置的每一项任务,在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教,积极沟通,不断的充实提高自己,希望能够尽早的独当一面, 为公司做出更大的贡献。当然,期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误 的发生。
[提要] 现阶段我国经济仍处在平稳健康发展之中,但是随着氯碱化工行业产能的不断增加,市场竞争强度的进一步加剧,该行业面临的不确定性和财务风险也在加大,因此对该行业的财务预警就变的越发重要。本文选取氯碱化工行业部分上市公司作为研究样本,构建氯碱化工行业财务预警模型,并对该模型进行检验,证明该模型对财务预警有足够的准确性,这可以为其他企业的财务风险管理提供参考。
关键词:氯碱化工;财务风险;财务预警
中图分类号:F23 文献标识码:A
收录日期:2017年3月29日
一、研究回顾
目前,国内对于财务预警的研究主要有以下几种模型:多元线型判别法以Z-score模型为例,该模型仅适合应用于短期预测的结论。Altman的Z-score模型尽管还存在一定的不足和片面性,例如样本材料数据的选取要符合正态分布,而且通常对公司前一年的预测精确度较高,对前两年前三年的预测精度有所下降。不可否认的是他的综合分析思想却对后来的研究产生了深远的影响。F分数模型相比Z-score模型,新加入了现金流量这一自变量指标,同时考虑了公司财务状况的发展和变化,决策者可以较容易地建立财务危机预警机制。Logistic模型的研究对于我国来说主要分为两种,一种是研究者采取的样本或者均为中小企业的上市公司,不能代表大部分我国的上市公司;另一种是配对抽样相当于默认风险公司与无风险公司的比例是相等的,与事实显然不符,可能会产生过度抽样或样本自我选择问题,由此也会高估模型的有效性。功效系数法作为一种反映多指标、综合分析的定量评价的方法,它运用简单明了的计算公式,根据各项指标的重要性来确定指标的权重,但是蜗畹梅值钠兰郾曜既范难度较大,不易操作。
二、研究设计
(一)样本选取。本文选择化工行业2013~2015年财务数据构建模型。根据统计学原理,选取2015年化工行业上市公司为ST公司的10家公司,再选取与之相配对的非ST公司100家,总共110家上市公司作为样本,用这110家公司2013~2015年财务数据构建模型,并与真实算出的比率作对比,进而算出其准确率。
在试用期间,用人单位可以有效识别劳动者的工作能力和素质,考察劳动者是否符合录用条件,劳动者也可以考察用人单位的情况,劳动报酬、工作条件等条件是否按约定提供,是否适合自我发展,进而做出履行或解除劳动合同的决定。今天小编给大家整理了试用期工作总结与转正申请,希望对大家有所帮助。
试用期工作总结与转正申请范文一
加入恒大已经进半年的时间了,在这半年的时间里,我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在,3年的时间让我学会了 很多,也收获了很多,特别是在恒大这半年的工作经历,我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中,做好了当一名合格恒大员工的准备,这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。 从加盟恒大的那一刻起,恒大的文化就深深感染了我,吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了,这不仅是一种压力,更是一种责任,是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己,要想成为优秀的恒大人,除了出色的完成工作外,还要有良好的心理素质和责任感,要克服以前工作的陋习,改变工作态度,严格要求自己,做事做细节,把工作做到极致。
自加盟恒大以来,我一直从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个非常重要的岗位。作为收银员应该具备高尚的道德和耐心细心的品质,全力维护公司的利益,遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范,认真全力做好本职工作,诚实守信,爱岗敬业。我工作积极主动,认真踏实,能吃苦耐劳,每天都是全身心投入工作中,在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作,也赢得了同事的好评,不过我清醒的认识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁,坚守自己岗位,同时也在加紧学习各项业务知识,等待承担更大的责任,为领导和公司分忧解愁。
回顾这半年来的工作经历,我深深体会到了恒大作为全国优秀企业的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染着我,我感受到了恒大雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入恒大而自豪,感谢公司给我提供实现自我价值的平台,在经历了6个月的使用后,我觉得自己完全具备成为一名合格恒大员工的条件,特此向领导提出转正申请,请领导批准为感!
