司法核心价值观范文精选

学习司法核心价值观，理解其重要意义只是学习的第一层次，更为重要的是能够把司法核心价值观具化为法官的实际行动。要做到此，必须解决好以下几个问题：

一、要具化司法核心价值观，观念是先导。

要切实做到转变观念，统一思想。“思想是行动的指南。”各级法院领导要高度重视司法核心价值观的学习与教育，充分认识到贯彻落实司法核心价值观的时代紧迫感、政治责任感和历史使命感。领导要以身作则，充分发挥模范带头作用。作为领导者必须不断提升自我价值观，才能去带动别人，影响别人，激励别人，才能帮身边的人树立正确的价值观。

要将司法核心价值观的教育作为法院干警经常性学习和思想教育的重点内容，各级法院培训机构要将司法核心价值观纳入各类培训的内容体系，要保证司法核心价值观进教材、进课堂、进思想。要从理论与实践的结合处出发,不断深化对司法核心价值观的研究。要把司法核心价值观与加强社会主义法治理念教育结合起来,把弘扬司法核心价值观作为加强社会主义法治理念教育的重要内容,切实做到相互促进、相得益彰。

要寻找个体身上的闪光点，及时表扬。全国法院系统这些年表彰不少优秀法官、英模人物，毋庸置疑他们都起到了标杆的作用。我们还要把眼光更多的放在我们身边的同事上，通过对每个人闪光点的挖掘，彰显，正确的价值观很容易被内化。组织干警学习先进、树立身边的典型，营造奋发向上、争先创优的良好氛围。注重激发每个人的的价值观、职业观，充分贯彻以人为本的思想要求，充分激活每个干警的积极性、能动性，使干警无论在价值观还是思想作风上，都得到全面发展。

二、要具化司法核心价值观，能力是基础。

具化司法核心价值观，需要法官具有价值观实现能力，就是法官如何按照司法核心价值观的要求，付诸行动的综合能力。这就要求法官在思想上牢记，在行为上律己。

公正是人民法院立院之基。人民法院作为国家审判机关，其司法活动之所以能定纷止争，是因为司法活动体现的公平正义。马克思说过，“法官除了法律就没有别的上司。”可见独立对于法官依法行使审判权是极为重要的。审判是一种个性化极强的职业活动，法官依据自己对事实和证据的判断、对法律的理解，对纠纷作出公正的裁判，为此法官必须严格遵守中立性、被动性、合法性、终极性等职业要求，而这一切都有赖于法官的职业能力。没有此能力的法官就不可能在复杂的社会利益纠纷中排除各种干扰，裁判公正就没有保证。

“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观是人民法官共同的理想信念和价值追求，是人民法官履行神圣职责的共同思想基础，是推进人民司法事业不断前进的强大动力。当前，面临人民群众的司法需求日益增加、社会矛盾纠纷日益复杂化的发展形势，如何牢固树立司法核心价值观、培养和造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁、执法公正的法官队伍，是时代赋予我们的重大课题。本文结合朝阳法院近年来文化建设的一些有益做法，对“如何加强法院文化建设、深化法院队伍的司法核心价值观”进行深入探讨。

一、司法核心价值观是法院文化的重要内容

（一）法院文化的概念和特征

法院文化是法院群体在长期的审判实践和管理活动中形成的一种为其特有的、共同遵循的理想信念、价值观念、思维模式以及与之关联的外在表现的总和。可分为四个等级：第一等级是感性的、肉眼可见、感觉可知的物质文化；第二等级是法院主体感性的行为文化；第三等级为理性的法院管理文化；第四等级是最深层次的理性的法院精神文化，包括司法理念、职业道德等。法院文化具有两个显著特点：一是其核心是内在化的精神，即法院群体的思想认识、理想信念、道德价值观念以及思维模式等，也可以称为“精神文化”，其他的如行为文化、物质文化等都可以理解为内在精神的外在表象。二是它与法律文化、组织文化密切联系。法院是代表国家行使审判权的机关，法院群体思维方式的逻辑性、行为方式的程序性、道德良知的崇高性等都体现了法律文化的特色。同时，不同法院的领导层通过不同的管理行为而塑造出不同的法院文化，所以法院文化又反映出组织文化的某些特点。作为观念和行为模式的集合体，文化最根本的意义就在于可以帮助在某种共同性基础上存在的群体找到自我认同，带来情感上的满足和理性上的一致认识。

