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商场运营年度工作计划范文精选

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连锁超市项目策划书

连锁超市项目策划书(一)

一、超市业态发展迅速,市场机会巨大。

1、中国超市发展迅速。

超市,就是实行自助服务和集中式一次性付款的销售方式,并用工业化分工机理对经营过程进行专业化改造的零售业态。

中国零售业领域正在发生巨变。以超市为代表的现代零售业态异军突起。据资料,超市在中国的发展速度是全世界最快的,至1998年12月底,国有连锁超市1150余家,拥有门店21000个,即便亚洲金融风暴之后的经济低迷时期,超市的增长速度仍达68%。在短短6年时间里,国外用了几十年时间发展起来的各种超市模式,都出现在了中国市场上。

超市的高速发展,除了中国经济发展的带动作用外,还源于其自身的优势——创造消费者利益。与传统商业形态相比,超市的优势表现在:购物的便利性、购物的廉价性、购物的舒适性、购物时间的节约性等方面。由于这些优势,超市对传统商业形成了冲击甚至有取而代之之势,造成了百货商店、小型杂货店的势微。

2、超市,理想的投资机会。

需要看到的是,中国目前的超市形态与国外相比,仍处于初始阶段,远不成熟。

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湖南涉外经济学院高校简历模板

许芬

三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月29日)

居住地:上海

电 话:119********(手机)

E-mail:

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XX针织品有限公司

行 业:纺织,服装

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历届奥运特许经营面面观

承办奥运会机会难得,特许经营更是仅给东道国一次机会,只许成功不许失败,而不同举办国的具体情况千差万别,其运作系统和实际操作也因而五花八门,若能从前人的经验中获取有益的经验,规避不必要的失败,必能使北京奥运特许办的有声有色。

历届奥运会传统的特许商品有纪念章、T恤衫、棒球帽等,但由于每个国家的国情不同、文化不同、市场不同,不仅在商品开发上不尽相同,其内在运作系统和具体操作规程也有很大差异。早在1988年的韩国汉城奥运会上,就有特许经营商62个,为韩国奥组委收入1880万美元;1996年的美国亚特兰大奥运会是特许经营商数目最多的一届,共有125家,创造了9100万美元的收益;而最近的一次雅典奥运会则是“少而精”的典范,仅仅23家特许经营商便瓜分了6150万美元的收入。

前人的经验对于我们来说固然不能生搬硬套,但从历届奥运会特许经营的操作规程和具体成果进行分析,知道他们哪些做得好,哪些还有待提高,对于北京奥运会来说有很大借鉴意义。下面对雅典奥运会、悉尼奥运会和盐湖城冬奥会的特许经营相关方面的情况作一个简要的回顾,并根据北京的具体情况来加以借鉴。

循序渐进是上策

奥运特许经营仅给每个国家一次机会,只许成功不许失败,而不同举办国的具体情况千差万别,对往届经验的借鉴很有限,因此,为了谨慎起见,特许经营计划通常分为几个阶段循序渐进地进行,在前几年针对国内市场进行小规模试点,推出有限的几种常规纪念品,奥组委对市场反馈加以分析,对市场情况有一个很深入的了解,在奥运当年产品线、销售网络和营销计划才大规模铺开以满足急速膨胀的消费需求。特许经营计划的分阶段进行不仅是为了适应顾客的需求,更重要的是试点阶段会暴露出整个特许经营计划关于产品设计、产品定位以及分销网络设计等方面的不足之处,针对这些问题进行修正,调整原先的计划使之更符合本国国情,才能保证奥运特许经营的顺利进行。除了完善整个特许计划,试点阶段还可以推广奥运精神,逐渐在消费者心中树立起奥运品牌,建立起认同感,为将来的工作打下坚实的基础。

离我们最近的2004年雅典奥运特许商品计划共包括两个阶段。第一阶段从2000年底到2001年1 2月,属试行阶段,这段时间全球的奥运热还没有开始,因此特许经营以开发希腊本地的市场为主,生产了胸章、游泳用品,运动休闲服装及配饰、珠宝、毛巾类、帽子、玻璃及陶瓷器皿等7大类商品,其中印有奥运标志的白色T-shirt卖得最好。第二阶段从2002年一直持续到2004年,奥运品牌已经确立市场上可见的奥运特许商品增加到28种,产品种类丰富,从人人都买得起的小小徽章到贵重的珠宝首饰应有尽有,满足了不同类型消费者的需要,临近奥运会还会增加旗帜、火炬座、票夹,出版物等商品。随着奥运的逐渐升温,各地游客纷至沓来,特许经营的零售店激增到7000个,销售额大幅增长,到达顶峰,为适应海外需求,雅典奥运会还在美国的佛罗里达。加拿大、瑞士苏黎世机场和位于罗桑的奥林匹克博物馆设立了4家海外店。雅典奥运会的特许经营计划相当成功,给奥运会带来了6150万美元的收入。