试用期工作总结与转正申请范文二
我叫****,于今年7月进入公司,现在已有4个月的时间。根据公司的需要,目前在技术部,负责美工工作。本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,积极学习新知识,注重自身发展和进步。在工作期间努力配合大家工作、踏实工作、按时按质地完成了各项工作任务。现申请转为公司正式员工。
我自毕业以来,一直从事教育型网站工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说不太熟悉,所以我曾担心我不能胜任这项工作,但我相信路是走出来的,事业是做出来的,干就会产生结果,这是无数的成功者总结出来的经验;我相信我能行,我也能做好。
为期3个月的实习终于结束了,转正的工作总结写好了吗?下面是小编为你整理的新员工三个月转正工作总结,更多新员工三个月转正工作总结请关注YJBYS工作总结栏目!
【新员工三个月转正工作总结一】
三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年6月25日进入xxx国际招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:
一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。
做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。
二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。
到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书审查的项目:宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。
参与标前会的项目:宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项目:宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从(领导)过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
员工转正申请根据各单位规定的不同,转正时间也有差异。有的单位是三个月、五个月等等不一。申请转正的员工可以根据单位的规定,在实习期将满的时候,向单位提交员工转正申请书。
员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的这三部分来写。正文中主要写自己设计的项目得到客户好评,为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场,提高了企业知名度。让公司领导认可你的工作能力,认识你的工作潜力。根据你的表现,会给你做出正确的评价。结尾可以做一个小结,说明自己要求转正的愿望,在单位工作的良好感觉,然后注明自己的姓名,写清申请的时间就完成了。
员工转正申请的标题
一般写转正申请就可以了,转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。
申请转正的员工
一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。员工转正申请书的正文部分,要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样,是否有能力完成自己的工作写清楚。转正申请的重点,要写自己的工作能力。由于自己的出色工作,使公司交办的任务圆满完成,在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍,比如自己设计的项目得到客户好评,为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场,提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下,让公司领导认可你的工作能力,认识你的工作潜力。根据你的表现,会给你做出正确的评价。
员工转正结尾部分
首先要做一个小结,说明自己要求转正的愿望,在单位工作的良好感觉,然后注明自己的姓名,写清申请的时间就完成了。
中国联合工程公司是由原机械工业第二设计研究院为核心单位,联合机械工业第三、第五、第十一和勘察设计研究院等五家甲级勘察设计研究院共同组建的大型科技型企业。公司于2001年10月25日完成国家工商行政管理总局的注册登记,2001年12月17日正式挂牌,隶属于中央大型企业集团――中国机械装备(集团)公司。中国联合工程公司总部设在杭州,并在重庆、天津、西安等地设立分公司。现有在职员工2300多人,专业技术人员占80%以上,其中有国家设计大师3人、国家勘察大师2人、享受国务院政府特殊津贴专家95人、高级工程师900多名(含研究员级高工191名)。近年来,公司在探索做强做大“中国联合”的改革之路上,结合自身实际,苦练内功,大胆实践,创新管理,建立起适合自身发展的管理机制,初步实现了组织结构、业务结构、人才结构的合理调整,重组和优化了公司的价值链,大大提升了公司的核心竞争力,经济效益连年大幅提高。2003年,公司经营额超过10亿元,比上年翻了一番。2003年公司荣登国家工商行政管理总局颁布的《中国“守合同重信用”企业光荣榜》,公司连续5年获得杭州企业信用评级委员会颁发的“企业信用等级AAA级”的荣誉称号。
