三严三实材料范文精选

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“严以律己”是“三严三实”专题教育活动内容之一。指出，严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。本人按照市委组织部关于专题学习研讨的要求，对照“律己严不严”的标准，排查“在源头小节、交朋结友、管好亲属和身边工作人员等方面存在的问题”，结合单位和个人工作实际情况，汇报“律己”工作，谈谈“律己”心得体会。

1、严格用权，集体决策。坚持权为民所用、利为民所谋，工作权力归于集体所有，充分发挥领导班子集体决策作用，每月至少召开一次以上班子成员会议，只要涉及物资采购、人员变动、政策调整、资金使用、福利发放等全部召开会议，集体讨论，共同决策，从不“一言堂”。涉及内部人员变动、个人待遇、违纪处理等重大事项，决不是由海事处私下藏着腋着、隐匿不报，也不私下承诺，而是向上级党委履行报告制度，请求党委支持和决策。

2、公开透明，接受监督。树立“监督就是爱护”的理念，把单位和个人纳入组织监督、舆论监督、群众监督之下。实行行政执法公示制度，人员身份、办事程序、收费标准、处罚结果全部公示。推行党务公开、政务公开，在网站公示党员身份，中层正职以上干部设置“三公开一监督”桌牌。正常召开中层干部月度工作例会，所有工作事项在会上交流。认真处理并答复群众来信来访，规范海事行政执法和个人行为，努力提高社会和群众认可度。

3、遵纪守法，筑牢防线。班子成员能遵守国家法律法规、党内条规，坚决执行中央八项规定、省委和市委十项规定、局有关工作意见，没有动用公款用于私人宴请、送礼、私事动用公车。严格落实海事处工作目标、学习、考勤、安全、作风等绩效考核制度，对违反作风建设2起事件按制度进行了处理，用制度管理人和事。正确处理同事、朋友、亲戚、服务对象之间的往来关系，守住底线，不触红线，筑牢防线。

4、抓好自律，慎交慎微。本人作为海事处党风廉政建设第一责任人，能够落实党风廉政建设责任制，带头恪守党风廉政建设各项规定，接受廉政教育培训，牢记廉政准则，低调做人，抓好自律，在源头上把好关，从不把权力用在，在城区正常用电动车出行，私事下乡也不用公车，没有动用公款私人宴请、外出游玩。平时与同事打成一片，谈心谈话，纯洁同事间关系，处理好人情往来，不拉帮结派，慎交旧友不交新友，不接受别人有意图的聚会、宴请。管好妻女、亲戚和身边工作人员，不为亲戚谋私利，也不为身边人提供不正当的利益，不损害集体利益。

1、心存敬畏、手握戒尺，在做人和对待群众方面严以律己。心存敬畏、手握戒尺，也就是要敬畏人民、敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪，是人民、组织对领导干部用权的基本要求，也是社会主义价值观、政绩观、历史观的体现。群众是主人，干部是公仆，干部手中的权力是人民赋予的，是用来为人民办事的，不是为个人或小团体谋利益的。干部成长进步是组织培养的，不完全是个人奋斗的结果。用权是受法纪监督的，不是无法无天的。我们应确立“人民主人”的强烈意识，摆正个人与组织、干部与群众的位置，把群众当亲人，坚持人民利益、党的利益高于一切，牢记手中权力之源，严守法纪之戒，以爱民之心律己，以律己之心为民，依法行政，恪守职责，始终把维护水上良好交通秩序、保护人民水上交通安全作为履职用权的最高价值追求。

2、慎独慎微、勤于自省，在交友和小节细微方面严以律己。古人云“慎独修正身，慎微走正道”，慎独慎微、勤于自省，不仅是党员干部党性修养的必然要求，也是领导干部为官从政的必然要求。领导干部应把“小节”、交友等细微之处摆上重要议事日程，时刻牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，既在大是大非面前保持警觉、把握自己，又在“小节”、“薄礼”问题上注重防范、守住底线。当前社会，对“小节”疏于防范、交友不慎，导致“大节”不保的腐败案件比比皆是，枚不胜举。我们应牢固树立防微杜渐的意识，高度警惕“微”礼、“薄”物的侵蚀，不以物喜，不以己悲，做到台上和台下一个样、工作时间和业余时间一个样、有监督和没有监督一个样，保持一身正气、一尘不染。