（二）司法核心价值观是法院文化的重要内容

“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观是人民法官这一特殊的司法职业群体在长期的审判实践和管理活动中形成的最深层次的精神文化，是法院文化的灵魂，是法院群体活力的内在力量，是增强法官职业归属感和尊崇感的精神根源。因此，加强法院文化建设，就是要强化干警对司法核心价值观的理解和认同，以先进文化凝聚人心、振奋精神，努力使法院队伍切实担当起建设和捍卫中国特色社会主义事业的重任。

多年来，法院文化建设特别是法官队伍共同价值观念的培育，得到了全国各级人民法院的高度重视。今年年初，最高人民法院王胜俊院长就法院文化建设作出重要批示：“人民法院文化建设是中国特色社会主义事业文化建设的重要组成部分，同时又充分体现人民司法事业的特点，其中最重要的是法院及法官的理想信念、价值追求、职业道德以及行为准则等，既具有完美的精神内涵，又具有丰富的物质内涵；既表现为外在形象，又表现为内在素质；既有政治标准的要求，又有司法能力标准的要求。加强法院文化建设的最终目的就是要培养和造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁、执法公正的法官队伍……”因此，人民法院应充分发挥法院文化在提升队伍思想境界、改善队伍精神面貌、凝聚队伍向心力等方面的积极作用，使法官队伍始终保持公正、廉洁、为民的本色。

二、深化法院文化建设，牢固树立司法核心价值观

党的十报告指出，要“积极培育和践行社会主义核心价值观”。学习贯彻落实十精神，司法行政系统要深入开展社会主义核心价值观教育实践活动，结合实际探索长效机制，推动社会主义核心价值观教育实践活动常态化，让社会主义核心价值观真正融入到全体司法干警的工作生活。

直面严峻挑战。在新的形势下，司法行政系统践行社会主义核心价值观常态化面临严峻挑战。从政治环境看，西方发达国家企图在思想文化上用资本主义意识形态取代社会主义意识形态，以思想启蒙、文化交流为掩护引导国人思维。司法干警在开放的环境下易用比较和挑剔的眼光看待我国制度，由此产生“信仰危机”和“信任危机”。从经济环境看，社会上价值追求多元化、处世交往庸俗化，给司法行政队伍坚持指导思想一元化增加了难度，加上受价值支配和负面因素反复渗透，容易诱发拜金主义和极端个人主义，对确立集体主义价值观念带来困难。从网络信息看，面对形形的网络信息，少数人难以明辨是非，对思想行为引导带来不利影响。从教育过程看，绝大多数司法干警在参加工作前人生观、价值观、世界观基本形成，这对加入司法行政队伍后核心价值观的培育十分重要，如果两者不一致，培育难度就大得多。面对这些挑战，应积极探索社会主义核心价值观教育实践常态化的基本路径。

增强理解认同。一要常态化理论灌输。加强理论灌输是培育常态化必须牢牢把握的首要问题，要组织司法行政干警和法律服务工作者原原本本学习领会中国特色社会主义理论体系和科学发展观等党的创新理论，引导大家深刻认识坚持中国特色社会主义道路是国家富强、人民幸福的根本保证，是历史的必然、现实的选择、未来的方向。通过长期的理论灌输，切实使政治、理论观点在大家头脑中扎根。二要常态化政治教育。利用“专家讲堂”、支部活动日等时机，立身做人道理经常讲，重大教育经常抓，常规性教育经常搞，把大道理讲实讲透，把小道理讲正讲好，帮助司法干警解开思想扣子。要采取“带着问题研讨学、拓展深度引伸学、联系岗位对照学、查找差距补充学”的方法，领导带头宣誓、带头巡回宣讲、带头讨论发言、带头撰写体会、带头躬身践行，掀起全员学习热潮。三要常态化思想引领。要关注现实思想问题、热点难点问题，从端正认识入手，寓教育于实践，寓有形于无形，积小成为大成，把司法干警在宗旨意识、奉献意识、生活情趣等方面的思想偏差校正过来，形成实践的共识。