“少而糯”为理念

从往届数据不难看出,各届奥运会的特许经营商数目相差悬殊,从几十个到上百个不等,除了各国经济、市场情况等的不同外,这在一定程度上受到了奥运特许经营商性质的影响。特许经营的性质分为排他和非排他两种,各自有各自的特点,排他性权利是指特许经营商对某类别的特许商品具有独占权,即奥组委不能再把相同或相似类型的产品的生产、销售授权给其他企业,这种特许经营形式可以有效地保障特许经营商的利益,减少竞争,使企业专心于特许商品的开发,并且由于特许经营商的数目少,更便于奥组委进行直接管理,尤其是进行商品类别管理,但是排他性权利会在一定程度上导致垄断,使特许经营企业失去持续创新的动力,并可能在垄断利润的刺激下使特许商品的价格偏高,不符合大部分消费者的购买力水平,降低奥运会的社会效益。非排他性指奥组委可以把某类商品的生产、销售授权给若干个达到一定标准的企业,这种形式不仅可以满足激增的市场需求,而且使更多的企业,尤其是小型企业参与到奥运中来,通过这个机会进行历练、积累经验,有效提升本地企业的竞争力,适应国际竞争需要,有利于将来的经济发展,但是过多的企业参与也会带来一些问题,使特许经营商品管理复杂化,在如何保证挑选企业的标准和执行的公正性、不同特许经营商生产出商品的一致性等方面产生新的困难。

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中期商业计划的应用实践和效果分析

摘要:中期商业计划科学地以企业发展模拟运行为主线,沿着战略发展方向将企业运营所涉及的各个方面有效衔接起来,利用数字模型,系统地、综合地反映企业发展大局,并形成可实施的财务方案和其他管理运营方案,建立起公司可量化、可考核的指标体系,形成了管理的闭环。通过在企业的实践应用,中期商业计划成为一项提升企业可持续发展能力的有效管理工具。

关键词:商业计划 应用实践 效果分析

西安咸阳国际机场股份有限公司作为咸阳机场的运营管理机构,在经历了股份制改革、股权多元化等变革后,在管理机制、运营流程、内部控制等方面不断完善,形成了较为规范的内部治理架构。面对地区经济快速发展的新环境,公司审度自身,盘点资源,分析优劣势,提出建设“现代综合交通枢纽,中国中心门户机场”的战略定位,并明确了六项战略目标。

为了保证战略目标的落实,公司研究分析现状,认为亟待解决的一个重要课题是如何确保战略目标的实现,精准把控实现路径。随着公司运营规模的升级、业务发展的多元化和运行程序的复杂化,如何有效地配置资源,如何在不同的发展方向上做选择,如何在保障公司自身发展的同时给予股东及员工满意的回报等都需要通过科学的管理工具统筹平衡。

在此背景下,公司研究自身企业特点,启动了以财务战略模型为工具的中期商业计划项目,通过财务量化,加强计划管理,动态监控战略实施路径。以企业价值最大化为目标,通过财务系统来配置资源,根据企业内外部环境的发展变化不断对战略举措进行检验、调整,对实现战略目标所需资源进行优化配置,从而保证公司战略路径不偏轨。

一、中期商业计划的概述

中期商业计划是落实战略规划的具体策略,是长期战略规划和短期年度计划的衔接。具体来讲,中期商业计划就是通过合理的资源配置,科学的建立供、产、销,人、财、物结构,借助财务的数字表达形式,对未来3-5年的发展思路、管理模式和重大项目做出更具体、详尽的计划和定量预测,形成未来经营能力和经营结果的综合反映。其实质就是科学地以企业发展模拟运行为主线,沿着战略发展方向将各个方面链接起来,利用数字模型,系统地、综合地反映企业发展大局,指导具体工作。中期商业计划一般以五年为一个周期,每年甚至每个月进行滚动更新,实时根据企业运营发展和战略决策的现实调整变化,通过更新资源分配将企业未来的发展面貌展现在决策者的眼前。

二、中期商业计划编制方法

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区经合局全年工作总结和工作思路

20__年,区经合局在区委区政府的正确领导下,认真学习贯彻区委八届五次、六次全会和区经济工作会议精神,按照稳中求进、进中求好总基调,在应对挑战中谋转型,在抢抓机遇中求作为,理清思路,创新举措,合力攻坚,实现了全区开放型经济和国内经济合作工作的平稳发展,荣获__市国际招商银奖、外包工作银奖、外经工作铜奖和外贸超千亿美元特别贡献奖,并连续第7年获评“__市外商投资环境优秀区域”。

20__年工作的总体思路是:以党的十八届__中全会精神为指导,全面落实区委区政府工作部署,守好“四外”主战场,强化招商选资主动性,实施区域__营销计划;推动外贸转型升级,实施外贸稳增长计划;增强队伍整体素质,实施卓越人才提升计划,争作区域经济转型发展的主力军。