三严三实专题学习教育活动开展以来，按照开发区党工委的统一安排部署，通过集中学习、讨论和个人的学习，我个人的思想认识和对、对为民服务的意识都得到了极大的提高。通过学习关于新疆和兵团工作的系列重要讲话和兵团党委、师市党委近期会议精神，我认识到兵团是新疆维吾尔自治区的重要组成部分，兵团在维护新疆社会稳定和长治久安方面发挥着重大作用，同时兵团还是推进新疆现代化建设进程和促进新疆全面建设小康社会目标完成的重要力量。通过学习，坚定了我对兵团所从事伟大事业的信心，也更加感觉到自己应该要坚定不移的践行兵团精神，将兵团精神作为事业发展的动力。具体来说在现阶段做好本职工作就是对党忠诚，就是理想信念的集中体现。

“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神是兵团几代人在实践中形成的共同价值取向。今天兵团取得的成绩无一不是老一辈兵团人在兵团精神感召下，共同努力的结果。__开发区的发展，我们招商引资工作的推进就更需要弘扬兵团精神。开发区经过几十年的发展取得了一定的成绩，在师市和兵团的工业发展中占有一定的地位。但是我们所面临的是兵团发展的更高的要求，我们的职责和使命是通过自身的工作，促进开发区各项经济、社会事业发展，达到社会稳定和长治久安的目标。

开发区目前面临着许多困难和挑战。经济下行的压力加大，实体经济投资发展的愿望不强，开发区招商引资工作遇到了前所未有的挑战。越是在这种困难的环境下，我们越是要发扬兵团人“无私奉献、艰苦创业”的精神，将开发区发展作为我们工作的首要目标。不讲困难、不找借口、勇于担当，做好自己的本职工作。开发区是经济发展的先导区，是改革开放的试验区。作为一名开发区人。我们的工作就更加应该以“开拓进取”的兵团精神，不墨守成规、寻找新的招商思路、创新工作方法。

现阶段，每一个兵团人都肩负着维稳戍边的责任。维护社会稳定、长治久安是新疆一切工作的着眼点和着力点，各民族人民只有在祖国大家庭中和睦相处，抱成一团，幸福生活才有希望。我将进一步增强忧患意识和责任意识，自觉抵制各种不良思想的侵袭，坚决同各种分裂，暴力恐怖势力做斗争。

在开展第四专题学习之际，我深入挖掘自身存在的不严不实问题，主要表现在以下几个方面：

1、对开发区产业结构调整和引进高科技项目信心不足，缺乏具体的措施，工作中有一定的畏难情绪。

开发区发展到今天，一方面形成了六大支柱产业，具备了一定产业基础，可以说已经有了吸引高新技术产业企业的基本条件。另一方面开发区发展面临的环境保护和节能减排压力也使我们不得不在项目引进上面开始招商选资。但是在具体工作中还是存在较多的困难，因此我个人在这方面存在一定的畏难情绪。下一步我将与招商局同志一道抓住东部产业转移和一带一路建设的机遇，依托现有的蓝宝石晶体、碳化硅晶体、超级活性炭材料、电极箔等新材料企业，举一反三继续加大产业研究力度。通过招商局内部研究、依托专业研究院所、行业协会等渠道寻找高新技术企业和__开发区结合点。加大晶体材料、锂离子电池材料、光伏材料等新材料、新能源类的高新技术企业的招商工作。

2、依赖已有的经验，对新的产业、新的行业研究有限。同时在招商思路、方法上缺乏创新。

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“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”对严以律己的阐述，字字珠玑，发人深省。严以律己是党员干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也是对广大人民群众的负责，更有利于党员干部的健康成长。

一、严以律己就要求我们在思想认识上要有所提高，只有思想认识提高了才能有意识的律己，只有正确的思想认识才能有正确的律己行为，思想认识是律己的根本。严以律己要有敬畏之心，对信仰的敬畏，对党纪国法的敬畏，对人民群众的敬畏，对组织的敬畏，对人生的敬畏等等。心存敬畏，手握戒尺，做事才能有所顾忌，行动才能不忘法纪。在工作和生活中要常怀敬畏之感、常有自省之念。