注重环境熏陶。常态化教育实践是内外互动、潜移默化的过程，教育实践环境的优化十分重要。注重传统熏陶。我党各个时期形成的优良传统和作风为核心价值观提供了有力的历史支撑和资源优势。要在强化党史教育上下功夫，增强大家当好历史传人的责任感和使命感。要在引导践行上下功夫，把发扬优良传统和弘扬时代精神结合起来，同时融入本系统孕育的“崇法崇德、致正致新”等特色精神，深化常态化实践效果。注重舆论熏陶。要唱响主旋律，用好党和国家的广播、影视、报刊、网络等主流媒体；用好本省报刊、网络等主要阵地；用好本单位的广播、橱窗、局域网等宣传平台。通过这“三个载体”，常态化铸牢司法干警的精神支柱，有效抵御各种腐朽思想的侵蚀。注重文化熏陶。统筹整合司法文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的司法文化活动，凝聚警心警力。把社会主义核心价值观的内涵融入文学创作、文艺演出、影视作品以及短信格言、网络动漫、书画作品等评比竞赛中，使大家在愉悦中受到启迪。把核心价值观融入具有司法行政特色的主流文化中，注意学习借鉴社会上新的文化内容和活动方式，充分利用社会文化资源，丰富司法行政文化，让司法干警在高雅时尚的娱乐活动中受到熏陶。把核心价值观的内涵融入司法行政场所政治环境中，通过文化长廊、塑像雕像、横幅灯箱，使司法干警在耳濡目染中激发自觉践行的热情。

创新方法手段。构建常态化载体。深入开展社会主义核心价值观大学习、大讨论，从“为什么”、“是什么”、“怎么办”三方面深刻领会重大理论观点和重大战略部署，准确把握社会主义核心价值观的本质要求。组织专题学习，通过观看《苍天》、《女检察官》、《任长霞》、《潜伏》、《警戒线》等优秀影视作品，从思想深处解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题。坚定公正价值追求，端正执法、执业理念，强化廉洁从警观念、职业道德观念、纪律作风观念，认真履行法律赋予的职责，提高执法执业公信力。形成浓厚的政治氛围，把英模画像、标语口号、道德规范标示出来，编写口袋书，印发记忆卡随身携带，引导大家忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。开展“以案说纪”、“以案说法”活动，告诫大家坚守道德底线，严守法纪红线。采取开办道德讲堂，举办文艺演出、书画摄影展、读书竞赛、演讲比赛、辩论赛、岗位技能比武等丰富多彩的常态化评比竞赛活动，让司法干警共享文化成果。按照静态与动态相统一、定量与定性相统一、短期与长期相统一的原则进行考评，以考评为牵引带动常态化。注重常态化的仪式激励，通过组织干警瞻仰烈士陵园、敬献花圈、走访革命圣地、重温入党入警誓词等，使司法干警在庄严神圣的氛围中强化价值认同，凝聚意志力量，激发践行动力。发挥典型常态化示范作用，注重培养典型，善于挖掘典型，开展向身边先进学习活动，让大家学有榜样、赶有目标。

完善法规制度。制度规范是常态化教育实践的保证，对常态化教育实践既有引导和推动作用，也有规范和惩戒作用。按照司法行政已有的法规、条例，充实体现核心价值观的行为准则和奖惩规定，要把社会主义核心价值观固化为具体的内容和形式，使司法行政人员在践行核心价值观中真正做到哪些“不能为”、哪些“主动为”、哪些“有作为”，通过确立目标导向，把开展教育实践活动与创先争优和争创“群众满意的窗口服务单位”活动结合起来，与社会主义法治理念教育和政法职业道德教育、纪律作风教育、廉洁从政教育结合起来，组织司法干警认真学习、讨论、实践，切实形成常态化的牵引和激励，真正把核心价值观内化于心、外践于行。要制定相应法规保证常态化，通过立法提升司法行政干警的地位，增强司法行政干警认同感、荣誉感和归属感；要结合实际，分类别、分层次制定践行社会主义核心价值观的行为准则，使司法干警励志律行有依据、言行举止有准则、日常养成有遵循、检查评价有标尺。