(一)组织实施区域__营销计划,推动招商选资取得新成效。坚持招大引强选优,实行内资与外资并举、引资与引智并重,针对20__年__大量投用的现实压力,围绕__去化做招商文章,高起点开展__营销策划,高效率构建__营销体系,使全区__营销体系化、规范化、科学化。一是开展区域__总体形象营销。全区20__年将有超过80万㎡体量__交付投用。我们将进一步加强招商统筹和招商保障,突出区域__品牌塑造,吸引优势企业注册落户。创新__招商考核,分解__去化面积指标,每季度汇总通报各街道__去化情况,力争全年去化__面积突破30万㎡。编制“____招商地图”,直观展示优质__资源分布。策划“__经济看__”宣传月活动,增强__品牌形象的市场亲和力。结合轻轨1号线投用,策划包装__“站点经济”。组织__业主到上海召开对接会,集中展示__总部__资源。创新举办__洽会暨海洋经济投资洽谈会__分团活动,举行高端论坛和项目签约仪式。依托“天津__周”、“甬港合作论坛”等载体,加强整体推介和小分队招商。二是开展区域__个性化营销。开展市场调查预测与研究、市场营销战略的可行性设计、市场细分、__定位、__开发、销售渠道选择及促销等营销活动的整体策划,加强特色__的定位和包装。启动环球航运广场“航运中心”、金融中心“__商回归总部基地”、环合中心“专业服务总部楼”等特色__策划,协助环球航运广场做好“亮灯仪式”和业主见面会,协助财富中心等__做好“__仪式”,扎实做好东海航运保险入驻环球航运广场、中信证券入驻金融中心、__信电入驻__兴财富广场以及首创财富、太平保险、华融融资租赁、国联证券等在谈项目的推进工作,适时组织宏泰广场“甬台商贸区专场签约仪式”、“航运中心入驻企业专场签约仪式”等活动,集聚商气和人气。三是开展区域__网络化营销。面对招商资源同质化、竞争白热化、拼抢激烈化的趋势,__营销也要出新招,联合__业主探索以网站、论坛、微博、微信、qq群、电子邮件等“六大网络媒介”为营销阵地,策划宣传话题和专业讨论,适时利用主流媒体集中宣传。进一步巩固与南都周刊、凤凰网、创业邦杂志、新侨报、搜狐焦点等媒体的关系,抢抓机会宣传推广。

(二)组织实施外贸稳增长计划,推动国际贸易取得新业绩。坚持以调结构实现稳增长,按照引进一批、扶持一批、培育一批的思路,努力解决当前存在的结构性矛盾,推动外贸外经和服务外包平稳发展。一是培育多元主体。扶持龙头企业不动摇,充分利用外贸龙头企业在资金、人才、市场等方面的比较优势,从信息、服务、政策等多方面为其转型升级和贸易便利化提供条件。鼓励有条件的外贸企业积极探索市场采购模式和开展跨境电子商务,抓住有利时机获取先发优势,推动外贸转型升级。培育中小企业不懈怠,利用政策手段鼓励中小外贸企业境外参展,不断开拓国际市场,把人才培养、企业管理、规划设计等作为开展培训的重要内容,培育企业做大做强。招商引贸不间断,抓住国家出口退税承担机制调整契机,开展专题招商引贸活动,继续加大市外大型贸易公司和外贸总部企业的招引力度,尤其是依托国贸平台,加大进口公司招引力度,吸引和支持进出口贸易,力争全年新增外贸实绩企业30家。二是坚定支持企业“走出去”。组织开展外贸企业对

外投资摸排和培训工作,做好化工研究院、海之星等外经大项目的服务工作,争取项目早日完成审批。大力加强境外三大基地建设,重点指导__电进出口和海之星远洋捕捞两家企业,争取获评__市境外三大基地。支持__物流在墨西哥设立中国经济贸易发展中心,实现我区境外园区零的突破。三是巩固服务外包领先优势。力争新认定15家以上外包企业,努力培育10大骨干企业,主攻外包业务额大的物流外包、人力资源、中介服务和工业设计四大产业,积极组织企业参加“软交会、京交会、智博会和杭州服务外包交易博览会”四大展会,不断开拓业务。积极整合资源,打造提升和丰创意广场外包产业园区,并借助__人才广场平台,打造__新的人力资源服务外包产业园区。 (三)实施卓越人才提升计划,推动干部和从业人员素质取得新增强。事业兴衰,关键在人。围绕深化培育“专家式服务·智慧型招商”品牌,全面加强队伍建设。一是加强培训调研。加强对干部和行业内从业人员的业务培训,每季度组织一次培训会,分别以招商、外贸、外包、营销为主题,邀请主管部门领导、企业家、专家上课,将培训范围拓展到街道干部、__业主、外贸从业人员、外包统计员。加强理论研究,开展专项课题调研,组织编写《__区航运物流业招商导向目录》,明晰航运__招商重点,锁定目标客户,优化招商策略,提高目标招商针对性。二是加强挂职锻炼。选派干部到上海、市外经贸局和新组建的市国际招商局等单位挂职锻炼,拓展招商视野,丰富信息渠道。选派干部到航运中心、国贸平台、宏泰广场等项目挂职,一线服务企业。深入实施机关干部联系重点项目“六个一”机制,确保重点项目有局领导牵头、具体干部联系。健全“六大经济专项招商服务组”,定人员、定产业、定任务,每个科室领衔一个行业,每个重点行业一个招商领头人,深化研究,量化考核。三是加强作风建设。结合开展党的群众路线教育实践活动,引导机关干部进一步改进作风,真正把优质服务发展成为我区投资环境的最大优势。优化外资审批服务,强化外贸日常服务,创新招商服务举措,深入开展“外资企业服务月”、“外贸企业服务月”、“__营销宣传月”活动,以专业化、个性化、贴心化服务推动项目落地,解决企业难题,赢得投资者口碑。