一、明确发展战略和目标
公司以创建知名的国际型工程公司为发展目标,自成立之初,就制定了总体战略思路:占据有利区位,巩固原有优势,加快业务重组,推进改革创新,开拓国际工程,增强综合实力,提高员工收入。
二、加快结构调整,提高竞争能力
1.产业结构调整。
一个企业要真正有活力,就必须围绕市场,整合生产要素,优化资源配置。以创建知名的国际型工程公司为发展目标,实施战略转型,将工程总承包作为战略性业务和重要新增长点来大力发展,积极做强做大。同时,兼顾工程设计、工程咨询等传统核心业务发展的需要,努力做精做专。
2.组织结构调整。
公司基于战略转型进行了组织改造。为适应和推进工程总承包业务的发展,突出工程总承包业务的主业地位,对组织结构进行调整,构造适应工程总承包业务发展的组织体系。能源产品按专业和矩阵形式组织生产。以适应战略业务的需要和精干、高效、满负荷为原则,组建了综合管理部、企业管理部、资源管理部、生产管理部、质量安全部、资产财务部、督导控制部、项目采购部八个职能部门。制订了一系列相应的政策和管理制度,初步建立了适应战略业务开拓并兼顾核心业务发展的组织体系和管理运作模式。
在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。今天小编给大家为您整理了试用期转正工作总结模板,希望对大家有所帮助。
试用期转正工作总结模板范文一
转眼间,在公司工作已经将近六个月,就在此时需要回头总结的时候从心底感到日子的匆匆。原先的大学生活让我感到渐渐远去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,回顾这些日子来的点点滴滴,觉得自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的这个机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,进入公司后的几个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我半年来的思想、工作、学习情况作简要的总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬,我走入了*。我是一名线路设计人员,刚进公司时,对线路设计全然陌生,虽然以前的学习中接触过,但这次才是真正的近距离接触,虽然每天都会有很多自己不懂的东西,但从进公司开始,就有一种很神奇的感觉,一种找到了自我的感觉。每做成一件事情,每学到一点新的知识,都会特别新奇有趣,我感觉到已经找到了自己的方向,能感到自己是真正用心去工作,而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。
在线路勘察设计工作的这六个月里,我深深的感觉到工作是多么的辛苦,我们在勘测线路的时候爬过山,越过沟,过铁道,爬电线杆,在烈日下画草图,在小雨中研究分纤箱的布置,为了赶工程熬夜画图等等。但是我没有抱怨,为了每个用户电话能接通,能上的了网,我觉得这些付出都是有意义的。虽然辛苦,可同事们做事都很积极认真,有种众人划桨开大船的感觉,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。正因为如此,这个工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
在工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。
经过六个月的工作,我基本熟练了线路设计的各项工作。对线路勘测,甲方的需求,施工队的要求,还有所有通信中所需要的设备等工作有了全面的了解,使得我对通信的运作和维护有了一定的认识。
集团公司上半年工作会总结发言
统一思想再接再厉努力完成今年各项工作任务
同志们:
今天上午,##总经理总结了集团公司上半年工作,安排部署了下半年各项任务。下午,大家围绕下半年工作任务,结合各自的工作开展了热烈讨论。大家普遍认为,的讲话实事求是地总结了集团公司上半年的工作,分析了当前我们面临的形势,提出了工作中存在的问题,明确了任务,既鼓舞了士气,又使大家增加了紧迫感。在讨论中,大家提出了不少好的建议和意见,会后,我们将根据大家的意见和建议对工作报告做进一步修改后印发。这次会议时间虽然短,但会议节奏紧凑、热烈而有实效,圆满完成了预定的任务,达到了预期目的。希望大家认真学习领会会议精神,结合实际抓好贯彻落实。
这里,我结合大家的讨论和建议,再讲几点意见:
一、认清形势,统一思想。
今年,是机场属地化管理后开局的一年,也是集团公司关键性的一年。集团公司组建伊始,工作千头万绪,集团公司面临的不仅仅是体制的转变,更多的是观念改变,大家思想比较活跃,因此,我们要尽快地把思想统一到在确保安全的前提下,如何促进集团公司的发展、进一步提高经济效益,正确处理安全与生产、效益和发展的关系上来,树立科学的发展观,全面促进集团公司持续、健康、稳定、快速发展。
二、立足全局,统筹兼顾。