（作者单位：省司法厅）

【摘要】构建社会主义核心价值观引领下的司法行政人民警察道德体系，对于提升民警队伍政治素质，实现队伍建设专业化具有重大现实意义。司法行政民警职业道德体系以责任、忠诚、公正、奉献、廉洁、开拓为主体内容，从根本上反映着司法行政民警的职业特性、光荣使命和价值追求。

【关键词】道德体系；司法行政；价值观

社会主义核心价值观是对中华民族精神的发展传承，是共圆伟大“中国梦”的精神支柱。准确理解和把握社会主义核心价值观引领下的司法行政人民警察道德体系的科学内涵，着力构建司法行政人民警察职业道德体系，对于提升民警队伍政治素质，实现队伍建设专业化具有重大现实意义。

一、相关概念厘定

（一）社会主义核心价值观

1.价值观和核心价值观

价值观是指人们在认识各种具体事物价值的基础上，形成的对事物价值的总的看法和根本观点。核心价值观是一个时代、一个国家或民族价值体系中最本质、最具决定性作用的价值观，它在价值体系中居于主导地位，表现出一定的精神文化追求和基本价值理念。

2.社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观

司法局启动 “弘扬学习雷锋精神、践行政法警核心价值观”教育主题实践月活动：

为弘扬学习雷锋精神，激励司法行政系统干警的工作热情，3月5日，西和县司法局结合工作实际，以“3.5向雷锋同志学习49周年纪念日”为契机，启动了为期一月的以“弘扬学习雷锋精神、践行政法干警核心价值观”为主题的教育实践活动，通过开展一系列的司法便民活动，把雷锋精神落到实处，以实际行动践行政法干警核心价值观教育实践活动，助推司法行政工作上台阶。

一是营造学雷锋氛围，体验雷锋精神。局党组结合司法行政工作实际，制定了活动月实施方案，召开了“弘扬学习雷锋精神、践行政法干警核心价值观”教育实践主题活动动员会，要求全系统干警以雷锋为榜样，爱岗敬业、奉献社会，营造浓厚的学雷锋氛围，掀起学雷锋的热潮。

二是开展“弘扬学习雷锋精神、践行政法干警核心价值观”教育实践主题活动，将雷锋精神落到实处。以“联村联户、为民富民”为契机，深入开展走访贫困户，急群众之所急，想群众之所想，把群众的困难看在眼里，记在心上，给联系户发放便民联系卡，建立村情、民情台帐，结合所联村实际情况，制定具体帮扶措施，以长期开展济困帮扶。并借助法制宣传平台，组织联村干部在村委会、学校等场所开展了一系列关乎民生法律、政策的法制宣传教育，设立现场法律咨询点，为困难群众提供法律援助和法律服务。同时，加大对联系村矛盾纠纷的排查化解力度，集中力量化解群众反映强烈的热点、难点和重大社会矛盾纠纷、涉法涉诉案件，着力构建和谐村、文明村、平安村。另外，我局还积极拓展活动范围，组织法制宣讲团在大乡镇集中开展法制宣传教育2场次，群众对此反响强烈，从而以实实在在的“为民”行动，把雷锋精神落到实处。截止目前，共发放《农民法律知识读本》《西和县实用法律知识100问》《农民工法律援助服务手册》《人民调解法学习读本》《百姓常用法律知识问答》“学习雷锋从我做起从小事做起”等有关宣传资料3500余份，设置宣传展板16块，悬挂横幅4条，解答法律咨询280多人次，调处化解疑难矛盾纠纷15起，调处成功13起，受理法律援助案件3件。目前，“弘扬学习雷锋精神、践行政法干警核心价值观”为主题的教育实践活动正在进行中。