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销售部管理员个人简历范文

XXX五年以上工作经验 | 男 | 26岁(1984年05月1日)居住地:广州电 话:139XXXXXXXX(手机)E-mail:最近工作 [ 2年6个月 ]公 司:广州XX针织品有限公司行 业:服装职 位:销售部最高学历学 历: 大专专 业:工商企业管理学 校:湖南涉外经济学院自我评价本人从事营销工作四年,从接触销售开始,经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;了解商场的运作模式,有良好的店铺选址判断能力,较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;具备一定的团队管理能力。求职意向工作性质: 全职希望行业: 市场销售/营销类:区域主管、区域/分销经理/主管目标地点: 广州期望月薪: 面议目标职能: 销售总监工作经验2008/9--至今:广州XX针织品有限公司 [ 2年6个月]所属行业: 服装销售部 销售专员负责加盟渠道的建设与管理,拓展商场资源;组织实施营销推广计划,完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现,提高企业形象,建立产品在地区的知名度。对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划,制定辖区内年度加盟销售和拓展计划,保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。保证渠道的可持续发展及稳定性,深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本,以保障盈利负责所管辖区域市场的推广活动,执行公司的相应的推广计划对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。 安排协调部门成员之间工作,对其进行培训指导按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜,并带领导购达成目标与合作商场相关人员保持良好的沟通,及时传达给对方企业良性信息依据公司年度发展计划,制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划,包括广告宣传、促销策划、活动推广等。2006/3 –2008/3:XXXXX企业集团公司 [ 2年]所属行业: 房产市场部 市场推广负责公司项目的策划、市场调查;制定项目方案、参与项目推广活动,配合公司各部门完成项目的实施工作; 负责公司和相关政府部门的对外联络工作;协助经理制定总体市场策划方案,参与产品的分析预测及推广规划部署;与大客户的接触、跟踪工作,并根据客户需求做出总体解决方案;项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作;教育经历2002/9--2005/7湖南涉外经济学院工商企业管大专语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)国语(优秀)听说(一般) 读写(良好)粤语(优秀)听说(一般) 读写(良好)

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3G时代网络优化新展望

【摘要】文章首先对当前移动通信市场情况以及由此对3G网络优化需求的增长趋势进行了分析;然后对三大运营商的网络优化现状及各自需求进行综述,对比分析了移动运营商、设备商以及第三方网优服务提供商在网络优化领域的竞争力,指出“第三方”的服务模式顺应了国际上专业市场细分的发展趋势,将会是网络优化的最佳选择;最后对第三方网优市场现状进行介绍,对未来发展趋势进行了判断。

【关键词】移动通信 网络建设 网络优化 第三方网优 市场细分

随着电信重组和3G大建设的全面展开,大规模、高速的建设对后期的网络维护与优化势必提出了更多的挑战。同时随着移动通信网络的迅猛发展,人们对网络的平均服务质量要求越来越高。在这种情况下,实现网络资源的合理配置,提高网络的服务质量,越来越受到运营商的关注。因此,3G时代网络优化问题已经成为各家运营商关注的焦点。

1 3G网络优化需求将会极速增长

1.1 运营商网络投资力度大

2008 年下半年国内电信运营商大规模重组,运营商在移动通信网络建设上的资本开支大幅增加。预计中国移动近三年投资额由1000亿提升为1500亿,2009年TD-SCDMA累计投资约588亿元;中国联通2009~2010年将投资1000亿元进行G网扩容及升级(WCDMA)建设,2009年投资约600亿元;中国电信推进C网扩容升级,2009年投资超过500亿元,2010~2011年也有望保持高位投资。