二、严以律己就要求我们在行动上要谨言慎行，严以律己看似简单，却需要党员干部用毕生的努力去实现，保持高度的自觉性和警惕性，自觉净化自己的朋友圈，时刻警惕顶着正义外壳的糖衣炮弹。在工作和生活中，要讲原则、讲规矩，低调为人，谨慎交友，分清圈子，坚决抵制饭来就吃、酒来就喝、事来就办的歪风邪气，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。要以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同党员干部的形象联系起来。

三、严以律己就要求我们在平时要经常“照镜子”，要把严以律己变成新常态，不能一时兴之所趣。我们要经常照照镜子，对照照一照，对照先进人物照一照，对照普通群众照一照。每天我们都要反省自己，看头脑是否清醒，看认识是否模糊，看心理是否健康，看情趣是否高雅，看言语是否得当，看行为是否理智，及时总结自己的思想与言行，拾遗补缺，正衣冠治治病，不该伸的手不伸，不该做的事不做。做到行的正，坐的直，走得端，不断提升自己的品格修养和工作能力，全身心的投入到为人民服务当中去。

作为一名合格的党员干部，我们需要严以律己，不仅要触及思想和灵魂深处，更要在政治上和行动中体现，做到明辨是非、敢于担当，要坚守做人的底线，为官的红线，严格执行党的政治纪律、组织纪律，要维护好国家法律和党的纪律的权威，维护广大人民群众的利益，自觉抵制腐化堕落，时刻要保持清醒的头脑，真正守得住清贫，耐得住寂寞，不在糖衣炮弹面前吃败仗，才能永葆党员干部清正廉洁的政治本色。

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：

对照“三严三实”这面镜子，突出表现有以下几个方面：

(一)在严于修身方面：

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证;对于武装业务知识的学习存在“吃老本”现象，平时不复习，临阵再磨枪。对分管的维稳综治工作的业务学习更是少之更少，业务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状，不思进取倾向。面对工作任务所带来的压力，被动应付，对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，工作的主动性、积极性不够;缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上。

(二)在严于用权方面：

征兵工作中，存在初检初审不严，把一些不合格的青年送入体检站，造成体检合格率偏低；没能严格的执行做好初定新兵的思想教育，导致今年退兵一人。

(三)在严于律己方面：

“三严三实”专题教育活动启动以来，__县委组织部着力加强工作过程和细节管理，全面提升各项工作落实效能。

细化目标责任，发挥先导作用。部办公室牵头督办，实施精细化、规范化、制度化管理。对内和各股室（干部）签订年度目标任务工作责任书，对外和各党（工）委签订全年党建目标责任书，将全年各项重点工作和临时工作分解到月、落实到人，明确三个“坚持”：坚持部机关工作周通报、月小结、季计划、年考核，坚持“书记抓、抓书记”，坚持考核结果运用“赏罚分明”，钉实党建工作责任，实现压力层层传导。

适时跟踪问效，发挥关键作用。部机关制作了工作完成情况公示栏，在醒目位置上墙挂牌，对外公开“展示”未完成工作情况，完成一件、销号一件，实实在在促成各股室之间比学赶超工作氛围，达到批评与自我批评效果，切实形成工作完成情况动态清零机制。同时，实行领导批示件、重点工作“督办单”机制，加强跟踪问效。组织部长亲自督办重点工作进度，各股室按要求将督办事项完成情况在周一例会上逐一汇报，分管领导带头落实、责任股室、具体负责人明确完成时限，及时反馈工作进度、及时发现并解决问题、及时调整强化工作预期目标，做到重点工作督办后定期汇报、汇报后及时部署、部署后一定落实的一整套“严实”工作机制。还结合党建工作每季度巡查，全面从严从实，进一步加强适时跟踪问效，为全县组织系统强作风提效能发挥了关键作用。

突出考勤管理，发挥示范作用。“每天上下班先打卡，作风确实硬啊”，这是不少县内外单位和群众对西乡县委组织部干部常年自觉规范考勤的意识和习惯竖起的大拇指。该部在县委机关长期坚持使用考勤机，领导带头，全体干部坚持每天上下班四次“刷脸”和指纹打卡，已成为该县机关日常管理和从严从实加强作风建设的一道亮丽风景线。部办公室坚持每周一例会定期统计通报考勤情况，表扬先进、批评后进，并纳入个人年终考核。以此为突破口，全面深化落实规范有序的机关管理长效机制，除下乡出差等特殊情况已基本形成了零迟到早退、无旷工、极少请假的工作局面。全体组工干部做到8小时内认真勤勉、8小时外主动加班加点，连续七年位列西乡县党群口考核优秀单位，坚持以实际行动自觉维护着2013年底就获得的“全国人民满意的公务员集体”殊荣，为全县教育实践活动成果的巩固和“三严三实”专项教育活动的深入开展，起到了应有的示范带头作用。