摘 要：深入实施社会文明素质提升工程在于践行社会主义核心价值体系，社会主义核心价值体系在政法领域的具体体现是“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。政靠法实施，法靠人执行。过硬的检察队伍建设，是提高检察机关案件质量的前提和基础，是检察工作服务社会、为文明素质提升工程保驾护航的关键。检察机关从政法干警核心价值观四个方面的建设入手，坚持把提高检察队伍的能力和水平作为确保党代会精神在检察工作中落到实处、见到实效的重要保障，用比监督别人更严的要求、更硬的措施监督自己，着力打造高素质的检察队伍，做幸福美好新甘肃的建设者和守护者。

关键词：六观；检察；队伍建设；科学发展

甘肃省第十二次党代会报告指出：深入实施文明素质提升工程，坚持社会主义核心价值体系。深入实施社会文明素质提升工程在于践行社会主义核心价值体系，社会主义核心价值体系在政法领域的具体体现是“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。“政靠法实施，法靠人执行。”过硬的检察队伍建设，是提高检察机关案件质量的前提和基础，是检察工作服务社会、为文明素质提升工程保驾护航的关键。检察机关从政法干警核心价值观建设入手，坚持“四个着眼”和“四个促进”，把提高检察队伍的能力和水平作为确保党代会精神在检察工作中落到实处、见到实效的重要保障，用比监督别人更严的要求、更硬的措施监督自己，着力打造一支高素质检察队伍，积极履行法律监督职责，更好地服务党和国家工作大局，为建设幸福美好新甘肃提供有力的司法保障和良好的法律服务，做社会主义文化大发展大繁荣的积极建设者、有力保障者。

一、着眼于检察工作顺势发展，促进服务大局的检察队伍“忠诚”建设

忠诚，就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色。在当前局部动荡的国外形势和矛盾凸显的国内环境影响下，检察队伍建设科学发展面临新的挑战，政法干警“忠诚”建设更多的体现在服务党和国家的发展大局上。政法工作是党和国家工作的重要组成部分，必须在党和国家工作大局下开展，为党和国家工作大局服务。只有自觉地把检察工作摆到经济社会发展全局中来谋划和推进，做到执法想到稳定、办案考虑发展，整体上积极、主动地服务大局，克服个别地方、个别干警身上存在着的服务大局意识不强，不关心大局，孤立办案，忽视社会效果，机械办案，不考虑本职工作与大局的联系，服务大局的办法不多，将服务地方大局等同于地方保护主义等不良倾向，树立正确的大局观，才是真正成为社会主义文化建设的“忠诚”捍卫者。

一是把握好严格执法和服务大局的关系。在我国一切党派、机关、组织和个人都必须受法律的约束，在法律允许的范围内活动，不能超越其外，更不能凌驾其上。超越法律规定的大局观，不仅是对法治的亵渎，也破坏了社会的合法秩序和公平正义标准。执法办案是检察机关服务大局的基本手段。在当前人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的大背景下，必须坚持严打方针不动摇，严厉打击严重影响社会稳定、破坏经济发展的刑事犯罪，坚决遏制刑事犯罪高发势头。要针对群众反映比较突出的治安问题，深入开展打黑除恶专项斗争，积极参与社会治安综合治理，对治安问题突出的重点地区、重点行业、重点场所，配合开展集中整治活动。为更好地服务西部大开发、甘肃“西翼”发展规划、甘肃文明素质提升工程建设战略，检察机关还要把打击危害国家安全犯罪、组织犯罪、严重危害社会稳定的涉农和危害食品安全犯罪等作为重点打击对象，切实维护国家安全和社会稳定，为提升社会文明素质提供有利的司法环境。

二是确保法律效果和社会效果、政治效果的统一。检察机关必须坚持人民利益至上，在司法公正过程中要注重民意和舆论，让广大民众体验到法律的公平与正义。这就要求检察机关摒弃影响司法公正的“就办案而办案”的机械执法观念，在确保严格执法的基础上实现检察工作社会效果的最大化。把化解矛盾贯穿执法办案始终，为发展大局创造和谐稳定的社会环境。全国检察机关第四次公诉工作会议提出，检察工作要注重向修复社会关系、预防和减少犯罪、防范办案风险以及社会治安综合治理四个方面延伸职能、深化内涵。当前，检察机关不能仅仅满足于对案件依法做出法律处理，要按照“四公会”要求，深入贯彻宽严相济刑事司法政策，积极尝试附条件不制度，开展检调对接工作，促进影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题的解决，为社会主义建设创造良好的条件和氛围。