1.2 建设速度快

自从国内电信运营商大规模重组,三年内运营商在移动通信网络建设上的资本开支大幅增加,尤其是在2009年,达到投资高峰。得益于快速集中投资,国内3G网络建设实现基本覆盖。目前,中国电信已实现全国所有县级城市3G网络的全面覆盖;截至2009年年底,中国联通的3G网络已覆盖335个城市,至2010年上半年,将覆盖全部县级以上城市和重点乡镇;中国移动TD-SCDMA网络2009年底也已实现覆盖全国70%以上的城市。

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电子信息工程类专业求职简历表格

第1篇:电子信息工程类专业求职简历表格

个人基本简历 姓名:   国籍: 中国 个人照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湖南 身材: 182 cm 70 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁 培训认证:   诚信徽章:   求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 百货/连锁/零售服务类:卖场策划/招商总监 房地产开发/策划经理/主管 商业地产全程策划操盘(项目负责人) 经营/管理类 策划总监(营销/品牌推广) 工作年限: 5 职称: 中级 求职类型: 均可 可到职- 随时 月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州 广州 广州 个人工作经历: 一、it卖场/大型商场/大型商业地产操盘运作(商业地产开发、拓展连锁行业) 就职企业:广东金桥集团实业有限公司 就职时间:xx年3月xx年1月 职 务:策划总监/项目负责人/招商总监/商业地产项目运营操盘手 下属员工:8-35人(包括:新项目开展27人左右招商管理团队及固定的8人项目拓展策划团队),工作直接汇报董事总经理。 职权执行: 1、全程负责各商业地产项目开发实施策划方案拟订、项目操盘、商场铺位装修平面规划、铺位通道设计、人流导向设计、铺位规格规划、项目团队组建、人员培训、项目招商、项目预算、卖场招商期间以及开业后期运营宣传推广包装策划实施等; 2、监督策划实施各连锁卖场开业、店庆、节假日促销、招商交流会、集团主要会议等大型户内外活动; 3、负责对新开发的卖场,组建实施卖场管理人员(楼面、安保、清卫、招商)的招聘、培训以及职能分配; 4、负责全国各连锁卖场促销活动方案策划拟定执行;卖场人流、卖气促升活动方案拟定及监管执行; 5、负责宏观调控并组织解决各连锁卖场经营过程中出现的卖场经营定位不准确、市场冷淡、经营不景气、卖场人气低落、卖场购买率低下、商户不稳定、商户交租困难等情况; 6、组织实施全国大型城市it商圈卖场经营市场调研方案,进行专业市场可行性分析定位,实施拟定金桥xx年连锁事业战略方案; 7、监督执行公司行业门户网站《中国二手电脑网》.cn网上电子交易平台策划宣传推广; 二、创办餐饮公司 (餐饮、快速餐饮连锁行业) 创办企业:office 85中联实业有限公司 创办时间:2005年6月-xx年3月 创办形式:合作自主创业,启动资金50万左右。(离开时3家直营店月营业额65万左右) 职 务:执行总经理 下属员工:约58人(包括后勤行政部、市场拓展部、客服部、配送部、厨味部、采购部); 职务执行: 1、负责安排执行、管理公司运作的一切事宜; 2、管理组建公司运作的人事、市场、财务等部门,并协调分配公司各部门职能及执行力的落实;建立公司管理系统、部门人员设置; 3、拟订开发公司市场营销战略方向,组建营销队伍,洽谈企业合作、品牌加盟连锁、市场区域分销等合作事宜; 4、组建公司餐饮配送系统、厨房系统、采购系统;决策连锁店面的选址、策划、装饰、格局、经营模式等; 三、矿泉水饮料/街铺门店及大型超市产品营销,产品经销商开发建立/快速消费品行业 就职企业:广东甘泉食品饮料有限公司(甘纯氏矿泉水) 就职时间:xx年12月xx年5月 职 务:市场策划部经理/ 总经理助理 下属员工:8-35人(包括:新项目开展27人左右招商管理团队及固定的8人项目拓展策划团队),工作直接汇报董事总经理。 职务执行: 1)、xx年甘纯氏蓝色健康之旅,第一届甘纯氏杯三人篮球争霸赛;户外大型推广活动策划(活动延续为7场,为期2个多月时间)。 2)、甘纯氏350ml 、500ml支装/桶装矿泉水市场推广活动、赞助活动策划并监督执行。 甘纯氏 支装/桶装矿泉水市场广告宣传的策划并监督执行。 甘纯氏 支装/桶装矿泉水的促销方案策划制定并监督执行。 3)、甘纯氏品牌推广策划及执行。 4)、 监督执行企业内部策划(设计-制定-成品-输出确认)(桶装水形象店、加盟店店面策划)(瓶装水/桶装水电视广告、报纸广告、杂志广告市场推广策划)。 5)、总经理助理工作 四、专业线、日化线化妆品行业 就职企业:香港楠圣菲( nsk-ii )国际化妆品有限公司 就职时间: xx年2月-xx年12月 职 务:市场策划>董事长助理>企划总监 > 副总经理 下属员工:5人-40人左右 ,工作直接汇报到总经理 1、带领公司团队成功策划 xx年9月12 日广州美博会推广 干洗脸项目。美博会现场成功签约325万,会后追回签约合同现金260万。 2、终端维护及建设、区域团队管理、销售策划及促销政策制定等。监督公司各区域市场开发进度及沟通、协调各区域员工管理的问题。 3、组织全国各地项目招商、终端活动策划实施执行;执行董事长助理工作。终端维护及建设、区域团队管理、销售策划及促销活动制定等; 4、企业策划设计、制定、成品、输出确认(加盟店店面策划;招商会展会形象策划;电视、报纸、杂志广告市场推广策划;企业品牌宣传推广策划)。   教育背景 毕业院校: 中国地质大学 最高学历: 本科 毕业- xx-07-01 所学专业一: 电子信息工程 所学专业二: 企业策划/ 工商管理 受教育培训经历: 教育学历说明: (1)xx-xx 中国地质大学 电子信息工程 本科毕业学士学位。 (2)xx.7-至今 中国地质大学 工商管理专业 本科毕业(自考) (3)xx.6xx.8 中山大学 商业地产策划 获市场策划师、美国macromedia认证。 (4)、xx年2月xx年8月 决策资源房地产策划高级经理人研修班 房地产/商业地产策划专业(全程操作学习正佳广场购物中心、太古汇项目运作操盘,钻研探讨购物中心、各行业专业卖场、社区商业街、步行商业街等商业地产项目运营操盘技巧以及运营趋势)。 本人商业地产项目成功全程策划操盘案例: 1、《南京金桥电脑广场》项目 担当职务:项目负责人; 地址:南京市珠江路648号(原南京数码港);规模:1-4层, 总面积9800㎡ 2、《西安金桥电脑广场》项目 担当职务:项目负责人;地址:西安市雁塔路19号中段;规模:共二层,一层、二层总面积3400㎡ 3、《合肥金桥电脑广场》项目 担当职务:项目负责人;地址:合肥市金寨路162号;本项目规模:共一层,一层总面积2800㎡ 4、《上海金桥电脑广场》项目 担当职务:策划总监;地址:上海市闸北区宝山路111号;规模:共二层,一层、二层总面积6500㎡ 5、《广州金桥电脑城三楼板卡配件批发大世界》项目 担当职务:项目负责人;地址:广州市石牌西路111号;规模:三楼整层4200㎡ 6、《广州金桥电脑广场西门口店》项目 担当职务:项目负责人;地址:广州市中山六路420号颐高广场二楼;规模:项目面积1100㎡ 7、《广州伟腾 负一层数码配件批发大世界》项目 担当职务:项目负责人; 地址:广州市石牌西路88号;规模:整层面积2400㎡ 8、《北京中关村金桥电脑广场》项目 担当职务:策划总监;地址:北京市中关村西区8号地;规模:共15层,总面积1.5万㎡   语言能力 外语: 英语 良好     国语水平: 良好 粤语水平: 一般   工作能力及其他专长   [工作经验] 近5年董事长助理、策划总监、副总经理、招商总监、市场策划、市场管理、渠道拓展、管理执行工作经验; [商业地产运营操盘能力] (1)、商业地产项目全盘策划运营(it卖场、服装品牌城、购物中心、百货商城、商业街、临街商铺、专业市场、大型商用仓库、社区楼盘等) (2)、商业地产项目实施策划方案拟订、商场铺位装修平面规划、铺位通道设计、铺位规格设计、团队组建、人员培训、项目招商、项目预算等 (3)、it、百货、服装等行业商城大型促销、店庆、开业、招商会、坐谈会、市场调研等活动全盘策划执行; (4)、擅长拯救商业地产项目经营低弥、不理想的商场,如招商不理想、人气冷淡、消费购买率低、经营定位不佳等卖场; (5)、擅长大、中、小型地产或者商业地产企业品牌价值链全程策划包装;连锁品牌渠道建立及管理输出; [语言能力] 普通话:优秀 英语:良好 粤语:一般; [计算机能力] (1)擅长运用及搭建电子商务平台(网站)进行实物经济推广/项目推广策划/产品推广及销售等; (2)熟悉计算机网络局域网组建和维护; (3)精通平面制作软件photoshop、coreldraw 、pagemaker、 iiiustrator 等;网页设计软件 deamwewermx fireworks mx flash、mx等;mcrosoft office办公系列软件。 [市场管理能力] 对市场的反映比较敏锐,熟悉市场业务的推广及拓展,擅长活动筹划及推广 、终端维护及建设、区域团队管理、销售策划及促销政策制定,对于销售渠道建设及规划、连锁经营、终端规划及工程项目拓展等有较深的经验和理解; [企业管理能力] 能依据企业战略制定人力资源战略及规划并以强执行力落实;能对企业人力资源管理进行基于战略的诊断,提出可行的解决方案;了解人力资源信息化系统,有人力资源信息化管理观念和实施意向。良好的招聘技巧;文字处理能力强,掌握各类公文的写作技巧,擅拟企业人事管理制度、规定和办法。善于协调公司内、外部各种关系; [市场、营销策划能力] (1)、擅长招商实施执行、终端活动筹划实施; (2)、擅长拟定可行性营销策略短期促销推广活动方案; (3)、可根据企业经营现状制定及组织实施营销管理方案及策划、推广政策;(4)、擅长市场、销售部日常管理执行实施; [企业宣传推广能力] (1)擅长制定长远、高效的企业宣传广告策划方案。 (2)擅长监督熟练完成宣传广告的设计、制作、价格评估、成品输出; (3)擅长负责新项目的开展推广及管理执行。 [基本能力表现] 沟通协调能力强,亲和力强,员工关系融洽;有激情,有强烈事业心,性情随和、坚毅、沉稳。具有较强的谈判技巧和商务控制能力。善于交际,沟通力强,刻苦敬业,不断更新充实自我,善于学习,以适应信息化时代对创新者的要求。熟悉市场运作,经历4年多的磨练使我对中国各行业的市场运作、管理有了更深的思考和理解。   详细个人自传   尊敬的阁下: 您好,您能浏览在下的简历我实感荣幸. 本人通过2年多多个商业地产实际操盘案例(专业市场)并且不断通过学习以和吸取商业地产行业经验,目前已非常熟悉和精通it、百货、零售、服装、购物中心等商业地产项目操盘/策划/运营,故本人十分希望企业单位能提供良好的平台,促使本人经验资本有效地转化为生产力,实现双赢。 本人在商业地产方面擅长: [擅长一]:商业地产项目全盘策划运营(it卖场、服装品牌城、购物中心、百货商城、商业街、临街商铺、专业市场、大型商用仓库、社区楼盘等)[项目操盘]; [擅长二]:商业地产项目实施策划方案拟订、商场铺位装修平面规划、铺位通道设计、铺位规格设计、团队组建、人员培训、项目招商、项目预算等 [擅长三]:it、百货、服装等行业商城大型促销、店庆、开业、招商会、坐谈会、市场调研等活动全盘策划执行; [擅长四]:擅长拯救商业地产项目经营低弥、不理想的商场,如招商不理想、人气冷淡、消费购买率低、经营定位不佳等卖场; [擅长五]:擅长大、中、小型企业品牌价值链全程策划包装;连锁品牌渠道建立及管理输出; 诚:非常感谢您浏览完我个人的工作历程。在此为感谢您辛苦的付出,后生送给您一句话:细节将决定一个企业、一个品牌真正意义上的成败,单纯销售只是短期利益,品牌销售则有无限的利润空间,请牢牢珍惜和把握品牌在发展过程中每一个细节的培育和成功。预祝贵企事业蒸蒸日上。 祝商祺! 自荐人:苏光杰