“三严三实”是党员领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。在新常态下，滁州要实现有质量、高效益、可持续发展，就必须把“三严三实”内化于心，成为自觉的价值追求；外化于行，成为可对照的工作标准。在“三严三实”专题教育和实践中，我们坚持“严字当头、干在实处、聚焦发展、推动工作”，形成以更高、更实、更好、更严为追求和标准的“严实工作法”，展现新的状态，探索新的路径，不断开创协调推进“四个全面”的新局面。

严实工作法，要以更高的标准加快发展。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。滁州去年以来经济社会保持了平稳较快发展的良好势头，正是坚持了全面推动创新发展、绿色发展、健康发展，坚定不移冲刺全省第一方阵这一高标准的结果。要着眼与全国、全省同步建成小康社会奋斗目标，坚持加快发展不动摇，推动实现速度快、质量高、效益好、可持续的新发展。在发展目标上，牢牢把握稳中奋进、好中加快的工作总基调，千方百计稳增长、保持较快的发展速度，实事求是调结构、积累更强的发展后劲。在发展动力上，切实通过深化改革、大工程建设、科技创新和大众创业、万众创新等举措，着力形成敢想善为、创新创造新动力。在发展模式上，发展绿色产业，倡导绿色生活，推动经济社会环境协调同步发展，着力打造绿水青山、宜居宜业新环境。

严实工作法，要以更实的举措干事创业。 “三严三实”为党员领导干部确立了干事创业的标杆，我们要以此为遵循，发扬真抓实干作风，坚守责任担当，务实干事创业。要坚持经济工作项目化、项目工作责任化，把举措落在具体项目上，把责任定到具体人头上。要抓实重点，对招商引资、“十大工程”建设、企业转型升级、园区建设、承接产业转移、“三治三增三提升”、新型农业经营主体培育等事关稳增长、调结构的重点工作，紧抓不放，聚焦聚力。要落实任务，把重点目标任务分解细化到时间进度，把各项措施抓得更实、更细、更具体。要落实责任，每项重点工作都要有责任领导、承办部门和经办人员，确保各项工作有人管、有人干。

严实工作法，要以更好的服务惠及群众。我们要坚持问题导向，把解决问题作为“三严三实”的重要检验。要从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，认真实施33项民生工程，努力办好为民“十件实事”，让人民群众获得更多看得见、摸得着的实惠。要进一步简政放权，推进第八轮行政审批流程再造，让政务在法治的轨道上运转，让权力在阳光下运行。要加大基层“两站两中心”建设，努力化解突出问题，使群众反映诉求的渠道更加畅通。要加强法治建设，抓好“关键少数”，加快形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好风气。要积极营造 “严实文化”，让说老实话、做老实人、办老实事的人得认可，受尊敬。

严实工作法，要以更严的要求管党治党。 “三严三实”是管党治党的重要遵循，我们要认真贯彻，全面融入从严治党的工作中。要牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，在抓常、抓细、抓长上下功夫，以最严格的标准、最严厉的举措从严落实“两个责任”，从严抓班子带队伍，从严加强作风建设，努力营造风清气正的政治生态。要聚焦不守纪律、不讲规矩，不敢担当、庸政懒政，脱离实际、急于求成等问题，认真查找领导干部中存在的“不严不实”问题，列出清单，一项一项整改到位，并针对问题建制度、立规矩，强化刚性执行。我们要通过组织开展“弘扬沈浩精神、推动三个发展”主题实践活动，教育引导广大党员干部像沈浩那样，做一个有追求、有作为、有担当的人，做群众满意、离不开的好党员、好干部，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

党的群众路线教育活动开展以来，本人积极参加县委县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及“三严三实”会议精神，并能够结合自身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。

一、创新学习教育方法争做实践活动先锋

根据学校支部安排，本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性，我们先后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。为增强学习的实效性，我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，形成问题单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过问题单和建议条，整合集体的智慧，全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质，对于尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑。党员在全面理解和掌握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻找有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写心得体会、实践感悟。这种递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价，确保学习活动主动积极、扎实有效地开展，收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义，提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学，有学无收的困境，给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