三是不犯地方保护主义的错误。检察机关的大局观应体现在服从于全国的大局、服从地方发展与和谐的大局上，紧紧围绕党的中心工作，坚持党的事业至上。但服从地方大局决不是服从地方化“大局观”，要防止将检察工作服务地方理解为检察工作服从地方权力的错误认识，要从建立社会主义法治国家的高度来认识反对地方保护主义的重要性、紧迫性。

为贯彻落实总公司《关于开展公司核心价值观大讨论活动的通知》（__办发〔20__〕76号）文件精神，根据区分公司《__分公司开展核心价值观大讨论活动实施方案》和区分公司确立的指导思想，我分公司总经理室经过研究，特制定如下实施方案：

一、成立领导小组

组 长：阳传青（__分公司总经理）

副组长：格桑玉珍（__分公司副总经理）

张晓阳（__分公司总经理助理）

成 员：

二、主要任务

通过开展大讨论活动，集中全司员工的智慧，提炼公司核心价值观的基本框架、主要内容、表达形式，为推进公司核心价值观建设打好基础。通过此次活动，促进全司员工正确理解和把握__工作的主要时代特征和要求，激发全司员工的主动性和创造力，进一步增强公司的凝聚力和开创精神。

培育和践行社会主义核心价值观，是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务，关系到民族的命运和国家的前途，关系到每个公民的价值取向。作为一名基层司法行政干部，只有认真学习和深刻领会社会主义核心价值观的丰富内涵，把握其主要内容和时代特征，才能成为社会主义核心价值观的践行者。本文就基层司法行政干部培育和践行社会主义核心价值观的重要意义、应把握的主要问题以及在司法行政工作中的实现路径谈几点粗浅的认识。

社会主义核心价值观是司法行政队伍建设的思想指南，也是司法行政队伍的基本行为准则。如社会主义核心价值观中的“公正”，对司法行政干部而言，就是公正执法、维护社会公平正义的价值取向。如社会主义核心价值观中的“法治”，对我们司法行政干部而言，就是要依法行政、依法办事。深入开展社会主义核心价值观教育和实践，对于推进司法行政工作科学发展具有十分重要的意义。

价值的主体只能是人，任何价值都是相对于人的价值、满足于人的需要而言的，在此意义上，价值观是人对价值的根本立场和看法所作出的反映。价值观是人们对社会存在的反映，社会环境对价值观的形成有着重要的影响，当人们处于理想与现实、传统与现代、个体与群体冲突中时，有时难于坚持自己的原则，守住自己的底线，价值取向和价值标准也随之产生动摇。

“法律与权力的冲突”对司法行政干部培育与践行社会主义核心价值观的影响。我国长期以来是一个以“人治”为主的社会，“权大于法”是中国典型的传统政治文化。而社会主义核心价值观中倡导的“法治”，要求我们依法行政、依法办事，弘扬法治精神。有人戏言，“法，就是领导的看法”，在现实生活中“权大于法”的现象比比皆是。虽然我国提出了依法治国、建立法治国家的的治国方略，并且不断制定完善了一系列法律法规，但实际上法律的权威没有真正树立起来，法律作用没有得到充分的发挥。不少基层司法行政干部在“法律与权力冲突”中，往往缺少维护法律的勇气，容易屈从于权势的压力，最终放弃法律原则而去迎合权力。

“官本位”思想对司法行政干部培育与践行社会主义核心价值观的影响。在“官本位”思想的影响下，基层司法行政干部容易孳生和衙门作风，容易生成“我上民下”、“我智民愚”、“我说民从”的潜意识，对于培养和践行社会主义核心价值观，尤其是对 “平等”、“法治”价值观的培育与践行带来较大的阻力和负面影响。在“官本位”思想的影响下，有的基层司法行政干部往往缺乏干事创业的决心，一心想着早日升官发财，这对于培养和践行社会主义核心价值观极为不利。