第2篇:电子信息工程类专业求职简历表格

个人基本简历 姓名: 国籍: 中国 个人照片 目前所在地: 广州 民族: 蒙古族 户口所在地: 内蒙 身材: 170 cm kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁 培训认证:   诚信徽章:   求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 电子/邮电/通讯类:销售经理 计算机类 客户经理 市场销售/营销类 区域销售经理 工作年限: 2 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称:

北京中创信测科技股份有限公司

起止年月:XX-10 ~ XX-02 公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务: 西南办事处营销部行业销售经理 工作描述: 该公司是国内通讯行业唯一的一家通信测试领域内的上市公司,任职于西南分公司。任职期间,负责公司宽带产品线,负责在四川网络运营商的产品推广,开拓了公司该产品线在四川的市场,成功运作了4个项目,与客户建立了良好的长期合作关系。根据项目背景制定销售方案,组织安排项目的技术交流与商务交流,协同技术人员制定技术方案,进行招标,制作合同,分析市场并挖掘客户的潜在需求,促进项目的进程,并顺利完成产品的销售维护并监督售后服务。 离职原因:     教育背景 毕业院校: 西南民族大学 最高学历: 本科 毕业- XX-07-01 所学专业一: 电子信息工程 所学专业二:   受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 XX-09 XX-07 西南民族大学 电子信息工程 本科   XX-02 XX-03 IBM-用友软件 把握关键时刻       语言能力 外语: 英语 良好     国语水平: 精通 粤语水平: 一般   工作能力及其他专长   证书: XX-10 网络中级管理员 XX-10 办公自动化中级操作员 XX-01 普通话等级证书 XX-01 大学英语四级 XX-10 全国计算机等级二级   详细个人自传   近两年的销售工作经历,锻炼了良好的沟通能力与团队协作能力,独自经手了四个项目的成功运作,了解网络运营商的项目运作流程。具有良好的管理力与抗击打能力,可经常出差。对于开拓市场与维护客户关系有丰富经验。 希望行业:计算机软件,通信/电信/网络设备,通信/电信运营,增值服务,仪器仪表/工业自动化,电力/水利 主修:通信技术、电子测量、计算机应用、电气工程、自动化控制等 培训:分析成功案例,在营销过程中每一阶段的关键时刻的把握。营销策略以及分析问题的思路。 期望工资:税后5000-6000元 就业目标: 用1-3年的时间成为一个优秀的销售精英,是自己具备良好的市场开拓能力,领导团队的能力。 用3-5年的时间成为一个优秀的职业经理,可以激发团队成员的动力,引导团队成功开发项目,为公司创造最大利润。 用5-XX年的时间成为公司的管理人员,领导团队完成公司任务,占领市场,壮大公司。  