二、结合工作实际，带领广大党员践行

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。为此，我们提出一位党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要开展走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的问题和困难。为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片，聆听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案，形成完整的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极开展互助交流，确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

三、加强修身律己不断提升自己

教师职业崇高而又伟大，责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外，还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等，通过学习，增强了坚定的政治信念和，形成了良好的师德水平，提升了自己的思想境界。在教学管理实践中，通过磨砺修炼，由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心，在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展，能够想方设法与学生开展心心交流，能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。在连续两届中考综合评估中，我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖，本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师，所带的班级荣获合肥市优秀班集体。作为一名教育管理者，我强调虽然我们大家不是“官”员，但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置，树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师，我们都要深知自己的“权力”来自于教师，来自于学校，来自于组织，因此我们应该用好手中的权力，带着善心和诚心为身边的人服务。

四、落“实”于行寻找有力结合点

为认真贯彻落实中央、省委和市委开展党的群众路线教育实践活动的部署，开展“”和好人主义突出问题专项整治、正风肃纪，解决群众反映强烈的突出问题。区教育局严把“四关”践行“三严三实”精神，树立全区教育系统党员干部为民务实清廉良好形象，以解决问题、服务群众、推动发展的实际成效取信于民。

四个强化严把学习关。实施强化理论学习、强化正面教育、强化警示教育、强化宣传引导“四个强化”，突出抓好周五学习、会前学习、专家讲授、自主学习、学习先辈、学习典型、专题讨论，实地体验等载体活动，着力推进学习教育，促进学习教育收到实效。区教育局4名局领导开展专题辅导，2名股室干部开展专题发言且月绩效考核加12分奖励。组织200余人次党员干部集中到吴玉章故居和监狱接受教育，组织300与人次党员干部集中学习《市警示教育读本》、观看《焦裕禄》《杨善洲》等电影、《践行群众路线的好榜样》系列片，组织3名典型教师作专题报告。制作简报150余期、标语34幅、展板25块，在报刊、网络报道群教活动信息20篇（则），撰写心得体会200余篇，发表心得文章3篇。

三大征求严把问题关。坚持问题导向，敢于揭丑亮短，实施听真话纳真言、开门体验、督导责任区分片“三大征求”，通过召开座谈会、开展个别谈话、设立意见箱、发放调查问卷、对照自查、入户访谈、建立督导责任区等形式征求意见，摸清查透“”和好人主义方面存在的突出问题，找准查实影响制约教育发展的重要因素，通过细致地思考和挖掘，归纳细化为“”和好人主义、关系群众切身利益、服务群众“最后一公里”、发展软环境4个方面167条意见建议，严格落实“三帐”整改机制。

五个结合严把整改关。本着突出重点、边查边改、立能见效的原则，不仅在“学”与“查”上下功夫，更坚持在“改”上发力，坚持与义务教育均衡发展迎国检、与项目建设、与课堂教学改革、与专项整治行动、与解决教育中突出的热点难点问题“五个结合”，边学边改、边查边改，整改群众反映强烈的公平教育、素质教育、无证园安全隐患大、就餐难、出行难、设施旧、校园周边环境差、办学行为不规范等方面的突出问题32条，总投资4025万元，规划建设教师公租房、学校标准化建设、学前教育项目3大类6个大项17个子项工程。

包校蹲点严把督导关。按照局领导包片、股室包校、工作人员蹲点督查指导的工作体系，组建6个督导组，30名督导员对30个法人学校基层党支部（总支）进行督查指导，克服“两张皮”现象，局领导、股室干部深入基层达200余次。

县水资办把“三严三实”专题教育与日常工作有机融合、相互促进，把“三严三实”要求内化于心、外化于行，促各项工作建设稳步进

一是严字为先，促党风廉政建设。做好省直管县对接工作，根据省厅水资源处工作职责，对本单位进行了“四站两室”的划分和人员调整，进一步明确工作职责，细化责任分工，强化工作纪律，明确工作责任；建立健全各项管理制度，严格“三公”经费支出。严字为先，狠抓日常工作纪律，转变工作作风。制定《县水资源管理办公室考勤制度》，严格执行《县水务局公务差旅审批制度》，实行下乡审批制度，加强接待和用车管理，杜绝公车私用情况。