社会主义核心价值观只有被正确认识和理解，才能成为思想上的自觉和行动上的追求；只有建立健全相应保障机制，才能在工作实践中得到充分体现，从而达到推进事业发展的目的。

培育与践行社会主义核心价值观要内化于心。作为一名司法行政干部要立足岗位、结合自己的工作职责培育与践行社会主义核心价值观，尤其是要树立“公正”、 “法治”意识，让“公正”、“法治”等价值观根植于基层司法行政干部灵魂深处，内化于心。笔者在工作中曾经遇到这样一个案例，大致情况是这样的，在20多年前，有一城镇居民甲在全南县一乡镇的农村购买了农民乙的一块宅基地，并签订了协议书。20年后即2013年底，该农民乙将城镇居民甲到法院，要求法院判决协议无效。法院开庭审理后，依法作出了协议无效的判决。法院判决后，大家众说纷纭，有认为农民乙不讲诚信的，有认为法院判决是公正的。如果抛开法律来说，农民乙确有背信弃义之嫌，但果真如此吗？农民乙的宅基地属于集体土地，法律对农村宅基地的转让有严格的限制，其中有“禁止城镇居民在农村购置宅基地”的禁止性规定。我们应当在法律框架内讲“诚信”，对违法的事或行为讲诚信，是我们法治信仰缺失的表现。我们作为一名基层司法行政干部如果没有法治精神，没有正确的价值判断，也人云亦云，我们在处理到类似案子时，恐怕会束手无策。

培育与践行社会主义核心价值观要立足本职。基层司法行政干部培育与践行社会主义核心价值观要立足本职，不能仅仅停留在口头上、会议上、文件上的宣传教育，关键是要能够在工作、生活中培育与践行。基层司法行政干部肩负着人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正、法律援助等职能，如果我们能够立足本职培育与践行社会主义核心价值观，将更有成效。如在人们调解工作中，我们可以把社会主义核心价值观贯穿到调解工作的始终。如，陂头司法所曾调解过一起抚恤金分配纠纷，该纠纷涉及到的4个当事人兄弟姐妹关系。当事人的父亲去世后，单位发放了一笔抚恤金，四兄妹为如何分配抚恤金产生纠纷。作为兄弟的当事人认为按照当地农村的习俗，女儿出嫁后无权分得抚恤金。在调解过程中，工作人员为了解决法律规定与民间习俗的冲突问题，通过向当事人耐心细致地讲解相关法律条文及案例，将“公平”、“法治”的价值观融入到调解工作中，让当事人明白“子女对父母亲的抚恤金都有平等的分配权”。最终帮助当事人达成了和解协议，起到了较好的法律效果和社会效果。

政法干警核心价值观学习笔记

当前，面对人民群众的司法需求日益增加、社会矛盾纠纷日益复杂化的发展形势，如何牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观，培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的高素质司法行政干警队伍，是时代赋予司法行政系统的重大课题。结合当前正在进行的全市司法行政系统政法干警核心价值观主题教育活动，浅谈在这次主题教育活动中的心得体会。

（1）践行公正核心价值观的保障是精于业务

公正，是司法干警的神圣职责；精于业务，是践行公正的保障。司法的价值在于正义与秩序，而其价值的实现需要通过司法干警的公正执法来实现。这必须依赖于我们的专业素质和司法能力。当前，针对司法队伍中存在有些干警做群众工作和化解矛盾纠纷能力不强的问题，要结合学习型机关、学习型司法干警的创建有效提升司法能力。精于业务的司法干警要有扎实系统的法律知识，将法律的原则、精神和立法的意图，与纠纷事实有机结合，进行冷静分析与缜密推理，使裁判合法性与合理性兼具。要有广博的人文知识，知悉所在地的风土人情、文化习俗、生产常识等，能拉近与当事人之间的距离，有利于纠纷的解决。要有良好的语言表达能力与写作能力，善于与当事人进行沟通并充分释法，增进当事人对裁判结果的理解和认同，使公平正义以人民看得见的方式实现，使社会主义法治真正发挥其应有的功能和价值。