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商业地产,一道多元多次方程式

近年来业界流传着“商业地产一卖就死”的说法,勿庸讳言这正是当前商业地产的现实,但是,这并不能表明商业地产只能出租经营不能销售。

所谓“一铺养三代”,商铺从来就是最受欢迎的投资品种,也是投资回报稳定、升值潜力大的投资品种,现阶段的“商业地产一卖就死”的现象,其本质不在于商业地产能不能销售,而是商业地产还刚刚起步,――如果说住宅地产是一道一元一次方程式,那么商业地产就是一道多元多次方程式,商业地产产业的开发营销链刚刚达到小学生的水平,还达不到可以解开多元化方程式的中学水平。

商业地产,一道多元多次方程式

――深圳世方商业地产顾问有限公司6年专业营销实践

同样是在深圳的东门商业旺地,同样是分割销售的商场,位于东门中路的九龙城,与坐拥东门步行街核心和老街地铁站双重地利的八达商场,却形成了强烈的经营反差:九龙城商场人气旺盛,不仅商场低楼层满租,连六七层以上几乎没有空铺,而八达商场空置严重,业主不得不打出自行招租的条幅。

在东门商业中心,类似八达商城遭遇的还有新2000广场、金世界商业中心等物业,这些当初销售火爆的商场如今惨淡经营,既让投资者背上了沉重的包袱,也使开发者滑进了商业地产的深渊。

曾创下商铺40万元/平米天价的东门九龙城,之所以成为东门的“常青树”,关键在于开发商茂业集团雄厚的经营实力,九龙城也一度发生招商和经营危机,业态也在不断调整之中,如果没有强大的经营管理做后盾,相信就不会有九龙城的今天。

不仅是东门茂业九龙城,人民南罗湖口岸的罗湖商业城、华强北的赛格电子广场、宝安区的宝安电子城等销售过的商场,尽管同样面临着产权分离的局面,但是在开发商成立的管理团队有力地经营下,不但经营稳定,有的更创下了深圳商业的奇迹。

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商业房产投资风险防范研究论文

摘要:随着我国改革开放的深入发展和市场经济体制的不断完善,作为商业经济主要经营场所的商业房地产发展迅速,但由于其本身的特殊性及其他外部环境因素,商业房地产的开发、管理运营过程中存在巨大的投资风险。本文首先对商业房地产作总体概述,然后在商业房地产投资风险类别论述的基础上提出商业房地产投资风险防范策略,以尽可能的识别、评价并且防范商业房地产的投资风险,增加房地产企业的盈利。

关键字:商业房地产;投资风险;防范策略

一、商业房地产概述

(一)商业房地产概念

房地产按其用途可划分为住宅房地产、工业房地产和商业房地产等,顾名思义,商业房地产主要用于商业经营,包括各种零售、批发、休闲、餐饮、娱乐等经营用途。商业地产的形式多样,主要包括批发市场、购物中心、专业市场、品牌店、酒店旅馆、娱乐性商业地产和住宅的底层商铺等。工业园区一般不划为商业房地产。

(二)商业房地产在我国的发展

我国的商业房地产是伴随着整个房地产行业的迅速发展而逐渐发展起来的,1998年以前由于国家政策、市场环境等因素,商业房地产发展较为缓慢,较为有代表性的商业房地产建设项目有广州天河城、北京新世纪中心、东方广场。在1990年以后,特别是进入21世纪以来,随着改革开放的深入发展和市场经济体制的不断完善,商业房地产进入迅速发展的时期,突出表现在商业房地产竣工面积的持续的快速增长。

但在商业房地产迅速发展的同时,其投资风险不断显现并成为房地产企业生存和发展的主要威胁。我国商业房地产的经营管理尚处于发展的初级阶段,开发模式以“分割出售、售后包租”为主,建设完成就将分割后的铺面产权全部出售或部分出售,但有关统计数据显示,商业房地产的销售面积仅占到竣工面积的50—60%,待销售房产大量空置,造成了商业房地产空置率的居高不下,这就导致了房地产开发企业利润无法实现甚至成本也难以弥补,形成巨大的投资风险。

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