二是实字当头，促水资源管理建设。务实落实，严格按照最严格水资源管理制度要求，严格取水许可管理和审批工作，推进建设项目水资源论证工作，2015年上半年，共新办取水许可1家，变更法人2家，延续许水许可10家，完成建设项目水资源论证报告书审查1家。加强水资源监测能力建设，已完成25个省控点前期勘察复核上报工作和6个地下水监测点现场勘查。加强节水型社会建设，创建节水型企业2家，节水型社区2家。强化水源地保护，2015年第一、二季度全县集中饮用水源地水质达标率为100%，水功能区水质达标率为100%。

三是以严辅实，促水生态文明建设。以严辅实，严中有实的抓项目建设，工程质量，抢抓工期，确保重点项目建设按时间节点推进，促进水生态文明建设。以亚行贷款供水项目建设为依托，积极推进县城瀑河新水厂及配套工程建设，截止目前，瀑河新水厂化验室设备及水厂设备现已安装调试完成，工程正式投入使用。加快京津风沙源治理二期工程建设，改善水源涵养区生态环境。我县2015年计划治理水土流失面积25平方公里，其中京津风沙源小流域综合治理14平方公里，中央预算内水土保持项目6.64平方公里，社会治理面积4.36平方公里。截止目前完成治理水土流失面积10平方公里，占全年建设任务的40%。完善水资源配置，加快水利基础设施建设。推进污水处理厂二期改造工程建设，保障下游水环境。加快打造水系联通工程，提高水资源调配能力，解决水资源不足问题。加大中水回用工程力度，严格限制县城及上游工业生产用水自备井审批，提高中水回用率。积极推进农村饮水安全工程。全县2015年饮水安全工程涉及县19个乡镇27个行政村和55所学校，共建设集中供水工程82处，截至目前已经开工64处，涉及人口2.774万人，完成投资705万元，预计10月末完成全部工程建设.

市城乡规划管理局按照中央和省市委的安排部署，采取“一快三实”，以上率下，示范带动，认真组织实施，力促“三严三实”专题教育取得实效。

党课启动快。结合专题教育动员部署工作，于5月底召开了“三严三实”专题教育活动座谈会。会上，局主要负责同志紧扣“三严三实”要求，联系党员干部思想、工作和作风实际，带头讲了一次党课。七一之前，结合督促全市领导班子思想政治建设会精神落实，指导专题教育工作，党委其他班子成员根据工作分工到联系点或分管联系部门讲了一次党课。重点讲清楚了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚了“不严不实”的具体表现、严重危害和问题根源，讲清楚了落实“三严三实”的实践要求，切实发挥带学促学作用，使讲党课的过程成为统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。

学习研讨实。5月至8月，局领导班子成员通过自学、党委中心组学习、“四项教育”等方式，加强政治理论学习，不断提高党性修养，坚定理想信念，增强纪律观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。截止目前，集中学习10余次，召开专题会议3次，学习研讨4天，订购“三严三实”专题教育书籍192本，领导班子思想政治专题教育剪贴本8本。

边查边改实。坚持问题导向，边学边查、即知即改，努力在解决突出问题上取得实效。5月18日，召开了“不严不实”专题讨论会，对照“三严三实”重要论述，“不严不实”6个方面问题及其具体表现，讨论分析全市县级以上领导干部“不严不实”问题和具体表现，梳理汇总，形成了“不严不实”问题讨论成果。8月17日，局领导班子成员联系反面典型深入开展研讨，深入开展学习反思，主动把自己摆进去，检身正己，全面查找“不严不实”问题。问题查找出来后，领导班子成员建立了“不严不实”问题清单，并针对“不严不实”问题，一项一项制定了整改措施。8月21日，局党委召开了专题会议，针对领导班子的问题清单进行集体“会诊”，制定了整改方案，明确了整改措施、整改责任、整改时限。

制度建设实。针对查摆出来的“不严不实”问题，局党委重点围绕贯彻省委从严治党《决定》、“两个意见”以及加强领导班子思想政治建设十项规定，落实全省领导班子思想政治建设工作会议上提出的建立完善“八个领域”和“十个方面”的制度要求，研究制定了《“不严不实”问题制度建设工作方案》，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。