（2）践行廉洁核心价值观的准则是甘于淡泊

廉洁，是司法干警的基本操守；甘于淡泊，是践行廉洁的准则。不同的司法干警，对于人生观、价值观的认识，也存在着较大的个体差异，不乏司法干警因起贪欲而冲破廉洁底线，以身试法。讲廉洁不能只是喊口号，一个健康而良好的心态是公正司法的心灵之源，是我们在纷繁复杂的社会现象和各种困难面前做到立场坚定、头脑清醒、一身正气、一尘不染的文化资源，是熏陶风清气正、崇法尚德的司法境界的巨大精神力量。甘于淡泊的司法干警才能保持平和心态，善于自我调整，正确对待得失，正确对待名利，时刻紧绷拒腐防变这根弦。甘于淡泊的司法干警才能做到谦虚谨慎，加强职业道德修养，虚心好学，诚恳待人。甘于淡泊的司法干警才能坚持高雅情趣，用健康向上的业外活动充实精神生活，抵御住各种诱惑和腐蚀。

（3）践行忠诚核心价值观的关键是勇于担当

政法核心价值观是司法干警付诸司法实践的行动指向。忠诚，是司法行政干警的政治本色；勇于担当，是践行忠诚的关键。副主席说：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。当前，人民群众对公正司法的要求越来越高，这就要求我们每一名司法行政干警都要勇于担当、善于担当，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，以实际行动践行司法行政核心价值观。现实中，有的司法干警不思进取，习惯于就事论事，敷衍塞责；有的司法干警怕苦怕累，不愿做群众工作，不依法释明答疑，引起群众不满；有的司法干警遇难而退，面对问题无从下手，甚至造成涉诉。这些都是司法干警缺乏责任心、不敢担当的表现。因此，勇于担当的司法行政干警要有大局观念、战略思维和创新眼光，当社会出现失范行为的时候，司法干警的社会责任不在于法律条文的简单应用，而是应当认真总结运用经验，为解决社会问题提供解决之道；应当大力弘扬社会公序良俗，为尽化社会风气贡献力量。

[关键词]文化管理；物质文化；企业形象

黑龙江北方工具有限公司系中国兵器装备集团公司所属的一类大型军工企业。有60多年的光荣历史。进入新世纪以来，企业改革步伐不断加快。管理方式不断创新。特别是从2003年开始始终坚持全面加强企业的文化管理，建设“北方”文化，企业的核心竞争力得到不断提升。

事实表明。一味追求效率并不一定能把企业管理好。没有文化。企业会用正确的方法提高做错事的“效率”；没有信息。企业会用正确的方法做不可靠的事；没有艺术。企业会用正确的方法做挫伤人积极性的事。美国《财富》杂志曾发表文章指出，没有强大的企业精神和企业哲学信仰。再高明的管理战略也无法成功。

2003年，按照中国兵器装备集团公司的总体部署。黑龙江北方工具有限公司的企业文化建设工作，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，在弘扬中华民族优秀文化、发扬兵工企业优良传统的基础上，积极吸收、借鉴国内外现代企业管理及企业文化建设的优秀成果和成功经验，以提升企业核心竞争力为宗旨。以诚信经营为基石。以自主创新为动力，努力建设符合公司发展战略需求、具有鲜明时代特征和独具特色的企业文化，促进企业的健康、平稳、较快发展，确保公司战略目标的全面实现。

一、不断加强精神文化建设，逐步形成独特的“北方文化”

企业文化建设的关键是企业的核心价值观等文化理念体系的建设，企业的文化理念体系健全了，有了属于本企业的核心价值观。企业才能有一个明确的发展方向；企业的文化理念得到广大员工的认同。才能建立起富有特色的企业文化。

几年来。我们的文化理念逐步得到了不同程度地完善。核心价值观由最初的“坚守诚信、注重业绩、祟尚创新、追求卓越”。完善为“坚守诚信、追求卓越”；企业精神由最初的“团结、进取、求实、创新”。完善为目前的“奋发有为，自强不息”等等。企业文化理念体系的不断完善，使我们的文化更加符合企业发展的实际，更加便于文化理念的宣传和贯彻，使企业文化与企业的发展相辅相成。

我们公司的各宣传媒体多年来。始终坚持开辟多种形式的企业文化专题栏目，有计划地对企业精神、经营理念、价值观等进行系统宣传。